『転職を希望しているけど、どのようなところに転職すべきなのかわからない』『面接などが不安』『求人広告や説明会だけでは、自分に合った法人を見分けられない』など、看護師の転職に対する不安や疑問に、豊富な経験と実績のある転職コンサルタントが、転職に関する知識や、ポイントなどをご紹介します！
採用側のホンネ
あなたが転職をする際に様々な希望があるのと同じように、採用側にも求職者に対して希望や条件があります。
面接官は、求職者の方が「その条件を満たすかどうか」を見極めています。何気ない質問が、実はその人物を評価する重要なポイントになっていることもあります。
例えば、「すばらしいご経歴ですね？」という一言も場合によっては、その質問に対する受け答えにより、その人物の性格や特徴を知る手がかりにしていることがあります。
面接の際に気を付けるべきことは、「この面接官は、何のためにこの質問をしているのだろうか」ということを考えてから質問に答えるということです。
また、面接官は今後自分たちと一緒に働いてくれる人を探しているため、出来るだけ前向きな方がいいと考えるものです。例えば、前職をやめた理由として、「不満」ばかりをあげる方と、「ステップアップ」を考えている方がいれば、同じような経歴の方でも後者の方を採用したいと考えるものです。
評価を上げるポイント
例えば、面接の際に自分の思いをきっちり伝えることが出来ずに不採用となってしまっては、あまりにもったない話です。背伸びをする必要はなくても、自分のスキルはきちんと評価してもらうようにしたいものです。基本的なことですが、評価してもらうポイントとして以下のようなものがあげられます。
（1）明るく、前向きであること
（2）自分をアピールするときは2、3点にまとめ簡潔に伝えること
（3）できないことは正直に言うこと
中でも（3）は、結果として採用されたとしても、入社後に問題が生じることもあります。何より、周りから信頼を得られないということになります。正直に話をすることが最も重要なポイントなのかもしれません。
