社会福祉法人　浴風会　浴風会病院の看護師　パート | 病院(一般),病院(療養),介護関連施設 | の求人・募集情報

サービス内容

病院(一般)・病院(療養)・介護関連施設

病床数

300床

職員数

480人

診療科目

内科
神経内科
精神科
整形外科
眼科
耳鼻咽喉科
皮膚科
泌尿器科
リハビリテーション科
歯科

看護基準

10：1

応募資格

看護師

雇用形態

パート

勤務時間

≪勤務形態　2交代制≫
2交代制　
■日勤：9：00～17：30　　
■夜勤：17：00～9：30　　
※その他　早出・遅出あり

給与

時給：1,800円

※勤務日・時間応相談　

待遇

退職金制度一部有

休日・休暇

有給休暇：有、慶弔休暇：有

仕事内容

一般病棟勤務、
回復期リハビリ病棟勤務、
療養（介護、医療）病棟看護勤務の2交代制

外来患者数　： 260名／日平均
入院患者数　： 275名／日平均

認定施設

◆日本内科学会
◆日本神経学会
◆日本老年医学会
◆日本リハビリテーション医学会

アクセス

井の頭線沿線『富士見が丘駅』徒歩7分、
『高井戸駅』徒歩9分

☆★都心へのアクセス抜群★☆

『富士見が丘駅』、『高井戸駅』は渋谷～吉祥寺間を走る井の頭線沿線駅です。
□■主要駅へ乗車時間例■□
・下北沢　13分
・吉祥寺　18分
・渋谷　18分
・新宿　21分
など

勤務先アクセス

勤務地

東京都杉並区高井戸西1-12-1　京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」「高井戸駅」より徒歩９分　

沿線/最寄駅

［京王］井の頭線/富士見ヶ丘
［京王］井の頭線/高井戸

スタッフの声

【Mさん（女性）】
プロフィール：
入社歴・看護歴4ヶ月目
大学卒業後、一般企業に就職。結婚して退職後、専業主婦に。
その後、大学病院の医局で事務として勤務。
そして看護学校を卒業後、浴風会へと転職。

Q.看護師を選んだ理由は？

大学病院の医局で事務をこなすうちに、医療に興味がわき、看護学校へ行きました。

普通の就職だと年齢的に厳しいですし、将来のことを考えると不安で…。
手に職をつけた看護師なら、いろんな場所で働けると思いました。


Q.浴風会を選んだ理由は？

老人医療に関心があったからです。
浴風会は、日本で最初の、養老事業の模範的施設としての役割を果たし、日本の老年医学の発祥の地です。
老人医療の草分け的な存在だということが、魅力だったので決めました。

日本はこれからどんどん高齢化社会になります。
自分が「とても重要なところを担っているのだ」という気持ちになれます。


Q.実際に“浴風会での看護”をやってみて、感想は？

高齢者を相手に看護する難しさを実感しています。
高齢者の方々は、たくさんの病気を抱えて入院しています。
さらに、コミュニケーションがうまくできない方も少なくはありません。
そういった患者さんは、自分から病状を訴えることができません。

なので、あらかじめ多くの処置（じょくそうや吸引など）を施すのですが、
看護学校では普通にコミュニケーションをとれる方の実習だったため、自分の技術不足を痛感しています。
初めての経験が多い中、先輩スタッフに手取り足取り教えてもらい、
高齢者を相手にする“浴風会での看護”を一生懸命勉強させてもらっています。

こちらは必死でやっていますから、患者さんがニコっと微笑みかえしてくれるだけでも、
救われるような気がします。それが“浴風会での看護”の魅力だと思っています。

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【Sさん（男性）】
プロフィール：
入社歴1年目・看護歴4年目
看護学校卒業後、総合病院にて外科を経験。
その後、現在の浴風会へと転職。

Q.浴風会を選んだ理由は？

働く「環境」です。
浴風会には緑が多くあり、四季を楽しむことができます。
そして、窓が開かない病院が多い中、浴風会は窓が開いて、空気の入れ替えができます。
やっぱり、エアコンの空気と、外の空気とでは、綺麗さが違いますからね。

病院はどうしても閉鎖的になってしまうので、
実際に自分が働くならば、浴風会の「環境」はとても良いと思ったんです。


Q.他の病院で転職経験をつんだ今、浴風会で良かったと思うことは？

2点あります。
1点目は、残業がなくなったことです。
スタッフは、「みんなで協力して、定時に帰ろう」という姿勢で働いています。
そのおかげで自分の時間を持て、今までできなかった調べ物をできるようになりました。

また、現在、僕のいる現場には、妊娠中も働いている方がいます。
お子さんがいる方も働きやすい職場環境だと思います。


2点目は、人間関係の良さです。
浴風会のスタッフは、幅広い年齢層の方が働いています。
だからいろんな意見の中で、良いものをみんなで選べる体制をとっているので、
とても良い関係が築けていると思います。


Q.浴風会ならではの魅力は？

浴風会自体が、延命治療をあまりしない方向にすすめている点です。
理由は、患者さんに「やすらかな最期を迎えられるように」と願っているから。
人工呼吸器も心臓マッサージも、急に様態が変わない限り行いません。
全て前もって、本人やご家族に延命治療を行うか否かを、聞いておく体制をとっています。

患者さんが「どう最期を迎えたいのか」、自分で医療（=残りの人生）を
決めることができることが、浴風会ならではの魅力だと思います。


Q. “浴風会での看護”をする上での、やりがいは？

患者さんの訴えることができない苦痛に気付いて、取り除いてあげることです。
もちろん、患者さんに元気なって帰ってもらえることが理想ですが、
高齢の患者さんにはガンが多く、手術に耐えられずに入院し続ける方がたくさんいます。
だから、患者さんが元気にはなれないなら「どうしてあげられるか」が、重要なんです。

患者さんが「痛いだろうな、苦しいだろうな」という思いを察し、早めに対応してあげる。
訴えられないからこそ、より患者さんの身になって考え、
患者さんの意思に応えることができた時にやりがいを感じます。

採用担当者の声

浴風会病院は長く老年医学を行ってきており多くの老年医学の専門家を輩出してきました。
理想の高齢者医療をめざして患者様に喜ばれ、信頼される病院、
また職員も働きやすく働きがいのある病院となるよう努めています。
今後増える高齢者医療を支えていくため是非皆様の力をおかりしたいと考えております。

～　求める人物像　～
★笑顔であいさつができる人
★チームワークを大切にできる人
⇒お互いの立場を思いやれる方
★専門職であると自覚して、自己啓発に励む方

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～　子育て看護師応援体制　～
☆育児短時間労働制導入
☆子育て期間中、夜勤免除
☆出産休暇・育児休暇後の、復帰受け入れ態勢100％！！

～　みんなが受けることが可能な教育体制　～
教育委員会が年間計画を立てて実行しています。

●必要な研修は、参加することができない看護師のために、
同じ研修内容を3回繰り返して実施しています！
この前は、『認知症』について行いました。
3回の内、勤務時間内にやるもの2回と、勤務時間外にやるもの1回を行い、
現場が忙しくてできないという看護師のために対応しています★☆
※1回の研修に、約20名が参加しています！

●病院全体で必要な研修内容は、参加することができない看護師のために、
DVDで観れるようにしています！
この前は、『安全管理』についてをDVD化しました。
※DVDは、各部署で観ています。

URL

http//www.yokufu-hp.jp/

応募方法

応募先電話番号

03-3332-6511
※ご応募・お問い合わせの際は「ナース専科 求人ナビを見た」とお伝えになるとスムーズです。

担当者名

採用担当（サイヨウタントウ）

採用までの流れ

電話またはナース専科 求人ナビの応募フォームからご応募ください。

≪採用選考≫　
■内容：面接試験、健康診断　　
■日時：既卒＝随時（事前電話予約）
■合格発表：一週間以内に合否に関わらず本人宛通知