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適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。日祝休み。精神科訪問看護。オンコールなし。マイカー通勤可能。訪問看護のお仕事。 株式...

日勤のみ。日祝休み。精神科訪問看護。オンコールなし。マイカー通勤可能。訪問看護のお仕事。
株式...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・9時-18時の日勤帯のお仕事です。 ・日祝固定休み ・年間休日120日あり ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・自転車やバイクでの訪問になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
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新着 看護師常勤(正社員・契約)

日曜休みの日勤常勤!精神科の訪問看護です 医療法人利田会 訪問看護ステーションうらら

日曜休みの日勤常勤!精神科の訪問看護です
医療法人利田会 訪問看護ステーションうらら

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・オンコールほぼ無しの日勤常勤!日曜日も基本的にお休みのため、ご家庭との両立がしやすい環境です。 ・精神科の訪問看護であり、精神科経験者様は大歓迎です。 ・記録はタブレットやスマートフォンで可能な環境が整っており、効率的です!残業もほぼありません。 ・年間休日は120日あります! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社N・フィールド ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン上新庄

  • 住 所 大阪府大阪市東淀川区小松1-3-15アベニュー小松3A

  • 給 与 【月給】312,500円〜353,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 阪急京都本線/相川駅 阪急京都本線/上新庄駅 大阪メトロ今里筋線/瑞光四丁目駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。
株式会社N・フィールド ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
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年間休日120日/日曜日休み/オンコール対応無し/未経験者歓迎 株式会社結こころ 結こころ精神...

  • 事業所 株式会社結こころ 結こころ精神科訪問看護ステーション港区営業所

  • 住 所 大阪府大阪市港区弁天5-16-22 リエゾンコート弁天町403号

  • 給 与 【月給】325,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪メトロ中央線/朝潮橋駅 大阪メトロ中央線/弁天町駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:自己負担

年間休日120日/日曜日休み/オンコール対応無し/未経験者歓迎
株式会社結こころ 結こころ精神...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・結こころ精神科訪問看護ステーションでは長期的に利用者様を支援する中、利用者様・看護師共に喜べるような寄り添った支援・支援結果を目標に看護に取り組んでいます。 ・現在勤務しているスタッフに関して人柄も良く、前向き・まじめに支援にも取り組んでいる事から、今後もその様なスタッフに恵まれ法人をつくっていけたらと考えています。 ・現在のスタッフは20代半ば後半・30代前半と若く柔軟性もあり、様々な事を経験しながら楽しんで看護をしていけるよう、またスタッフ同士の調和も保ち仲良く仕事をしていけるような社内環境・法人を目指しています。 【採用条件】 ・年間休日120日!日曜日は固定休み! ・オンコール対応無し ・年収4,400,000円‐ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
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日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン十三西口

  • 住 所 大阪府大阪市淀川区十三本町1-17-9 ウイリング十三本町ビル301号室

  • 給 与 【月給】282,600円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR神戸線(大阪~神戸)/塚本駅 阪急京都本線/十三駅

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみで、オンコールはありません。家庭と両立したい方におすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後の場合、「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるものです。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン東大阪

  • 住 所 大阪府東大阪市今米1丁目2番48号松栄ビル605・606号室

  • 給 与 【月給】299,500円〜336,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 近鉄けいはんな線/荒本駅 近鉄けいはんな線/吉田駅 近鉄けいはんな線/新石切駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1 チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社N・フィールド ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン堺中区

  • 住 所 大阪府堺市中区深井沢町3324 FUKAIビル2階

  • 給 与 【月給】312,500円〜353,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 泉北高速鉄道線/深井駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。(駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。
株式会社N・フィールド ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコールありません。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっていますので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床(5病棟) ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。
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准看護師常勤(正社員・契約)

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床(5病棟) ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

大阪シティバス大池橋バス停より徒歩 約1分/施設入居者様への精神科訪問看護/車通勤可能 SEI...

  • 事業所 SEIWA Medical株式会社 セイワメディカル訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府大阪市生野区勝山南4丁目5-6 K?s BILDⅡ3階

  • 給 与 【時給】2,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪メトロ千日前線/北巽駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

大阪シティバス大池橋バス停より徒歩 約1分/施設入居者様への精神科訪問看護/車通勤可能
SEI...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大阪シティバス大池橋バス停より徒歩 約1分/施設入居者様への精神科訪問看護/車通勤可能・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・総合的な医療事業と除菌液の販売などの衛生関連事業ならびに健康関連事業を展開する法人です。 ・主に高齢者住宅での精神訪問看護を中心にしております。 ・クリニックと提携しているため、医師との連携が円滑に取れるため安心してご勤務いただけます。 【採用条件】 ・9:00‐17:30と拘束時間短めであり、残業もほとんどないため、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 ・基本、土曜日・日曜日休みです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応は...

  • 事業所 株式会社COLORFUL 訪問看護ステーションカラフル

  • 住 所 大阪府大東市住道2-7-12

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応は...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応はありません。・ひとこと特徴 ・日曜日が固定休みです。 ・直行直帰が可能なので、ご自身のペースで勤務が可能です。 ・給与水準が高めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

阪堺寺地町駅より徒歩4分/精神科訪問看護/土・日休み 株式会社い志乃商会 訪問看護ステーション...

阪堺寺地町駅より徒歩4分/精神科訪問看護/土・日休み
株式会社い志乃商会 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業特徴】 ・2020年11月にオープンした訪問看護ステーション ・「訪問看護ステーション みるもあ」では、こころとからだの両面から在宅療養をサポートし、疾患を抱える利用者様やそのご家族様が地域の中で安心して生活が送れる社会の創出への貢献を目指しています。 ・訪問は電動自転車や軽自動車です。 【勤務条件】 ・看護師月収30万円-/准看護師月収28万円- ・慣れるまでは必ず先輩と同行訪問なので未経験でも安心 ・難しい医療行為はなく、利用者様との日常会話や相談などのコミュニケーションが中心です ・土・日お休み ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪堺寺地町駅より徒歩4分/精神科訪問看護/土・日休み 株式会社い志乃商会 訪問看護ステーション...

阪堺寺地町駅より徒歩4分/精神科訪問看護/土・日休み
株式会社い志乃商会 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業特徴】 ・2020年11月にオープンした訪問看護ステーション ・「訪問看護ステーション みるもあ」では、こころとからだの両面から在宅療養をサポートし、疾患を抱える利用者様やそのご家族様が地域の中で安心して生活が送れる社会の創出への貢献を目指しています。 ・訪問は電動自転車や軽自動車です。 【勤務条件】 ・看護師月収30万円-/准看護師月収28万円- ・慣れるまでは必ず先輩と同行訪問なので未経験でも安心 ・難しい医療行為はなく、利用者様との日常会話や相談などのコミュニケーションが中心です ・土・日お休み ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線千代田駅から徒歩6分/年間休日120日/日曜日休み/オンコール対応無し/未経験者歓迎...

  • 事業所 株式会社結こころ 結こころ精神科訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府河内長野市楠町東1651-1 千代田ビル3D号室

  • 給 与 【月給】325,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 近鉄長野線/汐ノ宮駅 南海高野線/千代田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

南海高野線千代田駅から徒歩6分/年間休日120日/日曜日休み/オンコール対応無し/未経験者歓迎...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・結こころ精神科訪問看護ステーションでは長期的に利用者様を支援する中、利用者様・看護師共に喜べるような寄り添った支援・支援結果を目標に看護に取り組んでいます。 ・現在勤務しているスタッフに関して人柄も良く、前向き・まじめに支援にも取り組んでいる事から、今後もその様なスタッフに恵まれ法人をつくっていけたらと考えています。 ・現在のスタッフは20代半ば後半・30代前半と若く柔軟性もあり、様々な事を経験しながら楽しんで看護をしていけるよう、またスタッフ同士の調和も保ち仲良く仕事をしていけるような社内環境・法人を目指しています。 【採用条件】 ・年間休日120日、日曜日は固定休みです。 ・オンコール対応無し ・年収440万円‐ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン光明池

  • 住 所 大阪府和泉市室堂町1723番地 槌屋ビル601号

  • 給 与 【月給】282,600円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 泉北高速鉄道線/和泉中央駅

日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無し。精神科の訪問看護です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

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【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

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【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日勤のみ。日祝休み。精神科訪問看護。オンコールなし。マイカー通勤可能。訪問看護のお仕事。 株式...

日勤のみ。日祝休み。精神科訪問看護。オンコールなし。マイカー通勤可能。訪問看護のお仕事。
株式...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・9時-18時の日勤帯のお仕事です。 ・日祝固定休み ・年間休日120日あり ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・自転車やバイクでの訪問になります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応は...

  • 事業所 株式会社COLORFUL 訪問看護ステーションカラフル

  • 住 所 大阪府大東市住道2-7-12

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応は...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応はありません。・ひとこと特徴 ・日曜日が固定休みです。 ・直行直帰が可能なので、ご自身のペースで勤務が可能です。 ・給与水準が高めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

未経験可/車通勤可/土日休み/精神科 株式会社マナ マナ訪問看護ステーション

  • 事業所 株式会社マナ マナ訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府泉南郡田尻町吉見507番地6

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 南海本線/吉見ノ里駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

未経験可/車通勤可/土日休み/精神科
株式会社マナ マナ訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 未経験可/車通勤可/土日休み/精神科・ひとこと特徴 [事業特徴] ・マナ訪問看護ステーションは大阪府泉佐野市の株式会社マナが運営する訪問看護事業所です。精神疾患をお持ちの方を対象とした訪問看護サービスを提供し、ご自宅での療養生活をサポートしています。 ・精神科の訪問看護を学びたい方にはおすすめのフォロー・教育体制! [勤務条件] ・基本的に年齢・経験不問/やってみたいと思われる方はご相談下さい。 ・非常勤の場合は、週3日AMのみもご相談可能です。 ・土日が基本お休みであるため、子育てや家庭との両立もしやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床(5病棟) ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。
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准看護師常勤(正社員・契約)

近鉄長瀬駅から約7分!/精神科病院/プリセプター制度あり/教育体制充実/未経験者が多数活躍中!...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・精神科療養・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院です ・精神科一般15:1入院基本料、急性期治療病棟1、認知症治療病棟1 ・病床数312床(5病棟) ※急性期治療病棟60床、認知症治療病棟60床を含む ・長瀬駅よりアクセス良好です ・夜勤手当14,000円/回と高水準です ・日勤のみでの常勤で勤務相談可能です ・精神科の経験が無くとも丁寧に教育いたします ・残業はほとんどなく、日勤は9-17時で家庭と両立がしやすいです ・子育て中の看護師が多く、働きやすい職場です ・経年に基づいた教育プログラムがあり、プリセプター制度も導入しています ・教育委員会もあり、教育には力を入れております ・その人に合わせた教育を行っていますので、無理のないペースで勉強していくことが可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 〈プリセプターシップ〉 ・新人の教育システムとしてプリセプターシップを導入し、1年間のサポート体制を整えています。 ・師長、主任、プリセプターと共に(1回/月)評価表をもとにミーティングを開催します。 ・年間に3回、グループミーティング を中心としたサポート会を開催します。
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看護師常勤(正社員・契約)

精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可 株式会社LiNK&CO LiNK訪問看護ステーション

  • 事業所 株式会社LiNK&CO LiNK訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府豊中市東豊中町5-30-28 CriceNikko東豊中302号室

  • 給 与 【その他】年俸制 ※別途支給 訪問件数手当+マネジメント手当 新規契約手当:30,000円/件 ※ほか役割手当・資格手当・訪問件数手当・利益還元手当・地域手当あり

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪モノレール線/少路駅 大阪モノレール線/千里中央駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可
株式会社LiNK&CO LiNK訪問看護ステーション
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【事業所チェックポイント】 精神科特化/オンコール無/土日休み/直行直帰可・ひとこと特徴 ■ステーションの特徴 ・精神科に特化した訪問看護で専門性を高めたい方におすすめです。 ・基本リモートワークのスタイル!直行直帰も可能です! ・オンコール無し!土日休みの完全週休2日制となり働きやすい環境です。 ・正看護師・准看護師問わずご活躍いただけます! ・訪問件数手当、新規契約手当、利益還元手当を設けており、積極的に働いているスタッフに利益還元を行っています。 ■勤務条件 ・9:00始業で基本直行のため、朝のお時間に少しゆとりを持っていただけます。 ・1日の訪問件数は5~6件程度。 ・有給休暇は時間単位で取得可能なため、学校行事や通院などの際にとても便利です! ■教育体制 ・一人ひとりのスキルや意向に応じて、社内研修・地域医療との連携方法・マネジメントに係る研修などを設けています。 ・定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催しています ・よりよい職場作りのために 独自の方法で、従業員の満足度UPに取り組んでいます! 様々な手当を設け、獲得した利益を会社ではなく、働いて頂いている皆様に還元されています!頑張った分だけ自分の給与に反映される体制を取っており、成長したい!という方にピッタリです! ①訪問件数手当 訪問1件あたりの手当として「訪問件数手当」を設けています。件数が増加するにつれて、手当の金額単価も変動します。 ②新規契約手当 看護師宛に新規の契約依頼が直接会った場合、「新規契約手当」を設けています。社内規程に従い、基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。 ③利益還元手当 看護師一人ひとりの業績(売上高・費用・利益)を管理しています。社内規程に従い、利益率が一定基準を超過した場合、その金額が基本給与とは別に翌月の給与に加算されます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 従業員一人ひとりのスキル・ナレッジレベルやご意向に合わせて、精神科に係わる社内外研修、地域医療連携の方法、マネジメントに係わる研修などに参加頂きます。また定期的に精神科看護に係わる事例検討会を開催し、医療品質の向上を目指します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。 医療法人社団澄鈴会 箕面神経サナトリウム

精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。
医療法人社団澄鈴会 箕面神経サナトリウム
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 精神科未経験も歓迎。落ち着いた時間が流れる病院です。・ひとこと特徴 ・救急搬送の受け入れを行っていないので、残業は少ないです。 ・勉強会は基本的に全て時間内に実施されます。 ・精神科ですが、専門病棟はないので薬物・アルコール依存の方などはいません。 ・車通勤が可能です。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・もっと詳しい職場情報 ・全体の6-7割が統合失調症、認知症の方で、合併症の方も多いため医療処置の経験も積むことができます。 ・60代の方もご活躍されており、体力や家庭の状況なども考慮して働ける環境作りに励んでいます。 ・男性職員も3割程度在籍しており、風通しのよい環境でございます。 ・精神科未経験者でも歓迎しております。院外研修や外部講師などを呼び、勉強できる機会を設けています。 ・リハビリに非常に力を入れています。 ・レクリエーションなど大変力をいれています。(レクリエーションルームは巨大です) ・ミシンなどを使い手芸に関わるお部屋、お絵かきのみのお部屋等があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海本線泉佐野駅から徒歩5分/日勤17時15分まで/残業ほぼなし/精神科病院 医療法人亀廣記念...

南海本線泉佐野駅から徒歩5分/日勤17時15分まで/残業ほぼなし/精神科病院
医療法人亀廣記念...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科病院として病院・通所・在宅まで、地域に戻るサポートをしています。 ・泉佐野駅から徒歩圏内でアクセス便利です。 ・夜勤の休憩時間は180分!しっかり仮眠が取れます。 【勤務条件】 ・スタート水準が高く、夜勤月4回で400万円台後半です。 ・住宅物価手当は全員一律支給で25,000円/月です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業が少なく、ほぼ毎日定時終わり、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・助け合いの精神が強いスタッフが多く、とてもアットホームです。 【教育体制】 ・勉強会は基本的に業務時間内です。(院外研修も希望者は病院負担で受けられます) ・精神科経験の無い方でも、学ぶ意欲ある方であれば応募可能です。 ・もっと詳しい職場情報 【外来について】 ・1日の外来患者様の人数 水・金:20人-40人程度 月・火:1-5人程度 ※火曜日の午前中は週によって変動あり。 患者様の状態は比較的穏やかです。(入院受入などは不穏状態の場合あり。) 業務内容:診察介助、清掃、消毒 処置:点滴、デポ注、血糖測定、爪切り <外来スタッフの1日のスケジュール> 【外来診察の流れ】 ・診察前にコロナ対策により診察室の窓を開けて換気 ・医師机、椅子の消毒 8:45- 受付からカルテが回ってきたら血圧測定や血糖測定 9:00- 診察介助 11:30- 午前診の受付終了 12:00- 休憩 12:45- 午後診の準備待合室の椅子の消毒 13:00- 午後診察開始(診察のない日は清掃、備品の整理、物品の補充) 16:30- 午後診の受付終了 17:15- 業務終了 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
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准看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

週3日から勤務可能。土曜日・日曜日・祝日休みの精神科に特化した訪問看護ステーションです 合同会...

週3日から勤務可能。土曜日・日曜日・祝日休みの精神科に特化した訪問看護ステーションです
合同会...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神科をメインとする訪問看護ステーションです。 【採用条件】 ・週2-3日程度勤務可能な非常勤の方を募集いたします。 ・時給1,700円以上 ・勤務を希望される曜日等あれば別途お問い合わせください。 【その他】 ・車は事業所が付与します。 ・電子カルテ導入済で作業効率がアップしています。 ・1日5件から6件程度と少ない訪問件数ですので、負担が少なめです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

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