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看護師常勤(正社員・契約)

施設内訪問看護の求人♪日勤のみ!託児所あり!在宅型有料老人ホームでの勤務です☆

  • 事業所 医療法人神明会住宅型有料老人ホーム ラ・ソーラみのお牧落駅前

  • 住 所 大阪府箕面市牧落1-1-22

  • 給 与 【月給】265,000円〜290,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅

  • 待 遇 社会保険完備 託児所あり

施設内訪問看護の求人♪日勤のみ!託児所あり!在宅型有料老人ホームでの勤務です☆

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【仕事内容】 訪問診療・訪問看護 【休日】 シフト制 【施設情報】 「ラ・ソーラみのお駅前」では心のつながりを大切にしています 阪急箕面線、箕面駅のすぐそばに位置する当施設は、リゾート風のお洒落な雰囲気の下、利用者様に日々を穏やかにお過ごしいただくサービス付き高齢者向け住宅です。 心の行き届いたきめ細やかなケアを施し、利用者様もご家族様も安心いただける施設を目指しています。 当施設を利用される皆さまに安心のサービスを提供するためには、スタッフの力が不可欠。そのため当施設では、スタッフの方々の働きやすさを大切にしています。賞与や各種手当の充実、託児所のご用意など、安心して働いていただける待遇が魅力です。 利用者さまにもご家族にも「おもてなしの心」をもって対応できる方 チームで仕事をするため、協調性があり真面目で真摯に行動できる方歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

【30代・40代活躍中!】人気の施設内訪問看護♪月給37万円以上/年収521万円以上可能★

  • 事業所 スーパー/コート箕面小野原訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府箕面市小野原西6-14-15

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)/訪問看護

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/豊川駅

【30代・40代活躍中!】人気の施設内訪問看護♪月給37万円以上/年収521万円以上可能★

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 4週8休 【施設情報】 大手法人が運営する駅チカの綺麗な有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

看護師/訪問看護ステーション◆小児訪問がしっかり学べます◆年間休日125日◎車通勤可【大阪府大阪市】

  • 住 所 大阪府箕面市※池田市・吹田市・豊中市など勤務エリアは応相談

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 訪問介護

  • 休 日 ◎年間休日:125日 ・土日祝休み ・フリーバカンス休暇:1年間で最大3日間の特別休暇  (入職後3ヵ月以降から取得が可能、付与日数は入職時期による) ・冬期休暇:12/29~1/3 ・有給休暇:6ヶ月経過後10日  (5日分40時間分は、1 時間単位で取得可能)

  • 待 遇 ・大阪府の退職金共済制度に加入

看護師/訪問看護ステーション◆小児訪問がしっかり学べます◆年間休日125日◎車通勤可【大阪府大阪市】

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【仕事内容】 ◎訪問看護ステーションの看護師業務全般 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・オンコール対応など ※小児を多く取り扱っています 【休日】 ◎年間休日:125日 ・土日祝休み ・フリーバカンス休暇:1年間で最大3日間の特別休暇  (入職後3ヵ月以降から取得が可能、付与日数は入職時期による) ・冬期休暇:12/29~1/3 ・有給休暇:6ヶ月経過後10日  (5日分40時間分は、1 時間単位で取得可能) 【おすすめポイント】 ◎ライフワークバランスの取れた働き方ができます ⇒年間休日125日、土日祝休み、時間単位の有給取得可能など、プライベートと両立して長く働ける環境を整えています。 ◎マイカー・バイク通勤可能 ⇒訪問にマイカーやバイクを使用する場合、手当も支給されます。 ◎小児に重点を置いた訪問看護ステーションです。 ⇒訪問看護・児童発達支援・放課後等デイサービス・重心児対応型デイサービスの事業を運営。 訪問看護では、在宅小児を多く扱っています。 それぞれの事業と連携しながら、「ご利用者やご家族の幸せに貢献する」という理念のもと、リハビリと看護がコラボし多職種でそれぞれの専門的視点をもって日々仕事に励んでいます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府箕面市「巽今宮病院」

  • 住 所 大阪府箕面市 

  • 給 与 【月給】270,000円〜331,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇  ※結婚休暇あり(8日間) 年間休日:112日

  • 最 寄 阪急千里線/北千里駅 大阪モノレール線/千里中央駅

【電話面談要】大阪府箕面市「巽今宮病院」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇  ※結婚休暇あり(8日間) 年間休日:112日
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

中途入職者が活躍している医療療養型病院です。 北大阪医療生活協同組合 照葉の里箕面病院

  • 事業所 北大阪医療生活協同組合 照葉の里箕面病院

  • 住 所 大阪府箕面市下止々呂美561

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:3,000円/月

中途入職者が活躍している医療療養型病院です。
北大阪医療生活協同組合 照葉の里箕面病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職者が活躍している医療療養型病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリテーションや在宅復帰に力をいれており、地域住民からの評判も良く、近隣の急性期病院からの患者紹介が多い療養型病院です。 ・病院設立から50年以上と歴史のある病院ですが、病院は全面改築しており廊下が広くて、明るく清潔な環境で勤務できます。 ・家庭と仕事を両立している20代から40代の看護師が多く、助け合いの文化が根付いています。 ・【患者様に優しく】をモットーにしており、優しい雰囲気の看護師が多いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 食堂の1食200円で食べることができる食事は、栄養バランスがしっかりしていて、とてもおいしいと評判です。 また、食堂からの景色もキレイで、食事中もしっかりリフレッシュできます。 ほとんどが中途入職者で、さまざまな年代のスタッフがいるので馴染みやすい環境です。 残業も少なく、仕事と家庭の両立に真剣に取り組むスタッフが助け合いながら勤務しています。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人さくら通り循環器消化器内科 さくら通り循環器消化器内科 看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人さくら通り循環器消化器内科 さくら通り循環器消化器内科 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・医師が2名常駐しています。 ・最新の設備を有しています。 ・2020年開院、院内はとてもきれいです! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【箕面市】日曜祝日休み/2020年開院 医療法人永心会 ながい内科循環器内科クリニック

  • 事業所 医療法人永心会 ながい内科循環器内科クリニック

  • 住 所 大阪府箕面市白島1丁目2番15号ラポール白島3階

  • 給 与 【月給】275,000円〜320,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅 阪急箕面線/箕面駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【箕面市】日曜祝日休み/2020年開院
医療法人永心会 ながい内科循環器内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 【箕面市】日曜祝日休み/2020年開院・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・2020年に開院し、院長が総合内科専門医・循環器専門医であるクリニックです。 ・循環器内科を中心としつつも、風邪、花粉症、食欲不振、胃もたれ、下痢、便秘、体調不良などの普段のお悩みから生活習慣病、骨粗しょう症、睡眠時無呼吸症候群と様々な症状・疾患に総合的に診ることが出来ます。 ・保険診療内で漢方を処方しています。 ・みのおキューズモールの北向かいにあるクリニックビル“ラポール白島”の3Fにあり、お買い物等に便利な立地です。 【勤務条件】 ・休診日は日曜祝日、水曜・土曜午後です。 ・勤務時間、曜日問わず非常勤の時給は2,000円と高水準です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【箕面市】日曜祝日休み/2020年開院 医療法人永心会 ながい内科循環器内科クリニック

  • 事業所 医療法人永心会 ながい内科循環器内科クリニック

  • 住 所 大阪府箕面市白島1丁目2番15号ラポール白島3階

  • 給 与 【月給】275,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅 阪急箕面線/箕面駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【箕面市】日曜祝日休み/2020年開院
医療法人永心会 ながい内科循環器内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 【箕面市】日曜祝日休み/2020年開院・ひとこと特徴 【クリニック特徴】 ・2020年に開院し、院長が総合内科専門医・循環器専門医であるクリニックです。 ・循環器内科を中心としつつも、風邪、花粉症、食欲不振、胃もたれ、下痢、便秘、体調不良などの普段のお悩みから生活習慣病、骨粗しょう症、睡眠時無呼吸症候群と様々な症状・疾患に総合的に診ることが出来ます。 ・保険診療内で漢方を処方しています。 ・みのおキューズモールの北向かいにあるクリニックビル“ラポール白島”の3Fにあり、お買い物等に便利な立地です。 【勤務条件】 ・休診日は日曜祝日、水曜・土曜午後です。 ・勤務時間、曜日問わず非常勤の時給は2,000円と高水準です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...

  • 事業所 株式会社ケア21 リールスライフ彩都

  • 住 所 大阪府箕面市彩都粟生南2丁目12-62 アシューレ彩都1F

  • 給 与 【月給】305,000円〜335,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:施設には職員用駐車場は無いです。 定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。・ひとこと特徴 ≪様々な展開を行っており経営安定≫ ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・もっと詳しい職場情報 ・「リールスライフ」とは 障がい者のための生活介護サービスです。高校生(18歳以上)の障がい者の方が、ご自宅での生活から離れて過ごすことができます。サービス対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、難病などの方となります。活動的な日中生活を送っていただけるよう支援しています。 ・待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/研修充実
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート箕面小野原

  • 住 所 大阪府箕面市小野原西6-14-15

  • 給 与 【月給】342,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【箕面市】2024年7月開設予定/9:00始業/土日休み/福利厚生充実/研修制度あり SOUシ...

  • 事業所 SOUシニアケア株式会社 (仮称)SOU訪問看護ステーション箕面

  • 住 所 大阪府箕面市粟生間谷東1丁目14番8号

  • 給 与 【月給】345,000円〜385,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【箕面市】2024年7月開設予定/9:00始業/土日休み/福利厚生充実/研修制度あり
SOUシ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2024年7月新規開設予定の訪問看護ステーションです。 ・24時間365日体制で運営する地域密着型訪問看護ステーションです。オンコール手当等の諸手当も充実しています。 【勤務条件】 ・月給34.5万円以上、日勤の求人では好待遇の水準です。 ・原則土日休みです。夏季休暇や冬季休暇もありますので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・残業が少ないため、終業後のプライベートの予定が立てやすくメリハリをつけたご就業が可能です。 ・福利厚生が充実しています。休暇制度が豊富で、お財布にも嬉しい慶弔見舞金制度などがあります。 【教育体制】 ・研修制度があります。座学とOJTで訪問看護の環境に慣れていくことができる職場ですのでご安心ください。シュガーハートで訪問看護キャリアをスタートした方がたくさん在籍しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート箕面小野原

  • 住 所 大阪府箕面市小野原西6-14-15

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
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准看護師非常勤(パート・登録)

阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート箕面小野原

  • 住 所 大阪府箕面市小野原西6-14-15

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設...
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【事業所チェックポイント】 阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパー・コート箕面小野原

  • 住 所 大阪府箕面市小野原西6-14-15

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設...
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【事業所チェックポイント】 阪急千里線北千里駅より徒歩18分・バス下車2分/関西圏に50施設以上展開する大手法人母体/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート/パーキンソン病特化型・ひとこと特徴 事業所特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「ナーシングホーム」の施設です。 ・看護、介護業務が分業できています。 勤務条件 ・夜勤月4回で月給37万円! ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 教育体制 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・大事にしていること スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

石橋阪大前駅より徒歩12分/9時始業/子育て理解あり/福利厚生充実 テキックス株式会社 ななー...

  • 事業所 テキックス株式会社 ななーる訪問看護ステーション箕面

  • 住 所 大阪府箕面市瀬川2丁目4-52-203

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

石橋阪大前駅より徒歩12分/9時始業/子育て理解あり/福利厚生充実
テキックス株式会社 ななー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 石橋阪大前駅より徒歩12分/9時始業/子育て理解あり/福利厚生充実・ひとこと特徴 ステーション特徴 ・認知症ケア、ガン・心不全、看取りに対応しているステーションで、大阪府下に5つのステーションを有しています。 ・小児からご高齢者まで幅広く対応しております。 勤務条件 ・子育て中の看護師が多いため、お互いに協力し合って行事に参加できるようにしています。 ・産休育休取得実績あり。 その他 ・ほとんど全員が訪問看護未経験者だったため、最初の不安な気持ちが解るスタッフばかりで安心できる環境です。 ・やりがい重視で熱心な教育をしています。看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。 ・役職・管理職をご紹介します 【所長の想い】 ななーる訪問看護ステーションのがめざすのは、「生きる」を「活きる」に導く看護。サポートが必要な方々に、ただ命を長らえ生きるご支援ではなく、生きる意味を共に考え、心を支え、気持ちに活力を与えるご支援をめざします。 そのため当ステーションの看護師には、身体の状態を判断する力とともに、相手の様子を肌で感じる感受性を育てる教育に力を入れています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・自分の時間も仕事の時間も充実しています。 ・みんなが言いたいことを言い合える職場です。 ・利用者様だけでなく、自分も元気になれる場所です。 ・利用者様とじっくり関われる時間があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護にやりがいを感じる仕掛けを作り、成長できる教育サポートをしています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

桜井駅より徒歩5分/施設内訪問看護/9時始業/年間休日120日以上/福利厚生充実/定年65歳 ...

  • 事業所 メディケアポート株式会社 ピースフリー箕面

  • 住 所 大阪府箕面市半町2-4-2

  • 給 与 【時給】1,700円〜1,800円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

桜井駅より徒歩5分/施設内訪問看護/9時始業/年間休日120日以上/福利厚生充実/定年65歳
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2015年2月に開設した定員36名のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護の求人です。 ・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。 ・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅運営、高齢者向け施設開発を展開しています。 【勤務条件】 ・年間休日は126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等福利厚生が充実しています。 ・夜勤手当は15,000円/回(看護師)と高めで、月給も高水準です。 ・箕面市だけでなく、北摂エリア(枚方、寝屋川含む)へ配属となる可能性もございます。(入職後法人内異動の可能性もあり) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフには気持ちよく働いてほしいという思いから、「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています。 無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ0まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100%を達成しています。 また、現場では40-50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。 感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法令研修 区分研修・ハラスメント研修 法令遵守に対する認識を持つことにより、リスク軽減に努めます。個人の認識を正しく統一することで、適切なケアサービスの提供ができます。 新入職研修 会社の概要やホスピタリティ接遇、またケアサービスについての基本を学ぶことにより、配属先での業務に入りやすくなります。配属先ではメンターの同行のもと、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。 階層別研修 管理職研修・リーダー研修 管理職者や次期管理職候補者、サービス提供責任者、主任などの専門職それぞれの職務に必要な能力を身に付けるための教育・研修プログラムを実施しています。それぞれの職務ならではの気付きを研修を通して共有しています。 専門知識研修 介護技術研修・接遇研修 介護職としてのホスピタリティをベースに、介護のスキルをさらに向上させる接遇や介護技術の基本動作を学び、現場の課題の沿った研修を行うことで、課題解決スキルを備えたスペシャリストを目指します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

桜井駅より徒歩5分/施設内訪問看護/9時始業/年間休日120日以上/福利厚生充実/定年65歳 ...

  • 事業所 メディケアポート株式会社 ピースフリー箕面

  • 住 所 大阪府箕面市半町2-4-2

  • 給 与 【月給】363,750円〜398,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

桜井駅より徒歩5分/施設内訪問看護/9時始業/年間休日120日以上/福利厚生充実/定年65歳
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2015年2月に開設した定員36名のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護の求人です。 ・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。 ・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅運営、高齢者向け施設開発を展開しています。 【勤務条件】 ・年間休日は126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等福利厚生が充実しています。 ・夜勤手当は15,000円/回(看護師)と高めで、月給も高水準です。 ・箕面市だけでなく、北摂エリア(枚方、寝屋川含む)へ配属となる可能性もございます。(入職後法人内異動の可能性もあり) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフには気持ちよく働いてほしいという思いから、「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています。 無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ0まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100%を達成しています。 また、現場では40-50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。 感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法令研修 区分研修・ハラスメント研修 法令遵守に対する認識を持つことにより、リスク軽減に努めます。個人の認識を正しく統一することで、適切なケアサービスの提供ができます。 新入職研修 会社の概要やホスピタリティ接遇、またケアサービスについての基本を学ぶことにより、配属先での業務に入りやすくなります。配属先ではメンターの同行のもと、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。 階層別研修 管理職研修・リーダー研修 管理職者や次期管理職候補者、サービス提供責任者、主任などの専門職それぞれの職務に必要な能力を身に付けるための教育・研修プログラムを実施しています。それぞれの職務ならではの気付きを研修を通して共有しています。 専門知識研修 介護技術研修・接遇研修 介護職としてのホスピタリティをベースに、介護のスキルをさらに向上させる接遇や介護技術の基本動作を学び、現場の課題の沿った研修を行うことで、課題解決スキルを備えたスペシャリストを目指します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

桜井駅より徒歩5分/施設内訪問看護/9時始業/年間休日120日以上/福利厚生充実/定年65歳 ...

  • 事業所 メディケアポート株式会社 ピースフリー箕面

  • 住 所 大阪府箕面市半町2-4-2

  • 給 与 【月給】315,750円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

桜井駅より徒歩5分/施設内訪問看護/9時始業/年間休日120日以上/福利厚生充実/定年65歳
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2015年2月に開設した定員36名のサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護の求人です。 ・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。 ・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅運営、高齢者向け施設開発を展開しています。 【勤務条件】 ・年間休日は126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等福利厚生が充実しています。 ・夜勤手当は15,000円/回(看護師)と高めで、月給も高水準です。 ・箕面市だけでなく、北摂エリア(枚方、寝屋川含む)へ配属となる可能性もございます。(入職後法人内異動の可能性もあり) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! スタッフには気持ちよく働いてほしいという思いから、「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています。 無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ0まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100%を達成しています。 また、現場では40-50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。 感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法令研修 区分研修・ハラスメント研修 法令遵守に対する認識を持つことにより、リスク軽減に努めます。個人の認識を正しく統一することで、適切なケアサービスの提供ができます。 新入職研修 会社の概要やホスピタリティ接遇、またケアサービスについての基本を学ぶことにより、配属先での業務に入りやすくなります。配属先ではメンターの同行のもと、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。 階層別研修 管理職研修・リーダー研修 管理職者や次期管理職候補者、サービス提供責任者、主任などの専門職それぞれの職務に必要な能力を身に付けるための教育・研修プログラムを実施しています。それぞれの職務ならではの気付きを研修を通して共有しています。 専門知識研修 介護技術研修・接遇研修 介護職としてのホスピタリティをベースに、介護のスキルをさらに向上させる接遇や介護技術の基本動作を学び、現場の課題の沿った研修を行うことで、課題解決スキルを備えたスペシャリストを目指します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

箕面駅より徒歩5分/年間休日120日以上/子育て理解あり 株式会社ナースケア いま訪問看護リハ...

箕面駅より徒歩5分/年間休日120日以上/子育て理解あり
株式会社ナースケア いま訪問看護リハ...

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【事業所チェックポイント】 箕面駅より徒歩5分/年間休日120日以上/子育て理解あり・ひとこと特徴 <ステーション特徴> ・2019年4月に開設された訪問看護ステーションでリハビリテーションから終末期のケアまで幅広く対応しています。 ・精神科訪問看護にも力を入れており、ご本人やご家族の抱える生活や療養を困難にさせてしまっていることや日常生活の中で起こる様々な問題などを共に考え、社会復帰や在宅での生活をを続けていくことが出来るよう必要な支援を行っています。 <勤務条件> ・年間休日120日以上遠くプライベートも充実できます。 ・9:00始業で残業も少なく小さなお子様がいらっしゃる方への理解もあるため、子育てと両立して勤務頂けます。 <教育体制> ・ブランクがある方も安心して働いていただけるような体制づくりをされております。 ・訪問看護でありながらラダー制を採用されており、看護の基礎から学びなおすことが出来ます。 ・大事にしていること 「訪問看護」はその人の人生に寄り添い、「その人らしく生きる」支援をさせていただくお仕事です。中にはその人の人生の最終章にも寄添い、その方の集大成に立ち会える事があります。やりがいだけでなく人生観・看護観とは何かを考えさせられ、自分自身のスキルアップに必ず多く繋がっていきます。「訪問看護」の楽しさを一緒に感じ、感動の毎日を共に過ごしましょう。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【箕面市】緩和ケア/年間休日120日以上/福利厚生充実 医療法人ガラシア会 ガラシア病院

  • 事業所 医療法人ガラシア会 ガラシア病院

  • 住 所 大阪府箕面市粟生間谷西6-14-1

  • 給 与 【その他】経験等により異なります。お問い合わせ下さい。

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【箕面市】緩和ケア/年間休日120日以上/福利厚生充実
医療法人ガラシア会 ガラシア病院

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【事業所チェックポイント】 【箕面市】緩和ケア/年間休日120日以上/福利厚生充実・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1953年大阪府西区で開院し、その後1969年に箕面市に移転し現在は9の診療科目を有しています。2020年11月頃に改装しとても明るく広々とした空間に生まれ変わりました。 ・併設の介護老人保健施設や訪問看護ステーション等との密接な連携により、在宅療養に対する支援体制も整っており、一貫したトータル医療を提供できる環境です。 ・緩和ケアを全国で2番目に取り入れた病院で歴史がございます。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上のため、プライベートとメリハリをつけて勤務頂けます。 【教育体制】 ・認定看護師が3名在籍しており学べる環境がございます。また資格の取得支援もございます。 ・教育体制が整っており、中途入職者にも「スポンサー制度」として入職6ヶ月までは先輩看護師が相談役として付きます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【大阪でも有名な緩和ケア病棟を持っています】 ・緩和ケアを全国で2番目に取り入れた専門病院で歴史があります。 ・病棟では看護職員を手厚く配置し、経験豊富な先輩も多くケアを深く学べる環境です。 【120日以上の休日でワークライフバランスの良い環境です】 ・年間休日122日。年に1回5日間の連続休暇取得が可能です。 ・駅までの送迎バスに乗れるように業務を終える努力しており、残業も少なく収まっています。 ・子育て中の看護師も多く活躍中です。 ・マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えがあっても安心です。 【充実の教育体制】 ・中途入職者にも「スポンサー制度」として入職6ヶ月までは先輩がサポートに入ります。 ・e-ラーニングなどのシステムもあり自宅で勉強もできます。 ・人間関係も良く、新人の方も定着率が高いです。 ・認定看護師も3名在籍し専門的な知識を身につけられ、院内だけでなく院外研修なども積極的に受講可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中途入職者に向けた、手厚い教育が自慢です。 自宅でも勉強できるe-ラーニングや相談役がつくなど、半年に亘ってしっかりとサポートをします。 年に1回、5日連続の休暇の取得を推奨しているのも嬉しいです。 お休みが多いのでプライベートも大切にできます。 また、昇給率が高いので、長く働くほどに魅力を感じられる職場です。 院内には世界的に有名な先生の立ち上げたホスピス病棟がある他、教会もあり、24時間開放しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

牧落駅より徒歩8分/きれいな施設です/特別有給休暇あり 社会福祉法人夢工房 桜保育園

牧落駅より徒歩8分/きれいな施設です/特別有給休暇あり
社会福祉法人夢工房 桜保育園
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 昭和22年7月設立の法人です。 園児・高齢者の方の個々の思いを尊重した福祉サービスを提供します。 兵庫・大阪・京都・東京・神奈川・北海道・沖縄で保育園・認定こども園を展開しております。他に、兵庫県たつの市で介護保険事業を実施しています。 大阪府箕面市の中心部から北へ、閑静な住宅地を登った所のゆったりとした敷地に保育園はあります。 木の香りいっぱいの広々とした園舎は、天井も高く、おひさまの光がドーマーから降り注ぐ、明るくあたたかい子どもたちの【家】です。 家庭的な温もりの中で、地域の方々とふれあいながら子どもたちが「本物のやさしさとつよさ」を身につけてくれるよう、職員一同全力で保育していきたいと思います。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実 箕面市 箕面市立病院

  • 事業所 箕面市 箕面市立病院

  • 住 所 大阪府箕面市萱野5-7-1

  • 給 与 【時給】1,867円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅 阪急箕面線/箕面駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 開所時間:7:45-19:00(延長21:00まで) 週2日24時間保育実施 対象年齢:生後57日-3歳未満 特記事項:非常勤は利用不可、夜勤帯、託児所は1歳未満は利用不可。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,300円

【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実
箕面市 箕面市立病院

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【事業所チェックポイント】 【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実・ひとこと特徴 病院特徴 ・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。 ・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。 ・院内託児所は生後57日(-3歳まで)から預けることが出来たり、出産育児手当や短期看護休暇がある等、子育て中の看護師が働きやすい環境が整ってます。 ・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。 勤務条件 ・2交代、3交代選択制です。 ・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 箕面市立病院では、PE活動を行っています。これは日常業務の中で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取り組みで、看護師だけに限らず清掃職員の方など、職種の垣根を越えて感謝の気持ちを伝え合っています。毎年一番多く貰った人には表彰もあるんですよ。 私たちは、良い看護を提供するためには、まず自分たち自身も良い気持ちでいなければ、と考えています。患者様はもちろん、スタッフに対しても思いやりを持てる方は、ぜひ一緒に働いてみませんか。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実 箕面市 箕面市立病院

  • 事業所 箕面市 箕面市立病院

  • 住 所 大阪府箕面市萱野5-7-1

  • 給 与 【その他】※地域手当及び住宅手当を含む ※別途扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などの諸手当が支給されます。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅 阪急箕面線/箕面駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 開所時間:7:45-19:00(延長21:00まで) 週2日24時間保育実施 対象年齢:生後57日-3歳未満 特記事項:非常勤は利用不可、夜勤帯、託児所は1歳未満は利用不可。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,300円

【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実
箕面市 箕面市立病院

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【事業所チェックポイント】 【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実・ひとこと特徴 病院特徴 ・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。 ・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。 ・院内託児所は生後57日(-3歳まで)から預けることが出来たり、出産育児手当や短期看護休暇がある等、子育て中の看護師が働きやすい環境が整ってます。 ・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。 勤務条件 ・2交代、3交代選択制です。 ・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 箕面市立病院では、PE活動を行っています。これは日常業務の中で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取り組みで、看護師だけに限らず清掃職員の方など、職種の垣根を越えて感謝の気持ちを伝え合っています。毎年一番多く貰った人には表彰もあるんですよ。 私たちは、良い看護を提供するためには、まず自分たち自身も良い気持ちでいなければ、と考えています。患者様はもちろん、スタッフに対しても思いやりを持てる方は、ぜひ一緒に働いてみませんか。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実 箕面市 箕面市立病院

  • 事業所 箕面市 箕面市立病院

  • 住 所 大阪府箕面市萱野5-7-1

  • 給 与 【月給】227,236円〜549,137円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅 阪急箕面線/箕面駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 開所時間:7:45-19:00(延長21:00まで) 週2日24時間保育実施 対象年齢:生後57日-3歳未満 特記事項:非常勤は利用不可、夜勤帯、託児所は1歳未満は利用不可。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,300円

【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実
箕面市 箕面市立病院

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【事業所チェックポイント】 【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実・ひとこと特徴 病院特徴 ・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。 ・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。 ・院内託児所は生後57日(-3歳まで)から預けることが出来たり、出産育児手当や短期看護休暇がある等、子育て中の看護師が働きやすい環境が整ってます。 ・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。 勤務条件 ・2交代、3交代選択制です。 ・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 箕面市立病院では、PE活動を行っています。これは日常業務の中で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取り組みで、看護師だけに限らず清掃職員の方など、職種の垣根を越えて感謝の気持ちを伝え合っています。毎年一番多く貰った人には表彰もあるんですよ。 私たちは、良い看護を提供するためには、まず自分たち自身も良い気持ちでいなければ、と考えています。患者様はもちろん、スタッフに対しても思いやりを持てる方は、ぜひ一緒に働いてみませんか。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実 箕面市 箕面市立病院

  • 事業所 箕面市 箕面市立病院

  • 住 所 大阪府箕面市萱野5-7-1

  • 給 与 【時給】1,867円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅 阪急箕面線/箕面駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 開所時間:7:45-19:00(延長21:00まで) 週2日24時間保育実施 対象年齢:生後57日-3歳未満 特記事項:非常勤は利用不可、夜勤帯、託児所は1歳未満は利用不可。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:10,300円

【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実
箕面市 箕面市立病院

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【事業所チェックポイント】 【箕面市】地域医療の拠点となる中核病院/福利厚生充実/教育体制充実・ひとこと特徴 病院特徴 ・1981年7月7日に開院した317床の地域医療の拠点となる中核病院です。建物の老朽化に伴い、2025年度中に「箕面船場阪大前駅」に程近い船場東1丁目へ新病院を移転・建て替えすることが決定しております。 ・箕面市の中核を担う急性期病院のため幅広い診療科に携わって頂くことが出来ます。 ・院内託児所は生後57日(-3歳まで)から預けることが出来たり、出産育児手当や短期看護休暇がある等、子育て中の看護師が働きやすい環境が整ってます。 ・年間離職率は一桁、日常業務で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取組みが有り、意思疎通ができます。又、皆さんモチベーションが高く、切磋琢磨できます。 勤務条件 ・2交代、3交代選択制です。 ・住宅手当や扶養手当をはじめ、各種検診や健康保険からの給付等福利厚生が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 箕面市立病院では、PE活動を行っています。これは日常業務の中で相手に気持ちを伝えるカードを渡す取り組みで、看護師だけに限らず清掃職員の方など、職種の垣根を越えて感謝の気持ちを伝え合っています。毎年一番多く貰った人には表彰もあるんですよ。 私たちは、良い看護を提供するためには、まず自分たち自身も良い気持ちでいなければ、と考えています。患者様はもちろん、スタッフに対しても思いやりを持てる方は、ぜひ一緒に働いてみませんか。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護のお仕事です。 株式会社アットホーム 箕面ナーシングホ...

  • 事業所 株式会社アットホーム 箕面ナーシングホームさくら

  • 住 所 大阪府箕面市萱野5丁目12番6号

  • 給 与 【時給】1,515円〜1,900円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅 阪急箕面線/箕面駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 高槻市内のさくら保育園を運営 6ヶ月から5歳児までの児童を対象/利用料金:1,500円/日 https://www.athomeweb.net/works/hoiku/sakura-hoikuen/ ・寮 独身寮あり

サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護のお仕事です。
株式会社アットホーム 箕面ナーシングホ...

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【事業所チェックポイント】 サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護のお仕事です。・ひとこと特徴 ・施設内の訪問看護のお仕事です。 ・社内運営の託児所利用が可能です。 ・産休・育休取得率、復職率、ともに100%! ・助け合いの精神があり、育児や家庭との両立をされている方も働きやすい環境です。 ・もっと詳しい施設情報 アットホームは、「どんな病気や障害があっても住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いをしたい」という思いを持った看護師が作った会社です。差別や偏見、いろいろなハードルを乗り越えてみんなが一緒に生きていける地域作りを、事業を通じて行うことを続けています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護のお仕事です。 株式会社アットホーム 箕面ナーシングホ...

  • 事業所 株式会社アットホーム 箕面ナーシングホームさくら

  • 住 所 大阪府箕面市萱野5丁目12番6号

  • 給 与 【月給】232,900円〜280,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 阪急箕面線/牧落駅 阪急箕面線/箕面駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 高槻市内のさくら保育園を運営 6ヶ月から5歳児までの児童を対象/利用料金:1,500円/日 https://www.athomeweb.net/works/hoiku/sakura-hoikuen/ ・寮 独身寮あり

サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護のお仕事です。
株式会社アットホーム 箕面ナーシングホ...

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【事業所チェックポイント】 サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護のお仕事です。・ひとこと特徴 ・施設内の訪問看護のお仕事です。 ・社内運営の託児所利用が可能です。 ・産休・育休取得率、復職率、ともに100%! ・助け合いの精神があり、育児や家庭との両立をされている方も働きやすい環境です。 ・もっと詳しい施設情報 アットホームは、「どんな病気や障害があっても住み慣れた地域で生活をしていけるようお手伝いをしたい」という思いを持った看護師が作った会社です。差別や偏見、いろいろなハードルを乗り越えてみんなが一緒に生きていける地域作りを、事業を通じて行うことを続けています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

阪神桜井駅より徒歩2分/65歳定年/9時始業/経験不問 特定非営利活動法人木の香 小規模多機能...

阪神桜井駅より徒歩2分/65歳定年/9時始業/経験不問
特定非営利活動法人木の香 小規模多機能...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【施設特徴】 ・訪問だけでなく、通いや宿泊の利用者様を幅広くサポートすることができます。 ・働いている職員をはじめ利用者様においても楽しい方が多くいつも笑い声が絶えない環境です。 【勤務条件】 ・残業が少なく仕事とプライベート、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・定年が65歳と長く、その後も再雇用で68歳まで勤務延長ができます。 【1日の業務について】 ・通いの利用者様をご対応した後に、訪問に出て頂くこともあります。 ・日によってスタッフで連携しながら利用者様のサポートに務めております。 ・よりよい職場作りのために まずは、通いのサービスを中心にご担当いただき、徐々に宿泊や訪問のサービスもお願いします。 利用者様と、気さくにコミュニケーションを取れるのが特徴の施設です。 お仕事を頑張っていただく分、週休2日制でしっかりと休養が取れます。 利用者様からご指名をいただけるくらい、この施設に馴染み、愛される介護スタッフを目指していきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

3線からの送迎バス有/日祝休み/年間休日120日以上/病院母体/高給与 医療法人ガラシア会 ガ...

  • 事業所 医療法人ガラシア会 ガラシア訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府箕面市粟生間谷西6-15-2

  • 給 与 【月給】248,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

3線からの送迎バス有/日祝休み/年間休日120日以上/病院母体/高給与
医療法人ガラシア会 ガ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・1995年9月に開設されたガラシア病院母体の訪問看護ステーションです。病院母体の為、経営面等安心です。 ・母体のガラシア病院はリハビリ・ホスピスに強みをお持ちの為、学習の機会も多くある職場環境です。 ・訪問看護認定看護師が在籍しているため、学びも機会も多くありスタッフの皆さまは知識と技術を磨いています。 【勤務条件】 ・日祝休み、年間休日120日以上のためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・病院母体の為、福利厚生も充実しています。 ・もっと詳しい施設情報 高度成長期、核家族化が進み、“隣は何をする人ぞ”でも私たちは生活できていました。しかし超高齢化時代を迎え、“隣は介護を要する人ぞ”に変わりました。個人、あるいは1世帯ではもう生活できない状況になっていくようです。 これからの時代、住み慣れた自宅で最期まで生きることができるよう、かかりつけの医師をはじめとする医療スタッフ、担当ケアマネジャーなど多くの介護に関わる方、そしてそこに住む地域の方すべての力を合わせ療養者とそのご家族を「お互い様」と支え合う時代の到来です。 来たる時代に柔軟な対応でその役割を果たさなくてはなりません。 ガラシア訪問看護ステーションは地域の皆様の温かい心に見守られ1995年9月にスタートしました。 ガラシア病院の玄関から坂道を挟んだところに赤い屋根の一軒家に在宅サービス部はあります。 自然の緑に囲まれた落ち着いた部屋から療養者のお宅へ出発します。 私たち訪問看護師は「住み慣れた我が家」で病気や障がい等と向き合い、日常生活をおくる方のお手伝いをしています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

小規模病院のメリットを生かした専門に特化した病院 医療法人啓明会 相原病院

小規模病院のメリットを生かした専門に特化した病院
医療法人啓明会 相原病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 小規模病院のメリットを生かした専門に特化した病院・ひとこと特徴 <専門性を身に着けることができる病院です> ・乳腺科と整形(人工関節・スポーツ整形)には定評が有り、専門性を身につける事が可能(書籍「手術でわかる!いい病院」にも常時ランキングする程) ・平成21年4月に新築移転を行っており、働きやすい導線 ・31床と小規模のため、入院~退院まで患者様としっかり関われる ・高い医療・看護レベルを維持しつつ、プライベートとの両立が可能 <働きやすい職場環境です> ・離職率の非常に低い職場  ・基本は予定オペのため、残業も少ない職場 ・有給消化率も高く、プライベートと両立可能 ・既卒が中心の職場のため中途入社にも馴染みやすい環境 ・看護部長をご紹介します! 看護部長から病院の紹介 看護部の特徴は、小規模病院のメリットを生かした“シームレスな看護”と“ボーダレスな環境”です。大きな基幹病院では経験できない、‘術前の病状や苦痛を外来で感じて、病棟できめ細かい看護を行い、術後の外来では元気になった喜びの表情を看られる’繋ぎ目の無い“シームレスな看護”は我々の看護の強みです。そして、医師、専門看護師、理学療法士、放射線技師、薬剤師、栄養士や医事課職員ともダイレクトに意思疎通が図れる“ボーダレスな職場環境”は、小回りの利く小規模病院の明らかなメリットです。 基幹病院で経験を積まれた看護師が小さい病院で働くことには多少違和感があるかも知れません。その一番の理由は「これからも質の高い看護を続けたい。その為には、忙しくても大きな病院じゃないと・・」との一般的なイメージのせいだと思います。 当院は、小規模ながらも専門に特化した病院ですので、行なっている化学療法、手術やリハビリは他の基幹病院と遜色ないレベルを維持しています。現に乳腺科医師は日本乳癌学会の診療ガイドライン薬物療法小委員会の委員長を経験していますし、人工関節センターには手術を学びに近畿圏外の病院からも整形外科専門医が訪問されています。看護部門も日本乳癌学会や日本股関節学会での学会発表や論文投稿も行なっています。 基幹病院での高い質を求め過ぎるが為に、長時間にわたる時間外労働や緊張する多忙な夜勤の連続で多くの看護師が疲弊しているのが医療現場の現実だと思います。高い医療・看護レベルを維持しつつ、自分のプライベートも大切にしたいと考えている方は、是非、当院まで見学に来てください。 ハイレベルな看護を維持しながら、看護の基本である“ひとりひとりを考えたやさしい看護”を目指している我々メンバーの一員として、一緒に働ける方をお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 乳腺科、整形外科は共に患者さんとのコミュニケーションが大事になる分野です。人とお話するのが好きな方、是非お待ちしています。 地域の看護師さんからも、相原病院は人間関係が良く、働きやすいと高い評価をいただいています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 日本乳癌学会や日本股関節学会での学会発表や論文投稿も行なっています

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