気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
事業所 | 合同会社A-PLUS あいず訪問看護ステーション南長崎 |
---|---|
勤務先住所 | 長崎県長崎市 江川町131 2階 [地図] |
施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | ・日勤 09:00~18:00 |
給与 | 【月給】 271,000円〜350,000円 【年収】 3,627,000円〜5,450,000円 【その他】 基本給:271,000円-350,000円 ※以下、該当する場合に支給 オンコール手当: ・月曜日から金曜日7,000円(1,000円/回、月7回程) ・土曜日、日曜日、祝日4,500円(1,500円/回、月3回程) |
採用ポジション | 管理職/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・昇給 1月あたり1,000円-4,500円(前年度実績) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり |
求人No | a012t00000SwfjEAAR-513682 |
事業所チェックポイント | 長崎市江川町の訪問看護ステーション/精神科メインの訪問看護求人です・ひとこと特徴 【※半年間は契約職員としての採用※】 ・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです ・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます ・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎 ・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日のお休み多め ・高い給与水準 ・よくある質問 ・未経験でも大丈夫ですか? 看護師の資格を持っていて、人が好き・看護が好きという方でしたら未経験でも大歓迎です。 これまで未経験だった方も多数おります。 ※スタッフの75%は訪問看護未経験スタート 最初から一人で訪問するのではなく、慣れるまで同行訪問をします。 一人で訪問するようになっても、携帯電話とipadを一人1台ずつ貸与され、困ったことがあればすぐに社内LINE等で共有し、その場で解決できるような連絡体制をとっています。 ・どのような利用者さんが訪問看護サービスを利用していますか? 小児から高齢者の方を対象にしています。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。 (発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等) ・1日に何件くらい訪問するのですか? 一人一日5件-7件です。1件につき、移動時間を含めて1時間程です。 ・残業はありますか? 残業はほとんどありません。 ※月末など、月に1回程度19時ごろまで残って頂く場合がございます。 ・精神科訪問看護と一般訪問看護の割合 精神科8割、一般2割程 ※今後一般訪問看護の利用者様を増やしていく予定です。 ・直行直帰 お仕事に慣れてくれば直行直帰のご相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【法人内の訪問看護ステーションに在籍のスタッフからの声】 ・訪問看護も精神科の経験もなく不安でしたが、研修に行ったり教育体制ができているのでしっかり学べて安心しました。 ・訪問先で困ったことがあってもすぐに仲間に連絡できるので安心して訪問ができます。 ・子供が小さいので、急な早退の対応などが心配でしたが、協力し合って調整してくれて助かっています。また土日祝日お休みなのもうれしいです。 ・病院や施設に比べて一人の利用者さんにかけられる時間がたっぷりあり、とてもやりがいを感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT(同行訪問) ・外部研修制度 ・社内勉強会 |
事業所情報 | ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 夜勤はございません ◯日勤時の業務の流れ 看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・病状悪化の防止、回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴等) ・簡単なリハビリテーション ・医療機器の管理(呼吸器管理等) ・各種医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防等) ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携等 ・ターミナルケア ・電子カルテ記録 ・夜間オンコール対応 ・管理職は管理業務全般 ・その他付帯する業務 ※使用車:軽自動車(AT車) ・オンコール有無 あり ・訪問件数 5件~6件 ・訪問先 個人宅;施設内;混合 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 多い ・平均介護度 2.0-3.0 ・入浴介助業務の有無 対応有り ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間及び契約職員の期間中は基本給250,000円となります) ・キャリアアップ制度導入のため試用期間終了後、契約社員3か月となります。 ・こんな求人求めてます! -皆様からのご応募お待ちしております- ・看護経験を在宅看護でより活かしたい方! ・ワークライフバランスも大切に長く勤務し続けたい方! |
ホームページ | https://www.aizu-company.co.jp/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
---|---|
ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
年代別看護師の傾向まとめ
20代、30代、40代、50代、それぞれで異なる看護師の傾向についてまとめました。
全国の求人ランキング
ナース専科求人ナビでは全国の求人のランキングを集計しております。各都道府県ごとに人気の求人をご確認頂けます。
看護師の履歴書の書き方
必見!意外とできてないかも!?看護師の履歴書の書き方教えます。
看護師の転職準備
備えあれば憂いなし!転職は準備が肝心!転職を考えた時から始める事前準備について。
看護師が面接に臨むにあたっての心構え
いざ面接!となった時に備えて、『面接への心構え』や『対策』、ちょっとした『豆知識』などをご紹介します。
内定がでたら初出勤までに準備しておきたいこと
【初出勤までに読んでおきたい5カ条】持ち物・心の準備は大丈夫ですか?
クリニック勤務のメリット、デメリット
【クリニックに転職希望の前に!】知っておきたいクリニック勤務のメリット、デメリット