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千葉県君津市 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

43 の求人が見つかりました

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君津市(千葉県)の看護師求人を43件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所株式会社川島コーポレーション サニーライフ君津

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【年収】4,200,000円

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:299名 ・日勤帯看護師体制:9~10名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬射、IVH、褥瘡(じょくそう) ケア、など 【休日】 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★オンコール無し★介護施設未経験可能★残業少なめ】業界大手の株式会社 川島コーポレーションの有料老人ホームの求人です♪
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】DS訪問看護ステーション君津 正看/常勤/オンコール無★残業少/車通勤可★

電話面談必須【55歳以下】DS訪問看護ステーション君津 正看/常勤/オンコール無★残業少/車通勤可★
  • 事業所DS訪問看護ステーション君津

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【その他】■給与 ・常勤 年収418万円~550万円 1訪問(30分)1,500円 ※125単位迄は基本給に含む ■諸手当 家族手当 配偶者10,000円、第3子まで5,000円ずつ

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【仕事内容】 訪問看護 【休日】 4週8休 基本土日休み、出勤した場合は代休
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務全般を行っていただきます。 ・入居者に対しての介助業務 ・診察時の補助業務 ・バイタルチェック ・血圧測定 ・採血業務 ・健康管理 ・健康相談 ・その他付随する看護業務 【休日】 年間休日105日 その他 会社規定による 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業少な目★綺麗な施設でのお仕事です】歴史有る介護老人保健施設でのお仕事です♪
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】千葉県君津市「千葉芙蓉病院」9時30分スタート

【電話面談要】千葉県君津市「千葉芙蓉病院」9時30分スタート

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日105日 4週8休制 年末年始(5日) / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇 / 産休育休

あと 39 件あります

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】サニーライフ君津 准看/常勤/夜勤有 ★給与高め/残業少/寮★

【電話面談必須】サニーライフ君津 准看/常勤/夜勤有 ★給与高め/残業少/寮★
  • 事業所サニーライフ君津

  • 住所千葉県君津市東猪原248-2

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【その他】■給与 (常勤) 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当 10,000円~20,000円 (※家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 賞与2ヶ月分 (非常勤) 正看護師/時給1500円~1800円 准看護師/時給1300円~1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当 10,000円~20,000円 (※家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子)

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日シフト制(2月のみ8日) 【寮・住宅手当等】 借上げ寮あり 単身寮あり
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★日勤のみ可★オンコールなし@君津市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★日勤のみ可★オンコールなし@君津市

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【仕事内容】 有料老人ホームでの健康管理業務に携わって頂きます。 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 【休日】 年間休日107日 週休2日制 シフト制 有給休暇  慶弔休暇 【求人詳細】 オンコール無し♪日勤のみで就業可能! ライフワークバランスを合わせて働きたい方♪ ブランクがある方でもご相談可能です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(2交代)/託児所あり※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(2交代)/託児所あり※半年以内転職希望の方
  • 事業所医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設きゃらの樹ケアセンター

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR久留里線 上総松丘駅

  • 給与【月給】180,000円

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【仕事内容】 ◆入居者約100名の介護老人保健施設での看護業務を行っていただきます。 ・自立支援、バイタルチェック 【休日】 年間休日105日 4週8休(シフト制) 【求人詳細】 【託児所有り★マイカー通勤可】子育てナースも活躍できる介護老人保健施設のお仕事です♪
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】サニーライフ君津 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め/残業少/寮★

【電話面談必須】サニーライフ君津 正看/常勤/夜勤有 ★給与高め/残業少/寮★
  • 事業所サニーライフ君津

  • 住所千葉県君津市東猪原248-2

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【その他】■給与 (常勤) 正看護師/基本給300,000円 准看護師/基本給270,000円 ・住宅手当 10,000円~20,000円 (※家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子) 賞与2ヶ月分 (非常勤) 正看護師/時給1500円~1800円 准看護師/時給1300円~1600円 ※施設により異なる場合があります。 ■その他 ・住宅手当 10,000円~20,000円 (※家賃45,000円以上・世帯主の場合) ・家族手当 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円(18歳以下1子~3子)

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日シフト制(2月のみ8日) 【寮・住宅手当等】 借上げ寮あり 単身寮あり

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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★日勤のみ可★オンコールなし@君津市

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★日勤のみ可★オンコールなし@君津市

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【仕事内容】 有料老人ホームでの健康管理業務に携わって頂きます。 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 【休日】 年間休日107日 週休2日制 シフト制 有給休暇  慶弔休暇 【求人詳細】 オンコール無し♪日勤のみで就業可能! ライフワークバランスを合わせて働きたい方♪ ブランクがある方でもご相談可能です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所医療法人社団芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 住所千葉県君津市広岡297-1

  • 最寄

    JR久留里線 上総松丘駅

  • 給与【年収】3,550,000円

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【仕事内容】 ◇病棟での看護師業務をご担当頂きます。 【病棟のご勤務内容について】 ■1病棟の日勤帯看護師人数 【医療療養病棟】 看護師 7名 助手 8名 【介護療養病棟】 看護師 5名 助手 10名 ■患者様の平均在院日数 220日(医療療養病棟)/348日(介護療養病棟) ■病床の稼働率:97.5% ■患者様の平均年齢:84.5歳 【職場環境について】 ■病院全体の看護師数:30名 ■正看護師:准看護師の比率/10名:20名 ■看護師の平均年齢:45歳 ■平均勤続年数:11年 【休日】 年間休日105日 年末年始休暇5日(12/30~1/3が目安) 慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業月5時間以内★離職率低★働きやすさ◎】家庭と両立して働ける環境です!
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】きゃらの樹ケアセンター 正看/常勤/夜勤有 ★残業少/託児所★

【電話面談必須】きゃらの樹ケアセンター 正看/常勤/夜勤有 ★残業少/託児所★
  • 事業所きゃらの樹ケアセンター

  • 住所千葉県君津市広岡字中ノ作375-3

  • 最寄

    JR久留里線 上総松丘駅

  • 給与【その他】■給与 正看・常勤 月給 277,600円~ 夜勤手当(11,000円×4回)含む 准看・常勤 月給 247,600円~ 手当 交通費支給 上限30,000円/月

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所医療法人社団芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 住所千葉県君津市広岡297-1

  • 最寄

    JR久留里線 上総松丘駅

  • 給与【年収】4,110,000円

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【仕事内容】 ◇病棟での看護師業務をご担当頂きます。 【病棟のご勤務内容について】 ■1病棟の日勤帯看護師人数 【医療療養病棟】 看護師 7名 助手 8名 【介護療養病棟】 看護師 5名 助手 10名 ■患者様の平均在院日数 220日(医療療養病棟)/348日(介護療養病棟) ■病床の稼働率:97.5% ■患者様の平均年齢:84.5歳 【職場環境について】 ■病院全体の看護師数:30名 ■正看護師:准看護師の比率/10名:20名 ■看護師の平均年齢:45歳 ■平均勤続年数:11年 【休日】 年間休日105日 年末年始休暇5日(12/30~1/3が目安) 慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業月5時間以内★離職率低★働きやすさ◎】家庭と両立して働ける環境です!

あと 31 件あります

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所医療法人社団芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 住所千葉県君津市広岡297-1

  • 最寄

    JR久留里線 上総松丘駅

  • 給与【年収】3,080,000円

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【仕事内容】 ◇病棟での看護師業務をご担当頂きます。 【病棟のご勤務内容について】 ■1病棟の日勤帯看護師人数 【医療療養病棟】 看護師 7名 助手 8名 【介護療養病棟】 看護師 5名 助手 10名 ■患者様の平均在院日数 220日(医療療養病棟)/348日(介護療養病棟) ■病床の稼働率:97.5% ■患者様の平均年齢:84.5歳 【職場環境について】 ■病院全体の看護師数:30名 ■正看護師:准看護師の比率/10名:20名 ■看護師の平均年齢:45歳 ■平均勤続年数:11年 【休日】 年間休日105日 年末年始休暇5日(12/30~1/3が目安) 慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業月5時間以内★離職率低★働きやすさ◎】家庭と両立して働ける環境です!
准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所医療法人社団芙蓉会 千葉芙蓉病院

  • 住所千葉県君津市広岡297-1

  • 最寄

    JR久留里線 上総松丘駅

  • 給与【年収】3,680,000円

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【仕事内容】 ◇病棟での看護師業務をご担当頂きます。 【病棟のご勤務内容について】 ■1病棟の日勤帯看護師人数 【医療療養病棟】 看護師 7名 助手 8名 【介護療養病棟】 看護師 5名 助手 10名 ■患者様の平均在院日数 220日(医療療養病棟)/348日(介護療養病棟) ■病床の稼働率:97.5% ■患者様の平均年齢:84.5歳 【職場環境について】 ■病院全体の看護師数:30名 ■正看護師:准看護師の比率/10名:20名 ■看護師の平均年齢:45歳 ■平均勤続年数:11年 【休日】 年間休日105日 年末年始休暇5日(12/30~1/3が目安) 慶弔、有給、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業月5時間以内★離職率低★働きやすさ◎】家庭と両立して働ける環境です!
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/療養型病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方
  • 事業所医療法人社団重光会 君津山の手病院

  • 住所千葉県君津市外箕輪4-1-5

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【月給】340,000円

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【仕事内容】 ◆病棟での看護師業務をお任せ致します。 ・病院稼働率:90%以上 ・夜勤体制:看護師1名、介護師2名(26床フロア:看護師1名、介護師1名) ・看護師数:40名前後 ・平均年齢:40代後半~50代前半 ・人工呼吸器の使用:無し 介助業務:無し 【休日】 年間休日96日 4週6休、祝日休み、夏季休暇3日、年末年始4日 ◆有給休暇取得実績有り。(希望通り有給休暇は取得できます。) ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【君津の病棟求人】156床の療養型病院です!
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方
  • 事業所特別医療法人社団新都市医療研究会「君津」会 玄々堂君津病院

  • 住所千葉県君津市東坂田4‐7‐20

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【月給】270,000円

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【休日】 年間休日112日 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【教育制度充実★】教育制度が充実の玄々堂病院で病棟看護師の募集です!

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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所社会福祉法人三友会 ユニット型特別養護老人ホームウィステリア八重原

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【月給】220,000円

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【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける看護業務をお任せ致します。 【休日】 年間休日110日 シフト制 【求人詳細】 【残業少なめ★マイカー通勤可能★定年65歳】プライベートとの両立を目指す方にオススメの求人です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所株式会社DSセルリア DS訪問看護ステーション君津

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【年収】4,100,000円

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【仕事内容】 ◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 ※利用者様の6~7割が訪問リハビリの利用者様です。リハビリメインの訪問看護です。 【業務内容】 健康管理や服薬管理がメインになります。 入浴介助などはありますが、褥瘡ケアや医療的な処置はほとんどありません。 【訪問エリア】事業所から約2~3キロの範囲 【移動手段】車、電動自転車、原動機付き自転車 【訪問件数】3~4件/日 ※最初の頃は2件~3件程度から初めて頂きます 【記録方法】電子カルテ パソコンやパットで記録して頂きます 【休日】 年間休日116日 月9休(土曜日・日曜日固定休み)、リフレッシュ休暇9日/年(入社月によって変動あり) 有給休暇10日※入職日に付与(入社月によって変動あり) 【求人詳細】 【土日固定休み★日勤帯17:30まで★残業ほぼなし★家族手当充実★医療行為少なめ★入社日から有給付与】 プライベートとの両立が図りやすい、訪問看護のお仕事です♪
准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方
  • 事業所株式会社ヴァティー ふるさとホーム君津

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【年収】3,400,000円

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅およびデイサービスにおける看護業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日107日 月9休制(2月:8日休み) 【求人詳細】 【車通勤可☆】サービス付き高齢者住宅とデイサービスで、日勤のお仕事です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/車通勤可※半年以内転職希望の方
  • 事業所株式会社ヴァティー ふるさとホーム君津

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【年収】3,640,000円

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅およびデイサービスにおける看護業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日107日 月9休制(2月:8日休み) 【求人詳細】 【車通勤可☆】サービス付き高齢者住宅とデイサービスで、日勤のお仕事です♪

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准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所社会福祉法人教友会 やすらぎメゾン・尾車

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 佐貫町駅

  • 給与【年収】2,060,000円

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【仕事内容】 ◆グループホームでの看護師の業務内容に従事していただきます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・通院の付き添い ・その他付随する介護業務 【休日】 年間休日110日 4週8休 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・夏期休暇(3日)・年末年始(3日) 【求人詳細】 【残業少なめ★マイカー通勤可能】比較的軽度な医療業務を行っていただくグループホームのお仕事です♪
看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所社会福祉法人教友会 やすらぎメゾン・尾車

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 佐貫町駅

  • 給与【年収】2,060,000円

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【仕事内容】 ◆グループホームでの看護師の業務内容に従事していただきます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・通院の付き添い ・その他付随する介護業務 【休日】 年間休日110日 4週8休 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・夏期休暇(3日)・年末年始(3日) 【求人詳細】 【残業少なめ★マイカー通勤可能】比較的軽度な医療業務を行っていただくグループホームのお仕事です♪
准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方
  • 事業所株式会社川島コーポレーション サニーライフ君津

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR内房線 君津駅

  • 給与【年収】3,780,000円

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:299名 ・日勤帯看護師体制:9~10名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬射、IVH、褥瘡(じょくそう) ケア、など 【休日】 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★オンコール無し★介護施設未経験可能★残業少なめ】業界大手の株式会社 川島コーポレーションの有料老人ホームの求人です♪
准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(2交代)/託児所あり※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【君津市/介護施設】常勤(2交代)/託児所あり※半年以内転職希望の方
  • 事業所医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設きゃらの樹ケアセンター

  • 住所千葉県君津市

  • 最寄

    JR久留里線 上総松丘駅

  • 給与【月給】180,000円

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【仕事内容】 ◆入居者約100名の介護老人保健施設での看護業務を行っていただきます。 ・自立支援、バイタルチェック 【休日】 年間休日105日 4週8休(シフト制) 【求人詳細】 【託児所有り★マイカー通勤可】子育てナースも活躍できる介護老人保健施設のお仕事です♪

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適正認定事業者
新着 准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団博陽会 青柳医院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団博陽会 青柳医院 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • 事業所医療法人社団博陽会 青柳医院

  • 住所千葉県君津市杢師2-16-3

  • 給与【時給】1,600円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/電子カルテ化
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の老健施設で、万が一の時も安心です! ・看護業務・介護業務が分業で介護負担少なめ! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度: ONJT有 OFFJT有(接遇、ハラスメント等)
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院
医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

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【事業所チェックポイント】 離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴 ・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。 ・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。 ・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。 ・よりよい職場作りのために (看護部長より) 職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護・介護を提供できるよう努めております。 働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。 その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。 随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。 ・勉強会について 原則勤務時間内に実施します。 ・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。 (平均2年に1回の場合が多いです)
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院 医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院
医療法人社団 芙蓉会 千葉芙蓉病院

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【事業所チェックポイント】 離職率低/働きやすさが自慢の療養型病院・ひとこと特徴 ・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。 ・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。 ・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。 ・よりよい職場作りのために (看護部長より) 職員のワークライフバランスに配慮し、出産・育児・介護等の休暇も取りやすく配慮し、長く働いていけるよう職員とともに歩む看護部を目指しています。キャリアアップを目指す方には、積極的に支援し頑張る方を応援していきます。当院の職員の一員として、一緒に頑張りましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 「質の高いケア」を看護部の目標とし、職員一同あたたかい看護・介護を提供できるよう努めております。 働きやすい環境が整っており、離職率が低いことが自慢です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。 その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。 随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。 ・勉強会について 原則勤務時間内に実施します。 ・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。 (平均2年に1回の場合が多いです)

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適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の老健施設で、万が一の時も安心です! ・看護業務・介護業務が分業で介護負担少なめ! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度: ONJT有 OFFJT有(接遇、ハラスメント等)
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

医療法人社団芙蓉会 介護老人保健施設 きゃらの樹ケアセンター 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の老健施設で、万が一の時も安心です! ・看護業務・介護業務が分業で介護負担少なめ! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度: ONJT有 OFFJT有(接遇、ハラスメント等)

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