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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

精神科にご興味があれば、経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎! 医療法人 豊司会 新門司病院

  • 事業所 医療法人 豊司会 新門司病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区大字猿喰615

  • 給 与 【月給】210,600円〜234,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

精神科にご興味があれば、経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎!
医療法人 豊司会 新門司病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科にご興味があれば、経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎!・ひとこと特徴 ・未経験・ブランク歓迎!慣れるまでしっかりサポート致します。 ・賞与年間4.8ヶ月分!(2023年度実績)各種手当等、福利厚生も整っています。 ・有給取得率ほぼ100%!残業も基本無く、プライベートを充実させたい方にもおすすめ! ・よりよい職場作りのために 患者様が安心して入院生活を送り社会復帰をできるようサポートしております。 また、社会復帰をしたとしても再入院される患者様も少なくありません。 そのような場合に安心して患者様やご家族から頼っていただけるような存在を目指しております。 その為にも、患者様と一番に接する看護師の働き方を整えております。 有給取得率はほぼ100%と、プライベートと両立できるように働き方を考え、実践しております。 -病院の理念・方針- 【基本的理念】 私たちは、医療を通して社会に貢献します 私たちは、病める人とともに悩み考え行動します 私たちは、最高の医療を提供できるよう研鑽します 【基本方針】 地域や地域福祉・医療機関との連携を密にし、地域のニーズに貢献する。 患者の権利を認識し尊重する。 職員は絶えず医学的知識向上のため、たゆまなき研修に励む。 医療の質の向上と安定した経営を維持する。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

病院母体!福利厚生充実!2024年4月に新規オープンしたばかりのステーションです! 公益社団法...

病院母体!福利厚生充実!2024年4月に新規オープンしたばかりのステーションです!
公益社団法...

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【事業所チェックポイント】 病院母体!福利厚生充実!2024年4月に新規オープンしたばかりのステーションです!・ひとこと特徴 ・病院母体で経営が安定しています! ・基本的に日祝固定休!(土曜月2日休み)ご家庭との両立が叶います! ・経験加算あり!高給与が見込めます! ・母体病院との連携もスムーズで緊急時も安心です! ・こんな魅力があります! 2024年4月に新規オープンしたばかりの「訪問看護ステーション えきさい門司」は門司掖済会病院に併設しており、緊急時を含め、病院と密に連携をとりながら運営されています。 ※門司掖済会病院について 日本海員掖済会は、今から140年以上前の1880年(明治13年)当時厳しく劣悪であった船員の職場環境,生活習慣を是正する目的で発足しました。 門司掖済会病院は1902年の門司出張所創設から120年、1921年に現在地の清滝に移ってから100年を越えております。 当院では、透析を含めた腎疾患の評価や治療,消化器疾患,糖尿病や高血圧症等の生活習慣病対応など、内科診療の比率が高いのですが、外科を中心とした癌治療、そのほかにも婦人科・耳鼻咽喉科・皮膚科・麻酔科・放射線科・歯科・口腔外科で常勤医師による対応を行ってまいりました. 2022年4月には循環器科・2023年4月には整形外科/泌尿器科の専門医がそれぞれ1名ずつですが常勤として赴任し、より幅広い疾患の患者様への対応が可能となりました。 ※病院理念 掖済(助け合い)の精神に基づき、社会のすべての人々に対し、心優しいきめ細やかな医療を行います。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人陽光会 特別...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。(住宅手当、扶養手当も有) ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年(昭和48年)に開設され、2016年(平成28年)10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人陽光会 特別...
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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。(住宅手当、扶養手当も有) ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年(昭和48年)に開設され、2016年(平成28年)10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
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経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。
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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。(住宅手当、扶養手当も有) ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年(昭和48年)に開設され、2016年(平成28年)10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
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看護師常勤(正社員・契約)

関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。 医療法人若葉会 九州鉄道...

  • 事業所 医療法人若葉会 九州鉄道記念病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区高田2-1-1

  • 給 与 【月給】225,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 2020年8月開設の24時間対応の院内託児所(定員24名)があります。 0歳(※原則、月齢3ヶ月以上)から就学前のお子様を預けることが可能で、院内にありますので、安心して働けます。 保育料:未就学児 10,000円/月(食時代含む) ※一時預かりの場合、1,500 円/日(食事代含む) 保育士数:5 名 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。
医療法人若葉会 九州鉄道...

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【事業所チェックポイント】 関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。・ひとこと特徴 <福利厚生が充実!> 有給・結婚休暇・産休育休など福利厚生が充実しております。 <スキルアップが可能!> ケアミックス病院の各部署で幅広い経験を積むことができます。院内外研修も充実しており、認定看護師育成支援にも取り組んでいます。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 2020年4月より新たに「九州鉄道記念病院」として再スタートをしました。これまで企業病院として、歩んで参りましたが民間病院として、今まで以上に地域の皆様に愛される病院・看護部づくりに取り組んでいます。 【看護部の理念と教育】  看護部は、地域の皆様と真摯に寄り添い、安全・安心な看護を提供するため、看護部理念に基づいた教育を行っています。 自ら考え、主体的に行動できる人材づくりをコンセプトに、看護キャリア開発ラダーを運用して、それぞれの看護実践能力に合わせた研修や指導を行っています。またジェネラリスト・スペシャリスト・マネージャーの育成にも力を入れており、資格取得に必要な研修や費用などの支援を行い、これまでに認定看護師を含む、多くの資格取得者を輩出してきました。今では、水準の高い看護を実践する事は勿論、患者さんやご家族、そしてメディカルスタッフへの指導・相談と幅広く活躍しています。 【チーム医療と医療連携】  委員会やカンファレンスに参加し、複数のメディカルスタッフと協働しながら、患者さんを中心としたチーム医療を行っています。また、医療連携では、地域との連携を強化し、安心して入退院ができる体制づくりにも取り組んでいます。特に、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟では、退院に向けて患者さんひとり一人にあった支援を行っています。  当院は、海と山に囲まれた風光明媚な門司の大里地区にあり、ここでは、登録有形文化財である煉瓦建築物も残っています。また、門司港レトロ地区では大正ロマン漂う街となっており歴史的建造物や観光施設は、全国的に注目を集めています。 そんな、多くの自然と歴史に恵まれた当院は、開院105周年を迎えました。これからも地域密着型のケアミックス病院として、急性期から回復期まで、地域の皆様に安心してご利用して頂けるよう努めて参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・有給休暇を取りやすい文化があり、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。 ・初めて夜勤に入った際に、師長が気にかけてくれました。師長、主任とも話しやすいです。 ・就業前に早く出るのは不可なので、時間通りに出勤して、仕事が始められます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダーシステム ・eラーニングシステム
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看護師非常勤(パート・登録)

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。
株式...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・大事にしていること <<ツクイの訪問看護サービスの理念>> ・mission「使命・看護師としてどうありたいか」 わたしたちはいのちの尊厳を重んじ専門職として自立的な関わりと信頼される質の高いケアを提供いたします。 ・vision「実現したい未来」 在宅生活の限界値を超え自己決定できる未来を創る ・value「大切にしたい価値観」 あたなの「生きる」をかなえるチカラになる <<ツクイが求める人物像>> ・失敗を恐れず何事も楽しみにチャレンジする ・相手の心と声に耳を傾けられる ・制度や環境が変化しても柔軟で前向き ・明るく笑顔で挨拶できる ・仲間の成長を一緒に喜べる ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
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看護師常勤(正社員・契約)

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。
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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・大事にしていること <<ツクイの訪問看護サービスの理念>> ・mission「使命・看護師としてどうありたいか」 わたしたちはいのちの尊厳を重んじ専門職として自立的な関わりと信頼される質の高いケアを提供いたします。 ・vision「実現したい未来」 在宅生活の限界値を超え自己決定できる未来を創る ・value「大切にしたい価値観」 あたなの「生きる」をかなえるチカラになる <<ツクイが求める人物像>> ・失敗を恐れず何事も楽しみにチャレンジする ・相手の心と声に耳を傾けられる ・制度や環境が変化しても柔軟で前向き ・明るく笑顔で挨拶できる ・仲間の成長を一緒に喜べる ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
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大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。 株式...

大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。
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【事業所チェックポイント】 大手企業ツクイが運営する、条件・福利厚生・教育体制ともに整った訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。 加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。 そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。 更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生充実 ・休暇制度充実 ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・大事にしていること <<ツクイの訪問看護サービスの理念>> ・mission「使命・看護師としてどうありたいか」 わたしたちはいのちの尊厳を重んじ専門職として自立的な関わりと信頼される質の高いケアを提供いたします。 ・vision「実現したい未来」 在宅生活の限界値を超え自己決定できる未来を創る ・value「大切にしたい価値観」 あたなの「生きる」をかなえるチカラになる <<ツクイが求める人物像>> ・失敗を恐れず何事も楽しみにチャレンジする ・相手の心と声に耳を傾けられる ・制度や環境が変化しても柔軟で前向き ・明るく笑顔で挨拶できる ・仲間の成長を一緒に喜べる ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり) ・勉強会:有
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門司区長谷にある地域に寄り添ったクリニックです! 医療法人小森医院 小森医院

門司区長谷にある地域に寄り添ったクリニックです!
医療法人小森医院 小森医院
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【事業所チェックポイント】 門司区長谷にある地域に寄り添ったクリニックです!・ひとこと特徴 ・内科・胃腸科・外科・リハビリテーション科があり幅広い地域の患者様を受け入れています。 ・経験不問、ブランク有りの方でもご自身のペースに合わせて業務を覚えることができます。 ・地域に根差したクリニックです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
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・健和会系列の診療所にて、外来およびデイサービス兼務の希少な非常勤求人です! 公益財団法人健和...

・健和会系列の診療所にて、外来およびデイサービス兼務の希少な非常勤求人です!
公益財団法人健和...
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【事業所チェックポイント】 ・健和会系列の診療所にて、外来およびデイサービス兼務の希少な非常勤求人です!・ひとこと特徴 ・内科・小児科・デイサービスを運営しており、各種健診・乳幼児健診を行っています。 ・最低時給1,050円-経験加算によってお給与アップも期待できます! ・17時終わりの為、家庭の都合も付きやすい働き方が叶います! ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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准看護師常勤(正社員・契約)

【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。 社会...

【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。
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【事業所チェックポイント】 【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。・ひとこと特徴 ・介護事業、保育、障がい者ケアなど、北九州市内に幅広く福祉事業展開しています。 ・エリア内高水準の給与規定です。 ・市立門司病院に隣接しており、緊急時も安心です! ・年間行事、レクリエーション、リハビリ、クラブ活動などが充実しており、入居者様の生きがいづくりを促進しています! ・よりよい職場作りのために 昭和58年の開園と同時に市からの委託を受け運営してきましたが、平成18年度以降に指定管理者制度の元、現在は指定管理者として運営しております。 園内は、歩行困難な利用者の方の為に廊下と各居室の段差の解消など『生活の場』としての配慮がされ、娯楽室は趣味を生かした利用者の親睦の場となっています。さらに、寝たまま入浴できる特殊浴槽の他、リフト付き個別浴槽3台・個別浴槽2台の全5台を設置しており、利用者の皆様の身体機能に合った入浴を楽しんでいただいています。 【医療面】 隣接する市立門司病院を協力医療機関をし、週2回の回診、健康診断や急変時の対応など積極的な協力を得ています。 【利用者様サービスの取り組み】 『利用者一人ひとりの医師を尊重したサービス』を基本に支援を行い、園内研修や各種委員会及び会議を定期的に開催すると共に、利用者サービスに係る様々なマニュアルを整備し、利用者へ質の高いサービスの確保と資質向上に努めています。 【行事など】 かざし園では、ご利用者の皆様に季節の移ろいを感じていただけるよう、年間を通して様々な行事を行っています。また、ご家族や地域の皆様も一緒に楽しい時間を過ごしていただけるよう、行事への参加をご案内しています。 ・レクレーション ・クラブ活動 ・リハビリテーション ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。 社会...

【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。
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【事業所チェックポイント】 【北九州市福祉事業団】特別養護老人ホームの求人です!北九州市と連携した安定した法人です。・ひとこと特徴 ・介護事業、保育、障がい者ケアなど、北九州市内に幅広く福祉事業展開しています。 ・エリア内高水準の給与規定です。 ・市立門司病院に隣接しており、緊急時も安心です! ・年間行事、レクリエーション、リハビリ、クラブ活動などが充実しており、入居者様の生きがいづくりを促進しています! ・よりよい職場作りのために 昭和58年の開園と同時に市からの委託を受け運営してきましたが、平成18年度以降に指定管理者制度の元、現在は指定管理者として運営しております。 園内は、歩行困難な利用者の方の為に廊下と各居室の段差の解消など『生活の場』としての配慮がされ、娯楽室は趣味を生かした利用者の親睦の場となっています。さらに、寝たまま入浴できる特殊浴槽の他、リフト付き個別浴槽3台・個別浴槽2台の全5台を設置しており、利用者の皆様の身体機能に合った入浴を楽しんでいただいています。 【医療面】 隣接する市立門司病院を協力医療機関をし、週2回の回診、健康診断や急変時の対応など積極的な協力を得ています。 【利用者様サービスの取り組み】 『利用者一人ひとりの医師を尊重したサービス』を基本に支援を行い、園内研修や各種委員会及び会議を定期的に開催すると共に、利用者サービスに係る様々なマニュアルを整備し、利用者へ質の高いサービスの確保と資質向上に努めています。 【行事など】 かざし園では、ご利用者の皆様に季節の移ろいを感じていただけるよう、年間を通して様々な行事を行っています。また、ご家族や地域の皆様も一緒に楽しい時間を過ごしていただけるよう、行事への参加をご案内しています。 ・レクレーション ・クラブ活動 ・リハビリテーション ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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定員29名の小規模多機能施設 アットホームな雰囲気の中、明るく利用者様と関われる看護師さん募集...

定員29名の小規模多機能施設 アットホームな雰囲気の中、明るく利用者様と関われる看護師さん募集...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定員29名の小規模多機能施設 アットホームな雰囲気の中、明るく利用者様と関われる看護師さん募集中!・ひとこと特徴 ・介護業務無し!看護業務全般をお任せします。 ・小規模なので、高齢者とゆっくり関わりながらお仕事できます。 ・未経験・ブランク有も歓迎! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます 医療法人社団鳥巣病院...

  • 事業所 医療法人社団鳥巣病院 松恒園通所リハビリテーション

  • 住 所 福岡県北九州市門司区吉志5-5-10

  • 給 与 【月給】210,860円〜261,940円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児施設利用料金】 0歳児 25,000円/月 1-2歳児 20,000円/月 3歳児以上 15,000円/月  ※時間預かり有 200円/時間 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます
医療法人社団鳥巣病院...

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【事業所チェックポイント】 子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます・ひとこと特徴 ・病院母体の施設の為、安心して勤務が可能です! ・託児所もあるので、子育てと両立も可能です! ・希少な日勤帯の求人です! ・子供が病気の時や学校行事の時なども配慮致します。 ・これからの計画・取組 【関節可動域訓練】 リハビリ専門職が直接関節を動かし、可動域制限を予防したり、改善を図ったりする訓練をしております。 【パワーリハビリ】 マシンを使ったトレーニングを行っています。 軽い負荷で普段あまり使わない筋肉を動かし、日常の活動がスムーズに行えるようにします。 【歩行訓練】 生活するうえで「歩く」ことは重要です。 平行棒内や廊下を歩いたり、生活状況を想定して屋外や障害物のあるところを歩いたりもします。 【日常生活動作訓練】 更衣や整容、排泄など生活に必要な動作を直接実施したり、その場面を想定した間接訓練を行って、日常生活の改善を図ります。その他にも外出や買物など、生活に直結した訓練も実施して自立支援をしております。 【入浴】 体を清潔にすることは、健康を維持するために重要です。ご自宅での入浴が困難な方でも入浴が出来るように、天井走行リフトやスタンディングマシンといった福祉用具機器を取り揃えています。ご自宅で入浴が出来るために必要な訓練も行っております。 【創作活動】 作品作りを通して楽しみながら上肢機能の回復を図ります。認知症予防にもつながります。 【レクリエーション・季節行事】 初詣、お花見、畑活動、ゆず湯など、四季を感じていただける活動を大事にしています。
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子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます 医療法人社団鳥巣病院...

  • 事業所 医療法人社団鳥巣病院 松恒園通所リハビリテーション

  • 住 所 福岡県北九州市門司区吉志5-5-10

  • 給 与 【月給】182,960円〜218,930円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児施設利用料金】 0歳児 25,000円/月 1-2歳児 20,000円/月 3歳児以上 15,000円/月  ※時間預かり有 200円/時間 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます
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【事業所チェックポイント】 子育て応援求人/病院系列の通所リハビリテーションで安心してご勤務できます・ひとこと特徴 ・病院母体の施設の為、安心して勤務が可能です! ・託児所もあるので、子育てと両立も可能です! ・希少な日勤帯の求人です! ・子供が病気の時や学校行事の時なども配慮致します。 ・これからの計画・取組 【関節可動域訓練】 リハビリ専門職が直接関節を動かし、可動域制限を予防したり、改善を図ったりする訓練をしております。 【パワーリハビリ】 マシンを使ったトレーニングを行っています。 軽い負荷で普段あまり使わない筋肉を動かし、日常の活動がスムーズに行えるようにします。 【歩行訓練】 生活するうえで「歩く」ことは重要です。 平行棒内や廊下を歩いたり、生活状況を想定して屋外や障害物のあるところを歩いたりもします。 【日常生活動作訓練】 更衣や整容、排泄など生活に必要な動作を直接実施したり、その場面を想定した間接訓練を行って、日常生活の改善を図ります。その他にも外出や買物など、生活に直結した訓練も実施して自立支援をしております。 【入浴】 体を清潔にすることは、健康を維持するために重要です。ご自宅での入浴が困難な方でも入浴が出来るように、天井走行リフトやスタンディングマシンといった福祉用具機器を取り揃えています。ご自宅で入浴が出来るために必要な訓練も行っております。 【創作活動】 作品作りを通して楽しみながら上肢機能の回復を図ります。認知症予防にもつながります。 【レクリエーション・季節行事】 初詣、お花見、畑活動、ゆず湯など、四季を感じていただける活動を大事にしています。
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病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください! 医療法...

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給! ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です! ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます! ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます! ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください! 医療法...

病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 病棟、外来、いずれの場所でも現在ご応募可能!ご興味のある方はお早めにお問合せください!・ひとこと特徴 ・賞与年4.5ヶ月分支給! ・整形外科、リハビリテーションに特化したクリニック求人です! ・19床の病棟に加え、デイケアも併設しており様々な経験を積むことができます! ・夜勤も看護師2名体制で対応していますので、安心してシフトに入ることができます! ・もっと詳しい施設情報 肩こり・腰痛・膝などの関節痛骨折・捻挫の怪我、骨粗鬆症などの骨の病気を治療する整形外科の診療を診察・リハビリテーション加療を中心に行っています。 院長と副院長お二人で主に外来診療をされておりますが、非常勤として内科・外科・脳神経外科・整形外科先生にも診療を手伝われております。 また、法人内には通所リハビリテーションやケアプランセンターも持っていらっしゃいます。 総合的に治療からリハビリまで総合的にサポートが可能で御座います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT
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看護師常勤(正社員・契約)

関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。 医療法人若葉会 九州鉄道...

  • 事業所 医療法人若葉会 九州鉄道記念病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区高田2-1-1

  • 給 与 【月給】266,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 2020年8月開設の24時間対応の院内託児所(定員24名)があります。 0歳(※原則、月齢3ヶ月以上)から就学前のお子様を預けることが可能で、院内にありますので、安心して働けます。 保育料:未就学児 10,000円/月(食時代含む) ※一時預かりの場合、1,500 円/日(食事代含む) 保育士数:5 名 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。
医療法人若葉会 九州鉄道...

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【事業所チェックポイント】 関東・関西などで幅広く展開をしている、医療法人若葉会の運営病院です。・ひとこと特徴 <福利厚生が充実!> 有給・結婚休暇・産休育休など福利厚生が充実しております。 <スキルアップが可能!> ケアミックス病院の各部署で幅広い経験を積むことができます。院内外研修も充実しており、認定看護師育成支援にも取り組んでいます。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。 ・看護師長をご紹介します! 2020年4月より新たに「九州鉄道記念病院」として再スタートをしました。これまで企業病院として、歩んで参りましたが民間病院として、今まで以上に地域の皆様に愛される病院・看護部づくりに取り組んでいます。 【看護部の理念と教育】  看護部は、地域の皆様と真摯に寄り添い、安全・安心な看護を提供するため、看護部理念に基づいた教育を行っています。 自ら考え、主体的に行動できる人材づくりをコンセプトに、看護キャリア開発ラダーを運用して、それぞれの看護実践能力に合わせた研修や指導を行っています。またジェネラリスト・スペシャリスト・マネージャーの育成にも力を入れており、資格取得に必要な研修や費用などの支援を行い、これまでに認定看護師を含む、多くの資格取得者を輩出してきました。今では、水準の高い看護を実践する事は勿論、患者さんやご家族、そしてメディカルスタッフへの指導・相談と幅広く活躍しています。 【チーム医療と医療連携】  委員会やカンファレンスに参加し、複数のメディカルスタッフと協働しながら、患者さんを中心としたチーム医療を行っています。また、医療連携では、地域との連携を強化し、安心して入退院ができる体制づくりにも取り組んでいます。特に、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟では、退院に向けて患者さんひとり一人にあった支援を行っています。  当院は、海と山に囲まれた風光明媚な門司の大里地区にあり、ここでは、登録有形文化財である煉瓦建築物も残っています。また、門司港レトロ地区では大正ロマン漂う街となっており歴史的建造物や観光施設は、全国的に注目を集めています。 そんな、多くの自然と歴史に恵まれた当院は、開院105周年を迎えました。これからも地域密着型のケアミックス病院として、急性期から回復期まで、地域の皆様に安心してご利用して頂けるよう努めて参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・有給休暇を取りやすい文化があり、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。 ・初めて夜勤に入った際に、師長が気にかけてくれました。師長、主任とも話しやすいです。 ・就業前に早く出るのは不可なので、時間通りに出勤して、仕事が始められます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダーシステム ・eラーニングシステム
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型。看護スキルアップが可能です。 公益社団法人日本海員掖済会 門司掖済会病院

地域密着型。看護スキルアップが可能です。
公益社団法人日本海員掖済会 門司掖済会病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型。看護スキルアップが可能です。・ひとこと特徴 ・アクセス良好(門司港駅徒歩7分) ・2次救急の地域密着型の急性期病院で幅広く看護業務が経験できます。 ・全国に展開する法人なので安定しています。    ・中途教育バッチリです。中途入職者全員プリセプターがつきます。 ・年間教育スケジュールも看護部長指導の下、綿密に学んで頂けます。 ・看護部長をご紹介します! 病院の理念である「心優しいきめ細やかな医療」を目指し、患者さまにとって一番身近な存在である看護師として、「看護が良いから安心して入院できる」と思っていただけるよう、さらに看護部は、患者さまを医療的に支えるだけでなく、心理面に気を配りながら、医師や様々な専門職とチームを組んで質の高い安全・安心な看護が提供できるよう日々健闘しています。 医療安全・感染対策・医療技術の知識の修得はもちろん、安全な看護を提供する為の努力も欠かせません。 その為の研修の企画も毎年見直し実践しています。 相手の立場に立って考えることが出来、自らの意思を持って行動の出来る「心優しい看護」が提供できる仲間を求めています。ぜひ一度病院見学にお越し下さい。 皆様のご応募を楽しみにお待ちしています。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 職場の環境は、スタッフ一同患者さんのために、てきぱきと働いています。その方にあったコミュニケーションをとりながら、笑顔で対応することを心掛けています。患者さんから「ありがとう」の一言をいただけると、この仕事をしていて良かった、とやりがいを感じています。各種手当が豊富で、がんばった分、評価につながるのが嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file15.pdf ・ナース教育プログラム http://www.ekisaikai-moji.jp/img/file21.pdf
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人陽光会 特別...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。(住宅手当、扶養手当も有) ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年(昭和48年)に開設され、2016年(平成28年)10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。 社会福祉法人陽光会 特別...

経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。
社会福祉法人陽光会 特別...
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【事業所チェックポイント】 経験不問/平成28年に移転した綺麗な門司区の特別養護老人ホームです。・ひとこと特徴 ・門司田野浦病院、小倉中井病院、上曽根病院の関連施設で福利厚生も充実しております。(住宅手当、扶養手当も有) ・下関からの通勤者も多く、関門トンネルの料金も負担します。 ・役職・管理職をご紹介します 【施設長】 当施設は、1973年(昭和48年)に開設され、2016年(平成28年)10月、現在地に新築移転しました。建設にあたっては、「機能性、安全性、快適性」を念頭に、施設専門スタッフが設計に関わり、蓄積されたノウハウを活かし、生活の場、憩いの場そして交流の場として施設を造りました。 施設運営にあたりましては、「人として尊厳をもって、その人らしい自立した生活が送れるよう支援する。」という福祉理念のもと、多様化、高度化する利用者ニーズに対応した効果的なサービスの提供に努めています。 今後とも、真に選ばれる施設を目指し、着実に取り組みを行うとともに、地域共生社会の実現に向け、地域における福祉拠点として地域福祉を推進してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆事項なし
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准看護師常勤(正社員・契約)

託児所有り。家族手当、住宅手当有り。福利厚生が充実している介護老人保健施設の求人です。 医療法...

  • 事業所 医療法人社団鳥巣病院 介護老人保健施設松恒園

  • 住 所 福岡県北九州市門司区吉志5-5-10

  • 給 与 【月給】221,460円〜282,340円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児施設利用料金】 0歳児 25,000円/月 1-2歳児 20,000円/月 3歳児以上 15,000円/月  ※時間預かり有 200円/時間 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

託児所有り。家族手当、住宅手当有り。福利厚生が充実している介護老人保健施設の求人です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 託児所有り。家族手当、住宅手当有り。福利厚生が充実している介護老人保健施設の求人です。・ひとこと特徴 ・病院母体の施設の為、安心して勤務が可能です! ・託児所もあるので、子育てと両立も可能です! ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実! ・子育て応援求人です!子育てとの両立も可能です! ・よりよい職場作りのために 【松恒園は身体拘束0(ゼロ)を宣言します。】 松恒園では、介護を受ける全ての利用者様の人権が尊重され、人として尊厳を持って安心・安全で健やかに過ごして頂くために、「身体拘束ゼロ宣言」をしています。 ・施設長をはじめ、職員一丸となって「身体拘束ゼロ」に取り組んでいます。 ・身体拘束ゼロ委員会を中心に、より良いケアの実現を目指しています。 ・拘束を必要としない環境整備を行っています。 ・各々にあったリスクマネジメントを検討し、事故が起きないように心掛けています。 ・最新の知識・技術を学ぶ機会を設け、積極的に取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【施設長ごあいさつ】 介護老人保健施設 松恒園のホームページを訪問していただき、ありがとうございます。 当施設は、緑に囲まれた開放的な空間の中、要介護高齢者の生活の自立を目指し、明るく家庭的な雰囲気と、地域とのつながりを重視した施設運営を行っております。職員も自らの仕事に誇りを持ち、「安心、安全な医療・介護」を提供しようと努力しております。 地域の皆さまの身近な施設として、豊かな長寿社会のお役に立てればと考えております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

託児所有り。家族手当、住宅手当有り。福利厚生が充実している介護老人保健施設の求人です。 医療法...

  • 事業所 医療法人社団鳥巣病院 介護老人保健施設松恒園

  • 住 所 福岡県北九州市門司区吉志5-5-10

  • 給 与 【月給】251,360円〜302,440円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児施設利用料金】 0歳児 25,000円/月 1-2歳児 20,000円/月 3歳児以上 15,000円/月  ※時間預かり有 200円/時間 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

託児所有り。家族手当、住宅手当有り。福利厚生が充実している介護老人保健施設の求人です。
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【事業所チェックポイント】 託児所有り。家族手当、住宅手当有り。福利厚生が充実している介護老人保健施設の求人です。・ひとこと特徴 ・病院母体の施設の為、安心して勤務が可能です! ・託児所もあるので、子育てと両立も可能です! ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実! ・子育て応援求人です!子育てとの両立も可能です! ・よりよい職場作りのために 【松恒園は身体拘束0(ゼロ)を宣言します。】 松恒園では、介護を受ける全ての利用者様の人権が尊重され、人として尊厳を持って安心・安全で健やかに過ごして頂くために、「身体拘束ゼロ宣言」をしています。 ・施設長をはじめ、職員一丸となって「身体拘束ゼロ」に取り組んでいます。 ・身体拘束ゼロ委員会を中心に、より良いケアの実現を目指しています。 ・拘束を必要としない環境整備を行っています。 ・各々にあったリスクマネジメントを検討し、事故が起きないように心掛けています。 ・最新の知識・技術を学ぶ機会を設け、積極的に取り入れています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【施設長ごあいさつ】 介護老人保健施設 松恒園のホームページを訪問していただき、ありがとうございます。 当施設は、緑に囲まれた開放的な空間の中、要介護高齢者の生活の自立を目指し、明るく家庭的な雰囲気と、地域とのつながりを重視した施設運営を行っております。職員も自らの仕事に誇りを持ち、「安心、安全な医療・介護」を提供しようと努力しております。 地域の皆さまの身近な施設として、豊かな長寿社会のお役に立てればと考えております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

市立病院での求人です(管轄は医療法人茜会に変わりました)/通勤も便利な好待遇の病院です。 医療...

市立病院での求人です(管轄は医療法人茜会に変わりました)/通勤も便利な好待遇の病院です。
医療...

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【事業所チェックポイント】 市立病院での求人です(管轄は医療法人茜会に変わりました)/通勤も便利な好待遇の病院です。・ひとこと特徴 市内でも数少ない結核病棟の他、一般・回復期・地域包括ケア病棟があり、様々な患者様に対応するケアミックス病院です。幅広く学べる環境が魅力です。 ・年間休日120日以上で休みが多いため、ご家庭と両立ができる環境です。 ・専門学校をグループ内で運営しており、看護師資格取得を目指すなら奨学金制度があります。 ・給与水準や、住宅手当(該当者に支給)も含め地域の中でも好待遇の求人です。 ・ラダー導入や認定看護師資格の取得支援、教育やバックアップの体制も整っています。 ・子育て中の方も両立しながら活躍できます。 ・看護部長をご紹介します! 【地域の皆様に選ばれる病院をめざして】 北九州市立門司病院では、地域に密着した、地域の皆様に信頼される医療を目指し、病院の理念である『和』を大切に、思いやりのある優しい看護を理念に掲げ、常に患者さんの立場に立ち、その人らしさを大切にした看護の提供を目指しています。 『気配り・目配り・心配り』を心掛け一歩踏み込んだおもてなしの心で患者さんへ接することができるよう努めています。 職員教育においても能力別研修を行い日々職員の知識・技術の研鑽に努め安心・安全な医療の提供に心掛けています。 1人で悩まず安心して働けるPNS体制で、1年間を通じたパートナーとして、その成果と責任を共有できる看護体制を取っています。 また、看護職員が安心して働き続けられるよう院内託児所も完備しており、ワークライフバランスを考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 優しく、思いやりを持ちやる気のある看護師さんを求めています。 私たちと一緒に地域の皆様に選ばれる病院を目指して行きましょう。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 様々な経験をしているスタッフが多いため、中途入職の方もなじみやすい環境かと思います。 明るい職場です。ぜひ一緒にがんばりましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【入社時】 厚生労働省作成の新人看護研修ガイドラインに沿って実施しております。 ・入社時オリエンテーション:有 ・新人看護師はフレッシュパートナーとしてペア2名の看護師につき、3名で看護実践をしています。 【教育体制】 ・クリニカルラダー導入 【委員会】 ・教育委員会、教育委員会、教育委員会、サービス向上委員会を設け、活動しております。 【その他】 ・夜勤入りのタイミングは、おおむね入社後3ヶ月目から、シャドー(2名体制)を付け、序々に独り立ちして頂きます。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※北九州市/病院(病棟)「特定医療法人茜会 北九州市立門司病院」

  • 事業所 特定医療法人茜会 北九州市立門司病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区南本町3番1号

  • 給 与 【月給】250,000円〜370,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※祝日は年間で割り振る年間休日:124日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応)、制度補足:退職金勤続3年以上、制服貸与、社員旅行、互助会(親和会)、認定看護師資格取得支援制度あり

※応募後面談あり※北九州市/病院(病棟)「特定医療法人茜会 北九州市立門司病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇※祝日は年間で割り振る年間休日:124日 【求人タイトル】 【福岡県/北九州市門司区南本町】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/北九州市門司区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人若葉会 九州鉄道記念病院 オペ室

  • 住 所 福岡県北九州市門司区高田2-1-1

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】19.2万円~ 程度/オペ室・正看モデル 【年収】230万円~ 程度/オペ室・正看モデル 固定給 看護大学卒 192,400円以上 看護専門学校卒 187,900円以上 ※職務経歴、年齢により加算があります。 (参考)経験5年 212,300円(専門学校卒 26歳) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回   過去実績3.8ヶ月(賞与査定期間7月および12月)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※4週4休の公休日+年間58日の休日+調整休日 ※入職時の年次有給休暇日数:15日(4/1~9/30採用の場合) ※結婚休暇あり 年間休日:110日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応) 補足:退職金あり:勤続1年以上 被服の貸与

※応募後面談あり※福岡県/北九州市門司区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集ポジション】 ■オペ室・・・手術室での看護業務 ※オペ件数が少ない時に病棟などのご勤務もございます。 【病棟編成】 手術室:3室(1室がバイオクリーンルーム 手術数(2019年度実績) 外科 218 件、整形外科 445 件、眼科 77 件、泌尿器科 27 件、婦人科 21 件 手術室スタッフ数 看護師 8名(呼吸療法認定士資格保有者2名) 【平均外来者数】275人  (内科63.4人、循環器内科11.9人、消化器内科28.5人、外科31.6人、整形外科76.9人、眼科15.6人、泌尿器科11.5人、婦人科7.3人、耳鼻咽喉科7.3人、放射線科20.4人) 【救急件数】 384件 (2018年) 【手術件数】 788 件(2019年度) 【入院患者数】 151.2人/日(2019年度) 【平均在院日数】 16.9日 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※4週4休の公休日+年間58日の休日+調整休日 ※入職時の年次有給休暇日数:15日(4/1~9/30採用の場合) ※結婚休暇あり 年間休日:110日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 福岡県北九州市門司区高田2-1-1

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/北九州市門司区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人若葉会 九州鉄道記念病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区高田2-1-1

  • 給 与 【月給】309,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※4週4休の公休日+年間58日の休日+調整休日 ※年次有給休暇(4/1採用の場合、入職日から15日付与) 年間休日:110日

  • 待 遇 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、託児所(24時間対応) 補足:退職金あり:勤続1年以上 被服の貸与(看護衣)、職員用食堂、院内託児所、退職金共済制度加入 など

※応募後面談あり※福岡県/北九州市門司区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【病棟編成】  西館3階病棟 地域包括ケア病棟  西館4階病棟 急性期混合病棟(外科・消化器内科)  東館5階病棟 急性期混合病棟(整形外科ほか)  東館4階病棟 回復期病棟(地域包括ケア病棟)  東館3階病棟 回復期病棟(回復期リハビリテーション病棟) 【各種実績】 入院患者数 151.2人/日 外来患者数 245.3人/日(2019年度) 年間手術件数 788件 平均在院日数 14.8日(一般病棟) 紹介率 81.1% 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※4週4休の公休日+年間58日の休日+調整休日 ※年次有給休暇(4/1採用の場合、入職日から15日付与) 年間休日:110日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 福岡県北九州市門司区高田2-1-1

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 豊司会 新門司病院

  • 住 所 福岡県北九州市門司区猿喰615

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 147,400円〜202,600円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円〜32,000円 a + b 177,400円〜234,600円 c その他の手当等付記事項n*基本給:正看護師178,600~202,600円      准看護師147,400~165,600円 *資格手当:正看護師3.2万円 准看護師3万円 *1回あたりの夜勤手当(月4回程度)       正看護師  9,000円       准看護師  8,600円

  • 休 日 その他

医療法人 豊司会 新門司病院

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【仕事内容】 *病棟の看護業務です。                 *パート勤務希望者も相談に応じます。 *5つの病棟があり、全部で260床 *病棟により業務内容は異なります。 *病棟間の異動もあります。※同じ敷地内 【変更範囲:変更なし】 病院、外来精神科、内科、入院施設は精神科260床 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 その他 *月8~10日休日 ■年間休日数 111日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:195人 うち就業場所:185人 うち女性:110人 うちパート:30人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 67歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 36,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *駐車場あり:無料 *マイカー通勤の場合、会社規程により支給  (マイカーでの通勤が便利です) *昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況によります *パート勤務希望者も相談に応じます *定年以上の方もご相談ください(条件等は面接時相談) ■受理日 2024年5月30日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 小倉公共職業安定所 門司出張所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

株式会社 日陽

  • 住 所 福岡県北九州市門司区片上海岸4番18号

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円〜1,200円 c その他の手当等付記事項n*賃金は経験や本人能力等によります

  • 休 日 土曜日,日曜日,その他

株式会社 日陽

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【仕事内容】 ◇リハビリ特化型デイサービス(短時間型)における  看護業務(定員25名 常時5~6名で対応) *健康状態のチェック、服薬管理 *リハビリ機器への誘導 *利用者様の送迎 社用車使用:普・軽(AT車)          エリア  :門司区とその近郊 ※食事及び入浴の介助はありません ※採用日から1年ごとの契約更新 【変更範囲:変更なし】 介護保険法に基づく通所介護事業。リハビリ特化型のデイサービス です。短時間の利用でリハビリを中心にした活動を行い、利用者様 の在宅生活を支援します。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日〜週2日 ■週休二日 毎週 ・盆休み・年末年始 *祝日は営業日となります。 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:10人 うち就業場所:8人 うち女性:6人 うちパート:2人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 日額 200円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *無料駐車場あり *有給休暇日数は週の労働日数で異なります(法定付与) *加入保険は週の労働時間で異なります(法定加入) *就業日数の相談に応じます *経験者のスキルアップもできます *60歳以上の方も歓迎いたします 《子育て応援求人》 ※子供が病気の時や学校行事等は相談して下さい。 《アクティブシニア》《生涯現役求人》 ■受理日 2024年5月24日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 小倉公共職業安定所 門司出張所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 土曜日,日曜日,その他

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