住 所 神奈川県横浜市港北区
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 綱島駅
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勤務先住所 | 神奈川県川崎市中原区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 診療所・クリニック |
診療科目 | 小児科 |
勤務時間 | ・早番:8:30~17:30(休憩60分) ・中番:10:00~19:00(休憩60分) ・遅番:12:30~21:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週32時間 ※早番・中番・遅番は半々の割合 |
給与 | 【年収】 3,700,000円〜4,600,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【月給】 265,000円〜330,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
休日・休暇 | 週休3日相当のシフト制 年間休日130日以上 ※希望休は月5日まで |
仕事内容 | ◇クリニック内の看護業務・診察介助業務など 診察介助、医師のサポ―ト 予防接種の対応、検査・処置の対応(血液検査、レントゲンなど) 問診、トリアージ 母子手帳の確認(医療クラークとのWチェック) 患者様からのお問い合わせ対応 オンライン診療の準備、補助 薬剤準備、管理 ホームケアの案内、説明など ◇看護師の人数 ・平日3~4名、土日祝4~5名 一拠点あたりの配属人数は6~10名程度 ◇患者数 3月~9月:平均160名/日 10月~翌年2月:多い日は300名以上/日 ◇配属場所 自宅からドアtoドアで60分圏内の拠点で決定 ※相談ベースとなりますため、ご家庭状況や本人希望を考慮の上 できるだけご希望に添えるよう、調整する ◇配属可能性拠点 ・代官山・武蔵小杉・東品川 ・武蔵小山 |
応募資格 | 看護師経験3年以上必須 |
雇用形態詳細 | 常勤(日勤のみ) |
待遇 | 配偶者手当、18歳までの子供手当、60歳以上の家族手当、役職手当:サブリーダー15,000円~50,000円、リーダー20,000円~100,000円 |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・住宅手当3万円支給(理由はどのエリア・クリニックにも行きやすい場所のため) ・MVN表彰(表彰者には金一封3万円/年2回)・チームワーク補助金4,000円/月(半年毎に食事会実施)・口コミインセンティブ(口コミで評価されていたらそのスタッフへインセンティブ有)・子育て支援制度・提携24時間フィットネスジム特別料金優遇利用 |
求人No | 511356 |
アクセス | JR南武線->武蔵小杉駅 (JR南武線),JR横須賀線->武蔵小杉駅 (JR横須賀線),JR成田エクスプレス->武蔵小杉駅 (JR成田エクスプレス),JR湘南新宿ライン->武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン),東急目黒線->武蔵小杉駅 (東急目黒線),東急東横線->武蔵小杉駅 (東急東横線)徒歩4分 |
☆求人特徴☆ | ■【半数以上は小児科経験なし】法人の看護師の85%はクリニックでの経験がなく、58%は小児科の経験もございません。半数が総合病院からの入職の方となります!未経験の方も安心の教育体制を整えております♪ ■【年間休日130日以上★】日勤のみで週休3日程度のお休みが取れるようなシフト運営のため、メリハリをつけてご就業することが可能です!土日祝の希望休も出すことができます。 ■【はたらきやすさ◎】同僚・上司との関係が会社満足度で1位!一つの拠点だけでなく、研修時にも各拠点に行くことで、拠点ごとの垣根がなく、働きやすく感じている看護師さまが多いようです★ |
★取材NOTE★ | 常勤スタッフが200人を超え、一都三県を中心に拠点順次拡大中の法人が展開している小児科クリニックです。院内のデザインが特徴的!SNSでの積極的な情報発信なども行いながら、地域の皆さまの健康を身近でサポートしています。 ◇週休3日相当のシフト まとまった休日を活用して、リフレッシュしたり、 スキルアップすることが可能!プライベートと仕事のメリハリをつけることができます。 ◇充実の研修制度で未経験でもキャリアアップ可 新人職員向けにはオリエンテーションからフォローアップ研修、1ヶ月のメンター制度がございます。 また全職員向けにも、定期的に接遇スキルアップ研修や半期毎の評価面談、マネジメント研修などがございます。 ◇人間関係満足度90%! 他の拠点へ行く制度があることが特徴的。全クリニックのシフトを全体的に管理しているので偏りなく人員配置されています。入職後すぐの研修でも各拠点に行くので、拠点ごとの垣根はなく、サポートし合える環境です。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月(更新もあり) ※条件変更あり。週32時間勤務 |
アピールポイント | 教育制度充実残業少なめ日勤のみ可能年間休日120日以上駅徒歩10分以内 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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