住 所 埼玉県本庄市児玉町八幡山293
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 児玉駅
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事業所 | 医療法人原会原病院 |
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勤務先住所 | 群馬県伊勢崎市 境上武士898-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 精神科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・早番 07:30~16:30 ・遅番 09:30~18:30 ・夜勤 17:00~09:00 |
給与 | 【月給】 279,000円〜358,300円 【年収】 4,203,000円〜 【その他】 ・基本給:190,000円-269,300円(経験加算) ・職務手当:20,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:64,000円(月4回、16,000円/回) |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 [回数]年2回 ・昇給 [回数]年1回 ・退職金 [条件]勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 [支給額] ・子供:第2子まで6,000円/月(※シングルマザーの場合は第1子-10,500円/月、第2子-6,000円/月)、第3子以降3,000円/月 ※お子様が高校生まで ・配偶者16,000円/月 |
有給消化率 | 60% |
病床数 | 344 |
求人No | a011000000IiIfHAAV-5231 |
事業所チェックポイント | 働きやすく教育環境も良いです。精神科を極めませんか・ひとこと特徴 精神科をイチから学びたい方にオススメです。 ・2-3週間で退院される急性期の患者様から長期入院の患者様まで幅広く看ていただけます。精神保健指定医の常勤が11名在籍しています。また、品質の国際規格であるISO9001の認証、日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。 残業が少ない病院です。 ・多い病棟で月1-2時間程度なので、家庭やプライベートと両立しながら勤務をしたい方にもオススメの環境です。 教育体制もしっかりしています。 ・記録や委員会活動もしっかりしておりますので、イチから精神科を学んでいきたい方にピッタリの環境です。 ・こんな魅力があります! 病院、介護老人保健施設、高齢者複合施設と多くの事業所を展開しております。働き方に合わせて選択肢も多いため、家庭と両立しながら勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 給与面はもちろん、人間関係も落ち着いており、安定しているため、非常に働きやすい職場です。男性看護師も多く、看護師の約半数が男性です。また、残業が少ないため仕事と家庭を両立している方も多く在籍しています。 研修課程が整っているので、今までの経験を生かしたい方はもちろんのこと、まだ経験がなくこれから極めていきたいという方も安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ラダー制度、院内研修(毎月第4金曜日に研修を実施しています) |
交通手段 | 東武伊勢崎「剛志駅」「境町駅」より車8分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 平均4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 120名(常勤9割程度) ・看護職員年齢層 平均年齢:30代後半-40代前半 ・常勤人数 9割 ・非常勤人数 1割 ・ママさんナース 3割程度在籍 ・男性職員人数・比率 55% ・看護方式 チームナーシング ・電子カルテ有無 記録:SOAP ※iPadも導入しています ・介護職員人数 50名 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・即戦力としてご活躍いただける方は大歓迎です。 特に、身体管理の理解や、感染について知識がある方を歓迎いたします。 何より看護師として、患者様に誠実に対応できることが理想です。 当院は法人が大きく、安定した運営を行っております。設備面も充実しており、電子カルテを導入しているため、電子カルテに抵抗のない方にもぴったりです。 また、未経験の方には充実した研修制度でサポートしておりますので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 |
ホームページ | http://hara-hospital.jp/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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