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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。
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~長崎市小江原のケアミックス病院?急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病...

~長崎市小江原のケアミックス病院?急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市小江原のケアミックス病院?急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です~・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です ・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です ・託児所や寮を完備しております ・看護部長をご紹介します! 当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床(急性期・地域包括ケア・療養)のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 1.心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します 2.安全で安心してもらえる看護の提供に努めます 3.多職種と協働しチーム医療の推進に努めます 4.コスト意識を持ち病院経営に参画します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 幅広い年代の看護師が活躍している職場です。 託児所を完備しているため、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。 各種手当が充実しているほか、賞与水準も高く、日々のモチベーションにも繋がります。 日々、患者様が安心できる看護を目指しています!
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~長崎市小江原のケアミックス病院?急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市小江原のケアミックス病院?急性期から療養や在宅復帰まで幅広い医療を地域に提供している病院です~・ひとこと特徴 ・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する149床の病院です ・急性期から在宅復帰まで一連の看護を学ぶことができる職場環境です ・託児所や寮を完備しております ・看護部長をご紹介します! 当院は、長崎市西部地区に位置し地域医療の一端を担っております。 病床数149床(急性期・地域包括ケア・療養)のケアミックス型の施設です。 内科的疾患患者様の看護、整形外科疾患患者様の周術期看護、リハビリテーション看護、慢性期の看護と幅広い看護を行っています。 平成29年度から循環器科の開設により、心不全看護にも力を入れています。 超高齢化社会の昨今の中で、当病院は地域の人々にとってなくてはならい医療機関と捉えています。患者さんの高齢化は勿論、働く職員も少子時代においては定年で辞められない時代になっています。 病院が目指す「地域のために…」貢献できる病院であり続けるために、看護部では特に、職員一人一人が明るく輝いて働くことができ、人間的な成長が望めるような環境つくりを目指しています。 ・看護部理念 患者さんの思いを大切に、ひとり一人の最善を考えた看護を提供します ・基本方針 1.心豊かで主体的・自律的な看護師を目指します 2.安全で安心してもらえる看護の提供に努めます 3.多職種と協働しチーム医療の推進に努めます 4.コスト意識を持ち病院経営に参画します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 幅広い年代の看護師が活躍している職場です。 託児所を完備しているため、お子さんのいる方にも働きやすい環境です。 各種手当が充実しているほか、賞与水準も高く、日々のモチベーションにも繋がります。 日々、患者様が安心できる看護を目指しています!
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ワークライフバランスが整いやすい環境です!子育てしながらでも相談可能♪ 社会福祉法人扶早会 東...

ワークライフバランスが整いやすい環境です!子育てしながらでも相談可能♪
社会福祉法人扶早会 東...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・色々な働き方が相談可能です 8時半~15時半の勤務で時間日数共に相談可能です。 ・看護業務メインのお仕事になります 介護師さんも多く在籍しているため主に看護業務に専念していただきます。 ・難しい医療行為はございません。 デイケアのお仕事になりますので、難しい医療行為が必要な方はいらっしゃいません。 ご入職後は先輩看護師のサポートですので、教えて頂きながらお勤めできます! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
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【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

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【事業所チェックポイント】 【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3~5回程の勤務で、ワークライフバランス◎ ・働くママを応援する文化や制度があります! 産休育休を取得した職員は過去5年間で45名(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・他の職種と連携してなんでもするからご利用者様のことがよくわかる。いい仕事だなぁと思います。 ・産前産後休暇・育児休暇もキチンと取れる。保育料も法人が支給してくれる。2歳以降はバスが送り迎えしてくれる。働きやすい。 ・お世話の仕方一個一個に理由がある。行動をみて食事や薬の変更の提案をする。あぁ深いなと思った。

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長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です 社会医療法人春回会 出島病院

長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です
社会医療法人春回会 出島病院
  • 事業所社会医療法人春回会 出島病院

  • 住所長崎県長崎市出島町12-23

  • 最寄

    長崎電軌1系統 出島駅

  • 給与【月給】196,000円〜215,200円

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【事業所チェックポイント】 長崎市出島町の病院/長崎で希少な緩和ケア専門の病院です・ひとこと特徴 ・出島病院は緩和ケア37床を有する長崎でも希少な緩和ケア専門病院です。 ・カンファレンスには、医師、看護師、栄養士、地域連携室、リハビリスタッフ、薬剤師も関わるチーム医療を推進しています。 ・有給休暇消化率が8割程と取りやすい雰囲気です。残業時間は月5時間と少なく、時間有給休暇制度もあるのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・長崎の中心地でアクセスも良好です。 ・看護部長をご紹介します! 2020年1月より、緩和ケア病床20床を17床増床し、計37床の緩和ケア単科の病院となりました。看護部は全緩和病棟への編成に向け、大幅なローテーション、チーム編成、病棟改築、新しいベッドや床頭台の入れ替え、IOTの導入、電子カルテリニューアルと目まぐるしい日々が続きました。緩和ケア病棟の平均年齢は43.3歳とさまざまな経験を持った看護師が多く、自分たちの意見を持っている強い集団です。緩和ケアにプライドを持った看護師の集まりともいえます。 1病棟が2フロアというデメリットの部分を、夜間における看護業務の負担軽減を目的とし、IOTを導入しました。患者さまの覚醒状況、動き、呼吸、心拍などがピクトグラムとして表示され、さまざまな情報で可視化されます。夜間において看護師がタイムリーにアセスメントし動くことができます。 過去取り組みを開始したものでは、認定看護師による退院時同行訪問、緩和看護外来患者さまの0期における家屋調査、主治医を含めた緩和外来の多職種カンファレンスなどがあります。また、リハビリでは、さまざまな患者会等と連携し、がんサバイバーの運動教室を開催いたしました。新型コロナウイルスが終息したら再開始です。 緩和ケアに従事する認定看護師は、緩和ケア認定3名、がん性疼痛看護認定1名を各病棟に配属しています。CN会、看護師育成プロジェクト、退院時同行訪問、緩和看護外来、看護協会での研修講師など幅広く活動を広げています。これまでよりさらに、拠点病院、在宅医、訪問看護ステーションなど他施設との連携をさらに深めていけるように努力してまいります。出島病院看護部は、多様性を柔軟に認められる、変化に強い組織を目指して、患者さま、ご家族のナラティブを尊重したケアを看護部一同、行っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 緩和ケアは決してネガティブなものではなく、患者様が残りの人生をより良く生きる為にどういうケアが出来るか、というプラスのイメージで取り組んでいます。そこには看護師としての、大きなやりがいがあります。 「最期をここの病院で迎えられて良かった」と患者様のご家族から言われる事もあり、それを励みに日々頑張っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT、各病院教育委員会カリキュラムによる指導がございます
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ワークライフバランスが整いやすい環境です!子育てしながらでも相談可能♪ 社会福祉法人扶早会 東...

ワークライフバランスが整いやすい環境です!子育てしながらでも相談可能♪
社会福祉法人扶早会 東...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・色々な働き方が相談可能です 8時半~15時半の勤務で時間日数共に相談可能です。 ・看護業務メインのお仕事になります 介護師さんも多く在籍しているため主に看護業務に専念していただきます。 ・難しい医療行為はございません。 デイケアのお仕事になりますので、難しい医療行為が必要な方はいらっしゃいません。 ご入職後は先輩看護師のサポートですので、教えて頂きながらお勤めできます! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
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~長崎市戸町・社会福祉法人春風会青葉苑の通所介護求人です~ 社会福祉法人春風会 青葉苑 通所介...

~長崎市戸町・社会福祉法人春風会青葉苑の通所介護求人です~
社会福祉法人春風会 青葉苑 通所介...

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【事業所チェックポイント】 ~長崎市戸町・社会福祉法人春風会青葉苑の通所介護求人です~・ひとこと特徴 ・デイサービス利用者の健康管理(服薬も含む) ・残業も少な目でオンオフしっかり分けて働けます。 ・週2-3回でも可能です。しっかりフルタイムで働きたい方も歓迎! ・役職・管理職をご紹介します 社会福祉法人春風会では、「住み慣れた町で、最後まで暮らしたい。」「いつまでも自分らしく生活したい。」というご利用者様やご家族の思いに応えることができるよう、地域に根ざした介護活動に取り組んでいます。 ご利用者様のこれまでの人生を大切にし、今できることを大切にし、これから生きていく時間を大切にする。そのような気持ちで、ご利用者様が楽しく安心して、生活できる場所を提供するために、職員みんなで頑張ります。 <特別養護老人ホーム 青葉苑 施設長> ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指...

諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指...

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【事業所チェックポイント】 諫早市多良見町の慢性期病院です。患者様にとって「一番よい」を考慮し、最善の看護介護の提供を目指しています。・ひとこと特徴 ・一般32床、療養198床の比較的重症度の高い患者様が多い慢性期病院です。 ・新人には主任が教育担当となり指導しています。 ・給与水準の高い求人です。 ・残業はほぼなく年間休日も120日と多めです。ご家庭を大切にしたい方にお勧めです。 ・大事にしていること スタッフの心得 ・患者様にとって、「一番よい」が大前提。 ・自分が選んだ「職種・職場」への意識を持ち続ける。 ・やって当たり前のことを、「当たり前にできる」ことがプロ。 ・やったことは、「必ず評価」し次につなげる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 4週8休+祝日休みと休日日数が多く、残業は病棟によって変動はあるものの基本的には非常に少なく、仕事終わりの時間も充実させることができます。 長く地域に根差した診療を行っている当院で、患者様だけでなくそのご家族とも信頼を築いていけるような優しい看護を一緒に実践してみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・勉強会

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佐世保市石坂町の訪問看護ステーション/オープニングスタッフを募集しています 合同会社Class...

佐世保市石坂町の訪問看護ステーション/オープニングスタッフを募集しています
合同会社Class...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2024年4月にオープンする新規の訪問看護ステーションです。 ・訪問は社用車(軽自動車)自家用車どちらでも可能です。 ・基本的に土曜日曜祝日がお休みです。年間休日は122日と多いです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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佐世保市石坂町の訪問看護ステーション/オープニングスタッフを募集しています 合同会社Class...

佐世保市石坂町の訪問看護ステーション/オープニングスタッフを募集しています
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2024年4月にオープンする新規の訪問看護ステーションです。 ・訪問は社用車(軽自動車)自家用車どちらでも可能です。 ・基本的に土曜日曜祝日がお休みです。年間休日は122日と多いです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
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雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です 社会福祉法人小浜会 特別養護老人ホー...

雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です
社会福祉法人小浜会 特別養護老人ホー...
  • 事業所社会福祉法人小浜会 特別養護老人ホーム湯楽苑

  • 住所長崎県雲仙市小浜町北本町217

  • 給与【月給】224,900円〜

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【事業所チェックポイント】 雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です・ひとこと特徴 ・無料の職員住宅(独身寮あり) ・こども園もあるので、子育てとの両立可能です ・残業ほとんどありません ・賞与4.15ヶ月と高めです ・オンコールの持ち帰りはありますが、呼び出しはほとんどありません ・介護業務はほとんどなく、分担されています ・もっと詳しい施設情報 【湯楽苑とは】 湯楽苑は、介護が必要な方が暮らす特別養護老人ホームで、橘湾が一望できる場所にあり、全室個室・全室オーシャンビューの施設です。 入居者の自主性・社会性・プライバシーを尊重し、他の入居者との交流を促進し、安全と安心そして心地よい毎日の暮らしができる施設です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
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雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です 社会福祉法人小浜会 特別養護老人ホー...

雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です
社会福祉法人小浜会 特別養護老人ホー...
  • 事業所社会福祉法人小浜会 特別養護老人ホーム湯楽苑

  • 住所長崎県雲仙市小浜町北本町217

  • 給与【月給】232,300円〜

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【事業所チェックポイント】 雲仙市の全室オーシャンビューの特別養護老人ホーム求人です・ひとこと特徴 ・無料の職員住宅(独身寮あり) ・こども園もあるので、子育てとの両立可能です ・残業ほとんどありません ・賞与4.15ヶ月と高めです ・オンコールの持ち帰りはありますが、呼び出しはほとんどありません ・介護業務はほとんどなく、分担されています ・もっと詳しい施設情報 【湯楽苑とは】 湯楽苑は、介護が必要な方が暮らす特別養護老人ホームで、橘湾が一望できる場所にあり、全室個室・全室オーシャンビューの施設です。 入居者の自主性・社会性・プライバシーを尊重し、他の入居者との交流を促進し、安全と安心そして心地よい毎日の暮らしができる施設です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎

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~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~ 医療法人 南風...

~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~
医療法人 南風...
  • 事業所医療法人 南風会 浦上病院

  • 住所長崎県南島原市南有馬町甲1285-1

  • 給与【月給】192,000円〜227,000円

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【事業所チェックポイント】 ~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~・ひとこと特徴 ・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です◎ ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~ 医療法人 南風...

~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~
医療法人 南風...
  • 事業所医療法人 南風会 浦上病院

  • 住所長崎県南島原市南有馬町甲1285-1

  • 給与【月給】170,000円〜187,000円

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【事業所チェックポイント】 ~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~・ひとこと特徴 ・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です◎ ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。 学校法人田添学園 認定こど...

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。
学校法人田添学園 認定こど...
  • 事業所学校法人田添学園 認定こども園長崎小鳩幼稚園長崎小鳩保育園

  • 住所長崎県長崎市京泊1-4-11

  • 給与【月給】185,000円〜225,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・多様な働き方が相談できます。 常勤/非常勤問わず働き方は相談可能です。 お子様預けられながら働く事も出来ます。 ・未経験者歓迎 主にして頂く事は保育業務と園児がけがをした際の対処と判断になります。 未経験者の方でもご活躍できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・働いていてやりがいを感じる瞬間は? こどもの成長が見られた時、こどもが幼稚園楽しいと笑顔で言ってくれた時にやってて良かったと思います。 ・働いていて大変なことは? こどもの欲求に対して全て答えられないこと、保護者への関わり方や信頼関係を築くための方法、外部への対応などは大変な時があります。 ・どんな園児(児童)に育ってほしい? 素直で心優しいこども、自分の力で乗り越えることができるこどもに育っていただけたら嬉しいです。 ・園児(児童)への向き合い方・スタンスは? 毎日少しずつコミュニケーションをとり、タッチやハグなどこどもとの関わりを大切にしています。 ・こどもの成長を感じる瞬間は? 出来なかったことが出来るようになった時、苦手なことに挑戦する姿を見た時に感じます。 ・この学園の良いと思うところは? 下駄マラソン・音体・絵画・ヨコミネ式などたくさんのことに触れ経験できること、外部より講師をお招きして直接指導して頂けるところは魅力の一つです。
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。 学校法人田添学園 認定こど...

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。
学校法人田添学園 認定こど...
  • 事業所学校法人田添学園 認定こども園長崎小鳩幼稚園長崎小鳩保育園

  • 住所長崎県長崎市京泊1-4-11

  • 給与【時給】1,000円〜1,200円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・多様な働き方が相談できます。 常勤/非常勤問わず働き方は相談可能です。 お子様預けられながら働く事も出来ます。 ・未経験者歓迎 主にして頂く事は保育業務と園児がけがをした際の対処と判断になります。 未経験者の方でもご活躍できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・働いていてやりがいを感じる瞬間は? こどもの成長が見られた時、こどもが幼稚園楽しいと笑顔で言ってくれた時にやってて良かったと思います。 ・働いていて大変なことは? こどもの欲求に対して全て答えられないこと、保護者への関わり方や信頼関係を築くための方法、外部への対応などは大変な時があります。 ・どんな園児(児童)に育ってほしい? 素直で心優しいこども、自分の力で乗り越えることができるこどもに育っていただけたら嬉しいです。 ・園児(児童)への向き合い方・スタンスは? 毎日少しずつコミュニケーションをとり、タッチやハグなどこどもとの関わりを大切にしています。 ・こどもの成長を感じる瞬間は? 出来なかったことが出来るようになった時、苦手なことに挑戦する姿を見た時に感じます。 ・この学園の良いと思うところは? 下駄マラソン・音体・絵画・ヨコミネ式などたくさんのことに触れ経験できること、外部より講師をお招きして直接指導して頂けるところは魅力の一つです。

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長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。 社...

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。
社...
  • 事業所社会医療法人長崎記念病院 長崎記念病院

  • 住所長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給与【時給】1,350円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。・ひとこと特徴 ・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。 ・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。 ・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。 ・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。 ・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。 ・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。 ・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。 ・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。 ・役職・管理職をご紹介します 【会長のご挨拶】 創立者が現在の長崎市土井首町、当時は西彼杵郡土井首村という半農半漁の寒村で、内科小児科医院を開業したのは大正11年であります。昭和30年12月には、戦後の結核病床の要請とバス運行の利便性に対応し長崎市草住町に移転、結核病床50床、一般病床3床の「医療法人浩仁会福井病院」として、病院設立が行われました。 昭和40年代になると長崎半島西部の救急医療を中心とした医療需要高まり、これまでの病院は手狭となり、昭和52年3月、深堀地区に207床の急性期病院として新築移転しました。 昭和50年代の高度成長期に伴い医療ニーズはさらに高まり、昭和61年増築、一般病床327床に増床、同時に名称を「医療法人長崎記念病院」と改称し、平成15年には回復期リハビリテーション病棟を改築、一般病床164床、回復期リハビリテーション病床48床、医療保険適応療養病床44床、介護医療施設48床、の四機能を持 つ304床のケアミックス病院として生まれ変わりました。 平成21年には、これまでの実績が認められ長崎県初の社会医療法人に認定され、市南西部における医療・介護・福祉の基幹的病院として評価され、今日を迎えた訳であります。 当院を支援していただいた地域の皆様、ご指導・ご助力を戴いた長崎大学、行政の皆様、また多くの苦難を乗り超えて医療を継承していただいた先輩職員諸氏等に深甚なる感謝申し上げます。 同時に若い世代の皆様には、100周年、150周年と長崎記念病院の地域に対する思いを継承して頂きますよう期待しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 長崎記念病院では業務改善委員会を設置し、働きやすい職場環境を整えるため、様々な取り組みに注力しています。福利厚生が充実し、手厚い待遇が嬉しいです。中途入職者に対してもプリセプターがつくため、安心して仕事に取り組めます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。ぜひ一緒に働いてみませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています
適正認定事業者
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長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院
  • 事業所医療法人恵会 光風台病院

  • 住所長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給与【時給】1,200円〜

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【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
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五島市玉之浦町/特別養護老人ホーム求人です 社会福祉法人明和会 特別養護老人ホーム たまんなゆうゆう

五島市玉之浦町/特別養護老人ホーム求人です
社会福祉法人明和会 特別養護老人ホーム たまんなゆうゆう
  • 事業所社会福祉法人明和会 特別養護老人ホーム たまんなゆうゆう

  • 住所長崎県五島市玉之浦町玉之浦1371-1

  • 給与【時給】1,200円〜

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【事業所チェックポイント】 五島市玉之浦町/特別養護老人ホーム求人です・ひとこと特徴 ・複雑な入り江に囲まれた環境の中にあります。 ・玉之浦町の地域に根差した高齢者施設です。 ・利用者様がその方らしく最期を迎えられるよう、看護やケアに取り組んでいただける方を募集しています。 ・昼食の注文ができます。(1食300円) ・よりよい職場作りのために 福祉だけでなくまちづくりで地域をリードしています。長崎県で一番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇を大きく改善しました。育児支援に関しては全国にも誇れる制度を作っています。 【現在の取り組み】 ・短時間正職員制度(2名適用、うち2名が中間管理職) ・正規職員への登用制度(資格取得、重要な職務、書類選考などの条件) ・女性管理職の登用(部長職33%、主任職58%) ・町内保育所への弁当配達事業(4月スタート) ・男性職員の育児休暇活用などの支援(祖父母である職員の孫に対する支援も検討中) ・契約職員含む全職員の退職金制度の加入 ・65歳定年を70歳まで延長 【各種、職員への支援状況】 ・過去5年:育児休暇取得率100% 妊娠後の退職者0名(再就職者を含む) ・事業所内認可保育園たまちゃん(0-1歳児対象 職員の子どもは保育料等の自己負担なし ※ただし扶養手当の減額は有り) ・復職プログラム、新人教育プログラム、健康づくりの実施 【今後の取り組み(予定)】 ・保育環境の充実 ・職員住宅の拡充 ・放課後児童クラブ、障がい者支援事業の検討 ・契約職員の廃止し、正職員化(2029年度-2030年度スタート) 【そのほかの取り組み】 ・介護力向上の取り組み:オムツ使用率40%から20% ・有数の町内シェアをもつ通所介護(機能訓練指導、個別生活リハビリへの注力) ・年功序列制の概念は無く、実力と責任割合とまわりの評価での昇進 ・グループウェア利用で報告連絡相談などの情報共有 ・終活に取り組み、職員へも自己マネジメントを推奨 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です 社会福祉法人せいひ...

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です
社会福祉法人せいひ...
  • 事業所社会福祉法人せいひ会 介護老人保健施設元亀の里

  • 住所長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

  • 給与【日給】25,000円〜30,000円

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【事業所チェックポイント】 西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です・ひとこと特徴 ・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です ・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設 ・高給与水準です ・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実 ・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・教育体制・キャリアアップ 《頑張った分だけキャリアアップができ、やりがいある仕事》 リーダー的な職務に就いたりすると昇給も望めます。 資格を活かした仕事をまかされやすいのも特徴です。 社会的に必要とされる仕事であるため、やりがいを感じながら働くことができます。 またあまり知られていないことですが、他の業界に比べ勤務時間がはっきりしており、残業が少ないことでも知られています。 そのため家族との時間や趣味・サークル活動などを大切にしたい人にとっては最適な職場なのです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務は2交替制をとっており、オンオフをつけやすい働き方となっております。また、給与の手当が充実していますので、働きがいがあります。当施設では広報誌の発行があり、お誕生日を迎えられたご利用者様のご紹介や、その時々の行事、季節のたよりなどを載せております。ご利用者様それぞれに合わせたケアを提供し、満足いただけた時には、達成感や充実感を得られます。

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西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です 社会福祉法人せいひ...

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です
社会福祉法人せいひ...
  • 事業所社会福祉法人せいひ会 介護老人保健施設元亀の里

  • 住所長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

  • 給与【月給】263,200円〜

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【事業所チェックポイント】 西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です・ひとこと特徴 ・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です ・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設 ・高給与水準です ・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実 ・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・教育体制・キャリアアップ 《頑張った分だけキャリアアップができ、やりがいある仕事》 リーダー的な職務に就いたりすると昇給も望めます。 資格を活かした仕事をまかされやすいのも特徴です。 社会的に必要とされる仕事であるため、やりがいを感じながら働くことができます。 またあまり知られていないことですが、他の業界に比べ勤務時間がはっきりしており、残業が少ないことでも知られています。 そのため家族との時間や趣味・サークル活動などを大切にしたい人にとっては最適な職場なのです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務は2交替制をとっており、オンオフをつけやすい働き方となっております。また、給与の手当が充実していますので、働きがいがあります。当施設では広報誌の発行があり、お誕生日を迎えられたご利用者様のご紹介や、その時々の行事、季節のたよりなどを載せております。ご利用者様それぞれに合わせたケアを提供し、満足いただけた時には、達成感や充実感を得られます。
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長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。 社会福祉法人...

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。
社会福祉法人...

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。・ひとこと特徴 ・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。 ・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。 ・残業が少ない環境です。 ・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。 ・大事にしていること 特別養護老人ホームこえばるは長崎市郊外「小江原ニュータウン」内にあります。 新興住宅地の中にありながら大変自然環境に恵まれており四季おりおりの景観はこころを和ませてくれます。また屋上のウッドデッキからは五島灘が見え解放感にあふれています。 スタッフの皆様は、基本理念である「三つのしあわせ」を胸に日々介護にあたっています。 「三つのしあわせ」 社会福祉法人秀峯会では、「三つのしあわせ」を基本理念として掲げています。 1.ご利用者様のしあわせ。 お一人お一人のご利用者様の主体性を尊重し、個別のケアプランを作成し介護・療養にあたっています。また、居住空間にゆとりを持ち、落ち着いた雰囲気の中でくつろげるよう、個室ユニットへの改築を推進しています。 1.地域社会のしあわせ。 地域の要請に迅速に対応し、地域に密着した施設創り、在宅サービス利用者の心身の健康増進を中心に、地域包括ケアシステムの拠点として、愛される施設を目指しています。 1.職員のしあわせ。 ご利用者様に満足していただけるサービスや、質の高い介護・療養を提供できるよう、自己啓発、相互研鑽に励み、人間愛と観察眼を持った介護・療養のプロを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 わからないことは先輩方が親切に教えてくれるので有難いです。 未経験の方も安心して働ける環境です。
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長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。 社会福祉法人...

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。
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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。・ひとこと特徴 ・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。 ・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。 ・残業が少ない環境です。 ・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。 ・大事にしていること 特別養護老人ホームこえばるは長崎市郊外「小江原ニュータウン」内にあります。 新興住宅地の中にありながら大変自然環境に恵まれており四季おりおりの景観はこころを和ませてくれます。また屋上のウッドデッキからは五島灘が見え解放感にあふれています。 スタッフの皆様は、基本理念である「三つのしあわせ」を胸に日々介護にあたっています。 「三つのしあわせ」 社会福祉法人秀峯会では、「三つのしあわせ」を基本理念として掲げています。 1.ご利用者様のしあわせ。 お一人お一人のご利用者様の主体性を尊重し、個別のケアプランを作成し介護・療養にあたっています。また、居住空間にゆとりを持ち、落ち着いた雰囲気の中でくつろげるよう、個室ユニットへの改築を推進しています。 1.地域社会のしあわせ。 地域の要請に迅速に対応し、地域に密着した施設創り、在宅サービス利用者の心身の健康増進を中心に、地域包括ケアシステムの拠点として、愛される施設を目指しています。 1.職員のしあわせ。 ご利用者様に満足していただけるサービスや、質の高い介護・療養を提供できるよう、自己啓発、相互研鑽に励み、人間愛と観察眼を持った介護・療養のプロを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 わからないことは先輩方が親切に教えてくれるので有難いです。 未経験の方も安心して働ける環境です。
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看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育や研修といったサポート体制等も整っているので、安心して学べる環境があります。 ・65歳定年で、若手からベテランまで幅広い職員が在籍しています。子育て中のスタッフも多数いらっしゃり、産休育休を取得し復帰する方もたくさんいらっしゃり、子育てしながら長期的に働けます! ・もっと詳しい職場情報 ≪訪問看護ステーションについて≫ 住み慣れた我が家で安心して療養したい...そんな患者様の想いのために 主治医(かかりつけ医師)の指示に基づき、看護師が自宅までお伺いして在宅療養をサポートいたします。 24時間、365日、住み慣れた生活環境にて日常生活が穏やかに過ごせるように支援します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフの仲が良く、働きやすい職場です! 和やかな職場です。忙しい中でも時間を見つけて患者さんとの世間話に花を咲かせ、和気あいあいと楽しく働いています。小さいお子さんがいるスタッフが多いのですが、スタッフが一丸となって家庭と仕事の両立をお手伝いしています。私自身、困った事があるとすぐ相談に乗ってもらえるので助かっています。定期的な勉強会や、カンファレンスなどを行っているのでスタッフ一人ひとりが質問や意見を出しやすい環境だと思います。新入職者の方に不明なことなどで一人で不安を抱え込まず、いち早く職場と仕事に慣れてもらえるようにしっかりとサポートできる体制が整っていると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップのため研修等の参加費を当院で負担します。

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南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です 社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です
社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる
  • 事業所社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

  • 住所長崎県南島原市深江町戊2825

  • 給与【時給】1,250円〜

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【事業所チェックポイント】 南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です・ひとこと特徴 ご自宅やグループホームから通所をされる知的障害の方の日々の健康な生活や活動をサポートしていくことが主です。 ★働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いております。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ★ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は簡単でレクチャーもします。障がい者支援が初めての方でも安心。 ★教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ★お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に4つの相談窓口を設けております。 ★北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ★子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実しています。 ・大事にしていること 【理念】 「自由の道、お陰様の道、すべての人に愛を」 【基本方針】 私たちは地域・故郷に感謝をし、ここに住まうすべての人が自分らしく幸せに暮らすことができる社会を目指します。何事にもとらわれない自由な心で発想し、利用者様、ご家族・地域の皆様・法人職員が共に手を携えあいながら豊かな故郷の創造を目的に活動します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※キャリアパス応援制度 ・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制度・特別貢献賞与 ※キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y-ZAP)・事業所内研修・法人研修制度
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南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です 社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です
社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる
  • 事業所社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

  • 住所長崎県南島原市深江町戊2825

  • 給与【月給】187,000円〜207,000円

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【事業所チェックポイント】 南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です・ひとこと特徴 ご自宅やグループホームから通所をされる知的障害の方の日々の健康な生活や活動をサポートしていくことが主です。 ★働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いております。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ★ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は簡単でレクチャーもします。障がい者支援が初めての方でも安心。 ★教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ★お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に4つの相談窓口を設けております。 ★北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ★子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実しています。 ・大事にしていること 【理念】 「自由の道、お陰様の道、すべての人に愛を」 【基本方針】 私たちは地域・故郷に感謝をし、ここに住まうすべての人が自分らしく幸せに暮らすことができる社会を目指します。何事にもとらわれない自由な心で発想し、利用者様、ご家族・地域の皆様・法人職員が共に手を携えあいながら豊かな故郷の創造を目的に活動します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※キャリアパス応援制度 ・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制度・特別貢献賞与 ※キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y-ZAP)・事業所内研修・法人研修制度
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南島原市深江町の障がい者施設求人です 社会福祉法人山陰会 普賢学園

南島原市深江町の障がい者施設求人です
社会福祉法人山陰会 普賢学園
  • 事業所社会福祉法人山陰会 普賢学園

  • 住所長崎県南島原市深江町戊2825

  • 給与【月給】280,000円〜300,000円

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【事業所チェックポイント】 南島原市深江町の障がい者施設求人です・ひとこと特徴 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いております。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ・ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は簡単でレクチャーもします。障がい者支援が初めての方でも安心。 ・教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に4つの相談窓口を設けております。 ・北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実しています。 ・大事にしていること 【理念】 「自由の道、お陰様の道、すべての人に愛を」 【基本方針】 私たちは地域・故郷に感謝をし、ここに住まうすべての人が自分らしく幸せに暮らすことができる社会を目指します。何事にもとらわれない自由な心で発想し、ご利用者、家族・地域の皆様・法人職員が共に手を携えあいながら豊かな故郷の創造を目的に活動します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※キャリアパス応援制度 ・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制度・特別貢献賞与 ※キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y-ZAP)・事業所内研修・法人研修制度
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南島原市深江町の障がい者施設求人です 社会福祉法人山陰会 普賢学園

南島原市深江町の障がい者施設求人です
社会福祉法人山陰会 普賢学園
  • 事業所社会福祉法人山陰会 普賢学園

  • 住所長崎県南島原市深江町戊2825

  • 給与【月給】220,000円〜300,000円

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【事業所チェックポイント】 南島原市深江町の障がい者施設求人です・ひとこと特徴 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いております。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ・ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は簡単でレクチャーもします。障がい者支援が初めての方でも安心。 ・教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に4つの相談窓口を設けております。 ・北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実しています。 ・大事にしていること 【理念】 「自由の道、お陰様の道、すべての人に愛を」 【基本方針】 私たちは地域・故郷に感謝をし、ここに住まうすべての人が自分らしく幸せに暮らすことができる社会を目指します。何事にもとらわれない自由な心で発想し、ご利用者、家族・地域の皆様・法人職員が共に手を携えあいながら豊かな故郷の創造を目的に活動します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※キャリアパス応援制度 ・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制度・特別貢献賞与 ※キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y-ZAP)・事業所内研修・法人研修制度

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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎