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医療法人財団緑雲会　多摩病院

更新日：2011/10/09

募集職種: 准看護師／常勤

多摩病院

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求人詳細

サービス内容: 病院(一般)

病床数: 384床

職員数: 270人

診療科目: 精神科、心療内科、内科

看護基準: 精神病棟入院基本料　15：1

応募資格: 看護師資格保有者

雇用形態: 正職員

勤務時間: ◇2交代制
※ご希望により日勤のみでも可

日勤　8:45～17:00
夜勤　16:30～翌日 9:00

給与: 月給282,200円以上(夜勤4回分含む）

【基本給】　　 178,000円
　　・年齢給：　 86,000円
　　・職能給：　 92,000円
【主要手当】　 104,200円
　　・職務手当： 50,000円
　　・資格手当： 20,000円
　　・夜勤手当： 34,200円／4回

※経験加算等有り

待遇: ◇昇給年1回

◇賞与年2回　※2008年実績＝年4.5ヵ月分

◇交通費支給　※上限50,000円迄

◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険）

◇単身宿舎有り　※寮費：25,000円
　病院隣接！便利です！（1Rマンション形式、洗濯機、冷蔵庫、エアコン完備）

◇託児所有り
職員寮の1階にあります。保育士が常勤で2名勤務しており、安心してお預け頂ける明るく清潔な環境を整えています。

◇赴任旅費有り

◇テニスコート有り

休日・休暇: ◇週休2日制（平成19年度121日）

◇日・祝祭日

◇有給休暇有り（初年度10日、最高20日）

◇夏季休暇（4日）

◇年末年始（6日）

◇特別休暇

◇産休有（産前産後･育児休暇）

◇忌引き他

仕事内容: 病棟での看護業務

施設基準: 精神科作業療法、精神科デイケア(小規模)、薬剤管理指導、入院時食事療養Ⅰ、栄養管理実施加算、褥瘡患者管理加算、救急医療管理加算、医療保護入院等診療料

指定医療: 東京都措置入院指定病院

関連施設: ◇障害福祉サービス事業・東京都精神障害者退院促進支援事業（ショートステイ）
◇グループホーム「多摩ハイツ」
◇介護老人保健施設「ハイネス憩の丘」
◇八王子市地域包括支援センター　中野

八王子駅からのアクセス: ★病院送迎バスあり！！
JR・京王線八王子駅付近から発着します

★路線バス
（1）JR八王子駅北口バスターミナルより
　「馬場谷戸」バス停にて下車、徒歩5分
11番みつい台・拝島駅・戸吹
　＜※除く　ひよどり山トンネル経由戸吹＞
12番創価大学･東京富士美術館･純心女子学園･戸吹･杏林大学
　＜※除く　バイパス経由純心女子学園、バイパス経由宇津木台＞
（2）京王八王子駅バスターミナルより
4番みつい台・東京富士美術館・東京富士美術館経由戸吹・東京富士美術館経由純心女子学園・杏林大学・左入経由戸吹
　＜※除く　ひよどり山トンネル経由戸吹、バイパス経由純心女子学園、バイパス経由宇津木台＞
（3）西八王子駅北口バスターミナルより
　はちバス利用(1日5便）多摩病院前バス停にて下車、徒歩1分

★タクシー
JR八王子駅北口より、乗車時間約10分

教育制度: ★教育制度
1.教育委員会を中心に院内、外研修プログラムを実施
2.職場内学習会の継続
3.実習受け入れ（看護、准看、OT、PSW等）
4.看護研究会の実施

＜院外研修＞
日本精神看護技術協会研修（基礎・リーダー・臨床実習指導者・看護研究等）
管理者研修など看護協会、他関連分野の研修

＜院内研修＞
レベル1研修　患者の人権と尊重、精神保健福祉法　行動制限について
レベル2研修　急性期、慢性期（各病期の症状と看護）
レベル3研修　症状別看護計画の作成、看護研究発表会　

5.各学会への研究発表推進

勤務先アクセス

勤務地: 〒192-0015東京都八王子市中野町2082

沿線/最寄駅: ［JR］中央本線/八王子
［京王］京王線/京王八王子

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医療法人財団緑雲会　多摩病院

～八王子には、八王子の時間の流れがある～

■□■　　残業なし！　■□■
定時は8:45～17:00。
仮に残業が発生する場合でも、月に1～2時間程度です。

■□■　　休日多し！　■□■
4週8休、年間休日120日（08年実績）、有給取得率も80％を超えています。

■□■　人間関係良し！　■□■
例えば廊下ですれ違うスタッフ同士は必ず挨拶。関心を持ちあうことが大切です。

東京郊外のまだ自然の残る小高い丘に、
70年以上の歴史を持ってそびえる多摩病院。
病院からは八王子市全体が一望でき、
陣馬・丹沢・秩父の山脈や富士の山がくっきりと顔を出しています。

のどかな環境、ゆっくりとした時間の流れの中、
あなたらしい、ゆとりある看護を。

スタッフの声: 精神科看護は目に見えない「こころ」を対象としています。
急性期、慢性期、社会復帰などのさまざまな段階において、
患者さまの立場を理解し、個性を生かした看護計画を立てて、
それに沿った適切できめ細やかな看護を行っています。
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精神科のプロとして思いやりがあり信頼される看護を心がけています。
患者さまの人権・個性を尊重した対応で、
各人の抱えるさまざまな不安を取り除くために努力しています。
患者様が笑顔を絶やすことなく、
常に安心して過ごしていただけるよう心がけています。

看護部長より: 当院の看護師の仕事は、患者さんの健康な部分を見つけて自立を促し、支えること。
一人ひとりに寄り添って、一歩一歩の歩みに合わせることには
根気もいるでしょう。途方のない心地がするかもしれません。
だけれど、辛抱強くそれを待つこと。
そんな看護を、私たちと一緒に実践していきましょう。
（看護部長／尾崎　幹子）