応募後面談必須【愛知県西尾市】サ高住の看護/時給2,000円~/残業なし/週3日~

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職種

看護師

雇用形態

非常勤(パート・登録)

事業所

楠村すみれハイム

勤務先住所

愛知県西尾市 楠村町寺下1-2 [地図]

施設形態

介護施設(その他)/訪問看護

勤務時間

7時00分 〜 20時00分の間の8時間程度(休憩60分) ※週所定労働日数:週3日 〜 週4日 時間外労働:原則なし

給与

【時給】 2,000円〜2,200円

基本給:2,000円 〜 2,200円

休日・休暇

シフト制 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇あり 育児休業取得実績:あり

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での看護業務及び併設看護訪問ステーションでの訪問看護業務。

応募資格

看護師または准看護師の資格

待遇

昇給:あり(実績、1時間あたり30円 〜 300円) 賞与:あり(実績、年2回、10,000円 〜 100,000円) 通勤手当:あり(上限あり、月額30,000円) マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

雇用形態詳細

  • 週3日以内の勤務可能
雇用期間の定め:あり 契約更新の可能性:あり

福利厚生

社会保険完備

職員数

就業場所:45人

求人No

777

試用期間

・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

特長

安心・安全に要介護者の方々がすごしていただける住まいづくりを目指しています。職員も和気合々、明るく楽しい介護を担います。

会社名

みらなび看護

求職者さまの「失敗しない転職」を追求し、全力でサポートいたします!

メッセージ

「みらなび看護」は、認定看護師・医療コンサルタントなど、医療業界に携わってきた専門職によって創業された会社です。求職者さまのご要望に合わせ、専門職のエージェントが皆様の適正と能力を見極め、転職という今後のキャリア形成の重要な局面に伴奏することを大切にしています。そして、求職者さまへの紹介を主に担う看護師エージェントチームは、認定看護師の資格を持ち看護師長を経験したものが主軸となり、紹介を行っています。実際に臨床現場で看護の実践と看護管理を行ってきたエージェントがアドバイザーを行っているため、求職者さまの長所をどう生かしていくかについて求職者さまに具体的なご提案を行います。

URL

https://miranavi-kango.jp/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

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休日の取りやすさ

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応募後の流れ

<1>ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談 面談(電話や対面)を行い、あなたのご希望をゆっくりお伺いいたします。 ↓ <3>ご紹介 あなたのご希望に沿った就業先を探し、ご紹介いたします。 ↓ <4>決定 お互いの条件がマッチすると就業決定となります!

応募に関するよくある質問

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【仕事内容】 有料老人ホームで暮らして頂いているご利用者様へのサービス、施設内居室への訪問看護、その他業務は食事介助、排泄介助、誘導、就寝・起床介助を夜〜朝の時間帯で対応します。 【休日】 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件
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  • 住所愛知県岡崎市稲熊町字5丁目112

  • 給与【時給】1,300円

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【仕事内容】 入居者様の健康の状況に注意し、健康保持の為の適切な措置を行っていただきます。 ・居室訪問と健康状態の聞き取り ・バイタルサイン測定 ・服薬管理、配薬 ・褥瘡、総省、皮膚トラブル処置 ・血統チェック、ストマケア ・マニュアルに添い救急搬送や受診同行 ・オンコール対応 ・ケアスタッフと連携し、身体介護、生活支援 ・生活リハビリ 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間2か月(延長の可能性あり) ・試用期間中の労働条件:同条件
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【仕事内容】 向日葵のひざしへご入居中のご利用者様への施設看護・訪問看護のお仕事をお願いいたします。 <主な業務> ・健康管理、服薬管理、褥瘡処置、吸引、その他の医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクのある入居者様への食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族様とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【特長】 豊田市に2施設、岡崎市で2施設、安城市で1施設、計5か所で介護施設を運営している地域密着型の企業です。 職員間でアイデアを出し、物事を進めていく“通いたくなる”職場です。
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