「リコルスクリニック」 の看護師求人 15件 掲載中

事業所 エクセルシオール稲毛海岸

住 所 千葉県千葉市美浜区真砂１－１２－１４

給 与 【その他】■給与 常勤 月給　240,000円～406,800円 内訳 基本給185,000円～315,200円＋調整手当55,000円～91,600円 夜勤手当1回12,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 月9日休み

最 寄 JR京葉線/稲毛海岸駅

待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

事業所 医療法人社団創進会　みつわ台総合病院

住 所 千葉県千葉市若葉区若松町５３１－４８６

給 与 【年収】3,980,000円

施 設 病院（一般）

休 日 年間休日124日 4週8休制、年末年始休暇、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇（初年度3ヶ月後10日付与）、育児休暇、産前産後休暇 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

最 寄 JR中央・総武線/千葉駅 JR総武本線/都賀駅 千葉都市モノレール２号線/みつわ台駅

待 遇 ・千葉市勤労者福祉サービスセンター会員(健康増進講座(山登り教室、ヨガ、フラダンス、ゴルフ教室など)・宿泊利用助成(会員2,000円、登録家族1,000円)・契約施設利用券(700円分×6枚)・レストラン助成サービス・ディズニー特別利用券(1,500円分)・マリーンズ・ジェフ観戦券・生涯学習助成)・サークル活動

事業所 合同会社やまねこ　やまねこ訪問看護ステーション

住 所 千葉県千葉市美浜区

給 与 【年収】4,200,000円

施 設 訪問看護

休 日 年間休日121日 シフト制（月9回休）、フリー休暇13日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 JR中央・総武線/西千葉駅 京成千葉線/みどり台駅 京成千葉線/西登戸駅

待 遇 定年65歳

事業所 HITOWAケアサービス株式会社　イリーゼ稲毛黒砂

住 所 千葉県千葉市稲毛区

給 与 【月給】270,000円

施 設 介護施設（その他）

休 日 年間休日110日 4週8休制、季節休暇(年7日) 有給休暇、慶弔休暇

最 寄 JR中央・総武線/稲毛駅 京成千葉線/みどり台駅

待 遇 食事補助（1食200円）

事業所 栗山中央病院

住 所 千葉県四街道市栗山906-1

給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験2年 年収：4,314,000円 月給：300,000円（内訳：基本給170,000円＋職務手当70,000円＋夜勤手当4回60,000円) ・正看護師、常勤、経験3年(准看護師として過去に10年程度経験あり) 年収：4,920,000円 月給：340,000円(内訳：基本給210,000円＋職務手当70,000円＋夜勤手当4回60,000円) ※夜勤手当：15,000円/回 ※賞与：基本給×4ヶ月 住宅手当,家族手当 住宅手当：家賃の半額負担　※上限30,000円

施 設 病院（一般）

休 日 4週8休 夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

最 寄 JR成田エクスプレス/四街道駅

事業所 鏡戸病院

住 所 千葉県千葉市緑区緑区あすみが丘1-31-8

給 与 【その他】《給与例》 ・常勤 正看護師：280,000円～、准看護師：250,000円～　※夜勤4回含む ・非常勤 正看護師：時給1,500円～、准看護師：時給1,400円～

施 設 病院（療養）

休 日 4週8休 有給休暇

最 寄 JR外房線/土気駅

事業所 富家千葉病院

住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛区長沼原町277-1

給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年、病棟 年収：4,627,750円 月給：322,000円(内訳：基本給 235,000円+調整手当35,000円＋夜勤4回52,000円) ・正看護師、常勤、経験4年、透析室 年収：4,003,750円 月給：270,000円（内訳：基本給235,000円+調整手当35,000円） ・正看護師、常勤、経験8年、病棟 年収：4,627,750円 月給：322,000（内訳：基本給235,000円+調整手当35,000円+夜勤手当4回52,000円） ・准看護師、常勤、経験3年、病棟 年収：4,246,500円 月給：297,000円(内訳：基本給210,000円+調整手当35,000円＋夜勤手当4回52,000円) ・正看護師、非常勤 日勤：時給1600円、夜勤：25,000円/回 ・准看護師、非常勤 日勤：時給1500、夜勤：25,000円/回 ※夜勤手当：13,000円/回 ※賞与：基本給×3.25ヶ月

施 設 病院（療養）

休 日 4週8休＋祝 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

最 寄 JR総武本線/稲毛駅

事業所 みはま病院

住 所 千葉県千葉市美浜区美浜区打瀬1-1-5

給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、病棟 年収：4,315,080円 月給：295,300円～(内訳：基本給214,300円＋夜間手当4回80,000円＋勤続手当1,000円) ・正看護師、常勤、透析室 年収：42,007,080円 月給：286,300円～(内訳：基本給214,300円＋透析手当46,000円＋夜間手当5回25,000円＋勤続手当1,000円) ・正看護師、常勤、手術室 年収：3,655,080円 月給：240,300円～(内訳：基本給214,300円＋手術手当25,000円＋勤続手当1,000円) ・正看護師、常勤、病棟、経験5年　※賃貸世帯主の場合 年収：4,327,080円 月給：296,300円(内訳：基本給214,300円＋夜間手当4回80,000円＋勤続手当1,000円＋住宅手当21,000円） ・夜勤専従非常勤 正看護師：34,000円、准看護師：33,000円 ※夜勤手当：病棟夜勤20,000円/回、夜間透析5,000円/回 ※賞与：基本給×3.6ヶ月 ※給与：前職の経験考慮あり 住宅手当,家族手当 住宅手当：21,000円 家族手当：3,000～15,000円

施 設 病院（一般）

休 日 4週6休＋祝 ・病棟 4週6休+祝日 ・透析室 月7～9休み（月34単位勤務） 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇

最 寄 JR京葉線/海浜幕張駅

事業所 泉中央病院

住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区高根町96442

給 与 【その他】年収　4,500,000円～ 月給　290,000円～ 手当 夜勤手当　13,000円 休日手当　2,000円 保育手当あり 非常勤 1,550円～ 住宅手当,家族手当 住宅手当　4,000円 家族手当　4,000円～

施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）

休 日 4週8休 年末年始,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

最 寄 JR外房線/千葉駅

事業所 訪問看護ステーションみっつの輪

住 所 千葉県千葉市若葉区

給 与 【その他】■給与 ・正看5年目・常勤 月給267,300円 基本給224,000円＋資格手当20,000円＋住宅手当16,000円＋オンコール手当7,300円（平日5回、休日2回） 年収4,193,200円 ・正看10年目常勤 月給271,400円 基本給228,100円＋資格手当20,000円＋住宅手当16,000円＋オンコール手当7,300円（平日5回、休日2回） 年収4,260,440円 ■諸手当 住宅手当16,000円

施 設 訪問看護

休 日 4週8休＋祝 土日祝休み

最 寄 JR総武本線/都賀駅

住 所 千葉県千葉市若葉区若葉区みつわ台2-12-3

給 与 【年収】4,590,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 原則、土日祝日、年末年始4日・夏季休暇5日

住 所 千葉県四街道市　

給 与 【月給】226,500円〜279,500円

施 設 デイ・通所

休 日 年間休日119日 月9日休み（28日の月のみ8日休み※シフト制） リフレッシュ休暇（年12日） 有給休暇（法定通り） 産後パパ育休制度 子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

住 所 千葉県千葉市稲毛区稲毛区園生町143-1

給 与 【年収】4,100,000円

施 設 訪問看護

休 日 毎週月?土の1日、日曜日、その他（医院の定めた日）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

住 所 千葉県千葉市花見川区花見川区（JR中央・総武線「幕張本郷駅」より徒歩5分）

給 与 【年収】4,580,000円〜6,000,000円

施 設 訪問看護

休 日 基本土日休（年間休日116日） ※利用者様の状況で土日に勤務する可能性あり。勤務の際は代休あり） リフレッシュ休暇９日（ＧＷや夏季、年末年始の替りに取得できる休暇） 有給休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

最 寄 JR中央・総武線/幕張本郷駅

待 遇 社会保険完備、通勤手当全額支給、制服貸与、社内親睦会費用補助、医療費補助、育児手当（最大5万円）、結婚祝金制度、弔慰金、退職金制度（勤続3年以上）、各種研修制度充実、懇親会補助制度、従業員持株会制度、定期健康診断、予防接種

事業所 就業先詳細は面談時にお伝えいたします。

住 所 千葉県千葉市美浜区

給 与 【月給】300,000円〜

施 設 訪問看護

休 日 年間休日：110 ・休日：4週28休 ・有給休暇・産休育休

待 遇 社会保険完備/育児短時間労働制度、資格取得バックアップ制度(母子家庭の方)、インフルエンザ補助(1,500円)、社員持ち株会、貸付金制度(10万円まで)、提携リラクゼーションサロンの割引、職員紹介時待遇(10,000円～50,000円)