
社会福祉法人恩賜財団 大阪府済生会富田林病院
看護部長・認定看護管理者・大阪府看護協会府南支部理事
自分の意志と言うよりは、幼い頃に親から「女性でも自分の身を立てる職を持ちなさい」「看護師が良いのじゃないか」と言い聞かせられてきた影響が大きいです。衛生看護科の高校に進学したときも、自分が看護師に向いているとは思っていませんでした。転機は、臨地実習。看護はモノではなく人間を相手にします。すぐに結果は出ないけど、病める方々との関わりの中でやればやるだけ「自分が高められていく」。臨床の場で、看護師という職業の価値を見出していくことができました。
その後、結婚や出産を契機に引退しますが、看護の価値が忘れられず2年間で復帰を決意。当院で復帰してもう20年以上になります。
何気なく参加した講習会でナイチンゲールの言葉に出会い、以来、ナイチンゲールにハマッています(笑)。
ナイチンゲールは言いました。「自然のみが癒す…看護とは自然治癒力に手を貸すことである」。
15年前、私は「看護の癒し」について研究していました。闘病に対する患者さんの姿勢が、看護師との関わりの直後どのように変容するか。また、良い方向に変容したときの誘因は何かを分析しようとしました。私は「良い方向に変容したのは、その人に癒しが起こったのではないか。そのことで心が強くなり、病気を直に受け止められるようになったのではないか」と考察。先のナイチンゲールの言葉に出会ったのはその後です。本研究は研究として評価していただきましたが、私は「私が接したことで患者さんが良くなった!」と、少なからずとも驕りがあった自分に気付き、恥ずかしくなりました。
「私の」看護観では、どうしても自我が入ってしまう。私は先人の言葉を理解し、実践することを大切にしたいと思っています。
ですから当院では、自身の看護観で活動するのではなく、「看護の原理・原則」をしっかり身に付けて同じ目的を持って活動できるように、ナイチンゲールの看護思想やKOMI理論の学習をオリエンテーションしています。
また、看護においてハウスキーピングを大切にしており、「癒し・清掃・建物保全・縫製・クリーニングチーム」の5チームに分かれて、手作りの多い活動をしています。そこでの力を使って2009年度からはTQM活動(医療・サービスの質を総合的に向上させること)が始まりました。それらの活動もすべてナイチンゲール思想に始まります。今は、忙しい中でも楽しく活動できる環境を整えているところです。
※KOMI理論は金井一薫氏(ナイチンゲール看護研究所・主席研究員)によって、ナイチンゲールの看護思想をベースに日本においての看護と介護の実践を導くべく思考した理論。
明るく快活でユーモアがあって…周囲の人を元気にしてくれるような方と一緒に働きたいですね。
また、当院は教育制度が充実しているので学びたい意欲のある方も大歓迎です。特徴は、プリセプター制度に加え、サポートシステム強化の為、卒後5年までサポートする教育担当者や各委員会の教育支援システムがあること。そして、院内認定制度があることです。実力を自他に認められれば、看護師として大きな自信につながると思います。いずれにしても看護師としての自律(立)が願いです。
なぜ、今ナイチンゲールなの?そう思われても無理はありません。看護学校ではナイチンゲールの「看護の覚え書」が必ず参考書に使用されていますが、私も学生の頃は難しく感じたものです。
ナイチンゲールの看護思想は日本で江戸時代から語り継がれてきた看護思想と酷似しており、もしかしたら日本の書物でナイチンゲールが学んだのではないかと思えるほどです。それくらい、日本人に馴染みやすい思想なんでしょうね。
ナイチンゲールが好きな方はもちろんですが、詳しくない方でも、大丈夫!おすすめの本をお貸しします。一緒にナイチンゲール思想の看護を実践してみませんか。
看護師たちにはよく「部長、本当にナイチンゲールが好きですよね~」と言われています(笑)。
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