「大同病院 」の看護師求人

大同病院

事業所情報

住所〒457-0818 愛知県名古屋市南区白水町９

タイプ医科

最寄柴田駅

アクセス・名鉄電車：常滑（河和）線柴田駅下車、北方へ徒歩３分または常滑（河和）線大同町駅下車、南方へ徒歩１０分・名古屋市営バス名港１１号系統白水町下車すぐ新端１３号系統柴田本通１丁目または柴田下車、西方へ徒歩５分神宮１５号系統柴田本通１丁目または柴田下車、西方へ徒歩５分

施設病院（一般）、診療所・クリニック、病院（療養）、病院（ケアミックス）、病院（精神）

診療科目内科、リウマチ科、神経内科、呼吸器内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、老年内科、泌尿器科、産婦人科、人工透析、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、小児外科、脳神経外科、リハビリテーション、放射線科、臨床検査・病理診断、歯科口腔外科、臨床検査・病理診断、歯科、血液内科、糖尿病内科、内分泌科、腫瘍内科・外科、腎臓内科・外科、消化器科、精神科・神経科、救急科、胃腸科、消化器科、緩和ケア、循環器科、小児皮膚科、新生児科、乳腺外科

会社社会医療法人宏潤会

この事業所の求人/近くの求人

新着 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※名古屋市南区/病院（病棟）/車通勤可「社会医療法人宏潤会 大同病院＜病棟＞」

※応募後面談あり※名古屋市南区/病院（病棟）/車通勤可「社会医療法人宏潤会 大同病院＜病棟＞」

  • 事業所社会医療法人宏潤会 大同病院＜病棟＞

  • 住所愛知県名古屋市南区白水町９

  • 給与【月給】280,000円〜380,000円

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　休暇■有給休暇：4/1入社の場合は最大20日付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。初月から利用可能。■夏季休暇：4月入社だと6日間付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。1年中いつでも利用可能。年間休日：130日 【求人タイトル】 【愛知県/名古屋市南区白水町9】の病棟の求人
新着 助産師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※名古屋市南区/急性期病院/助産師/半年以内転職希望の方/車通勤可

※応募後面談あり※名古屋市南区/急性期病院/助産師/半年以内転職希望の方/車通勤可

  • 事業所社会医療法人宏潤会 大同病院＜助産師＞

  • 住所愛知県名古屋市南区白水町９

  • 給与【月給】310,000円

続きを読む

【仕事内容】 病棟手術室ＩＣＵ（集中治療室）ＮＩＣＵ（新生児集中治療室）ＨＣＵ（準集中治療室）ＥＲ（救急救命室）における看護業務 【休日】 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　休暇■有給休暇：4/1入社の場合は最大20日付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。初月から利用可能。■夏季休暇：4月入社だと6日間付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。1年中いつでも利用可能。年間休日：130日 【求人タイトル】 【愛知県/名古屋市南区白水町9】の病棟手術室ＩＣＵ（集中治療室）ＮＩＣＵ（新生児集中治療室）ＨＣＵ（準集中治療室）ＥＲ（救急救命室）の求人
新着 助産師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※名古屋市南区/急性期病院/助産師/半年以内転職希望の方/車通勤可

※応募後面談あり※名古屋市南区/急性期病院/助産師/半年以内転職希望の方/車通勤可

  • 事業所社会医療法人宏潤会 大同病院＜助産師＞

  • 住所愛知県名古屋市南区白水町９

  • 給与【月給】310,000円

続きを読む

【仕事内容】 病棟手術室ＩＣＵ（集中治療室）ＮＩＣＵ（新生児集中治療室）ＨＣＵ（準集中治療室）ＥＲ（救急救命室）における看護業務 【休日】 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　休暇■有給休暇：4/1入社の場合は最大20日付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。初月から利用可能。■夏季休暇：4月入社だと6日間付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。1年中いつでも利用可能。年間休日：130日 【求人タイトル】 【愛知県/名古屋市南区白水町9】の病棟手術室ＩＣＵ（集中治療室）ＮＩＣＵ（新生児集中治療室）ＨＣＵ（準集中治療室）ＥＲ（救急救命室）の求人
新着 助産師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※名古屋市南区/急性期病院/助産師/半年以内転職希望の方/車通勤可

※応募後面談あり※名古屋市南区/急性期病院/助産師/半年以内転職希望の方/車通勤可

  • 事業所社会医療法人宏潤会 大同病院＜助産師＞

  • 住所愛知県名古屋市南区白水町９

  • 給与【月給】310,000円

続きを読む

【仕事内容】 病棟手術室ＩＣＵ（集中治療室）ＮＩＣＵ（新生児集中治療室）ＨＣＵ（準集中治療室）ＥＲ（救急救命室）における看護業務 【休日】 4週8休制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　休暇■有給休暇：4/1入社の場合は最大20日付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。初月から利用可能。■夏季休暇：4月入社だと6日間付与(途中入社の場合は入社日によって付与)。1年中いつでも利用可能。年間休日：130日 【求人タイトル】 【愛知県/名古屋市南区白水町9】の病棟手術室ＩＣＵ（集中治療室）ＮＩＣＵ（新生児集中治療室）ＨＣＵ（準集中治療室）ＥＲ（救急救命室）の求人

あと 8 件あります

看護師常勤（正社員・契約）

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。・ひとこと特徴 ・総合病院では珍しく配属の希望が叶いやすいです。入職時に第3希望まで希望を取り、第1希望を優先に適正に応じて配属を決定してくれます(ご自身や上司の性格なども考慮し、配属を決定してくださいます)。 ・人間関係に自信あり!職場アンケートでも、「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。急性期のため忙しさはありますが、見学中もアットホームな雰囲気を感じます。 ・教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営。法人内でキャリアチェンジが叶います。 ・大事にしていること 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり…このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習までに充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も充実しています。
看護師常勤（正社員・契約）

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。・ひとこと特徴 ・総合病院では珍しく配属の希望が叶いやすいです。入職時に第3希望まで希望を取り、第1希望を優先に適正に応じて配属を決定してくれます(ご自身や上司の性格なども考慮し、配属を決定してくださいます)。 ・人間関係に自信あり!職場アンケートでも、「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。急性期のため忙しさはありますが、見学中もアットホームな雰囲気を感じます。 ・教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営。法人内でキャリアチェンジが叶います。 ・大事にしていること 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり…このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習までに充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も充実しています。
看護師常勤（正社員・契約）

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。・ひとこと特徴 ・総合病院では珍しく配属の希望が叶いやすいです。入職時に第3希望まで希望を取り、第1希望を優先に適正に応じて配属を決定してくれます(ご自身や上司の性格なども考慮し、配属を決定してくださいます)。 ・人間関係に自信あり!職場アンケートでも、「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。急性期のため忙しさはありますが、見学中もアットホームな雰囲気を感じます。 ・教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営。法人内でキャリアチェンジが叶います。 ・大事にしていること 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり…このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習までに充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も充実しています。
看護師非常勤（パート・登録）

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。・ひとこと特徴 ・総合病院では珍しく配属の希望が叶いやすいです。入職時に第3希望まで希望を取り、第1希望を優先に適正に応じて配属を決定してくれます(ご自身や上司の性格なども考慮し、配属を決定してくださいます)。 ・人間関係に自信あり!職場アンケートでも、「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。急性期のため忙しさはありますが、見学中もアットホームな雰囲気を感じます。 ・教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営。法人内でキャリアチェンジが叶います。 ・大事にしていること 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり…このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習までに充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も充実しています。

あと 4 件あります

愛知県で
気になる求人をご紹介

看護師常勤（正社員・契約）

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院の外来部門...

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院の外来部門...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院の外来部門です。・ひとこと特徴 ・大同病院の外来部門となり病院母体となるため福利厚生もしっかりしております。 ・中抜けのない働き方となり勤務終了時間も早いです。 ・託児所の利用も可能なので子育てとの両立をしながら勤務をすることができます。 ・大事にしていること 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり…このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
看護師常勤（正社員・契約）

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。・ひとこと特徴 ・総合病院では珍しく配属の希望が叶いやすいです。入職時に第3希望まで希望を取り、第1希望を優先に適正に応じて配属を決定してくれます(ご自身や上司の性格なども考慮し、配属を決定してくださいます)。 ・人間関係に自信あり!職場アンケートでも、「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。急性期のため忙しさはありますが、見学中もアットホームな雰囲気を感じます。 ・教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営。法人内でキャリアチェンジが叶います。 ・大事にしていること 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり…このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習までに充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も充実しています。
看護師常勤（正社員・契約）

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。 社...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院です。・ひとこと特徴 ・総合病院では珍しく配属の希望が叶いやすいです。入職時に第3希望まで希望を取り、第1希望を優先に適正に応じて配属を決定してくれます(ご自身や上司の性格なども考慮し、配属を決定してくださいます)。 ・人間関係に自信あり!職場アンケートでも、「人間関係が良い」と答えた方が9割を超えています。急性期のため忙しさはありますが、見学中もアットホームな雰囲気を感じます。 ・教員経験者2名が教育科に配属されており、新卒教育に力を入れています。中途採用に関してもプリセプターによる指導や集合研修を実施しており、質の高い教育体制を備えています。 ・24時間対応の託児所と病児保育を完備しているため、子育てと両立しながら働くことができます。産休・育休からの復帰率も高く、出産後のキャリアアップも安心です。 ・老人保健施設や訪問看護なども運営。法人内でキャリアチェンジが叶います。 ・大事にしていること 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり…このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護教育科があり、教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人には入職時研修から集合研修・演習までに充実した支援を行い、部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握。また、年間通じて3回の面接を実施しており継続的な精神面へのサポート体制も充実しています。
看護師非常勤（パート・登録）

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院の外来部門...

充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院の外来部門...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 充実した福利厚生が魅力！地域のニーズに寄り添い、高度急性期医療の強化を目指す総合病院の外来部門です。・ひとこと特徴 ・大同病院の外来部門となり病院母体となるため福利厚生もしっかりしております。 ・中抜けのない働き方となり勤務終了時間も早いです。 ・託児所の利用も可能なので子育てとの両立をしながら勤務をすることができます。 ・大事にしていること 「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という存在意義を念頭におき、日々患者様に向き合っています。地域のニーズに合わせ、より高度な急性期医療を提供できるよう設備を整えたり、小児分野に力を入れたり…このエリアになくてはならない病院として、進化し続けています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

名古屋市南区の関連看護師求人

名古屋市南区 × 雇用形態

名古屋市南区 × 施設形態

名古屋市南区 × 職種

名古屋市南区 × こだわり条件