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「まにわ整形外科」 の看護師求人 15件 掲載中

住所

〒036-8051 青森県弘前市宮川一丁目２番１号

事業区分

医科

路線/最寄駅

弘前駅

アクセス

ＪＲ弘前駅より１０分。 、マクドナルド弘前堅田店、マツモトキヨシ弘前堅田店ならび。

診療科目

整形外科、リハビリテーション

休診日

日|祝

法人名

医療法人ＣａｎａｄｅｎｓｉｓＨｅａｌｔｈｃａｒｅ

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ナース専科
検索結果

准看護師常勤（正社員・契約）

【伊予市】病院母体の小規模多機能施設！資格取得支援をはじめ福利厚生充実！

  • 事業所 看護（正・准）/2交替/小規模多機能/正社員

  • 住 所 愛媛県伊予市

  • 給 与 【月給】183,400円〜231,612円

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇 月10日のお休み（2月は8日）

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度

【伊予市】病院母体の小規模多機能施設！資格取得支援をはじめ福利厚生充実！

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【仕事内容】 小規模多機能での看護業務【通い：定員15名、泊り：定員7名】 ・利用者様の健康管理、作業療法・運動療法のお手伝い、入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務など 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇 月10日のお休み（2月は8日） 【おすすめポイント】 ～コンサルタントから一言～ スタッフ同士のチームワークが自慢の施設です。ご利用者さんが快適に過ごしやすい空間作りだけでなく、働くスタッフものびのびと働ける環境作りを目指されています。また研修や資格取得支援も充実しており介護職としてのスキルアップが期待できる施設ですので是非見学からどうぞ！

看護師常勤（正社員・契約）

【伊予市】介護医療院の看護求人！日勤のみ勤務も相談可能！

  • 事業所 看護（正）／2交替（日勤）／介護医療院／正社員

  • 住 所 愛媛県伊予市

  • 給 与 【月給】262,000円〜292,000円

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 1ヶ月の土日の数が休日数となります。シフトによりますが、希望休が申請できます。

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上

【伊予市】介護医療院の看護求人！日勤のみ勤務も相談可能！

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【仕事内容】 介護医療院での看護業務【ベッド数：44床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入居者の血圧、体温測定 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・人員体制：日勤帯は看護師5～6名常駐で、介護職員は3名体制、夜勤帯は：看護師1名、介護職1名体制 ・平均介護度：4.3 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 1ヶ月の土日の数が休日数となります。シフトによりますが、希望休が申請できます。 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 クリニックが併設しており、急変時にも安心して対応可能です。 また、退職金制度や育児休暇取得実績もあり、長期間安定してご勤務いただける先になります。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

准看護師常勤（正社員・契約）

【東温市】障害者施設で働きませんか？充実の教育研修体制でキャリアアップ　

  • 事業所 看護（正・准）/日勤/身体障がい者施設/正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】164,800円〜191,600円

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 休 日 週休二日 シフト制 特別休暇,育児休暇,介護休暇 月9日休み

  • 待 遇 退職金制度：勤続1年以上 資格取得制度

【東温市】障害者施設で働きませんか？充実の教育研修体制でキャリアアップ　

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【仕事内容】 身体障がい者支援施設での看護業務全般【定員：70名】 ・医療処置全般 ・血圧、体温測定などの健康管理 ・服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・受診介助（ドライバーあり） 　※受診先は愛大附属病院、十全医療学院附属病院など（施設から車で3.4分） ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・緊急時の対応　　など 【休日】 週休二日 シフト制 特別休暇,育児休暇,介護休暇 月9日休み 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 保育、高齢者福祉、障がい者福祉など幅広い支援をされている社会福祉法人母体の障がい者支援施設です。教育・研修制度に力を入れられている法人様で、専門的なスキルだけでなく、キャリアアップを視野に入れた研修会なども実施されています。意欲次第で別の施設の経験もでき、退職金も完備しているのでさまざまな経験を積みながら長く働いていきたい方にオススメです。

准看護師常勤（正社員・契約）

【伊予市】介護医療院・准看護師募集！夜勤なしも相談可能！

  • 事業所 看護（准）／2交替（日勤）／介護医療院／正社員

  • 住 所 愛媛県伊予市

  • 給 与 【月給】256,000円〜276,000円

  • 施 設 介護施設（その他）

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 1ヶ月の土日の数が休日数となります。シフトによりますが、希望休が申請できます。

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上

【伊予市】介護医療院・准看護師募集！夜勤なしも相談可能！

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【仕事内容】 介護医療院での看護業務【ベッド数：44床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入居者の血圧、体温測定 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・人員体制：日勤帯は看護師5～6名常駐で、介護職員は3名体制、夜勤帯は：看護師1名、介護職1名体制 ・平均介護度：4.3 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 1ヶ月の土日の数が休日数となります。シフトによりますが、希望休が申請できます。 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 クリニックが併設しており、急変時にも安心して対応可能です。 また、退職金制度や育児休暇取得実績もあり、長期間安定してご勤務いただける先になります。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

看護師常勤（正社員・契約）

◆電話面談必須◆看護（正）/日勤/正社員/特別養護老人ホーム　鶴寿荘/月給26万円～

  • 住 所 愛媛県伊予郡松前町

  • 給 与 【月給】263,000円〜321,000円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 休 日 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金共済、厚生年金基金

◆電話面談必須◆看護（正）/日勤/正社員/特別養護老人ホーム　鶴寿荘/月給26万円～

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【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務【定員50名（1F10名・2F40名）】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度：4.3程度（2022年4月現在） ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・往診対応(週1回）：医療行為無く、申し送りや診療後の記録メイン ・通院介助：運転業務無し ・リハビリ（歩行訓練） ・食事介助、お風呂介助（着脱業務メイン） ・記録（タブレット、PC) ・オンコール対応：週に2回程度（出動する機会はほぼ無し） 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 定員50床の従来型の特別養護老人ホームです。法人の方針として「自然な看取り」を目指しており、医療的処置が比較的少ない施設です。利用者さんのＱＯＬを下げる下剤に頼らず、水分補給をしっかりして自然な排泄を促し、転倒リスクが高くなる向精神薬等の使用を控える取り組みを行っています。 看護師さんを増員募集しています。業務内容は健康管理、経管栄養の対応、リハビリ、往診対応などになります。 難しい医療行為はなく日常生活を支える看護・介護がメインですので、ブランクの方にも安心して慣れていただけるお仕事となっております。

准看護師常勤（正社員・契約）

【東温市】老人保健施設でのお仕事！夜勤手当は1回1万円支給！

  • 事業所 看護（准）/2交替/老人保健施設/正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】251,700円〜285,400円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月10日程度休み

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度

【東温市】老人保健施設でのお仕事！夜勤手当は1回1万円支給！

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務【定員100名】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・教育担当者配置：有り　業務マニュアル：有り ・平均介護度： 3.0 ・看護師数：11名 ・夜勤体制：介護3人看護師1人　計4人 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月10日程度休み 【おすすめポイント】 ～採用担当者から一言～ 当施設は、アトムグループの一員として平成7年に開設した老人保健施設です。 入居者さんの在宅復帰、在宅療養支援の拠点となるべく、病院退院後の集中リハビリテーションや、短時間リハビリ特化型通所リハビリテーションを新たに提供し、身体の機能維持・改善の役割を担う施設を目指している施設です。業務負担軽減のため、介護ソフトや介護ロボットも導入されており働き方改革にも力を入れています。 残業もほぼありませんので、ワークライフバランス重視で働きたい方へおすすめです。

新着 看護師常勤（正社員・契約）

【東温市】訪問看護ステーションでの看護師！大手法人母体で福利厚生充実！

  • 事業所 看護（正）／日勤／訪問看護／正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】330,000円〜395,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日 シフト制 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇：月1日 シフト制です。土日祝は月3～6回程度出勤をお願いします。

  • 待 遇 退職金制度あり：勤続3年以上、確定拠出年金、制服貸与、ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度）、資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）、従業員持株会あり（加入条件あり）

【東温市】訪問看護ステーションでの看護師！大手法人母体で福利厚生充実！

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護ケア業務全般 ・訪問診察医と連携医を図りながら、お客様宅へ訪問 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助、医療処置、医療器具の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など ・訪問件数：7件／日（30～60分単位） ・利用者：往診との連携もあり、医療保険が多い ・教育体制：同行訪問から始まり、徐々に独り立ちを目指してもらいます ・オンコール：月10回程度（出動は月2～4回程度） 【休日】 完全週休二日 シフト制 リフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇：月1日 シフト制です。土日祝は月3～6回程度出勤をお願いします。 【おすすめポイント】 ～採用担当者から一言～ ツクイ東温訪問看護ステーションは愛媛大学附属病院のすぐ近くに事業所を構えています。 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。当法人は、「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。 大手ならではの教育、研修制度や、福利厚生も充実しています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

看護師常勤（正社員・契約）

【東温市】老人保健施設での看護師！資格手当、業務手当など充実の福利厚生！

  • 事業所 看護（正）／日勤／老人保健施設／正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】216,700円〜250,400円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日程度休み 育児休暇取得実績あり　 介護休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度

【東温市】老人保健施設での看護師！資格手当、業務手当など充実の福利厚生！

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務【定員100名】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・教育担当者配置：有り　業務マニュアル：有り ・平均介護度： 3.0 ・看護師数：11名 【休日】 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日程度休み 育児休暇取得実績あり　 介護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 ～採用担当者から一言～ 当施設は、アトムグループの一員として平成7年に開設した老人保健施設です。 入居者さんの在宅復帰、在宅療養支援の拠点となるべく、病院退院後の集中リハビリテーションや、短時間リハビリ特化型通所リハビリテーションを新たに提供し、身体の機能維持・改善の役割を担う施設を目指している施設です。 業務負担軽減のため、介護ソフトや介護ロボットも導入されており働き方改革にも力を入れています。 残業もほぼありませんので、ワークライフバランス重視で働きたい方へおすすめです。

看護師常勤（正社員・契約）

【東温市】老人保健施設での看護師！資格手当、業務手当など充実の福利厚生！

  • 事業所 看護（正）/2交替/老人保健施設/正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】256,700円〜290,400円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日程度休み

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度

【東温市】老人保健施設での看護師！資格手当、業務手当など充実の福利厚生！

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【仕事内容】 老人保健施設での看護師業務【定員100名】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・利用者様の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・教育担当者配置：有り　業務マニュアル：有り ・平均介護度： 3.0 ・看護師数：11名 ・夜勤体制：介護3人看護師1人　計4人 【休日】 完全週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇 月9日程度休み 【おすすめポイント】 ～採用担当者から一言～ 当施設は、アトムグループの一員として平成7年に開設した老人保健施設です。 入居者さんの在宅復帰、在宅療養支援の拠点となるべく、病院退院後の集中リハビリテーションや、短時間リハビリ特化型通所リハビリテーションを新たに提供し、身体の機能維持・改善の役割を担う施設を目指している施設です。業務負担軽減のため、介護ソフトや介護ロボットも導入されており働き方改革にも力を入れています。 残業もほぼありませんので、ワークライフバランス重視で働きたい方へおすすめです。

看護師常勤（正社員・契約）

【新居浜市】老人保健施設での看護業務！賞与は年間4.25ヶ月分支給実績あり！

  • 事業所 看護（正）／2交替／老人保健施設／正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】211,400円〜223,900円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 月9日休み（夜勤者8日） 地方祭、夏季休暇（3日） 育児休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金：勤続1年以上 退職金共済

【新居浜市】老人保健施設での看護業務！賞与は年間4.25ヶ月分支給実績あり！

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【仕事内容】 老人保健施設での介護業務全般【定員：100名】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入浴時の指導・観察 ・受診介助　・緊急時の対応　・身体介助 など ※デイサービスでの送迎業務がまれにあります。（社用車／AT車） 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 月9日休み（夜勤者8日） 地方祭、夏季休暇（3日） 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【採用担当者の声】 新入職員に対する教育・指導体制が充実しており、多機能法人なので様々な施設の経験ができます。 また、男女ともに子育て中の方や、女性で管理職を目指したい方の働き方も充実しており、体制を整えております。 三恵会で自分らしく働きませんか？ご応募をお待ちしています！

准看護師常勤（正社員・契約）

【新居浜市】老人保健施設での看護業務！賞与は年間4.25ヶ月分支給実績あり！

  • 事業所 看護（准）／2交替／老人保健施設／正社員

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】198,900円〜211,400円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 月9日休み（夜勤者8日） 地方祭、夏季休暇（3日） 育児休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金：勤続1年以上 退職金共済

【新居浜市】老人保健施設での看護業務！賞与は年間4.25ヶ月分支給実績あり！

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【仕事内容】 老人保健施設での介護業務全般【定員：100名】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入浴時の指導・観察 ・受診介助 ・緊急時の対応 ・身体介助 など ※デイサービスでの送迎業務がまれにあります。（社用車／AT車） 【休日】 週休二日 シフト制 夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 月9日休み（夜勤者8日） 地方祭、夏季休暇（3日） 育児休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 【採用担当者の声】 新入職員に対する教育・指導体制が充実しており、多機能法人なので様々な施設の経験ができます。 また、男女ともに子育て中の方や、女性で管理職を目指したい方の働き方も充実しており、体制を整えております。 三恵会で自分らしく働きませんか？ご応募をお待ちしています！

看護師常勤（正社員・契約）

【東温市】訪問看護ステーションでの看護師！大手法人母体で福利厚生充実！

  • 事業所 ツクイ東温訪問看護ステーション

  • 住 所 愛媛県東温市

  • 給 与 【月給】289,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日土,日リフレッシュ休暇リフレッシュ休暇：月1日 土日が基本休日ですが、月2～4回出勤の場合がございます

  • 待 遇 退職金制度あり：勤続3年以上 確定拠出年金、制服貸与

【東温市】訪問看護ステーションでの看護師！大手法人母体で福利厚生充実！

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護ケア業務全般 ・訪問診察医と連携医を図りながら、お客様宅へ訪問 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助、医療処置、医療器具の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など 【休日】 完全週休二日土,日リフレッシュ休暇リフレッシュ休暇：月1日 土日が基本休日ですが、月2～4回出勤の場合がございます 【おすすめポイント】 ～コンサルタントから一言～ 大手法人が運営する訪問看護ステーションです。 大手ならではの教育、研修制度や、福利厚生も充実しています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

看護師常勤（正社員・契約）

全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます...

全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国展開する大手ツクイグループの訪問看護ステーションです。福利厚生も手厚く安心して勤務できます。・ひとこと特徴 ・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 ・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働ける体制を整えています。加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 ・福利厚生、休暇制度が充実しています。 ・社内研修制度、資格取得支援制度あり ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそです。 そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。 私たちと一緒に介護業界を変えませんか。 【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 お客様の声、現場の声を何よりも大切にしています。現場のニーズをキャッチして考えを伝えれば、チャレンジさせてくれます。これがツクイで仕事をするなによりのやりがいであり醍醐味だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）

看護師非常勤（パート・登録）

【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導...

【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導...
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【事業所チェックポイント】 【未経験歓迎】入職後はマンツーマンで業務を教えていただけ、一人一人の経験やペースに合わせて指導していただけます。・ひとこと特徴 ・電子カルテの導入やICT化の推進など、職場環境の改善に積極的に取り組んでいる施設です。 ・看護職員の半数が男性職員で介助業務なども安心して頼れる環境です。体力的に自信のない方もご安心ください。 ・在籍看護師の約半数が子育て中の看護師で、ご家庭とのバランスを保ちながらご活躍いただける環境です。 ・医療行為もありますので手技やスキル面でブランクになるのでは、とご不安に思われている方もご安心ください。 ・よりよい職場作りのために ICT化を進めており電子カルテの導入、2024年度に見守りセンサーの導入予定があるなど積極的に職員の労働環境改善に向けて取り組まれております。 おむつ交換の業務スキームを見直し夜勤対応者の負担を減らすなど、職員で意見を出しながら自分たちでよりよい職場環境づくりに向けて取り組まれております。 人間関係も良好で利用者に寄り添った看護を一緒に提供していける方を是非、お待ちしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 介護老人保健施設ですが、介護職と看護職の役割がきっちりとわかれています。そのため、オムツ交換業務や入浴介助などは基本的には行いません。出産・育児・介護休暇などが取得しやすい環境です。有給休暇については、時間単位で取得可能で、病院受診や参観日、所用への対応が容易です。働く人の環境を考えているため、長く腰を据えて働けます。

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人誠志会　砥部病院

  • 住 所 愛媛県伊予郡砥部町麻生４０番地１

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜225,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 190,000円〜225,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当：１回９，０００円 住宅手当：２０，０００円 時間外手当

  • 休 日 その他

医療法人誠志会　砥部病院

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【仕事内容】 砥部病院では、療養病棟勤務または認知症治療病棟勤務にて、看護 業務に携わっていただきます。 ＊夜勤あり（月４～６回程度） ＊院内に託児所あります。託児料・食事料は無料です。 ＊１人当たり月平均残業時間３時間未満。 ＊令和５年、在職看護師の有給取得率９０％以上。 内科、心療内科、眼科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、耳鼻咽喉 科、リハビリテーション科　　地域包括ケア病棟３０床　療養病棟 ７０床　認知症治療病棟１１３床 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均3時間 ■週休二日 その他 ローテーション ■年間休日数 101日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:181人　うち就業場所:181人　うち女性:129人　うちパート:23人 ■定年制 あり　一律 65歳 ■再雇用 あり　上限 70歳まで ■入居可能住宅 単身用あり ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊面接時に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ち ください。 ＊１人当たり月平均残業時間３時間未満。 ＊令和５年、在職看護師の有給取得率９０％以上。 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 松山公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【休日】 その他

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