住 所 愛媛県伊予市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 南松山病院 |
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勤務先住所 | 愛媛県松山市 朝生田町1-3-10 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:15~17:15 ・夜勤 16:15~09:15 |
給与 | 【月給】 176,500円〜325,000円 【年収】 5,656,800円〜 【その他】 基本給:151,500円-300,000円 准看護師手当:25,000円 住宅手当:14,000円(世帯主全員に支給) 夜勤手当:4,700円-/回(基本給によって若干変わる) 住宅手当:14,000円 |
採用ポジション | 准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 14,000円(世帯主全員に支給) ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 242 |
求人No | a011000000IiK76AAF-537722 |
事業所チェックポイント | 24時間託児所あり/子育てとキャリアアップの両立ができる環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日とお休みが非常に多いです。 ・副院長が看護師(元看護部長)なので看護部の意見が良く通る環境です。 ・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。 (託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中) ・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。 ・こんな魅力があります! 元看護部長が副院長に就任されているので市内で珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 看護部理念 1. 明るく、優しく、思いやりのある姿勢を大切にした看護を提供します 2. 高度な医療に対応し、安全で安楽な看護を提供します 3. 地域との連携を大切にし、患者を生活者として看護します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 24時間託児所を完備しているので、仕事と育児を両立したい方におすすめです。シフト調整も融通を利いてもらえるだけでなく、子育てに対する理解と配慮があることも嬉しいです。年間休日は123日もあるので、プライベートを充実させることができますよ。地域の他病院との連携を密に行っており、人事交流も盛んです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています |
交通手段 | いよ立花駅より徒歩6分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月火金土日 8:30~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月火金土日 13:30~16:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・常勤人数 看護職員 看護師:104名 准看護師:26名 介護福祉士:7名 看護助手:32名 ・看護方式 療養病床80床(看護助手25:1)※固定チームナーシング 人工透析センター100ベット ※ チームナーシング ・救急搬入件数 療養病床80床(看護助手25:1)※固定チームナーシング 人工透析センター100ベット ※ チームナーシング |
採用情報 | ・試用期間について [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 当院ではクリニカルラダー制を導入しております。それぞれのスキルや経験に応じて学ぶことができるため、着実にステップアップが目指せます。救急受入れを行っているため忙しさはありますが、残業も殆どなく、幅広い経験を積めることが最大の魅力です。休日は多いので、しっかりと休みが取れ、リフレッシュできます。 任意参加の職員旅行やレクリエーションなど、福利厚生も充実しています。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 |
ホームページ | http://www.minami-hp.or.jp/sinryo/kango/index.htm |
アピールポイント | 託児所あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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