住 所 大阪府松原市阿保1丁目2番32号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 河内松原駅
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事業所 | 大阪急性期・総合医療センター |
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勤務先住所 | 大阪府大阪市住吉区 万代東3丁目1番56号 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科、神経内科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、婦人科、ペインクリニック、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病代謝内科、免疫リウマチ科、耳鼻咽喉・頭頸部外科、総合内科、腎臓・高血圧内科、心臓内科、救急診療科 画像診断科、放射線治療科、病理科、臨床検査科、障がい者歯科 |
勤務時間 | ○二交替・三交替の選択制 ・日勤:8:30~17:00 ・二交替制夜勤:16:30~8:45(実労働14.5時間) ・三交替制 準夜勤務:16:30~0:00 深夜勤務: 0:00~8:45 ・変形労働時間制:4週間単位 ・週平均の実働時間:38時間45分 |
給与 | 【月給:1年目モデル】 322,814円〜341,262円 【新卒採用者の例】 看護大卒:341,262円(基本給:226,800、主要手当:87,700円) 短大/専門3年卒:331,898円(基本給:218,800、主要手当:87,280円) 短大/専門2年卒:322,814円(基本給:211,000、主要手当:86,916円) ※主要手当内訳 地域手当(基本給の11.8%)、夜勤手当(二交替で月4回の夜勤)と住居手当(月額最大27,000円(賃貸借契約に限る)、看護職員処遇改善手当(月額12,000円)の合計額。 諸手当:地域手当(基本給の11.8%)、住居手当、通勤手当、夜間看護、時間外勤務手当、交通費全額支給 ほか 【月給:5年目モデル】 347,328円〜364,854円 【看護師養成校卒業後、看護職歴が5年目となる場合の例】 看護大卒:364,854円 (基本給:247,000円、主要手当117,854 円) 短大/専門3年卒:354,567円(基本給:238,200、主要手当:116,367円) 短大/専門2年卒:347,328円(基本給:232,000、主要手当:115,328円) ※主要手当内訳 地域手当(基本給の11.8%)、夜勤手当(二交替で月4回の夜勤)と住居手当(月額最大27,000円(賃貸借契約に限る)、看護職員処遇改善手当(月額12,000円)の合計額。 諸手当:地域手当(基本給の11.8%)、住居手当、通勤手当、夜間看護、時間外勤務手当、交通費全額支給 ほか |
休日・休暇 | 4週8休制 任用期間に応じて年次休暇、特別休暇等付与。 ・年次休暇(25 日)※ただし採用の年は、採用月より付与日数が変わります。 ・病気休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(結婚、出産、子の看護ほか) |
仕事内容 | 看護業務 |
応募資格 | 【受験資格】 ・次のいずれかに該当すること。 ①看護師免許を有する方 ②助産師免許および看護師免許を有する方 ・夜勤が可能であること。 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、年度末年齢45歳以下の方を募集します(例外事由3号のイ) |
待遇 | 昇給:年1回 賞与:年2回(令和5年度実績:4.5月) ※ただし、初年度は採用月によって異なります。(4月1日採用の場合は2.925月分) |
福利厚生 | 保育施設:院内託児所 社会保険:地方職員共済組合に加入 被服:貸与 退職金:勤続年数に応じて支給 その他福利厚生:互助会、財形貯蓄制度 資格取得支援制度あり |
年間休日数 | 120日 |
有給休暇について | 常勤看護師の2021年1月~2021年12月実績 ※法人全体:64.7% |
有給消化率 | 61% |
病床数 | 865床 |
職員数 | 1528人(うち、看護職員数996人) |
看護基準 | 看護体制 7:1 |
メッセージ | 2018年4月当センターにおいて、高度な小児・周産期医療を提供する大阪府市共同住吉母子医療センターを開院しました。 当センターは大阪府立病院機構の一員として、公的使命を果たしつつ、高度専門医療の提供を目指してきました。すなわち救命救急医療、循環器医療などの急性期医療、がん、腎移植などの高度専門医療、他の医療機関では対応が困難な合併症医療、さらにはパーキンソン病などの難病医療等々に積極的に取り組んできました。 看護理念にもとづき、「話・和・輪」を大切にした、患者・家族・地域参加型の看護を実践しています。教育体制は段階的に成長できるクリニカルラダーを採用。新人教育では、新人があせらずしっかりと看護の実践力を身につけられるプログラムを組んでいます。教育スタッフと認定看護師が連携した研修を積極的に行うなど、キャリアアップ支援も充実。能力開発の概念図は、太い幹のようにすくすく成長し、あざやかな実(夢)を実らせることを表しています。 |
アクセス | 市バス あべの橋(天王寺)よりバス15分(1番、6番出口) 府立総合医療センター下車すぐ JR阪和線長居駅より徒歩18分 地下鉄長居駅より徒歩20分 南海高野線帝塚山駅より徒歩10分 阪堺電気軌道 上町線帝塚山4丁目駅より徒歩10分 大阪駅 市バス62系統で乗り換えなしで来院できます。(所要時間約1時間10分)市バス構内乗り場1番 |
育休対象者および取得者数 | 育休対象者 女性59名/男性1名 育休取得者 女性59名/男性1名 ※前年度実績 |
自己啓発支援 | 病院機構主催、センター主催、看護部主催等、数多くの研修・セミナーを企画しています。クリニカルラダーにリンクしたものだけでなく、自身の興味のあるもの、キャリアに繋がるもの等、自由に選択できるようになっています。専門・認定看護師が企画している看護専門コースはシリーズ化されており、より実践的で専門性の高いセミナーとなっています。院外セミナーや学会への参加に関しては勤務調整や参加費の助成を行っております。 |
専門・認定看護師の就業状況 | ・専門看護師 3名 (急性・重症患者看護1名、小児看護1名、慢性疾患看護1名) ・認定看護師 21名 (感染管理1名、救急看護2名、手術看護1名、皮膚・排泄ケア4名、 がん化学療法2名、緩和ケア4名、がん性疼痛看護1名、糖尿病 看護1名、摂食・嚥下障害看護1名、放射線 療法看護2名、小児救急看護1名、慢性心不全看護1名) ・認定看護管理者 5名 (看護管理5名) |
応募・選考方法 | ・応募方法 (1)大阪府立病院機構 看護師採用サイトから、インターネット上よりエントリー登録を行ってください。 (2)エントリー完了後、登録いただいたメールアドレス宛に採用選考システムのマイページにログインするためのID等がメールにて配信されます。当該IDを用いてログイン後、採用選考申込書類(3種類)への記入の上、申込み(採用選考システムのマイページ内に、書類をアップロード)を完了してください。 (3)申込完了後は、各回の申込締切日以後、大阪府立病院機構で内容を確認のうえ、受験番号等を記載した通知をメールにてお送りします(※申込内容に不備がある場合には、大阪府立病院機構から申込者に連絡することがあります)。 |
アピールポイント | 3次救急対応教育制度充実2交替3交替託児所あり年間休日120日以上夜勤多め歓迎復職歓迎認定看護師支援あり |
会社名 | 地方独立行政法人 大阪府立病院機構 |
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地方独立行政法人 大阪府立病院機構からのメッセージ | 「地方独立行政法人大阪府立病院機構」は、平成18年4月に設立されました。大阪急性期・総合医療センター(住吉区)、大阪はびきの医療センター(羽曳野市)、大阪精神医療センター(枚方市)、大阪国際がんセンター(中央区)、そして大阪母子医療センター(和泉市)の5つの医療施設を運営する法人組織です。 府立病院機構の5病院はそれぞれの特性を生かしたきめ細かい医療を患者さんに提供するのはもちろんのこと、それぞれの分野での高度先進医療の推進にも努めてまいります。そのためにも急速に変貌する先進医療開発へのたゆまない取り組み、それを支える次世代の人材育成も私どもの大きな使命です。また、大阪府の医療水準の一層の向上も大阪府立病院機構の使命の一つです。 さらに、将来にわたり、持続的発展が可能となるよう、人的・物的投資を戦略的に行いつつ、府民の期待に応えられるよう、経営改善のための取組みを重点的に進め、経営基盤の安定化を図ります。 |
応募後の流れ | 大阪府立病院機構 看護師採用サイトよりエントリーをお願いいたします。 エントリー完了後、ご登録頂いたメールアドレスにメールをお送りしますので、本文記載の申込手順に沿ってご応募ください。 |
URL | https://ophosaiyou.info/ |
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