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943件中31 - 60件を表示
准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団永研会 ファミリークリニック千歳烏山
住 所 東京都世田谷区南烏山五丁目１９番１０号 １階
給 与 【年収】3,920,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日130日 週休2.5日制・木日祝休み 日祝休み可
待 遇 定年60歳
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団永研会 ファミリークリニック千歳烏山
住 所 東京都世田谷区南烏山五丁目１９番１０号 １階
給 与 【年収】3,920,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日130日 週休2.5日制・木日祝休み 日祝休み可
待 遇 定年60歳
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団プラタナス 桜新町アーバンクリニック 在宅医療部
住 所 東京都世田谷区新町三丁目２１番１号 さくらウェルガーデン２階
給 与 【年収】4,570,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日125日 土曜日・日曜日・祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、土日休み可
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 ケアーズななほし訪問看護リハビリステーション
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】2,100円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日107日
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーケアセンター世田谷
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】1,700円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 シフト休日：8～10日／月 有給休暇、産前産後休暇、年末休暇（12/29-1/3）
最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 パナソニックエイジフリー株式会社 エイジフリーケアセンター世田谷
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】2,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日110日 シフト休日：8～10日／月 有給休暇、産前産後休暇、年末休暇（12/29-1/3）
最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅
待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 アミエルジャパン株式会社 ナーシングケア自由が丘
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】2,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日128日 土曜日・日曜日・祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 有給あり
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人財団青葉会 太子堂訪問看護ステーション
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】1,700円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日114日 月9休（6月は8休）、夏季休暇3日（7月～9月の間）、年末年始休暇5日（12/29～1/3） 有給あり 土日休み可、日祝休み可
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ツクイ ツクイ世田谷経堂
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】1,900円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日116日 週休2日のシフト制、リフレッシュ休暇12日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、こども休暇（未就学児１名につき５日付与） 産休育休取得実績あり
待 遇 ◆定期健康診断 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 例）・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 株式会社ツクイ ツクイ世田谷経堂
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】1,900円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日116日 週休2日のシフト制、リフレッシュ休暇12日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、こども休暇（未就学児１名につき５日付与） 産休育休取得実績あり
待 遇 ◆定期健康診断 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 例）・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ◆年次有給休暇 ◆キャリアパス制度 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 社会福祉法人ノテ福祉会 訪問看護ステーションノテ東京
住 所 東京都世田谷区
給 与 【時給】2,200円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日120日 土日休み 基本土曜日は管理者のみ出勤、祝日は営業日 月公休日10日もしくは11日
最 寄 東急田園都市線/桜新町駅
待 遇 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社H＆Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト下高井戸
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】3,850,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 休日・休暇詳細 日曜＋月曜日～土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み（出勤の場合は代休あり） 年末年始休暇（12/30-1/3）、 夏季休暇（7月～9月の間で交代で3日間）、◆有給休暇（入社１か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日）※1時間単位有給休暇取得可能◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等
最 寄 京王線/下高井戸駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆福利厚生サービス：ベネフィットステーションに加入しています。・食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引になります。また、介護や育児のサポート、通信教育などのサービスも割引になります。◆親睦会費用会社負担・ステーション親睦会開催時、費用を会社が負担しています。（社員一人当たり5,000円／回まで）◆インフルエンザ予防接種費用会社負担・インフルエンザのシーズン前に予防接種を受けた際の費用を会社が負担しています。（1回／人／年） 車通勤 退職金制度（3年以上）、再雇用65歳まで 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社more ホームナーシング モア 世田谷用賀
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,500,000円
施 設 訪問看護
休 日 シフトに応じて
最 寄 東急田園都市線/用賀駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆定年は最長が原則70歳 ※60歳で継続か嘱託社員か選択可能な選択定年制度になっております ◆保育園補助制度あり：利用料金１か月分の最大50％又は20,000円の少ない額を適用 ※ただし提携保育園を利用の際に限る ※土日も預ける保育園が受け入れ可能となります ◆団体保険（入院費が50万出ます） ◆地元飲食割引（近くのお店で社員証を出せば、割引になります） ◆カーシェアリング制度（カーシェアを使うと会社が半額負担します） ◆入社時転居支援制度（規定あり 仲介手数料が割引になる制度） ◆住宅購入支援制度（規定あり 仲介手数料が割引になる制度） 託児所 ◆ステーションの徒歩圏内の保育園と連携しております。 ◆対象年齢：0歳～2歳 ◆提携病児保育サービスあり（利用の際に規定あり） 車通勤 車通勤相談可能です。 退職関連 定年：70歳 再雇用：なし 寮 ※単身者用/規定あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社H＆Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト烏山
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,570,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 休日・休暇詳細 日曜＋月曜日～土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み（出勤の場合は代休あり） 年末年始休暇（12/30-1/3）、 夏季休暇（7月～9月の間で交代で3日間）、◆有給休暇（入社１か月後3日、3か月後2日、6か月後5日付与 初年度計10日）※1時間単位有給休暇取得可能◆慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等
最 寄 京王線/千歳烏山駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆福利厚生サービス：ベネフィットステーションに加入しています。・食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引になります。また、介護や育児のサポート、通信教育などのサービスも割引になります。◆親睦会費用会社負担・ステーション親睦会開催時、費用を会社が負担しています。（社員一人当たり5,000円／回まで）◆インフルエンザ予防接種費用会社負担・インフルエンザのシーズン前に予防接種を受けた際の費用を会社が負担しています。（1回／人／年） 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社H＆Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト桜新町
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,570,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 休日・休暇詳細 日曜＋月曜日～土曜日のうち1日休み、 祝日分のお休み（出勤の場合は代休あり）
最 寄 東急田園都市線/桜新町駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆福利厚生サービス ベネフィットステーション加入できます・食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引になります。また、介護や育児のサポート、通信教育などのサービスも割引になります。◆親睦会費用会社負担・ステーション親睦会開催時、費用を会社が負担しています。（社員一人当たり5,000円／回まで）◆インフルエンザ予防接種費用会社負担・インフルエンザのシーズン前に予防接種を受けた際の費用を会社が負担しています。（1回／人／年） 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社グッドパートナーズ グッド訪問看護ステーション 玉川リハセンター(サテライト)
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,790,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 125日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休以上＋祝日分､有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇※基本的にはシフト制ですが、土日どちらか+平日1日の曜日固定休み可能。 夏季(3日) 冬季(3日間)12/16～2/15の間で自由に取れます。※自身で利用者様と日程の都合をつけてお休み頂きます。
最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 駐車場代自己負担※通勤手当は出ます。 退職関連 定年：65歳 再雇用：なし
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 有限会社ハート・21 下馬訪問看護ステーション
住 所 東京都世田谷区
給 与 【月給】270,000円
施 設 訪問看護
休 日 シフトに応じて
最 寄 東急東横線/学芸大学駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風世田谷
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,570,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 土日祝休み（オンコール対応あり） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇
最 寄 東急世田谷線/松原駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 制服貸与：ありその他貸与：iPad、携帯電話 等訪問車貸与：カーナビ・バックカメラ付訪問車※法人車両での通勤可。自宅での駐車場の確保が困難な場合は法人が準備します。 車通勤 法人車両での通勤可自宅での駐車場の確保が困難な場合は、同法人が準備 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション自由が丘
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,300,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 121日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 5連休取得実績あり ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 夜勤・夜勤 オンコール（2名体制） ・オンコール ◆所持回数は一人当たり月10回程度です。◆鳴る頻度は、ステーション全体の平均で月に10回程度です。◆出動は、ステーション全体の平均で月に4～5回程度です。※1ヶ月に1度もオンコールが鳴ることも、出動することも0回になる可能性もあります。
最 寄 東急大井町線/九品仏駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.１万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 LE.O.VE株式会社（リオーブ株式会社） LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 三軒茶屋支店
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 117日 有給取得率 95% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 10連休取得実績あり 完全週休2日（土日祝もしくは日月祝固定休みのどちらかをお選びいただけます）、GW休暇3日、年末年始休暇5日※在籍2年目以降、最大10連休以上取得可能※相談により入職後のお休み変更も可能です 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、ＧＷ休暇3日、年末年始5日 夜勤・オンコール ◆オンコール待機用マンション（＠大岡山、北千住、錦糸町、阿佐ヶ谷）に一晩寝泊まりする形になります。◆当番回数は5～6回程度/年で、当番の翌日は終日お休みとなります。◆オンコール手当は、平日対応で3万円/回、土日祝日で5.5万円/回、GWや年末年始休暇期間の対応で7万円/回支給されます。
最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆賞与年2回（件数連動性ボーナス） ◆住宅手当（当社規定） ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり（当社規定） ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆ビジネスマナー研修等（300以上の研修受講可能） 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 LE.O.VE株式会社（リオーブ株式会社） LE 在宅・施設 訪問看護ステーション千歳烏山支店
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 117日 有給取得率 95% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 10連休取得実績あり 完全週休2日（土日祝もしくは日月祝固定休みのどちらかをお選びいただけます）、GW休暇3日、年末年始休暇5日※在籍2年目以降、最大10連休以上取得可能※相談により入職後のお休み変更も可能です 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、ＧＷ休暇3日、年末年始5日 夜勤・オンコール ◆オンコール待機用マンション（＠大岡山、北千住、錦糸町、阿佐ヶ谷）に一晩寝泊まりする形になります。◆当番回数は5～6回程度/年で、当番の翌日は終日お休みとなります。
最 寄 京王線/千歳烏山駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆賞与年2回（件数連動性ボーナス） ◆住宅手当（当社規定） ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり（当社規定） ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆ビジネスマナー研修等（300以上の研修受講可能） 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 LE.O.VE株式会社（リオーブ株式会社） LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 成城学園前支店
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 117日 有給取得率 95% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 10連休取得実績あり 完全週休2日（土日祝もしくは日月祝固定休みのどちらかをお選びいただけます）、GW休暇3日、年末年始休暇5日※在籍2年目以降、最大10連休以上取得可能※相談により入職後のお休み変更も可能です 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、ＧＷ休暇3日、年末年始5日 夜勤・オンコール ◆オンコール待機用マンション（＠大岡山、北千住、錦糸町、阿佐ヶ谷）に一晩寝泊まりする形になります。◆当番回数は5～6回程度/年で、当番の翌日は終日お休みとなります。◆オンコール手当は、平日対応で3万円/回、土日祝日で5.5万円/回、GWや年末年始休暇期間の対応で7万円/回支給されます。
最 寄 小田急線/成城学園前駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆賞与年2回（件数連動性ボーナス） ◆住宅手当（当社規定） ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり（当社規定） ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆ビジネスマナー研修等（300以上の研修受講可能） 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 LE.O.VE株式会社（リオーブ株式会社） LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 経堂支店
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 117日 有給取得率 95% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 10連休取得実績あり 完全週休2日（土日祝もしくは日月祝固定休みのどちらかをお選びいただけます）、GW休暇3日、年末年始休暇5日※在籍2年目以降、最大10連休以上取得可能※相談により入職後のお休み変更も可能です 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、ＧＷ休暇3日、年末年始5日 夜勤・オンコール ◆オンコール待機用マンション（＠大岡山、北千住、錦糸町、阿佐ヶ谷）に一晩寝泊まりする形になります。◆当番回数は5～6回程度/年で、当番の翌日は終日お休みとなります。◆オンコール手当は、平日対応で3万円/回、土日祝日で5.5万円/回、GWや年末年始休暇期間の対応で7万円/回支給されます。
最 寄 小田急線/経堂駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆賞与年2回（件数連動性ボーナス） ◆住宅手当（当社規定） ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり（当社規定） ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆ビジネスマナー研修等（300以上の研修受講可能） 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 LE.O.VE株式会社（リオーブ株式会社） LE 在宅・施設 訪問看護ステーション用賀支店
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】5,400,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 117日 有給取得率 95% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 10連休取得実績あり 完全週休2日（土日祝もしくは日月祝固定休みのどちらかをお選びいただけます）、GW休暇3日、年末年始休暇5日※在籍2年目以降、最大10連休以上取得可能※相談により入職後のお休み変更も可能です 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、ＧＷ休暇3日、年末年始5日 夜勤・オンコール ◆オンコール待機用マンション（＠大岡山、北千住、錦糸町、阿佐ヶ谷）に一晩寝泊まりする形になります。◆当番回数は5～6回程度/年で、当番の翌日は終日お休みとなります。◆オンコール手当は、平日対応で3万円/回、土日祝日で5.5万円/回、GWや年末年始休暇期間の対応で7万円/回支給されます。
最 寄 東急田園都市線/用賀駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆賞与年2回（件数連動性ボーナス） ◆住宅手当（当社規定） ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり（当社規定） ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆ビジネスマナー研修等（300以上の研修受講可能） 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ 千歳烏山営業所
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,530,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日 有給休暇 夜勤・オンコール 受け持ち4～5日/月、実働は多くて3件/月※訪問終了後、全体MTGでコールがありそうな人を共有しており、連携をしっかりとっております。
最 寄 京王線/千歳烏山駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年：65歳 再雇用：なし
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 訪問看護リハビリステーション 七つの海
住 所 東京都世田谷区
給 与 【月給】300,000円
施 設 訪問看護
休 日 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 完全週休2日制/土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇（29～3日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
最 寄 東急大井町線/上野毛駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ・制服貸与・ipad貸与・復職支援
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 社会福祉法人 世田谷区社会福祉事業団 訪問看護ステーション北沢
住 所 東京都世田谷区
給 与 【月給】252,000円
施 設 訪問看護
休 日 オンコール あり 休日・休暇詳細 完全週休2日制（月～土曜で週５日勤務）、日祝日休み （1）年次有給休暇（2）採用時特別休暇（新規採用者に入社時期に応じて最大3日付与）・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・育児休業・介護休暇等あり 夜勤・オンコール ◆担当頻度：週1回程度。◆電話対応がメインとなります。
最 寄 京王井の頭線/東松原駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン世田谷
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】3,860,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 日曜日・祝日は原則休み、その他土曜日の日数分の休み※A社員・C社員の場合、日曜日・祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り（出勤した場合、公休出勤とし時間外勤務扱いとなります）※B社員の場合、土日祝完全休みとなります 有給休暇10日（6ヵ月後に付与）、年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、新入社員休暇3日（試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可）、介護休暇、産前産後休暇、育児休業※育児・介護休暇については時間単位の取得可能です。
最 寄 東急田園都市線/池尻大橋駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度あり（3年以上勤務の場合） 車通勤 ※東京23区内は基本的に車通勤は難しいですが、相談に応じて可能。（その他規定有り）※駐車場代は50％会社負担となります。（上限8,000円） 退職関連 定年：65歳 再雇用：あり
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ケアパートナー株式会社 梅ヶ丘訪問看護ステーション祖師谷分室
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,820,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 110日 残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 7連休取得実績あり 4週8休（原則土日休み） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（最大7日連続休み取得可能） 夜勤・オンコール ◆頻度：多くて月2～3回程度
最 寄 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 自転車保険（会社会社負担加入、プライベート活用も含む）
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 ケアパートナー株式会社 梅ヶ丘訪問看護ステーション駒沢分室
住 所 東京都世田谷区
給 与 【年収】4,820,000円
施 設 訪問看護
休 日 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 休日・休暇詳細 7連休取得実績あり 4週8休（原則土日休み） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（最大7日連続休み取得可能） 夜勤・オンコール ※オンコール免除相談可能
最 寄 東急田園都市線/桜新町駅
待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 自転車保険（会社会社負担加入、プライベート活用も含む）
