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適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

[新規開設/賞与あり/昇給あり/高給与/定年65歳/社保完備] オープニングスタッフとして働い...

  • 事業所 株式会社ネスル (仮称)住宅型有料老人ホーム和護心渋川

  • 住 所 群馬県渋川市金井247

  • 給 与 【日給】23,000円〜25,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR吾妻線/金島駅 JR上越線/渋川駅 JR上越線/敷島駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(無料駐車場あり)

[新規開設/賞与あり/昇給あり/高給与/定年65歳/社保完備] オープニングスタッフとして働い...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [新規開設/賞与あり/昇給あり/高給与/定年65歳/社保完備] オープニングスタッフとして働いてみませんか?医療対応の住宅型有料老人ホームにおけるお仕事です。・ひとこと特徴 ・2024年6月新規オープン予定の施設です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・月9日休みです。誕生日休暇もありお休みがしっかりあるためプライベートも大切にしながらご就業いただけます。 ・賞与や昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。また、賞与や昇給は非常勤も対象です。 ・車通勤可能、無料駐車場のご用意もあります。また、バイク通勤や自転車通勤も可能です。 ・定年65歳です。再雇用制度もありますので、長期的にご就業いただける環境が整っております。 ・明るくアットホームな雰囲気で、笑い声が絶えないホームを目指しています。 ・働きやすい職場環境を作っていきます。定着化に繋がるようスタッフが無理なく働ける環境や充実した待遇を整えていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人民善会 細谷腎クリニック藤岡 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人民善会 細谷腎クリニック藤岡

  • 住 所 群馬県藤岡市上大塚437-1

  • 給 与 【月給】269,000円〜325,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/群馬藤岡駅

医療法人民善会 細谷腎クリニック藤岡 看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解のある職場です。病棟・外来募集です。 医療法人和光会 光病院

  • 事業所 医療法人和光会 光病院

  • 住 所 群馬県藤岡市本郷1045

  • 給 与 【月給】264,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育て理解のある職場です。病棟・外来募集です。
医療法人和光会 光病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 子育て理解のある職場です。病棟・外来募集です。・ひとこと特徴 ・2002年に新築移転をしておりとても綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。院内には中庭があり光が差し込む為病棟の雰囲気もとても明るい印象です。 ・8:00-17:00勤務で基本的に残業はありません。また年間休日数も多めで有給消化率はほぼ100%です。ワークライフバランスが取れる職場環境です。 ・年間で退職する看護師は2-3名と離職率の低い病院です。家庭の事情での退職がほとんどで人間関係での退職はありません。とても風通しの良い環境です。 ・外来では不妊治療や乳腺外科等婦人科にも力を入れています。様々な診療科を経験する事が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 出来るだけ気を使わずに済むように、フランクに接することを心掛けられている思いやりに溢れた看護部長様です。 相談しやすい環境作りを常に意識されており、風通しの良さが離職率の低さに繋がっているとのことです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 働くスタッフには、30歳代が多く、子育て中の方もいます。病院自体が、子育てとの両立を支援してくれる体制のため、とても働きやすい職場です。お休みなども、お互い譲り合って取得しています。常に、笑顔で患者さんとコミュニケーションをとるように心がけ、看護にあたっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会あります ※褥瘡・感染・医療機器等(看護部・病院全体等※全体等の場合は勤務終了後に30分-1時間程度で行います) ・本人希望があり、病院が必要とした研修や資格取得については積極的に行っていただきます(順番制)。また、病院負担で行って頂くことが可能です。産科を保有している事もあり最近は新生児蘇生法に行く方が多いです。 ・看護師資格取得への積極的なサポートをする体制があります。 看護師資格取得に対してのフォロー体制がしっかりしており、病院をあげてサポートに注力しています。 准看護師で入職してから看護師になったスタッフたちが、次の世代にも同じようにフォローするといういい循環が生まれています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て理解のある職場です。病棟・外来募集です。 医療法人和光会 光病院

  • 事業所 医療法人和光会 光病院

  • 住 所 群馬県藤岡市本郷1045

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育て理解のある職場です。病棟・外来募集です。
医療法人和光会 光病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 子育て理解のある職場です。病棟・外来募集です。・ひとこと特徴 ・2002年に新築移転をしておりとても綺麗な環境でご勤務頂く事が可能です。院内には中庭があり光が差し込む為病棟の雰囲気もとても明るい印象です。 ・8:00-17:00勤務で基本的に残業はありません。また年間休日数も多めで有給消化率はほぼ100%です。ワークライフバランスが取れる職場環境です。 ・年間で退職する看護師は2-3名と離職率の低い病院です。家庭の事情での退職がほとんどで人間関係での退職はありません。とても風通しの良い環境です。 ・外来では不妊治療や乳腺外科等婦人科にも力を入れています。様々な診療科を経験する事が可能です。 ・看護部長をご紹介します! 出来るだけ気を使わずに済むように、フランクに接することを心掛けられている思いやりに溢れた看護部長様です。 相談しやすい環境作りを常に意識されており、風通しの良さが離職率の低さに繋がっているとのことです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 働くスタッフには、30歳代が多く、子育て中の方もいます。病院自体が、子育てとの両立を支援してくれる体制のため、とても働きやすい職場です。お休みなども、お互い譲り合って取得しています。常に、笑顔で患者さんとコミュニケーションをとるように心がけ、看護にあたっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・勉強会あります ※褥瘡・感染・医療機器等(看護部・病院全体等※全体等の場合は勤務終了後に30分-1時間程度で行います) ・本人希望があり、病院が必要とした研修や資格取得については積極的に行っていただきます(順番制)。また、病院負担で行って頂くことが可能です。産科を保有している事もあり最近は新生児蘇生法に行く方が多いです。 ・看護師資格取得への積極的なサポートをする体制があります。 看護師資格取得に対してのフォロー体制がしっかりしており、病院をあげてサポートに注力しています。 准看護師で入職してから看護師になったスタッフたちが、次の世代にも同じようにフォローするといういい循環が生まれています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 いとう眼科

  • 住 所 群馬県藤岡市中大塚258-4

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,800円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR八高線(高麗川~高崎)/群馬藤岡駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

  看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社金澤工務店 デイサービスセンターまどか 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社金澤工務店 デイサービスセンターまどか

  • 住 所 群馬県藤岡市白石933

  • 給 与 【月給】230,000円〜275,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社金澤工務店 デイサービスセンターまどか 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【賞与4.3ヶ月 残業少なめ】福利厚生の整った特別養護老人ホームでのお仕事です! 社会福祉法人...

【賞与4.3ヶ月 残業少なめ】福利厚生の整った特別養護老人ホームでのお仕事です!
社会福祉法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 オンコールの呼び出しが少なく働きやすい環境です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!教育制度や研修制度が充実しています! 医療法人緑陽会 介護老人保健施設こまち

  • 事業所 医療法人緑陽会 介護老人保健施設こまち

  • 住 所 群馬県富岡市相野田469

  • 給 与 【月給】216,500円〜265,100円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 上信電鉄/東富岡駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし!教育制度や研修制度が充実しています!
医療法人緑陽会 介護老人保健施設こまち
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・富岡市内でも規模の大きい法人で安心してご勤務することができます。 ・ブランク明けの方も相談可能です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・教育制度と研修制度が充実しており、丁寧なご指導を受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度が非常に充実しています。 全て勤務時間内に実施されるため、残業も発生しません! ◎施設内研修 H31年・R1年の研修内容 ・尊厳保持とプライバシーの保護、身体拘束廃止 ・虐待予防研修 ・倫理と法令遵守 ・感染対策・リスクマネージメント研修 ・認知症ケアにおける接遇マナー ・防災訓練 ・事故報告・ヒヤリハットの種類別原因分析危険予知トレーニング ・認知症勉強会 ・ノロウイルスによる集 団感染の事例検討 ・働き方改革と特定処遇改善加算を用 いた賃金設計について ・救急蘇生など急変時の対応 ◎施設外研修 H31年・R1年の研修内容 ・糖尿病患者のセルフケアと生活支援 ・倫理と法令遵守、尊厳保持とプライバシー の保護、身体拘束廃止・虐待予防 ・感染症と食中毒対策、リスクマネージメント、災害時の対応 ・認知症と口腔ケア ・介護予防と自立支援、認知症の理解とケア、接遇マナー ・認知症介護実践者研修 ・看護研修1基礎レベル ・脳血管疾患と高次脳機能障害の理解 ・栄養サポートにおける看護の役割 ・働き方改革と特定処遇改善加算を用いた賃金設計について ・訪問看護師養成講習会公開講座、精神障害者の看護 ・がん看護 ・ケアプラン点検と施設ケアマネの質 ・介護支援専門員専門 II 研修 ・ケアマネージメント実践講座プロセスを理解してケアプランを作る ・グリーフケア残された家族を支えるために この他、職種により資格取得に対して法人から補助する場合があります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!教育制度や研修制度が充実しています! 医療法人緑陽会 介護老人保健施設こまち

  • 事業所 医療法人緑陽会 介護老人保健施設こまち

  • 住 所 群馬県富岡市相野田469

  • 給 与 【月給】243,800円〜293,100円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 上信電鉄/東富岡駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし!教育制度や研修制度が充実しています!
医療法人緑陽会 介護老人保健施設こまち
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・富岡市内でも規模の大きい法人で安心してご勤務することができます。 ・ブランク明けの方も相談可能です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・教育制度と研修制度が充実しており、丁寧なご指導を受けられます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度が非常に充実しています。 全て勤務時間内に実施されるため、残業も発生しません! ◎施設内研修 H31年・R1年の研修内容 ・尊厳保持とプライバシーの保護、身体拘束廃止 ・虐待予防研修 ・倫理と法令遵守 ・感染対策・リスクマネージメント研修 ・認知症ケアにおける接遇マナー ・防災訓練 ・事故報告・ヒヤリハットの種類別原因分析危険予知トレーニング ・認知症勉強会 ・ノロウイルスによる集 団感染の事例検討 ・働き方改革と特定処遇改善加算を用 いた賃金設計について ・救急蘇生など急変時の対応 ◎施設外研修 H31年・R1年の研修内容 ・糖尿病患者のセルフケアと生活支援 ・倫理と法令遵守、尊厳保持とプライバシー の保護、身体拘束廃止・虐待予防 ・感染症と食中毒対策、リスクマネージメント、災害時の対応 ・認知症と口腔ケア ・介護予防と自立支援、認知症の理解とケア、接遇マナー ・認知症介護実践者研修 ・看護研修1基礎レベル ・脳血管疾患と高次脳機能障害の理解 ・栄養サポートにおける看護の役割 ・働き方改革と特定処遇改善加算を用いた賃金設計について ・訪問看護師養成講習会公開講座、精神障害者の看護 ・がん看護 ・ケアプラン点検と施設ケアマネの質 ・介護支援専門員専門 II 研修 ・ケアマネージメント実践講座プロセスを理解してケアプランを作る ・グリーフケア残された家族を支えるために この他、職種により資格取得に対して法人から補助する場合があります
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[新規開設/賞与あり/昇給あり/高給与/定年65歳/社保完備] オープニングスタッフとして働い...

  • 事業所 株式会社ネスル (仮称)住宅型有料老人ホーム和護心渋川

  • 住 所 群馬県渋川市金井247

  • 給 与 【時給】1,500円〜2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR吾妻線/金島駅 JR上越線/渋川駅 JR上越線/敷島駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(無料駐車場あり)

[新規開設/賞与あり/昇給あり/高給与/定年65歳/社保完備] オープニングスタッフとして働い...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [新規開設/賞与あり/昇給あり/高給与/定年65歳/社保完備] オープニングスタッフとして働いてみませんか?医療対応の住宅型有料老人ホームにおけるお仕事です。・ひとこと特徴 ・2024年6月新規オープン予定の施設です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・月9日休みです。誕生日休暇もありお休みがしっかりあるためプライベートも大切にしながらご就業いただけます。 ・賞与や昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。また、賞与や昇給は非常勤も対象です。 ・車通勤可能、無料駐車場のご用意もあります。また、バイク通勤や自転車通勤も可能です。 ・定年65歳です。再雇用制度もありますので、長期的にご就業いただける環境が整っております。 ・明るくアットホームな雰囲気で、笑い声が絶えないホームを目指しています。 ・働きやすい職場環境を作っていきます。定着化に繋がるようスタッフが無理なく働ける環境や充実した待遇を整えていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可

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