住 所 東京都江戸川区松島一丁目42番21号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 新小岩駅、西葛西駅、船堀駅
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事業所 | 公益社団法人地域医療振興協会東京ベイ・浦安市川医療センター |
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勤務先住所 | 千葉県浦安市 当代島3-4-32 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 前年度実績 年2回(6月・12月) ・昇給 年1回 ※昇給率は平均基本給の2%-2.5%程度です。55歳まで昇給が有ります。55歳以降は昇給率が下がります。 ・退職金 3年勤務後 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限27,000円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 344 |
求人No | a011000000IiPFSAA3-352749 |
事業所チェックポイント | 地域住民の皆さまの健康を第一に考え、地域の医療を支える多岐にわたる医療を提供しています。・ひとこと特徴 ・「救急医療」「小児医療」「周産期医療」「高齢化への対応」の4つを病院運営の柱にしております。 ・小児科や周産期も兼ね備えたオールマイティーな診療科があり、千葉県指定の災害指定病院でもあります。 ・教育体制が充実しており、スキルアップ支援が手厚い環境です。 ・救急搬送台数は全国上位にありながらもWLBを保てます(病棟での残業時間10-11時間程度/2022年度) ・県内15カ所のみに指定されている救命救急センターの指定を受けております。 ・認定看護師資格取得支援もあるので、将来のキャリアを描きやすい環境です。 ・職員が利用できる保育園があることはもちろん、家族手当も支給できます。子育て世代をしっかりサポートします。 ・住みやすいと評判の浦安駅より徒歩10分圏内に独身寮があります。転居を伴うご応募も安心です。 ・私がオススメしたい理由 【教育体制】 プリセプターやクリニカルラダーシステム、シミュレーター室、海外研修などの研修制度が充実しており、スペシャリスト・ジェネラリストの両方を目指せる環境が整っています。「やりたい」と望む事をできる限り支援してくれる病院です。子育てをしながら働いている方も多いため雰囲気も良く理解のある職場で働きませんか。ご入職された方からの満足度の高い病院です。 【業務内容】 高齢化への対応、2.5次の救急医療、小児医療、周産期医療を支えています。 看護助手も日々実技指導も受けながらケアの向上に努めている病院です。 【その他の一言】 チーム医療を活発的に行っている病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 4階北病棟は産婦人科を中心とした女性混合病棟です。分娩前後の産褥婦、新生児、婦人科、内科、外科、整形、眼科など様々な患者様が入院しています。また、産婦人科外来との一元化をし、継続看護ができることが特徴です。 新人助産師たちは集合研修を受けた後、現在(1)分娩・産褥・新生児、(2)病棟、(3)外来とそれぞれに分かれ、先輩スタッフに指導を受けながら日々の業務を行っています。 毎日新しいことへの挑戦です。慣れない環境の中ですが、3人とも明るく笑顔で頑張っています。これからも、先輩スタッフと一緒に少しずつ着実に成長していきましょう。先輩スタッフも応援しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【新人教育】 当院は新人教育にも「個別性」を尊重したかかわりを目指しています。新人自身の学びのスピードは人それぞれです。4月、入職時には集合研修で学生時代の学びの振り返りと当院での基礎的な看護技術の見直しを学び直します。それに加えて、新人それぞれが自分のスピードにあった学習ができるようにe-ラーニングシステムを採用しています。復習、予習など自分のペースで行え、また学びたい人はどこでも学習ができるように、スマホアプリを使って行えるシステムになっています。 病棟での新人教育はプリセプター、シニアプリセプターの二重構造となっており、病棟全体で新人を育成するチームが形成しています。新人研修のTOPIXは地域貢献の体験学習です。浦安市と市川市の救急車同乗研修を取り入れ、地域住民がどのようにして当院に運ばれてくるのかを知ることで、新人にとってはシームレスケアを考えるきっかけになっています。 【継続研修】 教育は新人だけではありません。指導する立場のプリセプターやシニアプリセプター、さらにリーダーシップ研修など、院内研修の内製化では、「すぐに使える研修」になるようにお互いに育ち・育て合うように看護部組織全員で共に育つ環境を整えています。また、近くにあるシミュレーションセンター(浦安駅1分)では急性期に対応できる看護を学び、金銭的なバックアップも得ながら高度なスキルをつけることができます。 |
交通手段 | 東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩8分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:00~11:30(受付時間/科目毎に曜日あり) 午後:月~金 13:00~16:00(受付時間/科目毎に曜日あり) ・残業時間目安 11 ・夜勤回数目安 月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 430名ほど ・看護職員年齢層 20代-50代 ※平均年齢33歳 ・ママさんナース 在籍有り(既婚率34%/有子率27%) ・男性職員人数・比率 男性:女性=1:9 ※HD室、産婦名科以外すべての部署に配置しています。 ・体制 チーム制 ・オンコール有無 あり ・看護方式 固定チームナーシング ・救急搬入件数 固定チームナーシング ・往診の有無 無し ・介護職員人数 看護助手40名程度(内介護福祉士3名) ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・精神疾患の有無 少数 ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・自覚と責任を持ち、患者様の心に寄り添える豊かな心を育む気持ちがある方 ・協調性と優しい気持ちを大切にできる方 ・スキルアップを考えていらっしゃる方 ・育児やプライベートと両立しながら急性期のキャリアを積み重ねていきたい方 |
ホームページ | http://www.tokyobay-mc.jp/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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