住 所 鹿児島県指宿市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 医療法人徳洲会山川病院 |
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勤務先住所 | 鹿児島県指宿市 山川小川1571 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 07:00~15:30 ・日勤 07:30~16:00 ・日勤 08:30~17:00 |
給与 | 【月給】 213,700円〜295,100円 【その他】 基本給:201,000円-282,400円 処遇手当:2,700円 特殊勤務手当:10,000円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 (前年度実績) ・昇給 年1回、1月あたり1,800円?4,800円(前年度実績) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [持家の場合] ・単独名義の持家:14.000円/月 ・単独名義の持家で住宅購入ローンに残債がある場合:月額 14,500円/月 ・複数名義の持家:13,000円/月 ・複数名義の持家で住宅購入ローンに残債がある場合:月額 13,500円/月 [借家の場合] ・家賃の2分の1(上限24,000円) ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者:16,000円、第2子まで:5,000円(支給要件あり) ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 89 |
求人No | a011000000IiNglAAF-534591 |
事業所チェックポイント | 【指宿市】89床:一般病床・救急・透析・訪問看護などを通して地域医療に貢献しています・ひとこと特徴 ・職員間のコミュニケーションやチーム看護を大事にしながら、働きやすい環境づくりを推進中です ・育児中職員が約8割、託児所併設・有給消化も高く子育てに理解のある職場で働きやすいです ・残業削減取組中:入院手続きを医事課と分担することで残業時間を大幅削減しました ・徳洲会グループ:住宅手当・扶養手当・10分単位の残業手当など安定の福利厚生 ・看護部長をご紹介します! 看護部長の想い「地域に必要とされて、貢献できる病院を作っていきたい!」 そのためには職員同士、部署間の連携を大事にしています。部署の垣根を越えてコミュニケーションをとることを大事にしています。 看護部では「チーム医療」も大切にしています。個人でレベルが高い人がいればよいのはなく、チームで質の高い看護を提供しみんなでレベルアップしていくという気持ちで教育をしています。 「職員間の思いやり、お互いを敬う気持ちがあってこそ、患者さまにもよい看護を提供できる」という想いを働く看護師さんと共有しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、育児との両立もしやすいと感じています。託児所があることももちろんですが、何より周りのスタッフが子育てに対する理解があることが嬉しいですね。看護師の実に8割近くが子育てをしているため、同じ経験をしているからこそ、助け合いの風土がしっかりと根付いています。 また、残業が少ないことも、子育てと両立しやすい理由の一つですね。 |
交通手段 | 大山(鹿児島)駅より徒歩10分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~金 14:00~17:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ [病棟] 山川病院病棟にて入院患者等の看護業務全般に従事して頂きます ・患者様の検温等の体調管理 ・バイタルチェック ・診療補助業務 等 夜勤は4名体制(各病棟2名)で行っていただきます [透析室] 山川病院透析室にて外来及び入院患者等の透析業務全般に従事して頂きます ・看護職員在籍数 病棟47名 ・看護職員年齢層 平均40代半ば(20代-60代まで幅広く在籍) ・常勤人数 46名 ・非常勤人数 0名 ・ママさんナース 約8割が育児中スタッフです ・介護職員人数 10名程度 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育て理解のある環境で、安定的に長期就業したい方 |
ホームページ | http://www.tokushukai.jp/hsp/yamakawa/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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