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看護師常勤(正社員・契約)

〈電話面談必須〉年間休日120日以上病棟勤務の看護師

  • 住 所 秋田県大仙市協和

  • 給 与 【月給】245,500円〜300,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 待 遇 社会保険完備 無料駐車場完備

〈電話面談必須〉年間休日120日以上病棟勤務の看護師

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【仕事内容】 *精神科病院における入院看護業務  ○病院 177床  〔内科57床、精神科120床〕の病院施設です。 ・入院病棟における看護業務 ・医師の指示のもと診療の補助、患者の世話  医療器具の整備や検査測定を行っていただきます。 ・夜勤は月4回程度あります。 【休日】 シフト制

准看護師常勤(正社員・契約)

施設内訪問看護師の募集です。 ジャパン・グロー株式会社 有料老人ホームおおまがり

  • 事業所 ジャパン・グロー株式会社 有料老人ホームおおまがり

  • 住 所 秋田県大仙市大曲日の出町2丁目7-62

  • 給 与 【月給】238,000円〜328,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

施設内訪問看護師の募集です。
ジャパン・グロー株式会社 有料老人ホームおおまがり

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【事業所チェックポイント】 施設内訪問看護師の募集です。・ひとこと特徴 ※お休みが充実しています。 ・年間休日120日です。 ※ご経験により、給与面も期待できます。 ・年収約3,200,000円-4,400,000円程が見込めます。 ※残業がほとんどありません。 ※定年がないので、元気な限り長期就業ができます。 ・もっと詳しい職場情報 ・ユニフォーム貸与 ・キッズスペースがあり、お子様を連れての勤務が可能です。 障害をお持ちのお子様でも大丈夫です。 ・食事つき(朝・夜) ・Wワーク可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり

助産師常勤(正社員・契約)

地域でも貴重な産婦人科単科のクリニックでの募集です! くしま産婦人科医院

地域でも貴重な産婦人科単科のクリニックでの募集です!
 くしま産婦人科医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤日当日、翌日は勤務はありません。 ・妊娠診断、妊婦健診(4Dエコーを実施しています)、一ヶ月健診などを行っています。 ・有休消化も頻繁にされており、シフト希望等もできる限り叶えるように配慮していらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です! 医療法人慧眞会 介護老人保...

  • 事業所 医療法人慧眞会 介護老人保健施設サングレイス

  • 住 所 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5

  • 給 与 【月給】189,000円〜204,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です!
医療法人慧眞会 介護老人保...

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【事業所チェックポイント】 病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です!・ひとこと特徴 「介護老人保健施設サングレイス」は、家庭的な雰囲気のもと、医療と福祉の総合的なサービスと良質なケアの提供により、利用者の家庭復帰と、利用者がその有する能力に応じた生活を営むことができるよう、在宅ケアのバックアップを図ることを目的とした施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加

看護師常勤(正社員・契約)

病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です! 医療法人慧眞会 介護老人保...

  • 事業所 医療法人慧眞会 介護老人保健施設サングレイス

  • 住 所 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5

  • 給 与 【月給】269,500円〜297,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です!
医療法人慧眞会 介護老人保...

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【事業所チェックポイント】 病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です!・ひとこと特徴 「介護老人保健施設サングレイス」は、家庭的な雰囲気のもと、医療と福祉の総合的なサービスと良質なケアの提供により、利用者の家庭復帰と、利用者がその有する能力に応じた生活を営むことができるよう、在宅ケアのバックアップを図ることを目的とした施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加

看護師常勤(正社員・契約)

病院を運営する法人の、有料老人ホームの募集です! 医療法人慧眞会 介護付有料老人ホームサンフェザント

  • 事業所 医療法人慧眞会 介護付有料老人ホームサンフェザント

  • 住 所 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田277-5

  • 給 与 【月給】245,500円〜273,500円

  • 施 設 介護施設(有料)

病院を運営する法人の、有料老人ホームの募集です!
医療法人慧眞会 介護付有料老人ホームサンフェザント

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・協和病院の療養病床の施設転換として設立されました ・17時が定時となっており、プライベートとの両立がしやすいです ・夜勤やオンコール対応が無いため、日勤帯のみで働くことが出来ます ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり

准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤/非常勤募集】東証一部上場グループでの採用です! 株式会社虹の街 虹の楽えん

【日勤/非常勤募集】東証一部上場グループでの採用です!
株式会社虹の街 虹の楽えん
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤/非常勤募集】東証一部上場グループでの採用です!・ひとこと特徴 ・日曜日固定休みです。 ・基本 残業がない為、プライベートの時間をしっかり作っていただけます。 ・その人らしく生きる為のサポートや看護を提供することが魅力です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修内容】 採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修) サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催) 【資格補助】 資格補助制度、資格取得貸付金制度

新着 看護師常勤(正社員・契約)

賞与高めの貴重なクリニック求人です。 池田医院

  • 事業所 池田医院

  • 住 所 秋田県大仙市大曲中通町4-20

  • 給 与 【月給】230,000円〜270,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

賞与高めの貴重なクリニック求人です。
 池田医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 賞与高めの貴重なクリニック求人です。・ひとこと特徴 心臓病、脳卒中、高血圧症などの循環器疾患を中心に、一般内科、小児科など幅広く診療しています。 2022年賞与実績4.00ヶ月 毎日の残業も少なめのため、家庭との両立が可能です。 ・診療時間が17:00までです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人寿康会 介護老人保健施設 杏授苑 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人寿康会 介護老人保健施設 杏授苑

  • 住 所 秋田県仙北郡美郷町野中字下明子214

  • 給 与 【月給】205,000円〜254,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人寿康会 介護老人保健施設 杏授苑 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業なし!仕事と生活の両立のし易い環境です。 ・看護師、介護士、リハビリスタッフ等、職種を越えて協力し合う環境が出来ています。 ・未経験者の方も応募可能。先輩の指導の下、しっかりと業務を覚えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 とにかく人間関係が抜群に良い職場です。長期勤続のスタッフも多く、非常にアットホームな雰囲気です。 .協力体制がしっかりしていて指導が必ず付くので、寂しい思いはさせません! 看護師・介護師・PTOT・すべてのスタッフが、自分の業務だけでなく他の職種の仕事も率先してこなし、助け合いの環境が整っているので、業務も円滑で気持ち良く働けています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修

看護師常勤(正社員・契約)

プライム上場のセントケアグループ法人での募集です。 株式会社虹の街 虹の街 訪問看護ステーション大曲

プライム上場のセントケアグループ法人での募集です。
株式会社虹の街 虹の街 訪問看護ステーション大曲
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 プライム上場のセントケアグループ法人での募集です。・ひとこと特徴 [秋田県全域で14事業所を展開する法人で、手当や福利厚生が充実しています] ・定額時間外手当、資格手当、看護手当あり ・財形制度あり、家族手当あり [プライム上場のセントケアグループならではの充実した研修で、施設未経験でも安心] ・採用時研修(企業方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修) ・サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催) [お休みが充実しており、プライベートと両立しやすい環境です] ・年間休日110日 ・看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇あり ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修内容】 採用時研修(方針の理解、マナー・コミュニケーション技術研修) サービス別研修、レベルアップ研修、OJT、外部研修(講座、セミナー開催) 【資格補助】 資格補助制度、資格取得貸付金制度

看護師常勤(正社員・契約)

病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です! 医療法人慧眞会 介護老人保...

  • 事業所 医療法人慧眞会 介護老人保健施設サングレイス

  • 住 所 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田278-5

  • 給 与 【月給】245,500円〜273,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です!
医療法人慧眞会 介護老人保...

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【事業所チェックポイント】 病院が隣接しているので安心!プライベート充実!働きやすい職場です!・ひとこと特徴 「介護老人保健施設サングレイス」は、家庭的な雰囲気のもと、医療と福祉の総合的なサービスと良質なケアの提供により、利用者の家庭復帰と、利用者がその有する能力に応じた生活を営むことができるよう、在宅ケアのバックアップを図ることを目的とした施設です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 各種研修への参加

准看護師常勤(正社員・契約)

完全日勤帯での勤務となります。定年65歳・70歳までの再雇用制度を導入しています。 マウンドス...

  • 事業所 マウンドストーン株式会社 デイサービス森こしの丘

  • 住 所 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14

  • 給 与 【月給】231,441円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

完全日勤帯での勤務となります。定年65歳・70歳までの再雇用制度を導入しています。
マウンドス...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・デイサービスとショートステイを同時に経験することが可能です。 ・働き方の相談ができます。1日4時間の勤務や働く時間の相談ができます。 ・重度の方はほとんどいませんので、スキルに不安のある方も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

働き方の相談可能!定年65歳!再雇用制度あり! マウンドストーン株式会社 ショートステイ 森こしの丘

  • 事業所 マウンドストーン株式会社 ショートステイ 森こしの丘

  • 住 所 秋田県大仙市協和船岡字森越11-14

  • 給 与 【月給】206,441円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場:有(無料) マイカー通勤:可 交通費:1km×12.5円で算出

働き方の相談可能!定年65歳!再雇用制度あり!
マウンドストーン株式会社 ショートステイ 森こしの丘

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【事業所チェックポイント】 働き方の相談可能!定年65歳!再雇用制度あり!・ひとこと特徴 ・時短勤務等、働き方の相談可能! ・過度な残業も無く、仕事と生活の両立のし易い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤(正社員・契約)

【見学のみ可、車通勤可】福利厚生充実!『明和会』が運営する大仙市の地域密着ケアミックス型小規模...

  • 事業所 社会医療法人 明和会 大曲中通病院

  • 住 所 秋田県大仙市大曲上栄町6-4

  • 給 与 【月給】187,800円〜238,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:(駐車場は各自確保各自費用負担)

【見学のみ可、車通勤可】福利厚生充実!『明和会』が運営する大仙市の地域密着ケアミックス型小規模...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【見学のみ可、車通勤可】福利厚生充実!『明和会』が運営する大仙市の地域密着ケアミックス型小規模病院・ひとこと特徴 ・前年度の賞与実績は4.00ヶ月/年と高水準!大手法人『明和会』なので経営安定&福利厚生も充実しています。 ・医師を含め他業種間とのコミュニケーションが良好!小規模病院ならではのアットホームな雰囲気です。 ・年間休日116日&月の希望休は3‐4日申請可!しっかりお休みが確保できるのでプライベートを大切にできます。 ・子育て理解あり!未就学児がいる方の夜勤については配慮させていただきます。お気軽にご相談ください。 ・施設勤務が長い方でも自ら考えて動ける方なら大丈夫!病院勤務のブランクをしっかりサポートしていきます。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し!』ポイント】 [多職種間の垣根が低く、コミュニケーションが図りやすい] 小規模の病院なので短期間で業務に携わる方の名前と顔が一致するメリットがあります。 人の顔や名前を一致させたりするのが苦手な方、人見知りがある方にもおすすめな規模です。 また、医師を含めスタッフ同士の距離感が近く、困ったことが起きてもお願いしやすい風土が根付いています。 看護部長からも「人間関係は良好な病院です」と太鼓判を頂いております。 [地域貢献を大切にしている病院] コロナ禍以前は、大曲中通病院を身近に感じて頂くために、施設職員(介護士をはじめとした他職種)や、地域の一般住民方向けに病院での事例をまとめた発表会等も定期的に行っていました。 患者様の立場を考えた医療提供をするとともに、地域ニーズに寄り添った情報提供も大切にされています。 医療を通じて地域社会に貢献したいとお考えの、ホスピタリティ精神あふれる方におすすめな環境です。 [子育て世代が働きやすい環境!プライベートの時間をしっかり確保] 有給消化率70%以上で、希望休申請も最大で4日/月提出でき、申請が通りやすい環境です。 有給取得実績が70%を超えており、お子様の行事参加やご自身がリフレッシュするお時間がしっかり取れます。 基本的に年間休日は116日と多めですが、有給消化率も高いため、年間120日以上のお休みを取れています。 また、希望休の申請は月に3‐4回までと多めかつ、ほぼ希望どおり申請が通ることが多いので、子育て世代の方にも働きやすい環境となっております。 未就学児がいる方の夜勤については配慮がありますので、是非ご相談ください。 [患者様が元気になっていく姿をみたい、そんな方におすすめです] 一般病棟の在宅・施設復帰率は50%以上で、多くの患者様が元気に回復して戻って行かれます。 患者様とコミュニケーションをとり、元気に回復していく過程に携わることにやりがいを持てる方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な教育を行っていきます。 また、看護師長が定期面談で状況を伺う機会を設けており(3回/年)、技術だけではなく精神的にも寄り添ったサポート体制を整えております。

准看護師非常勤(パート・登録)

【2024年4月新規オープン】日曜固定休み。東証プライム市場上場企業、セントケアグループでの訪...

【2024年4月新規オープン】日曜固定休み。東証プライム市場上場企業、セントケアグループでの訪...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【2024年4月新規オープン】日曜固定休み。東証プライム市場上場企業、セントケアグループでの訪問入浴での看護職募集です。・ひとこと特徴 ・湯沢エリアのご利用者様が増え、新規立ち上げすることになりました。オープニングスタッフの募集です。 ・日曜日固定休みです。 ・充実した研修で未経験の方・ブランクのある方も安心して始められます。 ・運転はありません。(専門の担当者がおります) ・もっと詳しい施設情報 [訪問入浴サービス] 訪問入浴サービスの看護師としての業務に従事して頂きます。 訪問区域は横手市・湯沢市・雄勝郡です。 3人1組となり、高齢者及び障がい者宅へ訪問し、バイタルチェックや入浴介助等の業務をして頂きます。 マニュアル・研修等もありますので、訪問入浴未経験者・看護師経験が浅い方、ブランクがある方も大丈夫です。 運転専門の方がいるため看護師さんが運転をする事はありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 完全日勤・完全週休2日での訪問入浴業務です。待機や夜勤ももちろんないので、ご家庭とも両立しやすいです。訪問時は、運転専門のスタッフが同行するため、運転業務はありません。お客様第一主義を掲げ、ご家庭で介護を必要としている方に、ご満足いただけるサービス提供を目指しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格補助制度、資格取得貸付金制度

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