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1064件中181 - 210件を表示

適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。 医療法人 新生...

  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【時給】1,010円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。
医療法人 新生...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人玄々堂 玄...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂整形外科

  • 住 所 大分県宇佐市石田33-2

  • 給 与 【月給】179,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人玄々堂 玄...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与高水準の求人です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。 ・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。 ・大事にしていること ・患者さんにとって私達は家族同様の存在であることを認識し、その期待にこたえられるようニーズを先読みして行動します。 ・私たちは医療・看護技術の研鑽に努め、より高水準の整形外科設備を目指します。 ・病院(ホスピタル=Hospital)の語源は、おもてなし(ホスピタリティー=Hospitality)です。私たちは医療スキルを身につけた一流のホテルスタッフとして、チームワークを活発にし、患者さんにおもてなしと快適さを提供します。 ・私たちに出会った患者さんはだれでも前よりもっと気持ちよく、明るくなって帰るように親切が表情に、まなざしに、微笑みに、そして言葉に表れるようにします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人玄々堂 玄...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂整形外科

  • 住 所 大分県宇佐市石田33-2

  • 給 与 【月給】199,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人玄々堂 玄...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与高水準の求人です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。 ・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。 ・大事にしていること ・患者さんにとって私達は家族同様の存在であることを認識し、その期待にこたえられるようニーズを先読みして行動します。 ・私たちは医療・看護技術の研鑽に努め、より高水準の整形外科設備を目指します。 ・病院(ホスピタル=Hospital)の語源は、おもてなし(ホスピタリティー=Hospitality)です。私たちは医療スキルを身につけた一流のホテルスタッフとして、チームワークを活発にし、患者さんにおもてなしと快適さを提供します。 ・私たちに出会った患者さんはだれでも前よりもっと気持ちよく、明るくなって帰るように親切が表情に、まなざしに、微笑みに、そして言葉に表れるようにします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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准看護師非常勤(パート・登録)

大分市羽田東のデイサービスセンター/2022年11月OPENのデイサービス求人です。 株式会社...

大分市羽田東のデイサービスセンター/2022年11月OPENのデイサービス求人です。
株式会社...

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【事業所チェックポイント】 大分市羽田東のデイサービスセンター/2022年11月OPENのデイサービス求人です。・ひとこと特徴 利用者様のADLが高いため、体への負担が少ない職場です。 嬉しい日曜日固定休みです。 祝日は勤務ですが、別日にお休みを取得できます。 残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 見学のみも可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

<国東市の訪問看護ステーションです> ライフブレイス合同会社 クローバー訪問看護ステーション

  • 事業所 ライフブレイス合同会社 クローバー訪問看護ステーション

  • 住 所 大分県国東市安岐町塩屋345番地1

  • 給 与 【時給】900円〜1,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

<国東市の訪問看護ステーションです>
ライフブレイス合同会社 クローバー訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 <国東市の訪問看護ステーションです>・ひとこと特徴 ・国東市の地域に根付いたステーションでこれから一緒に盛り上げてくれるスタッフを探しています!iPadを1人1台配布! ・家庭両立のしやすいステーションです!オンコール無や時短勤務、固定休みも相談できますので、ぜひ一度気軽にご相談ください。 ・未経験の方でもベテランスタッフが約2-3カ月間必ず同行を行います!独り立ちの際も実力に合わせて負担の無いところから始められるよう配慮します。 ・大事にしていること ・クローバー訪問看護ステーションの理念 ◆私たちが社会資源の一つとなり、地域の人々の暮らしを支えます ◆社会貢献を通じて、みんなが幸せになる会社を目指します ・クローバー訪問看護ステーションの行動指針 1. 利用者様の意思を尊重し、社員一人ひとりが主体性をもって専門的なケアを実践します 2. 安心・安全なケアを行うため、スタッフ全員のコミュニケーションを深めます 3. 世の中の変化とともに、新しい知識・技術を学び成長し続けます。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 <過去、入職をされている方より> 「まだまだ慣れないことが多くて勉強することも多いですが楽しく働かせてもらっています。職場の皆さんが優しく、とても頼りになる方ばかりで助かっています。」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・訪問未経験の方もご相談可能 研修期間は必ずベテランが同行します 希望があれば訪問看護研修なども受けられます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。 一般社団法人 竹田市...

  • 事業所 一般社団法人 竹田市医師会 竹田医師会病院

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【時給】1,250円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:看護師宿舎 15,000円-25,000円※光熱費は自己負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。
一般社団法人 竹田市...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・竹田市を代表する急性期の医師会病院です。 ・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます。 ・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です。 ・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの病院です。 ・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります。 ・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております。 ・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長挨拶 当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。 看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。 患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。 また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。 思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修 ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

中津市の訪問看護ステーション/中津胃腸病院が母体のステーションです 医療法人社団中津胃腸病院 ...

中津市の訪問看護ステーション/中津胃腸病院が母体のステーションです
医療法人社団中津胃腸病院 ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 中津市の訪問看護ステーション/中津胃腸病院が母体のステーションです・ひとこと特徴 ・中津市でも安定した法人が母体なので安心して勤務ができます ・まだ立ち上げたばかりなのでこれからのステーションの方針に関わることができます ・年間休日は111日と多めです ・土曜日は午前中のみの勤務です ・もっと詳しい募集内容 中津胃腸病院が運営する訪問看護ステーションです。 この度、業務拡大に伴う増員の募集です。 現在は管理者の方1名で対応をしております。 オンコール制は敷いておりませんが将来的にはご対応をお願いする予定です。その場合は別途手当を支給致します。 訪問エリア、訪問件数、訪問先などまだまだこれから決まることも多いですが、あなたも一緒に訪問看護ステーションをつくりあげていってみませんか。ご応募お待ちしております! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。 社会医療法人財...

  • 事業所 社会医療法人財団天心堂 へつぎ病院

  • 住 所 大分県大分市中戸次字二本木5956

  • 給 与 【その他】・基本給:224,300円‐316,000円  ・夜勤手当:13,000円-14,000円/回

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/竹中駅 阿蘇高原線/中判田駅 阿蘇高原線/大分大学前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢年齢:11ヶ月から2歳(今後対象年齢は変更の可能性もございます) ・曜日:日祝は月2回程度開いています ・利用料:1日1,500円。半日750円。日祝は無料。 14日以上なら月々20,000円。 延長保育を利用しても最大25,000円。 夜間保育:過去利用する方がいたため、月数日開けていたことがあります。月4回程度。 一般の保育園の空きがなく、あくまで託児所利用して一般の保育園に移る方も多くいます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。
社会医療法人財...

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【事業所チェックポイント】 【大分市の二次救急指定病院】急性期から在宅復帰まで患者様を支えている病院です。・ひとこと特徴 ・へき地医療拠点病院や全日病災害時医療支援幹事指定病院の施設認定もしております。 ・施設や検診センターも有し地域医療に貢献しております。 ・新卒や中途の方にも手厚いサポート環境がございます。 ・救急搬送数を調整し残業時間が減少しております。 ・院長をご紹介します! 高齢化が非常に早いスピードで進んでいます。 高齢の患者さんは同時に複数の疾患を合併していることが多く、へつぎ病院では、現在に至るまで来るべき高齢化社会を見据え、各種専門医療の充実を目標に病院を発展させてきました。 一人の患者さんに、必要であれば各臓器の専門家が正確に医学的な評価を行い、適切なアプローチがなされます。病院には、その患者さんが生物学的にどのような状態であるかを正確に評価される機能が求められます。 専門の常勤医が多いということは、病院で対応する疾患も多岐にわたり各種病態を経験し、勉強する機会が増えます。 看護師としての幅が広がります。 当院では、内科系を中心に総勢25名の専門医が常勤として在籍しています。彼らは、当院について口を揃えてこう言います。 「看護師がしっかりしていて安心して患者さんを任せられる」 専門性の高い医師たちから、このように信頼を得ている看護部です。 色々な病院がありますが、在籍する医師たちからはっきりとこのような言葉を聞くことができる病院は少ないのではないでしょうか? この言葉には多くの意味が含まれますが、単に看護業務や医療を提供するということのみではなく、患者さんやそのご家族とも良好な信頼関係が構築されているという事実が前提でもあります。 医師から信頼を得るには、多くの要素が必要です。 その要素を習得できる、我々へつぎ病院で看護師として勤務してみませんか?  看護師になる君たちにとっては、最善の入り口であり、看護師である君たちにとっては一層看護師という職業の造詣を深めるきっかけになると思います。 医師をはじめ患者さんやご家族からも一層信頼される看護師を目標として、我々とともに患者さんの命と人権を尊重し、ぬくもりのある医療を追求してゆきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 10月8日付で社会医療法人格を取得しました。全国的にも珍しい法人格です。新たに動き出した天心堂で私たちとぜひ一緒に働きましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護師個々の能力に応じた継続教育のシステムとして、クリニカルラダーを作成し、運用しております。 クリニカルラダーⅢからⅣへのタイミングで、ジェネラリスト、認定看護師、専門看護師、診療看護師や、大学に進学し修士課程を取得するなどキャリアアップしていくこともサポートしていきます。 ラダーⅣまで、院内研修として、感染管理、医療安全、老年看護、認知症ケア、看護過程、看護倫理、BLS・ACLSなどを行っています。 ※正式なPNSは行っていません。リーダーを中心にした機能別看護とプライマリーナーシングを併用しています。日勤は2人がペアになり業務協力を行う体制です
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

臼杵市の急性期病院です。臼杵市の中核医療を担う病院です。 一般社団法人 臼杵市医師会 臼杵市医...

臼杵市の急性期病院です。臼杵市の中核医療を担う病院です。
一般社団法人 臼杵市医師会 臼杵市医...

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【事業所チェックポイント】 臼杵市の急性期病院です。臼杵市の中核医療を担う病院です。・ひとこと特徴 ・202床(一般病棟、地域包括ケア病棟、感染症病床4床)を有する急性期病院です。 ・D-MAT指定医療機関でもあり、地域の中核医療を担っております。 ・退院支援に力を入れており、退院後も患者様のご自宅に伺いご状況を確認しております。 ・認定看護師の資格を有する方も在籍しています。資格取得支援を行っております。 ・年間休日125日以上、有給消化率も8割以上とお休みが非常に充実しております。 ・年間賞与4.1ヶ月、夜勤1回17,000円とエリアでも高水準の給与です。 ・PNSの導入、プリセプター制度や教育担当師長もおり教育に力をいれております。 ・子育て中の看護師も多く、夜勤免除、日勤のみ勤務など状況に合わせ柔軟に相談できます。 ・院長をご紹介します! ≪院長より≫ 私は地域に出向いて健康講話をさせていただくのが最高の楽しみです。最近ではお陰様で公民館やサークルなどから声をかけていただくことも増えてまいりました。有難うございます。 健康講話では病院では見ることのできない最上の笑顔と方言が飛び交う活き活きとした雰囲気の中で、不思議と私自身も元気をいただきます。皆様の笑顔を拝見するにつけ、この素敵な笑顔がいつまでも続くことを心から願うとともに、改めて地域の健康を守り、しっかりと医療を担っていかなければならない使命感が湧いてきます。 元気に暮らされておられる方々も年齢を重ねるにつれ、心も体も支援が必要となることは間違いのないことです。病気はもちろん高齢者、寝たきり、認知症など生きづらい状況になった時でも少しでも笑顔がいただけるような病院を目指しています。職員の医療・看護・介護に関する知識や技術を高め、質を上げることはもちろんの事、温かな雰囲気に満ち溢れた病院となるよう職員全員で頑張ってまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 審査の上、資格取得に際しての支援(費用など)を受けることができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

豊後高田市の急性期病院。整形外科、リハビリテーションに力を入れている病院です 医療法人玄々堂 ...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂高田病院

  • 住 所 大分県豊後高田市界378-2

  • 給 与 【月給】216,000円〜246,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

豊後高田市の急性期病院。整形外科、リハビリテーションに力を入れている病院です
医療法人玄々堂 ...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業時間が少なく有給消化率も90%程と非常に高い病院です。 ・人間関係も良好で定年を迎えてもご勤務している方多数います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤でのお仕事が可能です。日曜日・祝日がお休みの最近人気の訪問看護求人です。 社会福祉法人穗燈...

日勤でのお仕事が可能です。日曜日・祝日がお休みの最近人気の訪問看護求人です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤のみで、日曜日・祝日がお休みです。 ・今後の医療において重要な在宅医療に携われます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

大分市津守、精神科メインの訪問看護ステーションです。 株式会社パワーライフサポート 訪問看護ス...

大分市津守、精神科メインの訪問看護ステーションです。
株式会社パワーライフサポート 訪問看護ス...
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【事業所チェックポイント】 大分市津守、精神科メインの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・嬉しい土曜日・日曜日固定休みの求人です。 ・子育て中の看護師が多数在籍し、育児理解があり、ワークライフバランスを実現しやすいです。 ・お子様の急な休みなど、皆さんと協力しながら働けます。 ・未経験でも訪問看護に興味があれば応募可能です。 ・人間環境も良好なので、働きやすい環境です。 ・大事にしていること 「笑顔を絶やさず、安心・安全な医療・介護サービスを提供すること」という企業理念のもと、一つひとつの介護サービスに真心と情熱を注ぎます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科がメインなので、医療度は低いので未経験者でも入りやすい事業所です。 入職後、精神科の算定研修を受けて頂きます。(会社負担)
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看護師常勤(正社員・契約)

大分市戸次の訪問看護ステーションです。天心堂へつぎ病院が母体になっております 社会医療法人財団...

  • 事業所 社会医療法人財団天心堂 天心堂へつぎ訪問看護ステーションひ・まわり

  • 住 所 大分県大分市大字中戸次字寺ノ内5111番1

  • 給 与 【月給】222,300円〜267,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 阿蘇高原線/竹中駅 阿蘇高原線/中判田駅 阿蘇高原線/大分大学前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※へつぎ病院内に託児所がございます。 ・対象年齢年齢:11ヶ月から2歳(今後対象年齢は変更の可能性もございます) ・曜日:日祝は月2回程度開いている ・利用料:1日1,500円。半日750円。日祝は無料。  14日以上なら月々20,000円。 延長保育利用しても最大25,000円。 夜間保育:過去利用する方がいたので、月数日開けていた事あり。月4回程度。 一般の保育園の空きがなく、あくまで託児所利用して一般の保育園に移る方も多いそうです。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大分市戸次の訪問看護ステーションです。天心堂へつぎ病院が母体になっております
社会医療法人財団...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤帯のみでの勤務が可能です(オンコール有)。 ・年収350万以上で、日勤帯のみで相場と比べ高給与です。 ・病院母体のため、福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大分市明野北の療養型病院/大分県内で希少な医療療養型病床の専門病院です 医療法人ライフサポート...

大分市明野北の療養型病院/大分県内で希少な医療療養型病床の専門病院です
医療法人ライフサポート...
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【事業所チェックポイント】 大分市明野北の療養型病院/大分県内で希少な医療療養型病床の専門病院です・ひとこと特徴 ・120床(医療療養病床120床)を有する療養型病院です ・年間休日115日とお休みが充実しています ・計画入院のみで突発的な入退院はなく、残業は発生しづらく少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・プリセプター制度を導入、2名のプリセプターがつきブランクの方も安心できる体制です(うち1名はサブ) ・子育て世代の看護師も多く、子育てへの理解がある職場です ・人間関係の風通しの良い職場です ・看護部長をご紹介します! 平成23年の8月に着任いたしました。 明和記念病院は県下で希少な医療療養型病床の専門病院です。 患者様、ご家族様、または地域のニーズにあった介護、看護を提供できますようスタッフ一同、日々精進しながら、忘己利他の精神を持ち、研修を重ね各々がいい方々との出会いで、良い結果に恵まれる「縁尋機妙 多逢聖因」そのような気持ちでサービスを提供出来たらと思いスタッフ共々努力致しております。 どうぞ、よろしくお願い致します。 【看護部理念】 豊かな人間性と確かな知識・技術をもって 個を尊重した、心あたたかな看護・介護を提供します 【基本姿勢】 ・患者満足 プライマリー制を充実させ個々に応じたケアの提供 [100人に100通りのお茶を提供] 安全と安心のケア提供   ・職員満足 自己啓発のための研修への参加を支援 生き生きと、働きやすい職場環境の醸成   ・病院満足 効率的な業務の遂行と病院経営への参画 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人玄々堂 玄...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂整形外科

  • 住 所 大分県宇佐市石田33-2

  • 給 与 【月給】219,000円〜274,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人玄々堂 玄...
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【事業所チェックポイント】 宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与高水準の求人です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。 ・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。 ・大事にしていること ・患者さんにとって私達は家族同様の存在であることを認識し、その期待にこたえられるようニーズを先読みして行動します。 ・私たちは医療・看護技術の研鑽に努め、より高水準の整形外科設備を目指します。 ・病院(ホスピタル=Hospital)の語源は、おもてなし(ホスピタリティー=Hospitality)です。私たちは医療スキルを身につけた一流のホテルスタッフとして、チームワークを活発にし、患者さんにおもてなしと快適さを提供します。 ・私たちに出会った患者さんはだれでも前よりもっと気持ちよく、明るくなって帰るように親切が表情に、まなざしに、微笑みに、そして言葉に表れるようにします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人玄々堂 玄...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂整形外科

  • 住 所 大分県宇佐市石田33-2

  • 給 与 【月給】239,000円〜319,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人玄々堂 玄...
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【事業所チェックポイント】 宇佐市の有床診療所/整形外科を主とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する整形外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございません。ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・給与高水準の求人です。 ・子育て中の看護師が多く在籍しています。子育てへの理解や職員同士での協力体制もあるので、安心して働けます。 ・地域医療との連携も強化しており、患者様への多角的なサポートにも力を入れています。在宅医療にも力を入れ、地域への貢献や患者様へより質の高い医療の提供を目指しています。 ・大事にしていること ・患者さんにとって私達は家族同様の存在であることを認識し、その期待にこたえられるようニーズを先読みして行動します。 ・私たちは医療・看護技術の研鑽に努め、より高水準の整形外科設備を目指します。 ・病院(ホスピタル=Hospital)の語源は、おもてなし(ホスピタリティー=Hospitality)です。私たちは医療スキルを身につけた一流のホテルスタッフとして、チームワークを活発にし、患者さんにおもてなしと快適さを提供します。 ・私たちに出会った患者さんはだれでも前よりもっと気持ちよく、明るくなって帰るように親切が表情に、まなざしに、微笑みに、そして言葉に表れるようにします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

~大分市庄境の診療所◆耳鼻咽喉科のクリニックでの外来のお仕事です~ 医療法人栄神会 おおが耳鼻...

~大分市庄境の診療所◆耳鼻咽喉科のクリニックでの外来のお仕事です~
医療法人栄神会 おおが耳鼻...
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【事業所チェックポイント】 ~大分市庄境の診療所◆耳鼻咽喉科のクリニックでの外来のお仕事です~・ひとこと特徴 ・耳鼻咽喉科の診療所(無床)です。 ・2010年に開院した非常にきれいなクリニックです ・アットホームな雰囲気で、明るい職場でございます ・院長をご紹介します! <院長:太神 尚士 様> 平成22年4月に開院いたしました。 私たちが目指すのは、「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 これまでの臨床経験を生かし、患者さん1人ひとりの健康上の悩みや不安に、真撃に向き合い、納得して治療を受けていただけるよう、わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 すこしでも地域医療に貢献できるように努力していきたいと思っております。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大分市長浜町の泌尿器科専門病院です。希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です。 医...

大分市長浜町の泌尿器科専門病院です。希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です。
医...
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【事業所チェックポイント】 大分市長浜町の泌尿器科専門病院です。希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です。・ひとこと特徴 ・一般病床60床を有する泌尿器科専門の病院です ・前立腺肥大症手術、尿路結石手術等を年間1,000件以上、積極的に行っております ・大分市エリアの高給与求人です ・院長をご紹介します! ≪理事長・院長より≫ 2018年4月より、理事長・院長に就任致しました。当院は1974年に泌尿器科単科のクリニックとして開設され、1979年より増床に伴い現在の名称に改称されました。当院は1977年より経尿道的前立腺切除術(TURP)、そして1987年に当時最先端医療であった体外衝撃波腎尿管結石破砕術(ESWL)を大分県で初めて導入致しました。 2003年にはこちらも大分県で初めて、前立腺癌に対して低侵襲手術である高密度焦点式前立腺癌超音波治療装置(HIFU)、2011年に前立腺肥大症に対して世界最先端のGreenLightレーザー装置(PVP)を国内で5施設目に導入しました。その後もESWLでは治療困難な尿路結石に対してホルミウムレーザーによる治療を開始、前立腺肥大症に対してもPVPだけではなくCVP、ツリウムレーザーを国内でいち早く導入し患者さんの病状に合わせたレーザー治療を行っており、国内外の学会や講演、論文等で積極的に活動しております。さらに2018年より最先端の女性泌尿器科低侵襲レーザー治療であるインティマレーザーを導入いたしました。 当院は常に最先端の治療を積極的に導入しており、これは病院の基本理念である「安全で、温かな、患者指向の医療」、そして患者さんへの負担が少ない低侵襲な治療を提供したいという思いに他なりません。これからもみなさまに信頼される病院として最新、最高、最良の医療を提供していきたいと思っています。 最先端の治療を行い、患者さんにより近くに感じていただける病院であり続けること、そして、患者さんに安心して受診していただけるように、医療だけでなく人としてのコミュニケーションも大切にしていきたいと思っています。今後も誠実に、努力、精進を怠らず患者さんや地域の方々と歩んで行きたいと思います。これからもよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

大分市長浜町の泌尿器科専門病院です。希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です。 医...

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【事業所チェックポイント】 大分市長浜町の泌尿器科専門病院です。希少な外来募集!プライベートとの両立が可能な職場です。・ひとこと特徴 ・一般病床60床を有する泌尿器科専門の病院です ・前立腺肥大症手術、尿路結石手術等を年間1,000件以上、積極的に行っております ・大分市エリアの高給与求人です ・院長をご紹介します! ≪理事長・院長より≫ 2018年4月より、理事長・院長に就任致しました。当院は1974年に泌尿器科単科のクリニックとして開設され、1979年より増床に伴い現在の名称に改称されました。当院は1977年より経尿道的前立腺切除術(TURP)、そして1987年に当時最先端医療であった体外衝撃波腎尿管結石破砕術(ESWL)を大分県で初めて導入致しました。 2003年にはこちらも大分県で初めて、前立腺癌に対して低侵襲手術である高密度焦点式前立腺癌超音波治療装置(HIFU)、2011年に前立腺肥大症に対して世界最先端のGreenLightレーザー装置(PVP)を国内で5施設目に導入しました。その後もESWLでは治療困難な尿路結石に対してホルミウムレーザーによる治療を開始、前立腺肥大症に対してもPVPだけではなくCVP、ツリウムレーザーを国内でいち早く導入し患者さんの病状に合わせたレーザー治療を行っており、国内外の学会や講演、論文等で積極的に活動しております。さらに2018年より最先端の女性泌尿器科低侵襲レーザー治療であるインティマレーザーを導入いたしました。 当院は常に最先端の治療を積極的に導入しており、これは病院の基本理念である「安全で、温かな、患者指向の医療」、そして患者さんへの負担が少ない低侵襲な治療を提供したいという思いに他なりません。これからもみなさまに信頼される病院として最新、最高、最良の医療を提供していきたいと思っています。 最先端の治療を行い、患者さんにより近くに感じていただける病院であり続けること、そして、患者さんに安心して受診していただけるように、医療だけでなく人としてのコミュニケーションも大切にしていきたいと思っています。今後も誠実に、努力、精進を怠らず患者さんや地域の方々と歩んで行きたいと思います。これからもよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です 医療法人誠医会 松...

【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です
医療法人誠医会 松...
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【事業所チェックポイント】 【大分市田尻の有床診療所】透析を主する診療所で主に病棟、外来でのお仕事です・ひとこと特徴 ・19床を有する透析を中心とした有床診療所です。 ・透析室フロアすべての患者さんの血圧や透析状況が1つのモニターで分かるようになっているため、看護師の動きが取りやすいです。 ・臨床工学技士が6名いるため、機械操作の苦手な方でも安心です。 ・院長をご紹介します! <理事長兼院長あいさつ> 「透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践」 私が透析療法に関わったのは、祖父の透析治療開始をきっかけでした。1970年代当時、大分県には佐伯の南海病院しか人工透析装置がなく、社会保障制度も現在のように充実していない時代。祖父を含め、腎不全患者にとって大変厳しい医療環境でした。 1977年、父であり前理事長の松山家昌が「松山医院」を開業し、祖父の治療を行なう環境が整いました。 2007年には父から院長を継承し、「松山医院大分腎臓内科」に新規改名移転。生活習慣病及び慢性腎臓病患者さんの早期発見から透析管理までの総合腎臓内科管理ができる医療機関を目指して立ち上げました。 慢性腎臓病保存期の管理では食事を中心とした日常生活管理が必要不可欠と考え、定期治療薬の内服状況を確認するとともに、看護師・管理栄養士による食事や生活指導を行ない、末期腎臓病への進行抑制管理を行なっています。 血液浄化方法については、保険適用を駆使した治療が行なえる体制を整え、透析治療は日常生活の一部として捉えて治療空間を居住空間と同様の快適さを目指し、日々スタッフと共に取り組んでおります。市民の方々の慢性腎臓病の早期発見に繋げるため、米国腎臓財団と連携しIKEAJ-KEEP検診実施施設となりました。 慢性腎臓病対策と透析医療は日進月歩であり、関連する各分野において今日も新たな研究がなされています。日本は、透析医療の世界最先進国と言われていますが、合併症対策は不十分であり、さらなるQOL向上を目指した透析管理を追求していかなければなりません。当院は、生活習慣病と慢性腎臓病の総合管理、透析医療において患者さんの活力を最大に高めるための医療を追求し実践していきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新しく入ったスタッフには「プリセプターシップ制度」をとっているので、ブランクのある看護師さんも、安心して職場復帰ができるようになっています。研修会・各種学会等にも、積極的に参加できる充実した職場環境です。 そして何よりも、アットホームな雰囲気で働き易いのが当院の魅力だと思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐伯市鶴見大字の介護老人保健施設/佐伯中央病院と同法人の施設です 医療法人小寺会 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人小寺会 介護老人保健施設 ユニット鶴見の太陽

  • 住 所 大分県佐伯市鶴見大字沖松浦51

  • 給 与 【月給】217,900円〜293,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

佐伯市鶴見大字の介護老人保健施設/佐伯中央病院と同法人の施設です
医療法人小寺会 介護老人保健...

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【事業所チェックポイント】 佐伯市鶴見大字の介護老人保健施設/佐伯中央病院と同法人の施設です・ひとこと特徴 ・定員35名の介護老人保健施設です ・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し、スタッフが日々頑張っております ・もっと詳しい施設情報 ・利用者、家族の立場に立った介護の提供をしています。 ・家庭的な雰囲気を重視し、一人一人の個性を考慮した暮らしやすい環境作りに注力しています。 ・楽しく効果的なリハビリの実践に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。 医療法人大生会 衛藤外科

  • 事業所 医療法人大生会 衛藤外科

  • 住 所 大分県杵築市大字大内字塩浜7695-1

  • 給 与 【月給】179,400円〜192,800円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。
医療法人大生会 衛藤外科
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【事業所チェックポイント】 杵築市の有床診療所/外科を中心とする診療所で主に病棟、外来でのお仕事です。・ひとこと特徴 ・病床数5床の外科を中心とした有床診療所です。 ・残業はほぼございませんのでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・エリアで複数施設を運営する安定した法人で勤務が可能です。 ・院長をご紹介します! 当院は昭和57年11月17日に開院しました。開院する前は市内に外科がなく、時代的にインフラもあまり整備されていませんでした。市外の大きな病院へ救急搬送しても時間がかかったため、病院到着前に助かったはずの命が助からないという事例も珍しくなく、1人でも多くの命を救いたいと医を志した者として、救命率を高めるべく救急医療を積極的に行ってまいりました。 平成7年1月より医療法人化。徐々に高齢化の波が起こり始めたこともあり、外来診療だけでなく往診や訪問診療といった在宅医療にも力を入れ、地域に根ざした診療を行ってまいりました。 その後、1998年6月に社会福祉法人を立ち上げ、医療だけでは支えることのできない生活の不安に対し少しでもお役に立てるよう、在宅介護を中心とした介護事業にも力を入れ、患者さまやご家族に生涯を通して支え続けることができる体制を整えることができました。 これもひとえに衛藤外科を支えてくださったすべての皆様のおかげと感謝の念に堪えません。 日頃より、患者さまの不安や緊張を取り除くよう、自由に話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。お話をよくお聞きし、病気の内容、治療、薬などについて十分ご説明することで、安心して治療に専念していただけるようにして心がけております。  これからも、「患者さま第一、地域とともに」を念頭に、地域の医療・保健・福祉にお役に立てるよう、診療に取り組んでまいりますのでどうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。 医療法人 新生...

  • 事業所 医療法人 新生会 高田中央病院

  • 住 所 大分県豊後高田市新地1176-1

  • 給 与 【月給】206,000円〜280,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育室 なないろ ※病時保育のみ有り 敷地内には病児保育室(市の委託を受けています)を設けています。 勤務日に、お子さんが急な発熱や体調不良になったときは、保育・看護を行いますので安心して仕事ができます。 ※法人補助があります。 ・預かり時間8:00-17:30 ・対象年齢:生後 6ヶ月-小学校6年生 ・利用料: 1,500円(職員は1日500円/名で利用可(食事別)) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

豊後高田市の急性期病院です。看護師としてスキルアップをお考えの方にお勧めです。
医療法人 新生...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・研修が充実しており、各種認定看護師取得支援もあるのでスキルアップしたい方にお勧めです。 ・他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 ・賞与年間4.2ヶ月、夜勤1回12,000円と給与高水準の求人です。 ・看護部長をご紹介します! 当院は、他職種との連携によるチーム医療の充実を促進しています。 病棟のみならず外来、手術室、透析室、在宅、老人保健施設と幅広い分野で皆様方の特性と希望を活かせるよう配慮しています。   ワークライフバランスにも積極的に取組み、働きやすい環境を整備しています。看護業務に長年携わってない方でも大歓迎です。 「仏の里・昭和の町」豊後高田市の地域ナンバーワン病院を目指して、より良い看護、介護サービスの提供に、あなたも参加していただけませんか。見学も随時受付けていますので気軽にお越し下さい。お待ちしています。 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
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准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル大分院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル大分院
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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私も、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていく内に自信を持つことができました。頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 STEP2 【看護師】お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 STEP4 【副主任】現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 STEP5 【主任】現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
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看護師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院。大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です 一般社団法人竹田市医師...

  • 事業所 一般社団法人竹田市医師会 竹田医師会病院

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【月給】452,000円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ※光熱費は別途自己負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

竹田市の急性期病院。大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です
一般社団法人竹田市医師...
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・竹田市を代表する急性期の医師会病院です ・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます ・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です ・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります ・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております ・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております ・看護部長をご紹介します! 看護部長挨拶 当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。 看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。 患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。 また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。 思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。 看護部長 佐藤 里美 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修 ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能
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看護師常勤(正社員・契約)

別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。 株式会社リアン 訪...

別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。
株式会社リアン 訪...
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【事業所チェックポイント】 別府市石垣西の訪問看護ステーションです。久保田クリニック同法人の施設です。・ひとこと特徴 ・夜間オンコール持ち帰りはございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・施設内訪問看護なので運転は必要ありません。 ・スタッフ皆で協力しながら対応しているので、比較的融通は利きやすいです。 ・大事にしていること 社名の期限でもある「絆」を大切にし、一人ひとりの状況や家族構成等を把握したうえで介護事業所と連携し、受難にマネージメントを行うことで快適な住宅環境を提供いたします。 さらに入居者様が安心してくらせますよう医療施設との連携も深め、認知症・医療処置・ターミナルケアなどの可能な限り対応して行きたいと考えます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会は30分程度で月1回、参加は自由です。
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准看護師非常勤(パート・登録)

大分市萩原にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です。 株式会社ユー・システム...

大分市萩原にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です。
株式会社ユー・システム...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2023年4月にオープンした綺麗な施設です。 ・生活のお世話に寄り添い、身近な看護、介護がしたい方 ・もっと詳しい施設情報 共同生活援助施設 (グループホーム) ってどんなとこ? 地域の中で、家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場です。 enfulの共同生活援助施では、原則、障害者手帳を有した18歳から65歳までの方が利用可能です。 「一人での生活は不安があるため、必要な支援を受けながら暮らしたい、施設ではなく地域の中で暮らしたい、いきなりの単身生活には不安がある」 このようなご希望やお悩みをお持ちの方が福祉先進地の大分市で共同生活を経験しながら、社会に適応し「自立」できるように日常生活上の援助サービスを提供し支援します。 利用者様の悩みや必要な支援はひとりひとり異なりますので、ご利用者様それぞれのアセスメントやニーズ調査を行い、自立に向けた個別支援計画書を作成いたします。 ニーズ調査で確認した好きなことや興味のあることを、年間行事や余暇活動に取り入れ、個別支援計画に沿って生活の充実を目指しながら目標達成に向け日々の生活を送っていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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准看護師常勤(正社員・契約)

大分市萩原にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です。 株式会社ユー・システム...

大分市萩原にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2023年4月にオープンした綺麗な施設です。 ・生活のお世話に寄り添い、身近な看護、介護がしたい方 ・もっと詳しい施設情報 共同生活援助施設 (グループホーム) ってどんなとこ? 地域の中で、家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場です。 enfulの共同生活援助施では、原則、障害者手帳を有した18歳から65歳までの方が利用可能です。 「一人での生活は不安があるため、必要な支援を受けながら暮らしたい、施設ではなく地域の中で暮らしたい、いきなりの単身生活には不安がある」 このようなご希望やお悩みをお持ちの方が福祉先進地の大分市で共同生活を経験しながら、社会に適応し「自立」できるように日常生活上の援助サービスを提供し支援します。 利用者様の悩みや必要な支援はひとりひとり異なりますので、ご利用者様それぞれのアセスメントやニーズ調査を行い、自立に向けた個別支援計画書を作成いたします。 ニーズ調査で確認した好きなことや興味のあることを、年間行事や余暇活動に取り入れ、個別支援計画に沿って生活の充実を目指しながら目標達成に向け日々の生活を送っていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
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准看護師非常勤(パート・登録)

大分市三佐にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です。 株式会社ユー・システム...

大分市三佐にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です。
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2022年8月にオープンしたとても綺麗な施設です。 ・生活のお世話に寄り添い、身近な看護、介護がしたい方におすすめです。 ・もっと詳しい施設情報 共同生活援助施設 (グループホーム) ってどんなとこ? 地域の中で、家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場です。 enfulの共同生活援助施では、原則、障害者手帳を有した18歳から65歳までの方が利用可能です。 「一人での生活は不安があるため、必要な支援を受けながら暮らしたい、施設ではなく地域の中で暮らしたい いきなりの単身生活には不安がある」 このようなご希望やお悩みをお持ちの方が福祉先進地の大分市で共同生活を経験しながら、社会に適応し「自立」できるように、日常生活上の援助サービスを提供し支援します。 利用者様の悩みや必要な支援はひとりひとり異なりますので、ご利用者様それぞれのアセスメントやニーズ調査を行い、自立に向けた個別支援計画書を作成いたします。 ニーズ調査で確認した好きなことや興味のあることを、年間行事や余暇活動に取り入れ、個別支援計画に沿って生活の充実を目指しながら目標達成に向け日々の生活を送っていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
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准看護師常勤(正社員・契約)

大分市三佐にある共同生活援助施設 (グループホーム) でのお仕事です。 株式会社ユー・システム...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2022年8月にオープンしたとても綺麗な施設です。 ・生活のお世話に寄り添い、身近な看護、介護がしたい方におすすめです。 ・もっと詳しい施設情報 共同生活援助施設 (グループホーム) ってどんなとこ? 地域の中で、家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場です。 enfulの共同生活援助施では、原則、障害者手帳を有した18歳から65歳までの方が利用可能です。 「一人での生活は不安があるため、必要な支援を受けながら暮らしたい、施設ではなく地域の中で暮らしたい いきなりの単身生活には不安がある」 このようなご希望やお悩みをお持ちの方が福祉先進地の大分市で共同生活を経験しながら、社会に適応し「自立」できるように、日常生活上の援助サービスを提供し支援します。 利用者様の悩みや必要な支援はひとりひとり異なりますので、ご利用者様それぞれのアセスメントやニーズ調査を行い、自立に向けた個別支援計画書を作成いたします。 ニーズ調査で確認した好きなことや興味のあることを、年間行事や余暇活動に取り入れ、個別支援計画に沿って生活の充実を目指しながら目標達成に向け日々の生活を送っていただきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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