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准看護師常勤(正社員・契約)

【伊予市】病院母体の小規模多機能施設!資格取得支援をはじめ福利厚生充実!

  • 事業所 看護(正・准)/2交替/小規模多機能/正社員

  • 住 所 愛媛県伊予市

  • 給 与 【月給】183,400円〜231,612円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇 月10日のお休み(2月は8日)

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形貯蓄制度

【伊予市】病院母体の小規模多機能施設!資格取得支援をはじめ福利厚生充実!

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【仕事内容】 小規模多機能での看護業務【通い:定員15名、泊り:定員7名】 ・利用者様の健康管理、作業療法・運動療法のお手伝い、入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務など 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇 月10日のお休み(2月は8日) 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ スタッフ同士のチームワークが自慢の施設です。ご利用者さんが快適に過ごしやすい空間作りだけでなく、働くスタッフものびのびと働ける環境作りを目指されています。また研修や資格取得支援も充実しており介護職としてのスキルアップが期待できる施設ですので是非見学からどうぞ!

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆看護(准)/日勤(オンコールなし)/特別養護老人ホーム 鶴寿荘/月給22万円~

  • 住 所 愛媛県伊予郡松前町

  • 給 与 【月給】225,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金共済、厚生年金基金

◆電話面談必須◆看護(准)/日勤(オンコールなし)/特別養護老人ホーム 鶴寿荘/月給22万円~

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務【定員50名(1F10名・2F40名)】 ・医療処置全般(インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など) ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度:4.3程度(2022年4月現在) ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・往診対応(週1回):医療行為無く、申し送りや診療後の記録メイン ・通院介助:運転業務無し ・リハビリ(歩行訓練) ・食事介助、お風呂介助(着脱業務メイン) ・記録(タブレット、PC) 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 定員50床の従来型の特別養護老人ホームです。法人の方針として「自然な看取り」を目指しており、医療的処置が比較的少ない施設です。利用者さんのQOLを下げる下剤に頼らず、水分補給をしっかりして自然な排泄を促し、転倒リスクが高くなる向精神薬等の使用を控える取り組みを行っています。 看護師さんを増員募集しています。業務内容は健康管理、経管栄養の対応、リハビリ、往診対応などになります。 難しい医療行為はなく日常生活を支える看護・介護がメインですので、ブランクの方にも安心して慣れていただけるお仕事となっております。 介護施設では貴重なオンコール無しの求人となっています。日勤帯の看護師数も最低2名以上は出勤しており、1名で勤務を行うことはありませんので安心です。

准看護師常勤(正社員・契約)

【東温市】老人保健施設でのお仕事!日勤のみ、オンコール対応無し!

  • 事業所 看護(准)/日勤/老人保健施設/正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】211,700円〜245,400円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月10日程度休み 育児休暇取得実績あり  介護休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形貯蓄制度

【東温市】老人保健施設でのお仕事!日勤のみ、オンコール対応無し!

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務【定員100名】 ・医療処置全般(インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など) ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・教育担当者配置:有り 業務マニュアル:有り ・平均介護度: 3.0 ・看護師数:11名 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月10日程度休み 育児休暇取得実績あり  介護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ 当施設は、アトムグループの一員として平成7年に開設した老人保健施設です。 入居者さんの在宅復帰、在宅療養支援の拠点となるべく、病院退院後の集中リハビリテーションや、短時間リハビリ特化型通所リハビリテーションを新たに提供し、身体の機能維持・改善の役割を担う施設を目指している施設です。 業務負担軽減のため、介護ソフトや介護ロボットも導入されており働き方改革にも力を入れています。 残業もほぼありませんので、ワークライフバランス重視で働きたい方へおすすめです。

准看護師常勤(正社員・契約)

【伊予市】介護医療院・准看護師募集!夜勤なしも相談可能!

  • 事業所 看護(准)/2交替(日勤)/介護医療院/正社員

  • 住 所 愛媛県伊予市

  • 給 与 【月給】256,000円〜276,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 1ヶ月の土日の数が休日数となります。シフトによりますが、希望休が申請できます。

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上

【伊予市】介護医療院・准看護師募集!夜勤なしも相談可能!

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【仕事内容】 介護医療院での看護業務【ベッド数:44床】 ・医療処置全般(採血、点滴注射、褥瘡ケアなど) ・入居者の血圧、体温測定 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・人員体制:日勤帯は看護師5~6名常駐で、介護職員は3名体制、夜勤帯は:看護師1名、介護職1名体制 ・平均介護度:4.3 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 1ヶ月の土日の数が休日数となります。シフトによりますが、希望休が申請できます。 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 クリニックが併設しており、急変時にも安心して対応可能です。 また、退職金制度や育児休暇取得実績もあり、長期間安定してご勤務いただける先になります。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

看護師常勤(正社員・契約)

【伊予市】病院母体のデイサービス!資格取得支援をはじめ福利厚生充実!

  • 事業所 高齢者福祉施設ごしきの家 デイサービスごしき

  • 住 所 愛媛県伊予市

  • 給 与 【月給】163,400円〜211,612円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 週休二日 シフト制,日 年末年始,育児休暇 日曜、年始(1/1~1/3)

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形貯蓄制度

【伊予市】病院母体のデイサービス!資格取得支援をはじめ福利厚生充実!

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【仕事内容】 デイサービスでの看護業務【定員18名】 ・利用者様の健康管理 ・作業療法・運動療法のお手伝い ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務など 【休日】 週休二日 シフト制,日 年末年始,育児休暇 日曜、年始(1/1~1/3) 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ スタッフ同士のチームワークが自慢の施設です。ご利用者さんが快適に過ごしやすい空間作りだけでなく、働くスタッフものびのびと働ける環境作りを目指されています。また研修や資格取得支援も充実しており介護職としてのスキルアップが期待できる施設ですので是非見学からどうぞ!

看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆看護(正)/日勤/正社員/特別養護老人ホーム 鶴寿荘/月給26万円~

  • 住 所 愛媛県伊予郡松前町

  • 給 与 【月給】263,000円〜321,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金共済、厚生年金基金

◆電話面談必須◆看護(正)/日勤/正社員/特別養護老人ホーム 鶴寿荘/月給26万円~

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務【定員50名(1F10名・2F40名)】 ・医療処置全般(インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など) ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度:4.3程度(2022年4月現在) ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・往診対応(週1回):医療行為無く、申し送りや診療後の記録メイン ・通院介助:運転業務無し ・リハビリ(歩行訓練) ・食事介助、お風呂介助(着脱業務メイン) ・記録(タブレット、PC) ・オンコール対応:週に2回程度(出動する機会はほぼ無し) 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 定員50床の従来型の特別養護老人ホームです。法人の方針として「自然な看取り」を目指しており、医療的処置が比較的少ない施設です。利用者さんのQOLを下げる下剤に頼らず、水分補給をしっかりして自然な排泄を促し、転倒リスクが高くなる向精神薬等の使用を控える取り組みを行っています。 看護師さんを増員募集しています。業務内容は健康管理、経管栄養の対応、リハビリ、往診対応などになります。 難しい医療行為はなく日常生活を支える看護・介護がメインですので、ブランクの方にも安心して慣れていただけるお仕事となっております。

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【東温市】訪問看護ステーションでの看護師!大手法人母体で福利厚生充実!

  • 事業所 看護(正)/日勤/訪問看護/正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】330,000円〜395,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日 シフト制 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇:月1日 シフト制です。土日祝は月3~6回程度出勤をお願いします。

  • 待 遇 退職金制度あり:勤続3年以上、確定拠出年金、制服貸与、ツクイ倶楽部(会員制福利厚生制度)、資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助)、従業員持株会あり(加入条件あり)

【東温市】訪問看護ステーションでの看護師!大手法人母体で福利厚生充実!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護ケア業務全般 ・訪問診察医と連携医を図りながら、お客様宅へ訪問 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助、医療処置、医療器具の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など ・訪問件数:7件/日(30~60分単位) ・利用者:往診との連携もあり、医療保険が多い ・教育体制:同行訪問から始まり、徐々に独り立ちを目指してもらいます ・オンコール:月10回程度(出動は月2~4回程度) 【休日】 完全週休二日 シフト制 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇:月1日 シフト制です。土日祝は月3~6回程度出勤をお願いします。 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ ツクイ東温訪問看護ステーションは愛媛大学附属病院のすぐ近くに事業所を構えています。 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。当法人は、「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 大手ならではの教育、研修制度や、福利厚生も充実しています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

看護師常勤(正社員・契約)

【伊予市】特養での看護師募集!年間賞与は4.6ヶ月分!各種手当が充実!残業ほぼなし!

  • 事業所 高齢者総合福祉施設森の園

  • 住 所 愛媛県伊予市

  • 給 与 【月給】216,040円〜260,740円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日シフト制育児休暇,介護休暇育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金(勤続3年以上)

【伊予市】特養での看護師募集!年間賞与は4.6ヶ月分!各種手当が充実!残業ほぼなし!

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務および介護業務 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・処置 ・機能訓練指導 ・食事介助/入浴介助/排せつ介助 【休日】 週休二日シフト制育児休暇,介護休暇育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ 開設約20年の、田園地帯が広がる落ち着いた環境の<全室個室の>特別養護老人ホームです。特養、グループホーム、デイサービス、ケアハウスの他、在宅介護支援センター等を備えた複合的な高齢者介護施設です。HOT(ホット)ケア方針で職員および入居者さんにとって、明るくあたたかく、笑顔で過ごせる環境づくりに務めておられます。 経験不問の看護求人です。各種手当が充実しており、賞与は4.6ヶ月分と収入重視の方にもおすすめです。

看護師常勤(正社員・契約)

【東温市】老人保健施設での看護師!資格手当、業務手当など充実の福利厚生!

  • 事業所 看護(正)/2交替/老人保健施設/正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】256,700円〜290,400円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日程度休み

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 財形貯蓄制度

【東温市】老人保健施設での看護師!資格手当、業務手当など充実の福利厚生!

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務【定員100名】 ・医療処置全般(インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など) ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・教育担当者配置:有り 業務マニュアル:有り ・平均介護度: 3.0 ・看護師数:11名 ・夜勤体制:介護3人看護師1人 計4人 【休日】 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日程度休み 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ 当施設は、アトムグループの一員として平成7年に開設した老人保健施設です。 入居者さんの在宅復帰、在宅療養支援の拠点となるべく、病院退院後の集中リハビリテーションや、短時間リハビリ特化型通所リハビリテーションを新たに提供し、身体の機能維持・改善の役割を担う施設を目指している施設です。業務負担軽減のため、介護ソフトや介護ロボットも導入されており働き方改革にも力を入れています。 残業もほぼありませんので、ワークライフバランス重視で働きたい方へおすすめです。

看護師常勤(正社員・契約)

【東温市】訪問看護ステーションでの管理者求人!月給見込みは35万円以上!

  • 事業所 ツクイ東温訪問看護ステーション

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】395,000円〜442,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日 シフト制 リフレッシュ休暇 シフト制、リフレッシュ休暇:月1日 土日祝日平均出勤回数3~4回(変動あり)

  • 待 遇 退職金制度あり:勤続3年以上 確定拠出年金、制服貸与

【東温市】訪問看護ステーションでの管理者求人!月給見込みは35万円以上!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護ケア業務・管理者業務全般 ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 ・オンコール業務 ・地域との連携業務等 【休日】 完全週休二日 シフト制 リフレッシュ休暇 シフト制、リフレッシュ休暇:月1日 土日祝日平均出勤回数3~4回(変動あり) 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ 大手法人が運営する訪問看護ステーションです。 大手ならではの教育、研修制度や福利厚生も充実しています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

看護師常勤(正社員・契約)

【東温市】訪問看護ステーションでの看護師!大手法人母体で福利厚生充実!

  • 事業所 ツクイ東温訪問看護ステーション

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】289,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日土,日リフレッシュ休暇リフレッシュ休暇:月1日 土日が基本休日ですが、月2~4回出勤の場合がございます

  • 待 遇 退職金制度あり:勤続3年以上 確定拠出年金、制服貸与

【東温市】訪問看護ステーションでの看護師!大手法人母体で福利厚生充実!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護ケア業務全般 ・訪問診察医と連携医を図りながら、お客様宅へ訪問 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助、医療処置、医療器具の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など 【休日】 完全週休二日土,日リフレッシュ休暇リフレッシュ休暇:月1日 土日が基本休日ですが、月2~4回出勤の場合がございます 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ 大手法人が運営する訪問看護ステーションです。 大手ならではの教育、研修制度や、福利厚生も充実しています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日125日】【在宅・訪問診療に強みあり】 医療法人きらり Dr.盛次診療所

【年間休日125日】【在宅・訪問診療に強みあり】
医療法人きらり Dr.盛次診療所

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【事業所チェックポイント】 【年間休日125日】【在宅・訪問診療に強みあり】・ひとこと特徴 ・在宅訪問看護が中心となっているクリニックです。  ・午前は外来受付をし、午後は訪問看護、訪問診療を行います。 ・介護が必要になったり、お年寄りが最後まで自宅で楽しい生活ができるための援助を総合的に行います。 ・松前町で長年勤務した医師が「最後まで看て欲しい」というお年寄りの声により始めた在宅サービスです。 ・お年寄りの尊厳を大切にし、人生を楽しんでいただくことに貢献します。 ・院長をご紹介します! 話しかけやすく相談しやすい雰囲気の院長です。非常にフットワークの軽い方で、夜間対応も積極的に対応されます。訪問診療の運転も院長が対応します。 訪問看護が未経験の方も、院長が訪問診療中に丁寧に教えてくださいます。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 午前中の外来業務と、午後の訪問診療が1日の大まかな流れとなります。動きのある仕事のほうが向いている方には最適な職場です。また、残業も少なく、お休みも多めのため、体の負担も少なくリフレッシュしながら仕事とプライベートの両立が可能です。高齢の患者さんが多いので、コミュニケーションが得意な方は大歓迎です。 また呼び出しがあった際は、自家用車で伺います。テキパキと体を動かすのがお好きな方にはぴったりのお仕事です。

准看護師非常勤(パート・登録)

しっかりとした雇用体系です。県の児童療育施設のお仕事です。 愛媛県 愛媛県立子ども療育センター

しっかりとした雇用体系です。県の児童療育施設のお仕事です。
愛媛県 愛媛県立子ども療育センター

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【事業所チェックポイント】 しっかりとした雇用体系です。県の児童療育施設のお仕事です。・ひとこと特徴 ・1週間あたりの労働時間は通常38時間45分で残業時間が月に数時間と短いです。プライベートとの両立を図りやすいです。 ・休日は土日・祝祭日のため年間休日123日!夏季、年末年始休暇もあります。 ・最寄の田窪駅から徒歩5分と通勤も便利です。 ・県管理の下の運営の為、雇用体系がしっかりしています。 ※会計年度任用職員(旧契約(臨時)社員)の為、日勤のみでも応募が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 通勤手当も最大で月に78,000円まで支給されます。しっかりとした母体で安心した環境でのご勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:先輩職員による指導など ・院外研修:必要と認められる研修など

准看護師常勤(正社員・契約)

【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導...

【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導していただけます。・ひとこと特徴 ・電子カルテの導入やICT化の推進など、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる施設です。 ・看護職員の半数が男性職員で介助業務なども安心して頼れる環境です。体力的に自信のない方もご安心ください。 ・在籍看護師の約半数が子育て中の看護師で、ご家庭とのバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。 ・医療行為もありますので手技やスキル面でブランクになるのでは、とご不安に思われている方もご安心ください。 ・よりよい職場作りのために ICT化を進めており電子カルテの導入、2024年度に見守りセンサーの導入予定があるなど積極的に職員の労働環境改善に向けて取り組まれております。 おむつ交換の業務スキームを見直し夜勤対応者の負担を減らすなど、職員で意見を出しながら自分たちでよりよい職場環境づくりに向けて取り組まれております。 人間関係も良好で利用者に寄り添った看護を一緒に提供していける方を是非、お待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 介護老人保健施設ですが、介護職と看護職の役割がきっちりとわかれています。そのため、オムツ交換業務や入浴介助などは基本的には行いません。出産・育児・介護休暇などが取得しやすい環境です。有給休暇については、時間単位で取得可能で、病院受診や参観日、所用への対応が容易です。働く人の環境を考えているため、長く腰を据えて働けます。

准看護師常勤(正社員・契約)

愛媛医療生活協同組合 伊予診療所 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

愛媛医療生活協同組合 伊予診療所 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ

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