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「中島産婦人科小児科」 の看護師求人 15件 掲載中

住所

〒389-0821 長野県千曲市上山田温泉１－１－２

事業区分

医科

路線/最寄駅

戸倉駅

アクセス

しなの鉄道、戸倉駅より徒歩30分位、車で5分。 、 千曲市循環バス、「上山田温泉入口」バス停より徒歩2分。

診療科目

産科、婦人科、内科、小児科、産婦人科

休診日

水|日|祝

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ナース専科
検索結果

看護師常勤（正社員・契約）

◆電話面談必須◆看護（正）/日勤/病棟/正社員/宇都宮病院/月給23万円～

  • 住 所 愛媛県八幡浜市白浜通１５３６番地１１８

  • 給 与 【月給】239,000円〜318,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 シフト制 育児休暇,看護休暇 月8～9日休み 育児休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度、厚生年金基金 勤続10年毎に国内・海外旅行のプレゼント

◆電話面談必須◆看護（正）/日勤/病棟/正社員/宇都宮病院/月給23万円～

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【仕事内容】 病棟での看護業務【120床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務（風呂介助、排せつ介助、一部食事介助） 【休日】 シフト制 育児休暇,看護休暇 月8～9日休み 育児休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 ～コンサルタントから一言～ 120床の療養病棟でのお仕事です。残業は月平均5時間とワークライフバランスが叶う働き方が可能です！ 基本給は21.5万円～でベースが高めの設定となっております。 未就学児の保育手当（上限3万円）など子育て理解のある病院です。 一人一人の患者様と向き合う看護がしたい、家庭や育児と両立しながら無理なく働きたい、といった方におすすめです！ ご興味のある方はまずお気軽にお問合せください！

准看護師常勤（正社員・契約）

◆電話面談必須◆内子町/看護（准）/日勤/外来/正社員/加戸病院/月給17万円～

  • 事業所 加戸病院

  • 住 所 愛媛県喜多郡内子町内子７７１番地

  • 給 与 【月給】178,010円〜219,200円

  • 施 設 病院（一般）/病院（療養）

  • 休 日 週休二日 シフト制 特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 週休2日制（月9日）、慶弔休暇 看護・育児・介護休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度

◆電話面談必須◆内子町/看護（准）/日勤/外来/正社員/加戸病院/月給17万円～

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【仕事内容】 外来での看護業務全般【内科、整形外科、外科】 ・問診 ・診察介助 ・処置室での医療処置（注射、点滴など） ・健診業務、人間ドック業務、内視鏡業務、検査介助 ・オペ業務 ・救急対応（水曜日・日勤帯のみ） 【休日】 週休二日 シフト制 特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 週休2日制（月9日）、慶弔休暇 看護・育児・介護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 ～コンサルタントから一言～ 昭和51年設立の地域に根付いた歴史ある病院です。2011年に内子町に移転開設されました。 「医療・保健・福祉を通じての地域社会への貢献」を使命とされています。 職員が働きやすい環境を実現するために、職員同士が協力して休みがとりやすい風土、また新卒や中途職員がしっかり定着してくれるよう教育体制の充実に取り組まれています。 働き方は柔軟に相談が可能です。まずはご希望をお聞かせください！ ★病院見学も歓迎です！

准看護師常勤（正社員・契約）

◆電話面談必須◆看護（准）/日勤/病棟/正社員/宇都宮病院/月給21万円～

  • 住 所 愛媛県八幡浜市白浜通１５３６番地１１８

  • 給 与 【月給】218,000円〜268,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 シフト制 育児休暇,看護休暇 月8～9日休み 育児休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度、厚生年金基金 勤続10年毎に国内・海外旅行のプレゼント

◆電話面談必須◆看護（准）/日勤/病棟/正社員/宇都宮病院/月給21万円～

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【仕事内容】 病棟での看護業務【120床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務（風呂介助、排せつ介助、一部食事介助） 【休日】 シフト制 育児休暇,看護休暇 月8～9日休み 育児休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 ～コンサルタントから一言～ 120床の療養病棟でのお仕事です。残業は月平均5時間とワークライフバランスが叶う働き方が可能です！ 基本給は19.5万円～でベースが高めの設定となっております。 未就学児の保育手当（上限3万円）など子育て理解のある病院です。 一人一人の患者様と向き合う看護がしたい、家庭や育児と両立しながら無理なく働きたい、といった方におすすめです！ ご興味のある方はまずお気軽にお問合せください。

看護師常勤（正社員・契約）

◆電話面談必須◆内子町/看護（正）/2交替/病棟/正社員/加戸病院/月給30万円～

  • 事業所 加戸病院

  • 住 所 愛媛県喜多郡内子町内子７７１番地

  • 給 与 【月給】306,790円〜346,910円

  • 施 設 病院（一般）/病院（療養）

  • 休 日 完全週休二日 シフト制,火 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 火曜+1日の週休二日制 夏季休暇1週間、年末年始休暇5日

  • 待 遇 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度

◆電話面談必須◆内子町/看護（正）/2交替/病棟/正社員/加戸病院/月給30万円～

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般【一般病棟30床・地域包括ケア病棟22床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務（風呂介助、排せつ介助、一部食事介助） 【休日】 完全週休二日 シフト制,火 年末年始,夏期休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇 火曜+1日の週休二日制 夏季休暇1週間、年末年始休暇5日 【おすすめポイント】 ～コンサルタントから一言～ 昭和51年設立の地域に根付いた歴史ある病院です。2011年に内子町に移転開設されました。 「医療・保健・福祉を通じての地域社会への貢献」を使命とされています。 職員が働きやすい環境を実現するために、職員同士が協力して休みがとりやすい風土、また新卒や中途職員がしっかり定着してくれるよう教育体制の充実に取り組まれています。 働き方は柔軟に相談が可能です。まずはご希望をお聞かせください！ ★病院見学も歓迎です！

准看護師常勤（正社員・契約）

【アトムグループの施設求人！年間休日120日以上】未経験の方でも応募可能！福利厚生が手厚く安心...

  • 事業所 社会福祉法人白寿会 介護老人保健施設　西安

  • 住 所 愛媛県八幡浜市大平1番耕地870-2

  • 給 与 【月給】208,700円〜246,500円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:家賃:広さによる（3DK 24,000円もしくは22,000円 /2DK 17,000円もしくは15,000円） ・車通勤可否 可

【アトムグループの施設求人！年間休日120日以上】未経験の方でも応募可能！福利厚生が手厚く安心...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・夜勤については希望相談が可能 ・管理者は介護支援専門員と介護福祉士の資格を有します ・ブランクのある方でも担当者が丁寧に指導いたします ・松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）加入 ・介護士の方へ喀痰吸引の受講支援などを実施しており職員全員が働きやすくスキルアップ出来る環境作りをしております ・有給休暇が取得しやすい環境 ・事故やトラブルへの対応マニュアル等が作成されております ・よりよい職場作りのために ≪運営方針≫ ・個々の利用者のニーズに応じたサービスを提供致します。 ・利用者の自立を支援し、在宅への復帰を促進致します。 ・利用者及びご家族、ボランティア及び地域等との繋がりを重んじ地域福祉の核として社会的機能を全うします。 ≪サービスの特色≫ ・利用者の自立支援を促す事が出来る様、個人個人に合うリハビリ等のサービスを提供させて頂きます。又、日常生活の中で、良好な刺激を受けて頂ける様、様々な行事、及び、レクリエーションを準備しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 施設内では各種勉強会を1-2ヶ月に1回程度開催 施設外では適時研修会などに参加 各種研修をご案内します

准看護師常勤（正社員・契約）

早出遅出なし/夜勤手当11,000円/希望の働き方に応じて相談可能な職場です。 医療法人高仁会...

早出遅出なし/夜勤手当11,000円/希望の働き方に応じて相談可能な職場です。 医療法人高仁会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・早出遅出勤務はございません。 ・常勤・非常勤と家庭状況などに合わせて働き方のご相談が随時可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤（正社員・契約）

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です！ 医療法人社団みのり会 老人保健施設　みのり園

  • 事業所 医療法人社団みのり会 老人保健施設　みのり園

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1

  • 給 与 【月給】185,500円〜224,000円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額27,000円-35,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です！ 医療法人社団みのり会 老人保健施設　みのり園

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【事業所チェックポイント】 【定着良し】離職率が低く働きやすい環境です！・ひとこと特徴 ・年間休日120日（＋有給別途）と多く、残業も少ない為、オンとオフメリハリをつけて働くことができます。 ・病院併設のため緊急時等の際は何かと安心です！ ・【超強化型】タイプの施設で在宅復帰にむけてリハビリを積極的にサポートする施設です。 ・みのり会では、法人発足以来、職員一人ひとりが「働きやすい」「長く続けられる」職場となるように、職員一丸となって取り組んでいます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 三瓶町の中心地に位置し、地域の方が訪問しやすいような雰囲気づくりを目指しています。歯科衛生士を配置し口腔ケアに力を入れ、地域の歯科医師とも連携を密にしています。接遇についても明るい挨拶、きれいな職場づくりに力を入れています。（一部HP抜粋） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育体制:先輩職員による指導 未経験者の方でも、安心のOJT制度を取り入れています。目的やゴールを入社時に明確にし、実施することで、育成を担う先輩社員と共に「成長」を実感できる仕組みを作っています。 みのり会では、等級制度を導入しており、等級ごとに求められる役割期待と能力があります。組織の一員としての役割、各々が活躍するフィールドでの役割（すべきこと）、できること、やりたいことを遂行するために、自分の長所と短所を活かしつつ年間の目標を立案します。 1年ごとに目標を設定・評価・修正し、PDCAサイクルをしながら自己を成長させていきます。看護科長とパートナー、部署全体でサポートしていきます。

准看護師常勤（正社員・契約）

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...

  • 事業所 特定医療法人弘友会 加戸病院

  • 住 所 愛媛県喜多郡内子町内子771

  • 給 与 【月給】167,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR予讃・内子線/内子駅 JR予讃・内子線/五十崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 名称:かと保育園 定員:15名 対象者:弘友会職員の子であること 対象年齢:生後7ヶ月から満5歳になる年の3月31日まで ※内子笹祭り、内子地方祭、内子こどもフェスティバル、児童館祭り、内子保育所訪問等地域との触れ合いにも参加しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。 ・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。 ・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。 ・夜勤手当が14,000円からと愛媛県内でも高水準です。 ・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。 ・病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。 ・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。 ・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。 ・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。 ・こんな魅力があります！ 直近で20代・30代の方もご入職されており、2023年度に入ってからのご退職もなく定着率が高い活気ある職場です。 正社員・パート問わずに新しく入ったスタッフには定期的に面談やe-ラーニングを活用した教育サポートを行い、在職中の方にもラダー面談が1年に1回あり、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ［アイリス会（花言葉:希望）］ 前年度に入職した職員が月1回集まって、職種（看護師・介護士・社会福祉士・事務など）を超えた同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話をできる場を設けています。 【看護師長より】 ざっくばらんな話の中から、現場に反映できることはしていきたいと考えています。 気兼ねなく話せる場があることで、横のつながりを大切に、なるべく新入職員が孤立しないような環境つくっていきたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜入職者の声＞ ・スタッフ同士が話やすい雰囲気です。17:00定時で帰るために協力し合っています。 昼休憩も1時間あり、落ち着いています。 ・皆さん親切に教えてくれ、聞きづらい雰囲気はありません。指導係の方が居ない時や休みの時は別のスタッフが教えてくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内外研修も再開しており、e-ラーニングなどもあります。 外部研修時の研修費や宿泊費も法人負担です。

准看護師常勤（正社員・契約）

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...

  • 事業所 特定医療法人弘友会 加戸病院

  • 住 所 愛媛県喜多郡内子町内子771

  • 給 与 【月給】223,000円〜299,200円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR予讃・内子線/内子駅 JR予讃・内子線/五十崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 名称:かと保育園 定員:15名 対象者:弘友会職員の子であること 対象年齢:生後7ヶ月から満5歳になる年の3月31日まで ※内子笹祭り、内子地方祭、内子こどもフェスティバル、児童館祭り、内子保育所訪問等地域との触れ合いにも参加しています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

【福利厚生充実】子育て中の看護師も活躍中・ワークライフバランスを大事にしたい方、フォロー体制が...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。 ・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。 ・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。 ・夜勤手当が14,000円からと愛媛県内でも高水準です。 ・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。 ・病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。 ・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。 ・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。 ・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。 ・こんな魅力があります！ 直近で20代・30代の方もご入職されており、2023年度に入ってからのご退職もなく定着率が高い活気ある職場です。 正社員・パート問わずに新しく入ったスタッフには定期的に面談やe-ラーニングを活用した教育サポートを行い、在職中の方にもラダー面談が1年に1回あり、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ［アイリス会（花言葉:希望）］ 前年度に入職した職員が月1回集まって、職種（看護師・介護士・社会福祉士・事務など）を超えた同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話をできる場を設けています。 【看護師長より】 ざっくばらんな話の中から、現場に反映できることはしていきたいと考えています。 気兼ねなく話せる場があることで、横のつながりを大切に、なるべく新入職員が孤立しないような環境つくっていきたいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ＜入職者の声＞ ・スタッフ同士が話やすい雰囲気です。17:00定時で帰るために協力し合っています。 昼休憩も1時間あり、落ち着いています。 ・皆さん親切に教えてくれ、聞きづらい雰囲気はありません。指導係の方が居ない時や休みの時は別のスタッフが教えてくれます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内外研修も再開しており、e-ラーニングなどもあります。 外部研修時の研修費や宿泊費も法人負担です。

准看護師常勤（正社員・契約）

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団みのり会 三瓶病院

  • 住 所 愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18

  • 給 与 【月給】210,000円〜290,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 近隣に利用可能な保育園があります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:27,000円-35,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。 医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日】西予市の医療を担っている病院です。福利厚生が充実しています。・ひとこと特徴 ・働きやすい環境で仕事したい方（子育て中の看護師さん、介護が必要な方向けに2時間抜け精度あり！）※有休・欠勤扱いになりません！ ・定年65歳！残業ほぼなしで家庭と両立しながら働くことができます。 ・総師長と事務長が着任してから環境が整えられ、人間関係や働く環境が良いです。 ・有給休暇も取得しやすく、残業がほとんど発生しないのでワークライフバランスを重視できます。 ・希望休は回数制限がなくしっかり取得でき、お子様の学校行事へ参加可能です。 ・総師長や他職員の方々も子育て経験者のため理解があり、お互い様精神が根付いております。 ・系列の介護施設などもあり希望があれば配属の相談が可能です。 ・近隣に保育園もあり子育て中の方も安心です。 ・資格を取得する際は受験料や交通費も病院負担となります。 ・病院近隣に非常に綺麗な職員宿舎も完備しています。利用可能です。 ・院長をご紹介します！ 【医療法人社団みのり会理事長・三瓶病院 院長あいさつ】 医療法人社団みのり会は、愛媛県の北西部、宇和海に面した西予市三瓶町にあります。 人口7,000名足らずの三瓶町には、入院施設は当法人の三瓶病院のみで、入所施設に関しても、当法人の事業所以外には特別養護老人ホームが1ヵ所、グループホームが1ヵ所しかないという状況です。 医療法人社団みのり会には、三瓶病院、介護老人保健施設みのり園、グループホームまほろば、デイサービスセンターまほろば、訪問看護ステーションわかば、サービスつき高齢者向け住宅さくら通りの6つの事業所があります。 当法人の基本的な考え方は、地域の方がいつまでも住み慣れた地域で過ごすことができるように、お役に立てればということです。 田舎だからとか、競争相手がいないからなどと、いい加減なサービスを行うのではなく、常に標準以上のサービスが提供できるように、努めて行こうと思っています。そして、地域の皆様に「あってよかった」と言っていただける法人を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は西予市三瓶地域に密着した病院です。 病床は全床療養型となっており、系列の介護老人保健施設も含め高齢者をメインとした看護を提供させて頂いております。地元の人間が多いですが、八幡浜市からも通える所にあります。 看護スタッフだけでなく、ドクターはじめ介護職員や事務方とも協力し合っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内（OJT）研修:先輩職員からの指導、事業所内の勉強会など ・業務外研修:外部研修会への参加 ・勉強会（業務時間内）:有

准看護師非常勤（パート・登録）

【離職率低！】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。 医療法人福寿会 宇都宮病院

  • 事業所 医療法人福寿会 宇都宮病院

  • 住 所 愛媛県八幡浜市1536-118

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,400円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【離職率低！】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。 医療法人福寿会 宇都宮病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【離職率低！】【残業なし】由緒ある病院で心の通ったケアができます。・ひとこと特徴 ・120床の療養型病院です。患者様を第一とし、安全で温かい医療を提供しています。 ・子育て中の看護師も活躍中！日勤だけの常勤勤務や非常勤、時短勤務など、その方のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・コールを鳴らせば、ドクターもすぐ駆けつけてくれます。 ・離職率4％、定着率の高い職場です。 ・定年65歳で安心して長く働き続けられます。 ・よりよい職場作りのために ゆとりのある人員体制を保つための増員募集です。 また、介護職員の数も多く配置しており介護面での負担は軽めです。 院長が「なにかあったらすぐ電話してね」とおっしゃってくださる環境で、夜勤時など不安があっても周囲のフォローが手厚く安心して働いていただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフの平均年齢は、40代で活気あふれる職場です。チームワークがよく、みんな仲が良いので充実して働いています。業務に不安があっても優しく丁寧に教えてくれる方ばかりなので、しっかりフォローしてくれますよ。休みもしっかりとれます。車での通勤が可能で、駐車場が無料なので通勤の負担も少ないです。

准看護師非常勤（パート・登録）

通所・入所の広いニーズに対応する地域密着型の施設です。小規模ならではの温かいケアを提供すること...

  • 事業所 有限会社めぐみ 小規模多機能型居宅介護めぐみ

  • 住 所 愛媛県八幡浜市穴井3番耕地703

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

通所・入所の広いニーズに対応する地域密着型の施設です。小規模ならではの温かいケアを提供すること...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・小規模な施設ですので、一人ひとりに向き合った看護・介護が実現できます ・育児中のスタッフも働いており、子育て中の看護師も応援できる環境です ・訪問、通所、入所の幅広い経験が積めます ・大事にしていること 利用者・ご家族の状況や思いを大切にし、柔軟な対応を心がけています。 民家を改造した家庭的な雰囲気の中で地域の顔なじみの人たちと憩いながら 機能訓練やレクレーションを実施しています。 通所を中心に訪問・宿泊を必要に応じ組み合わせたサービスを実施しています。 通所の利用は利用者・ご家族の希望に応じ時間の延長、短縮に応じます。 急な利用変更、利用追加にも随時対応いたします。 臨時の訪問、通所、宿泊にも相談があれば応じますし、 利用者の状況によってはこちらより臨時の利用を本人・ご家族と相談し実施します。 訪問においては、自宅の清掃など行います。 自宅での食事を希望されている方には訪問し、めぐみで作った食事をお届けすることもできます（昼食、夕食　要相談）。 服薬支援など必要があれば一日複数回の訪問も実施しております（要相談）。 サービス利用時は適宜、検温・血圧、脈拍測定を行い、利用者の健康管理に努め、 変調見られる時は協力医療機関へ相談し対応する体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤（正社員・契約）

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境 社会福祉法人弘正会 小規模特別養護...

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境 社会福祉法人弘正会 小規模特別養護...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能 ・残業少なくプライベートとの切り分けがしっかりと可能 ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、 多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

准看護師非常勤（パート・登録）

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境 社会福祉法人弘正会 小規模特別養護...

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境 社会福祉法人弘正会 小規模特別養護...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能 ・残業少なくプライベートとの切り分けがしっかりと可能 ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、 多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

看護師非常勤（パート・登録）

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境 社会福祉法人弘正会 小規模特別養護...

【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境 社会福祉法人弘正会 小規模特別養護...

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【事業所チェックポイント】 【年間120日休み】小規模だからこその看護が実践出来る環境・ひとこと特徴 ・特別養護老人ホームと同様の介護サービスを提供する施設です ・特徴は規模が小さく入居者数は原則として29名以下となっております ・共同生活を営みながら、個別のニーズに応じた生活支援をしています ・くじらグループ母体で福利厚生が手厚いため安心して就業可能 ・残業少なくプライベートとの切り分けがしっかりと可能 ・大事にしていること ≪くじらグループの高齢者支援の特徴≫ 当施設は、入所者様の立場になって思いを感じ取るサービスに努め、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を少しでも少なく、楽しい時間を少しでも多く感じていただき、そしてご家族様には、安心・安全を提供できる施設を目指しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」 「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」 この気持ちから高齢者ケアを行っております。 八幡浜市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、 多様な入所・通所施設を運営しています。 ≪運営方針≫ 地域の皆様にご理解とご協力をいただけるよう積極的にアプローチし、地域の介護拠点となれるようにしていきたい。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩職員が指導いたします

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