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准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【年収】3,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休+祝日、年末年始休暇5日程度 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を行って頂きます 夜勤体制:3名+補助2名 【休日】 年間休日120日 4週8休+祝日、年末年始休暇5日程度 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【施設キレイ★お休み多め】地域の総合医療を支える、急性期病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡睦沢町/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人春喜会 特別養護老人ホームせせらぎ

  • 住 所 千葉県長生郡睦沢町

  • 給 与 【月給】240,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日107日 シフト制 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/八積駅

  • 待 遇 企業年金:厚生年金基金

☆応募後面談必須【長生郡睦沢町/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ユニット型特別養護老人ホーム及び併設のショートステイにおける看護業務全般を担当していただきます。 ・入居者数:50名 ・ショートステイ:10名 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・その他付随する看護業務 【休日】 年間休日107日 シフト制 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【賞与年3回★定年65歳】平成27年11月にオープンした綺麗な環境で働ける特別養護老人ホームでのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/療養型病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団聖光会 聖光会病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町立鳥745‐1

  • 給 与 【月給】190,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 毎月の土日祝分の日数が公休、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/新茂原駅 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 送迎バス有り(JR茂原駅から7:55発 / 帰りは同院17:40発)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/療養型病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆療養病棟での看護業務を行って頂きます。 ・看護師年齢層:20代~60代(40代が多い印象です) 【休日】 年間休日125日 毎月の土日祝分の日数が公休、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★有給消化率90%以上】残業はほとんどありません!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長南町/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人信和会 デイサービス上埴生の郷

  • 住 所 千葉県長生郡長南町

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日105日 シフト制 日曜日休み 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小湊鉄道線/上総鶴舞駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【長生郡長南町/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆デイサービスにおける看護業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日105日 シフト制 日曜日休み 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【住宅手当★残業少なめ★マイカー通勤可能】プライベートと仕事の両立を大切にしたい方にオススメの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【事前面談要】千葉県長生郡「塩田記念病院」 残業少 託児所あり 電子カルテ

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町

  • 給 与 【月給】318,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制・祝日・年末年始5日・有給休暇(初年度10日)

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅

【事前面談要】千葉県長生郡「塩田記念病院」 残業少 託児所あり 電子カルテ

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制・祝日・年末年始5日・有給休暇(初年度10日)

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/療養型病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団聖光会 聖光会病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町立鳥745‐1

  • 給 与 【年収】4,180,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 毎月の土日祝分の日数が公休、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/新茂原駅 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 送迎バス有り(JR茂原駅から7:55発 / 帰りは同院17:40発)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/療養型病院】常勤・日勤/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆療養病棟での看護業務を行って頂きます。 ・看護師年齢層:20代~60代(40代が多い印象です) 【休日】 年間休日125日 毎月の土日祝分の日数が公休、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★有給消化率90%以上】残業はほとんどありません!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【年収】4,210,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休+祝日、年末年始休暇5日程度 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を行って頂きます 夜勤体制:3名+補助2名 【休日】 年間休日120日 4週8休+祝日、年末年始休暇5日程度 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【施設キレイ★お休み多め】地域の総合医療を支える、急性期病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【年収】4,540,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休+祝日、年末年始休暇5日程度 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を行って頂きます 夜勤体制:3名+補助2名 【休日】 年間休日120日 4週8休+祝日、年末年始休暇5日程度 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【施設キレイ★お休み多め】地域の総合医療を支える、急性期病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【年収】4,540,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休+祝日分、年末年始休暇5日程度 ※外来は日祝休み。当番出勤あり。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務全般を行って頂きます。 【休日】 年間休日120日 4週8休+祝日分、年末年始休暇5日程度 ※外来は日祝休み。当番出勤あり。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【施設キレイ★お休み多め】地域の総合医療を支える、急性期病院です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/療養型病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団聖光会 聖光会病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町立鳥745‐1

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日125日 毎月の土日祝分の日数が公休、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR外房線/新茂原駅 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 送迎バス有り(JR茂原駅から7:55発 / 帰りは同院17:40発)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/療養型病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆療養病棟での看護業務を行って頂きます。 ・看護師年齢層:20代~60代(40代が多い印象です) 【休日】 年間休日125日 毎月の土日祝分の日数が公休、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日125日★有給消化率90%以上】残業はほとんどありません!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡睦沢町/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団健勝会 介護老人保健施設 睦沢の里

  • 住 所 千葉県長生郡睦沢町

  • 給 与 【年収】2,900,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日117日 週休二日制、施設カレンダーによるシフト制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【長生郡睦沢町/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆通所リハビリテーションでの看護業務全般 ・定員40名のデイケア ・ご利用者の健康管理や日常生活支援を担当していただきます。 ・バイタル測定や服薬管理 ・日常や緊急時の医療的処置 ・トイレ誘導や配食の日常生活支援 【休日】 年間休日117日 週休二日制、施設カレンダーによるシフト制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【残業ほぼなし☆年間休日117日】介護老人保健施設「睦沢の里」に併設するデイケアです♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/介護施設】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団聖光会 介護老人保健施設 長柄ケアセンター

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日125日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅 小湊鉄道線/上総牛久駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/介護施設】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老健での看護業務全般を担当していただきます。 ◆入所定員:138名 (現在入所者:130名) ◆在籍看護師数:在籍看護師数14名(常勤9名) ◆在籍介護師数:45名 ◆1日体制:看護師4~5名、介護師15名 【休日】 年間休日125日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、 【求人詳細】 【年間休日125日★残業少なめ】介護老人保健施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/老健】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団聖光会 介護老人保健施設 長柄ケアセンター

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町

  • 給 与 【年収】4,110,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR外房線/茂原駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【長生郡長柄町/老健】常勤 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老健での看護業務全般を担当していただきます。 ◆入所定員:138名 (現在入所者:130名) ◆在籍看護師数:在籍看護師数14名(常勤9名) ◆在籍介護師数:45名 ◆1日体制:看護師4~5名、介護師15名 看護師数 19人 【休日】 シフトに応じて 【求人詳細】 【年間休日125日★残業少なめ】介護老人保健施設でのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし、シフトの融通がききます。 医療法人社団 聖光会 介護老人保健施設長柄ケアセンター

  • 事業所 医療法人社団 聖光会 介護老人保健施設長柄ケアセンター

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町立鳥597-2

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

残業ほぼなし、シフトの融通がききます。
医療法人社団 聖光会 介護老人保健施設長柄ケアセンター

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、シフトの融通がききます。・ひとこと特徴 ・時間外労働はほぼありません ・賞与3ヶ月支給あり(業績による) ・年間休日120日あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 シフトの融通もきき、働きやすさは抜群です。

准看護師非常勤(パート・登録)

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

  • 事業所 医療法人SHIODA 塩田記念病院

  • 住 所 千葉県長生郡長柄町国府里550-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院横 [年齢]生後4ヶ月-就学前 [時間]8:15-18:15 [曜日]月曜日-金曜日、第2・4土曜日 [料金]月額10,000円 ※1日や数時間利用の場合は事前登録が必要です ※0歳児の利用は保育士人数の関係で事前確認が必要です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:職員駐車場無料

子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。...

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【事業所チェックポイント】 子育て理解あり!術後管理から認知症ケアまで幅広い経験が積める地域密着型のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・育休復帰率100%!結婚や出産のライフイベントに理解あり。将来的には時短勤務などの働き方の変更もご相談可! ・お子さまの急な体調不良などによるお休みや早退も可能!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ&プライベートも充実できます。 ・夜勤帯は看護師3名+助手2名の充実体制を組んでいるので安心。一人ひとりの負担が軽減されます。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・現場の様子をご紹介します! 【採用担当者様からPRポイントを伺いました!】 ・夜勤が4回以上できる方は夜勤手当の他に夜勤慰労手当が30,000円支給されます。 ・夜勤時は看護師3名+助手2名体制で手厚く、一人ひとりの負担が軽減されます。 ・中途の方にもペア制でご指導いただけるため、安心して勤務することができます。 ・育児休暇に入る前に有給休暇の取得が可能であったり、短時間勤務が可能など、働き方に融通が利きます。 現在の主任以上は塩田記念病院でお子さんを産んだ方が多いため、子育てへの理解も強く、突発的なお休みにも対応可能な環境を整備しています。 [実際の例] 託児所からお迎え要請の連絡が看護部に入る→仕事が終わらずお迎えに行けない→託児所から人事課に連絡が入る→人事課担当者から看護部長に接続→看護部長が現場に介入し、該当看護師さんを早期にお迎えに向かわせる等といった対策も実際に行われております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育てでブランクがありましたが快く迎え入れて頂けてとても働きやすいです(20代 女性) ・年間休日120日! 休みもきちんと取れるのでさらなる成長のために勉強する時間にあてています(30代 男性) ・サポート体制万全。 病棟の垣根を越えて応援にきてくれます。部署間の仲が良いのも良いと思います(20代 女性) ・「働き方の多様性」に力を入れています。 また、職場の仲の良さや医師との良い関係も自慢です(管理職 女性) ・成長を志向する方向けの教育支援 <新人教育制度> マンツーマンのプリセプター制度を基本に、病院全体で新人をサポートしていきます。 厚生労働省卒後、新人看護師教育プログラムに沿って院内・外の研修教育の充実を図っています。 教える側と教わる側がともに成長し、元気で温かい教育環境を目指しています。

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