ナース専科[求人ナビ]

単純に「人の役に立つ仕事がしたい」「自分にしかできない仕事がしたい」と思ったときに、一番に浮かんだ職業が看護師でした。小さい頃から好きだったアニメ、「キャンディ・キャンディ」の影響もありますね。

高卒後は准看護師の専門学校に進学。准看護師として働きながら夜間学校に通い、看護師資格を取りました。学校で習ったことが、次の日の臨床ですぐ実践でき、効果が目に見えてわかる。私は勉強があまり好きなほうではなかったけど、看護学校の勉強は楽しくて仕方がなかったです。血圧を測る行為一つをとっても、「何のために測るのか」が理解できると測り方に工夫ができます。「なぜそうするのか」根拠がわかると、仕事のやりがいって何倍にも深く感じられるものなんです。

「やさしさ」と「思いやり」――看護観と言えるかわかりませんが、この二つの言葉は常に自分の中に持ち続けている言葉。准看護師学校の卒業論文にも書いています。
しかし看護師生活も30年近く。准看護師のときに思った「やさしさ」と、今看護部長として思う「やさしさ」はまた違うもので、言葉の意味は時と経験を重ねると共に、自分の中で変容していきます。

漠然としていてわかりづらい？でも逆に、どんな意味にも捉えられて、どんな場面にも通じるのがこの言葉の良いところ。だってあまり難しい言葉だと、忘れてしまうでしょう(笑)。

救急・労災指定199床、川崎市北部では上位の規模を誇る当院。1次・2次救急には門戸を大きく開いて受け入れ体制を整えていますが、現在さらに「救急受け入れ体制の強化」を目指し、病院を挙げて取り組んでいるところです。2008年10月の増築の際には、ERに後方ベッドを4つ増設しました。
川崎市北部に住む皆さまに「麻生総合病院に行けば何とかしてもらえる」と、これからも信頼していただける病院づくりをしていくことが、当院の第一使命だと考えています。

また、一科に特化していない総合病院の当院。たとえば内科と外科、脳外科と整形外科が混合病棟であったりするので、看護師は様々な分野の患者さまを看ることになります。内科系の看護師も、もれなく外科がついてくる(笑)。はじめは慣れない科に戸惑いを感じるかもしれませんが、ある看護師は「(未経験の科に対する)恐さがなくなった」と言います。自身の、新たな可能性の開拓にもつながっているようです。
混合病棟は「地域の皆さまがいつ何時来てもベッドが空いていたら入っていただく」という、元来当院が持っている「全科全病棟」の考え方に由来しています。

「患者さまにやさしくできますか？」
私がいつも、面接のときにする質問です。
もちろん「できません」なんて答える方はいないのですが、仕事をしていると忙しさの中でつい「やさしさ」をどこかに置いてきてしまうときがあります。
だから私は、「患者さまにやさしくできる」と言ったときのその想いを、持ち続けて欲しい・忘れないで欲しいという願いを込めて、あえて聞くようにしています。

私は当院に来て21年。しかし、その道のりは決して順風満帆だったわけではありません。若いときは主任と方針が合わなかったり、仕事が忙しすぎたり…「続けられるかなぁ？」と転職を迷ったことが何度もありました。
それでも転職しなかったのは、グチを言い合いながらも共にがんばれる仲間がいたから。「大変なのは私だけじゃない」と思えたからです。
仕事をするうえで給与や休暇は大事だけど、実はコミュニケーションが一番なんじゃないかな。私はそう実感しています。

目指すのは、“人が人をつなげる”職場です。
ただ、職員たちに「こうしなさい」「ああしなさい」と押し付けるように言ってもできることではありませんよね。まずは「私から態度で示していこう！」と、毎日たくさんの職員、患者さまとのお話を楽しんでいます。