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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ハイメディック トラストガーデン用賀の杜

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:139名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・日勤帯:看護師4~5名体制 ・夜勤帯:看護師2名体制 【休日】 年間休日114日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【綺麗な施設★未経験者歓迎★定年65歳】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ用賀

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,910,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制(シフト制)、季節休暇(年7日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ◆保養所(軽井沢) ◆リゾートトラスト福利厚生施設 ◆リロクラブ(200,000店舗以上) ◆スポーツクラブ法人会員割引 ◆レジャー施設割引 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ接種補助 ◆GLTD保険 ◆グループ内サービス社内割引 ◆サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りetc) ◆資格取得支援 ◆研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護師業務を担当していただきます。 【業務内容】 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、な ど 【休日】 年間休日110日 4週8休制(シフト制)、季節休暇(年7日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【アットホームな雰囲気★綺麗な施設】HITOWAケアサービスの有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護師業務全般をお任せいたします。 バイタルチェック 服薬管理、褥瘡処置 フロアリハビリ レクリエーション中のご利用者様の安全と健康状態の確認 食事介助のサポート など 【休日】 年間休日111日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★各種手当充実★二子玉川駅徒歩圏内】ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ハイメディック トラストガーデン用賀の杜

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,510,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:139名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・日勤帯:看護師4~5名体制 ・夜勤帯:看護師2名体制 【休日】 年間休日114日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【綺麗な施設★未経験者歓迎★定年65歳】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

【綺麗な施設★未経験者歓迎★定年65歳】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームで…

  • 事業所 株式会社ハイメディック  トラストガーデン用賀の杜

  • 住 所 東京都世田谷区用賀1-3-1

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇  財形貯蓄制度・労働組合・選択型福利厚生・リゾートトラストホテル優待制度・団体定期保険加入・ゴールドカード入会/年会費無料・その他諸々 

【綺麗な施設★未経験者歓迎★定年65歳】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームで…

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。  ・定員:139名  ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など  ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など  ・日勤帯:看護師4~5名体制  ・夜勤帯:看護師2名体制 【休日】 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 用賀駅 徒歩14分

看護師常勤(正社員・契約)

【綺麗な施設★未経験者歓迎★定年65歳】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームで…

  • 事業所 株式会社ハイメディック  トラストガーデン用賀の杜

  • 住 所 東京都世田谷区用賀1-3-1

  • 給 与 【年収】4,510,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇  財形貯蓄制度・労働組合・選択型福利厚生・リゾートトラストホテル優待制度・団体定期保険加入・ゴールドカード入会/年会費無料・その他諸々 

【綺麗な施設★未経験者歓迎★定年65歳】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームで…

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。  ・定員:139名  ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など  ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など  ・日勤帯:看護師4~5名体制  ・夜勤帯:看護師2名体制 【休日】 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【アクセス】 用賀駅 徒歩14分

看護師常勤(正社員・契約)

【高給与★教育体制◎★フレックス制導入★20代~50代まで幅広く活躍★定年65歳】働き易い訪問看護…

  • 事業所 株式会社トータルライフケア  トータルライフケア用賀訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区用賀2‐29‐16のぎくメモリアルビル101

  • 給 与 【年収】5,160,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休以上  完全週休2日制 日曜日+他1日(曜日固定)  完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休業  夏期休暇(3日)・年末年始休暇(6日)・GW(2日)・有給休暇(入職後6ヵ月~発生)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇  育児時短制度・育児手当・健康診断・インフルエンザ予防接種補助  研修会費助成制度  フレックスタイム制度(入社3ヵ月経過後~) 

【高給与★教育体制◎★フレックス制導入★20代~50代まで幅広く活躍★定年65歳】働き易い訪問看護…

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【仕事内容】 【業務内容】  ・訪問件数/一日平均5件程度  ・電動自転車かバイクで訪問  ・血圧・脈拍・呼吸の観察  ・末梢循環酸素濃度のチェック  ・病状の観察・主治医との連絡調整  ・薬剤管理及び服薬指導  ・褥創の処置・予防  ・栄養・食事指導  ・医療機器の管理  (酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察)  ●入浴・洗髪・清拭・排泄の介助・指導  ●排便コントロール(浣腸・摘便を含む)  ●リハビリテーションの援助・指導  ●ターミナルケア 【休日】 4週8休以上  完全週休2日制 日曜日+他1日(曜日固定)  完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休業  夏期休暇(3日)・年末年始休暇(6日)・GW(2日)・有給休暇(入職後6ヵ月~発生) 【アクセス】 用賀駅  徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

【フジテレビ系列★最大45万の引っ越し手当★3万円の住宅手当★】自立支援介護に強みを持つ有料老人ホ…

  • 事業所 株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアヒルズ馬事公苑

  • 住 所 東京都世田谷区上用賀4丁目1?8

  • 給 与 【年収】3,870,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 4週8休以上  シフト制月9日(2月は8日)、別途特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)  有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇  制服貸与、スタッフルーム、食事補助、自転車通勤可、保養所、社員旅行、忘年会パーティー、誕生日ギフト有り 

【フジテレビ系列★最大45万の引っ越し手当★3万円の住宅手当★】自立支援介護に強みを持つ有料老人ホ…

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。  ※併設のデイサービスのお仕事も兼務でございます。  【定員】81室  【入居率】74.2%  【平均要介護度】2.47  【看護師人員】常勤4名、非常勤3名、派遣1名  【看護師年齢層】20代~40代  【看護配置】2:1  【業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、一部介護業務もお願いいたします。  ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など  【提携医療機関】医療法人社団 杉友会 ABC デンタルクリニック、板橋区役所前診療所 【休日】 4週8休以上  シフト制月9日(2月は8日)、別途特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日)  有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 【アクセス】 用賀駅 徒歩12分

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】さくら訪問看護ステーション瀬田 正看/常勤★教育制度充実/年休120日~★

  • 事業所 さくら訪問看護ステーション瀬田

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月収270,000円~ ※別途インセンティブ1件1,200円 年収4,440,000円~6,500,000円 ・非常勤 1件2,000円~5,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 日祝+他1日

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

電話面談必須【55歳以下】さくら訪問看護ステーション瀬田 正看/常勤★教育制度充実/年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 日祝+他1日

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】かえりえ用賀 正看/常勤/オンコール有★教育制度充実/年休120日~★

  • 事業所 かえりえ用賀

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給37万7000円~(一律手当含む) オンコール手当1回1500円 ・非常勤 時給2000円 ■諸手当 家族手当 配偶者20000円 住宅手当 世帯主のみ月20000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 完全週休2日制

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

電話面談必須【55歳以下】かえりえ用賀 正看/常勤/オンコール有★教育制度充実/年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 完全週休2日制 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ベストライフ用賀 准看/常勤/日勤 ★給与高め/残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 ベストライフ用賀

  • 住 所 東京都世田谷区瀬田3-9-22

  • 給 与 【その他】■給与 【実務経験9年以上】 ・正看護師 月給:316,000円(基本給260,000円+諸手当) 年収:4,312,000円   ・准看護師 月給:286,000円(基本給230,000円+諸手当) 年収:3,892,000円 【実務経験3年~9年未満】 ・正看護師 月給:306,000円(基本給250,000円+諸手当) 年収:4,172,000円 ・准看護師 月給:276,000円(基本給220,000円~+諸手当) 年収:3,752,000円 【実務経験0年~3年】 ・正看護師 月給:296,000円基本給240,000円~+諸手当) 年収:4,032,000円 ・准看護師 月給:266,000円(基本給210,000円~+諸手当) 年収:3,612,000円 ※賞与は基本給×2ヵ月分です ※別途通勤手当、時間外手当支給 ※地域により異なる場合がありますので、詳細はお問合せください ■その他 ・家族手当(扶養がある場合一律、10,000円/月 ・こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月) ・通勤手当(上限21,000円/月)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日休(2/16?3/15は8休)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ベストライフ用賀 准看/常勤/日勤 ★給与高め/残業少★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日休(2/16?3/15は8休)

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】グランクレール世田谷中町 准看/常勤/夜勤有 ★給与高め/残業少★

  • 事業所 グランクレール世田谷中町

  • 住 所 東京都世田谷区中町5-9-9

  • 給 与 【その他】■給与 雇用形態:正社員 月給:337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む) 想定年収:4,892,550円 ※経験9年の正看護師の場合 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり)  ・扶養手当(規定あり)  ・年末年始手当 ・時間外手当 賞与3.5ヶ月分 非常勤 正看護師:時給1800円~ ■その他 住宅手当5,000円(世帯主の場合)、扶養手当(1人目7,000円、2人目3,000円)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9~10日休

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】グランクレール世田谷中町 准看/常勤/夜勤有 ★給与高め/残業少★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9~10日休

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ベストライフ用賀 正看/常勤/日勤 ★給与高め/残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 ベストライフ用賀

  • 住 所 東京都世田谷区瀬田3-9-22

  • 給 与 【その他】■給与 【実務経験9年以上】 ・正看護師 月給:316,000円(基本給260,000円+諸手当) 年収:4,312,000円   ・准看護師 月給:286,000円(基本給230,000円+諸手当) 年収:3,892,000円 【実務経験3年~9年未満】 ・正看護師 月給:306,000円(基本給250,000円+諸手当) 年収:4,172,000円 ・准看護師 月給:276,000円(基本給220,000円~+諸手当) 年収:3,752,000円 【実務経験0年~3年】 ・正看護師 月給:296,000円基本給240,000円~+諸手当) 年収:4,032,000円 ・准看護師 月給:266,000円(基本給210,000円~+諸手当) 年収:3,612,000円 ※賞与は基本給×2ヵ月分です ※別途通勤手当、時間外手当支給 ※地域により異なる場合がありますので、詳細はお問合せください ■その他 ・家族手当(扶養がある場合一律、10,000円/月 ・こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月) ・通勤手当(上限21,000円/月)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日休(2/16?3/15は8休)

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ベストライフ用賀 正看/常勤/日勤 ★給与高め/残業少★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日休(2/16?3/15は8休)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】グランクレール世田谷中町 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め/残業少★

  • 事業所 グランクレール世田谷中町

  • 住 所 東京都世田谷区中町5-9-9

  • 給 与 【その他】■給与 雇用形態:正社員 月給:337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む) 想定年収:4,892,550円 ※経験9年の正看護師の場合 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり)  ・扶養手当(規定あり)  ・年末年始手当 ・時間外手当 賞与3.5ヶ月分 非常勤 正看護師:時給1800円~ ■その他 住宅手当5,000円(世帯主の場合)、扶養手当(1人目7,000円、2人目3,000円)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9~10日休

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】グランクレール世田谷中町 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め/残業少★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9~10日休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ソフィア訪問ステーション用賀 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

  • 事業所 ソフィア訪問ステーション用賀

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤正社員 462万円~650万円 ※H24年2月時点半数が500万円以上 ・非常勤社員(回数制) 1訪問:標準(60分)4500円~5100円 ※別途役職手当加算有り ■諸手当 ・オンコール手当 ・祝日手当 ・母子手当(週4日以上勤務で、半年ずつ3万円ずつ)

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休+祝 土・日・祝祭日休み

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

電話面談必須【55歳以下】ソフィア訪問ステーション用賀 正看/常勤/オンコール有★年休120日~★

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休+祝 土・日・祝祭日休み

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】グランクレール 馬事公苑 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め★ 給与は求人詳細

  • 事業所 グランクレール 馬事公苑

  • 住 所 東京都世田谷区上用賀1丁目22-23

  • 給 与 【その他】■給与 雇用形態:正社員 月給:337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む) 想定年収:4,892,550円 ※経験9年の正看護師の場合 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり)  ・扶養手当(規定あり)  ・年末年始手当 ・時間外手当 賞与3.5ヶ月分 非常勤 正看護師:時給1800円~ ■その他 住宅手当5,000円(世帯主の場合)、扶養手当(1人目7,000円、2人目3,000円)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9~10日休

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

電話面談必須【55歳以下】グランクレール 馬事公苑 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9~10日休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ニチイホーム用賀 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め★ 給与は求人詳細

  • 事業所 ニチイホーム用賀

  • 住 所 東京都世田谷区玉川台2-17-11

  • 給 与 【その他】■給与 月給260,000円~349,000円  ※日勤のみ/日勤・夜勤により異なります。 ※夜勤ありのニチイホームは限られていますので、ご相談ください。 【日勤のみの場合】 正看護師 月給:302,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:4,044,000円=月給×12+賞与) 准看護師 月給:262,000円※固定給+精皆勤手当 (モデル年収:3,534,000円=月給×12+賞与) 【夜勤有りの場合】 正看護師 月給:349,855円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,610,000円=月給×12+賞与) 准看護師 月給:307,825円※固定給+精皆勤手当+夜勤手当(5回) (モデル年収:4,080,000円=月給×12+賞与) <別途支給> 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 通勤交通費-上限50,000円 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当-8,000円(世帯主のみ) ■その他 住宅手当:8,000円(世帯主のみ) 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

電話面談必須【55歳以下】ニチイホーム用賀 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】ホームケア世田谷中町 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め★ 給与は求人詳細

  • 事業所 ホームケア世田谷中町

  • 住 所 東京都世田谷区中町五丁目9番9号

  • 給 与 【その他】■給与 雇用形態:正社員 月給:337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む) 想定年収:4,892,550円 ※経験9年の正看護師の場合 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり)  ・扶養手当(規定あり)  ・年末年始手当 ・時間外手当 賞与3.5ヶ月分 非常勤 正看護師:時給1800円~ ■その他 住宅手当5,000円(世帯主の場合)、扶養手当(1人目7,000円、2人目3,000円)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9~10日休

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ホームケア世田谷中町 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9~10日休

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区上用賀】有料老人ホーム 常勤(正看)夜勤あり/退職金制度有/賞与有/定年60歳

  • 住 所 東京都世田谷区上用賀(東急田園都市線 用賀駅徒歩12分)

  • 給 与 【月給】383,483円〜398,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日休み(2月は8日休み)年間休日110日 誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、慶弔、産休、育児、介護休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・保養施設(宿泊施設)軽井沢、箱根、伊豆、京都など保養施設あり ・リロクラブ(福利厚生システム) ・永年勤続表彰制度(勤続2年以上から表彰・副賞支給) ・誕生日ギフト(カタログから商品を選べます♪) ・ユニフォーム貸与 ・ゆったりスペースの休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ完備) ・男女別更衣室、個人ロッカー完備 ・医療保険加入制度(会社負担にて加入) ・社員食あり(1食450円~) ・退職金制度あり 教育制度 中途入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、接遇研修、外部研修参加支援制度

【世田谷区上用賀】有料老人ホーム 常勤(正看)夜勤あり/退職金制度有/賞与有/定年60歳

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【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務卯 具体的業務 ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 ●高い専門性 自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。 サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。 【休日】 月9日休み(2月は8日休み)年間休日110日 誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、慶弔、産休、育児、介護休暇 【PRコメント】 高級路線の有料老人ホームで、施設規模としては定員75名です。 ご入居者の皆様が今まで大事にされてきた日課や習慣など、できていることの継続、できなくなったことへの挑戦、“昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に”というコンセプトのもと、支援させていただきます。 “介護”の考え方は時代によって変化がありますが、自分の力で生きたいという人の心の底にある欲求は、この先も変わらないものだと思います。だからこそ、日々の身体や心の調子を整えておくことが重要だと、強く意識しながらご入居者に関わらせていただきます。 人員配置は2.5:1以上で比較的手厚い人員配置です。 【充実した研修制度】 ■中途入社研修 正社員対象の「中途入社研修」を毎月実施しており、老人ホームの経験がない方でも研修と現場でのOJTで業務にスムーズに慣れていくことができます。 ■接遇研修 大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施!他社では経験できない貴重な研修として好評です。 ■等級別研修 あなたの看護師としてのレベルに合わせて、実地やオンラインでの「等級別研修」を実施!

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション モア世田谷用賀 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 訪問看護ステーション モア世田谷用賀

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【その他】■給与 ・常勤 月給30万8500円~ 手当 オンコール手当 1回1,500円 ・非常勤 時給2000円~2200円 ■諸手当 引っ越し支度金支援制度(30万支給) (引越業者費用、仲介手数料、敷金、礼金、保証金、火災保険料、諸経費(鍵交換、退去時ハウスクリーニングの前払い等) ※条件 電車で3か月定期が18,000円以内のエリアで、単身者

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 月10休み

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

電話面談必須【55歳以下】訪問看護ステーション モア世田谷用賀 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 月10休み 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】トータルライフケア用賀 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 トータルライフケア用賀

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【その他】■給与 年収 4,500,000円~8,800,000円 固定給+職能給+時間外固定給 歩合給 2,000円/件(60分のサービス) ・週28件訪問した場合(最大訪問件数週35件) 年収 565万円以上 月収 43万円以上 ・非常勤 歩合給 4,500円/件(60分のサービス) ■諸手当 扶養する配偶者及び子 10,000円 シングルマザー手当 10,000円 保育料補助 子一人5,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休 日曜日定休・他1日固定

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

電話面談必須【55歳以下】トータルライフケア用賀 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 日曜日定休・他1日固定

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有

  • 事業所 LE 在宅・施設 訪問看護ステーション用賀支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【その他】■給与 ・臨床3年目LE2年目 月平均95件  年収467万円 ・臨床8年目LE4年目 月平均102件 年収515万8千円 (平均訪問1日5~6件) ・臨床経験3年以上※外来経験除く(日月休み) 月給350,000円~550,000円+賞与+土曜日手当  月給350,000円~550,000円+賞与(土日休み)   ・臨床経験2年以上3年未満 月給329,000円+土曜日手当(日月休み)    ・臨床経験1年以上2年未満(土日休み) 月給312,000円 ・新卒(土日休み) 月給267,500円 手当 オンコール手当 通勤手当 土日祝手当 雨の日手当 入浴介助手当 褥創処置報告手当

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休,4週8休+祝 完全週休2日 土日祝or日祝

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

電話面談必須【55歳以下】LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 正看/常勤/オンコール有

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休,4週8休+祝 完全週休2日 土日祝or日祝 【寮・住宅手当等】 住宅手当あり

看護師常勤(正社員・契約)

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール手当あり/高収入◎/福利厚生が充実♪

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・フィットネスクラブの社員割引 ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金

【世田谷区/有老】≪62歳定年≫日勤のみ常勤★オンコール手当あり/高収入◎/福利厚生が充実♪

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【仕事内容】 ■業務内容:介護付き有料老人ホームでの看護師業務全般 <勤務先概要> ■開設時期:2006年10月1日 ■定員:60名(全室個室) ■職員体制比率:2:1 【休日】 年間休日113日、月9日休み ※2月のみ8休 前期休暇・後期休暇各3日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【★ベテラン看護師さん歓迎】 60歳からの面接・採用も可能です!(定年は62歳です)

准看護師非常勤(パート・登録)

【東京都世田谷区】大手企業が運営する綺麗な有料老人ホームの看護業務/パート時給1,795円~

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,795円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 既定による

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

【東京都世田谷区】大手企業が運営する綺麗な有料老人ホームの看護業務/パート時給1,795円~

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 ご入居者に対する以下のサービスを提供していただきます。 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・ご利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助等) (7)生活場面での機能訓練、PT/OTとの連携 (8)上記に付随する記録、申し送り業務 (9)その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 等 <必要な資格> 正看護師(臨床経験3年以上) / 准看護師(臨床経験5年以上) 【休日】 既定による 【キャリアパートナーコメント】 ◎准看護師の方歓迎!正看護師と准看護師で給与額が同じの好条件求人です。 ご入居者様のご要望や身体状況に応じて、適度な社会生活を維持できるように、少人数制のグループケアを取り入れているホームです。要介護者2名に対して常勤換算1名以上の職員体制(週40時間換算)をとり、基準を上回る人員配置できめ細やかなサービスを行っています。幅広い年齢層の看護師さんが活躍しています!

看護師常勤(正社員・契約)

【東京都世田谷区/在宅クリニック併設の訪問看護の日勤常勤看護師(正社員)】土日祝休み!月給30万以上

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【月給】310,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制(土日祝休み) 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇(法令通り) 慶弔休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 会員制福利厚生サービス

【東京都世田谷区/在宅クリニック併設の訪問看護の日勤常勤看護師(正社員)】土日祝休み!月給30万以上

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【仕事内容】 訪問診療同行/訪問看護(両方を兼務します) 【訪問診療】 ・医師の診療補助 ・患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整などのトータルマネジメント ※往診の際の運転は、専門のドライバーが行います。 【訪問看護】 医療処置が必要な患者様への訪問看護 (医療保険と介護保険) 【休日】 完全週休二日制(土日祝休み) 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇(法令通り) 慶弔休暇 【(オススメポイント)】 *在宅クリニックに併設されたステーションですので医師に直接質問ができたりと環境が整っています。 *訪問診療も訪問看護もどちらも経験ができるので更なるスキルアップを目指せます。 *未経験者歓迎!スタッフのほとんどが未経験者です。 *土日祝休みなのでお子様のいる方でも家庭と両立がしやすいです。

看護師常勤(正社員・契約)

「リハビリホームくらら砧公園」用賀駅徒歩15分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有…/318670

  • 住 所 東京都世田谷区上用賀5-25-23

  • 給 与 【年収】4,288,000円〜4,716,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・社員割引 ・フィットネスクラブ ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます) ・資格取得支援制度 ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用) ・慶弔見舞金 ・進研ゼミ3割引受講制度

「リハビリホームくらら砧公園」用賀駅徒歩15分★正看★日勤常勤★大手法人★介護付き有…/318670

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【仕事内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員60名(60室) ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) ・看護師:常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度) 【アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです! ◆大手法人運営で教育体制が充実しています! ◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり! ◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。 ◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています! ◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします! ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です! ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております! 【休日】 【休日】 月9日公休、28日迄の月は8日公休 【休暇】 有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

世田谷区★正看護師★訪問看護★オンコールなし★年間休日131日★土日祝休/318782

  • 住 所 東京都世田谷区大蔵1-3-22

  • 給 与 【年収】3,705,000円〜5,827,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 土日祝 【休暇】 夏季休暇3日、年末年始4~5日、有給休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 交通費支給,退職金制度,再雇用制度,託児所あり,育児休暇あり,社会保険完備 社員食堂あり(1食300円) 結婚祝いあり 保養所 紀州鉄道会員サービス(提携施設や航空券の割引) ランナーズクラブ リゾートマンション利用可(貴賓館/千葉県いすみ市)

世田谷区★正看護師★訪問看護★オンコールなし★年間休日131日★土日祝休/318782

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【仕事内容】 訪問看護業務全般 訪問時の移動手段:自転車 ターミナル患者:少数 精神疾患:あり 小児患者 無 訪問件数:4~5件/日 【アピールポイント】 ★老健に併設する訪問看護ステーションです。 ★土日祝休み ★オンコールなし ★自転車訪問 ★職員用託児所完備!子育て中の方も歓迎!! ★残業なし ★有給休暇消化率ほぼ100% ★残業なし 【休日】 【休日】 土日祝 【休暇】 夏季休暇3日、年末年始4~5日、有給休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

【世田谷区】特養/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【用賀駅】

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

【世田谷区】特養/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【用賀駅】

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 (入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談など) ※オンコール対応あり <施設概要> 開設:2019年05月 定員:58名(全室個室) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ○世田谷区の特別養護老人ホームです。医療的な入所者のバイタルチェック、服薬管理等の健康管理、簡易的な医療処置など、看護師としての知識や経験を生かして、利用者様の生活のサポートを行うお仕事です。 ○介護現場では医療現場と比べ、より利用者様の生活、心に寄り添ったサービスのための看護師としての専門性が求められますので、とてもやりがいがあります。 ○日勤のみのお仕事で、残業少なめです。ライフワークバランスを大切にしながら働くことが可能です。

看護師非常勤(パート・登録)

【世田谷区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【用賀駅】

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

【世田谷区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【用賀駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の健康管理 バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助 等 <勤務先概要> 総室数:73室(定員80名/居室I 66室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉7室) 開設:2016年10月01日 看護職員数:常勤換算7.0人(週40時間換算) 人員体制:2.0:1以上 20代~50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2~3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています!! 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ○世田谷区内の有料老人ホームでのお仕事です。介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、ご利用者様の健康のサポートを行っていただきます。 ○ご利用者様にじっくりと寄り添い、その方らしく生活できるよう支援します。病院とは異なるやりがいが魅力です。 ○「カラダとココロの健康づくり」のために、従業員やそのご家族も対象の支援プログラムがございます。スタッフを大事にする職場環境です ○看護師応援サイトも運営しております。看護師復職応援プログラムやセミナー情報など、さまざまな情報をお届けしております。 ○日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせて働けます。また、オンコールもなく、勤務後のプライベートもしっかり保てます。

看護師非常勤(パート・登録)

【世田谷区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【用賀駅】

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

【世田谷区】有料老人ホーム/日勤のみ★週4~5日パート/時給1800円【用賀駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※ 具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・オンコール対応あり(月15回の携帯を想定) <勤務先概要> 開設:2006年3月 定員:50名(47室) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ≪介護施設未経験でも安心の研修制度★マニュアルが用意されています!≫ ◆初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります! ◆初任者研修は、介護職と看護職が合同で受けますので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の業務を行う事ができます!内容としては、約1週間座学でコンプライアンスや介護実務等を学んで頂きます。介護職だけでなく、同時期入社の他ホーム配属の職員とも関わることができるため、想いや悩みを共有できるつながりを作ることができます。 ◆独自のマニュアルがホーム毎に整備されています。オンコール体制や、医療機関との連携について等、困った時の対応が統一されている為、経験に不安がある方でも安心してご勤務頂けます。 ≪大手ならではのフォロー体制★≫ ◆各エリア内のホームを統括する「エリアナース」というポジションの方がいます。ホームでは看護師が少なく、相談相手が居ないのでは…と心配される方がいらっしゃいますが、医療面において困った時の質問やホーム内でおきた相談事はエリアナースが引き受けて下さいます。 ◆同社は、『責任を負うのは会社(ホーム長)・判断はドクター(あるいはご家族)である』と考えており、スタッフを大事にする風土が根付いています。 ≪全社員の約70%が女性!子育て中のナースも含め女性が働きやすい環境です★≫ ◆女性社員が多いからこそ、働く女性が活躍できる制度が非常に充実しています。産休育休取得は全社で例年80名以上おり、復帰率も実に82%です! ◆産休後の復職については、ホーム展開数が多い同社だからこそ、高い確率で通勤に無理ない範囲内での職場復帰が可能です。 ≪その方らしい生き方にどこまでも寄り添うお仕事です★≫ ◆お仕事は日々の処置や服薬管理に止まりません。例えば、ご入居者さまがご病気を抱えながらも、お食べになりたいものがあれば、どうやったら食べさせて差し上げられるかを、看護師介護師ともに一緒になって考えます。治す為に制限をするのではなく、その方らしく安心安全にお暮らしになるために工夫し、ご入居者さまの笑顔をみて一緒に喜ぶお仕事です。

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