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看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆新居浜市/看護師(正)/日勤/訪問看護/正社員/セントケアにいはま/月給32万円~

  • 事業所 セントケアにいはま

  • 住 所 愛媛県新居浜市

  • 給 与 【月給】325,000円〜373,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日シフト制特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 慶弔休暇、災害休暇、業務上の傷病休暇

  • 待 遇 退職金制度:勤続3年以上 制服貸与/資格取得支援制度/インフルエンザ予防接種補助制度/ほっとライン(第三者通報窓口)

◆電話面談必須◆新居浜市/看護師(正)/日勤/訪問看護/正社員/セントケアにいはま/月給32万円~

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務【訪問件数:5件/日程度】 ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴 ・内服管理 ・創傷ケア ・在宅酸素管理 ・システムへの看護記録入力 ※オンコールは交代制です(パートも含む) 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤(環境整備・利用者さん情報確認) 9:00 1件目(状態観察とリハビリ 10:15 2件目(寝たきりの方の褥瘡処置) 11:30 3件目(糖尿病の方の服薬管理) 12:00 お昼休憩 13:30 4件目(排便コントロール) 14:45 5件目(がん末期の方の状態観察、疼痛コントロール確認) 16:00 帰社(訪問記録作成:堀田・内勤業務・報告) 18:00 退社 【休日】 完全週休二日シフト制特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 慶弔休暇、災害休暇、業務上の傷病休暇 【おすすめポイント】 ~採用担当者から一言~ セントケアでは、福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。 訪問看護未経験でも大手ならではの研修体制(県内事業所の集合研修やプリセプター制度など)が整っておりますので安心です。また事業所でも事例共有や個別研修なども定期的に実施しています。 これまでの臨床経験を活かしていただけるお仕事です。医師の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。また、訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用しております。このシステム使用することで、看護記録が大幅に時間短縮できます。ご興味のある方は、面接前に会社説明も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

准看護師常勤(正社員・契約)

◆電話面談必須◆准看/2交替/正社員/介護老人保健施設リハビリステーション三恵荘/月給19万円~

  • 住 所 愛媛県新居浜市

  • 給 与 【月給】198,000円〜210,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇,看護休暇 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり

  • 待 遇 退職金制度:勤続1年以上 退職金共済加入

◆電話面談必須◆准看/2交替/正社員/介護老人保健施設リハビリステーション三恵荘/月給19万円~

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 ・入所者の健康管理、処置(消毒、ガーゼ交換、経管栄養注入等) ・血圧、体温測定などの健康管理 ・服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・尿留置カテーテル管理 ・入浴時の指導・観察 ・受診介助 ・緊急時の対応 ・身体介助 など 【休日】 週休二日 シフト制 育児休暇,介護休暇,看護休暇 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 【おすすめポイント】 ~コンサルタントから一言~ 新居浜市・東温市内において複数の施設を展開する大手法人での募集です。 大手法人ならではの充実の福利厚生で、長く安定して勤務したい方におすすめです! 業務内容は老健施設での看護業務で経験は不問です!施設での勤務が初めてという方も歓迎です。

准看護師常勤(正社員・契約)

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】 医療法人社団久和会 立花病院

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】
医療法人社団久和会 立花病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】・ひとこと特徴 60床の地域に根差したアットホームな環境です。 ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

看護師非常勤(パート・登録)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,180円〜1,380円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年中に電子カルテ導入予定! ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。

准看護師常勤(正社員・契約)

多機能法人なので様々な施設の経験も可能!がんばるあなたを応援します。 社会福祉法人三恵会 介護...

  • 事業所 社会福祉法人三恵会 介護老人保健施設リハビリステーション三恵荘

  • 住 所 愛媛県新居浜市萩生河ノ北67-60

  • 給 与 【月給】204,000円〜235,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

多機能法人なので様々な施設の経験も可能!がんばるあなたを応援します。
社会福祉法人三恵会 介護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 多機能法人なので様々な施設の経験も可能!がんばるあなたを応援します。・ひとこと特徴 ・休暇取得しやすい環境で働く人に優しい職場 ・女性管理職登用率は25.9% ・充実した職場環境と福利厚生 ・職員のメンタルケアと健康もサポート ・三恵会キャリアアッププラン ・役職・管理職をご紹介します 《施設長》 リハビリステーション三恵荘は、四国山脈が見える自然溢れる環境の整った施設です。アットホームな空間でご利用者様ひとりひとりに合わせたサービスを 提供していきます。一人でも多くの方が在宅生活をおくれます様、職員一同努めていきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 福祉とは利用者様や地域の方々とたくさんのふれあいができるやりがいのある仕事です。また体力のいる仕事でもありますが、利用者様からの「ありがとう」の一言はこの仕事をやっていてよかったなと思える瞬間です。笑顔溢れる楽しい空間で、私たちと働いてみませんか?私もみなさんと働ける日を心待ちよりお待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・外部講師を招いてのキャリアアップ研修 1.階層別研修 ・若手層クラス(1年-4年程度)研修(3回) ・中堅層クラス(5年-10年程度)研修(3回) 2.階層別フォローアップ研修 ・若手層クラス(1年-4年程度)研修(1回) ・中堅層クラス(5年-10年程度)研修(1回) 3.リーダークラス(主任・副主任)研修 ・リーダーシップ研修(3回) ・リーダーシップステップアップ研修(3回) 4.その他研修実績 ・接遇マナー研修 ・十全総合病院認定看護師を招いての専門分野の研修(年2回程度実施)

准看護師非常勤(パート・登録)

【子育てとの両立がしやすい】16:45までの勤務でワークライフバランス抜群 愛媛医療生活協同組...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,180円〜1,380円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:月3,300円

【子育てとの両立がしやすい】16:45までの勤務でワークライフバランス抜群
愛媛医療生活協同組...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【子育てとの両立がしやすい】16:45までの勤務でワークライフバランス抜群・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師さんも多数在籍しており子育て理解のある施設です。 ・日曜日固定休み。 ・リハビリメインの業務で利用者に寄り添った看護ケアができます。 ・将来的に希望があれば病棟・外来・訪問看護など看護師として働ける部署への移動相談も可能。 ・こんな人にご紹介したい! 「今は家庭の事情で働き方に制限がある」「今の職場では子育てとの両立が難しい」そんな思いを抱えている方是非ご相談ください! 子育て中の看護師さんも多数在籍されており、みんなで協力し合いながら働く環境です。 将来的に臨床現場に戻りたいや在宅領域に興味があるなどある方も法人内の病棟・外来・訪問看護への移動も可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が相談でき長期的な就業がしやすい法人です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人桑嶋クリニック 桑嶋クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人桑嶋クリニック 桑嶋クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・透析未経験でもご応募可能です。在職している看護師は透析未経験者がほとんどです。 ・プリセプターがつき、初めてでも教わりやすい雰囲気があるので安心してください。 ・業務時間外などの院内・院外の研修はほとんどございません。 ・月2回の希望休も可能です。子育て中の看護師も多数います。パート勤務もご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 少ない人数ですが、チームワークはばっちりです。院長をはじめスタッフ一同、患者さんの意思を尊重し、日々努めています。患者さんの手術から経過、社会復帰までサポートをしながら見守っています。勤務環境は、木曜・土曜の午後休と日曜のお休みもあって、心身の負担も少なく働くことができます。透析医療に関心がある方は是非一緒に働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 透析未経験でも未経験プリセプターが付いてフォローします。 50代から未経験で入られた方もいるので、ご安心ください。

看護師常勤(正社員・契約)

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい...

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【事業所チェックポイント】 賞与4.65ヶ月 勤務時間1日7.5時間・休日125日・有給消化率高 生活メインにお仕事したい方は必見!!・ひとこと特徴 【1】公休125日+有給取得率高で休み(140日前後)が多いです! 【2】救急の受け入れや急性期精神患者様を取っていないため残業少ないです! 【3】慢性期精神なので精神科初心者も手技スキルに自信がないかたもOK! 【4】賞与が基本給の4ヶ月以上(前年度実績4.65ヶ月分)! 【5】系列に病院をもう一つと看護学校を運営する安定法人です ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 生活重視で仕事をしたい方に特におすすめです!! 年間休日+有休を合わせると年間約140日お休みになり、勤務は225日。月で割ると1月あたり19日前後の勤務です。 且つ勤務時間も7.5時間で残業はほぼないため、生活を大事にしながら仕事を続けていくことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

好待遇の企業病院の期間限定募集です。 医療法人住友別子病院 住友別子病院

  • 事業所 医療法人住友別子病院 住友別子病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市王子町3-1

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「王子キッズ」 保育時間:7:30-18:30( 延長保育 18:30-19:30) 休園日:日・祝日・年末年始 対象年齢:生後2ヶ月‐小学校就学前まで 保育料金:月額基本保育25,000円/月(延長保育200円/30分)、一時保育2,000円(4時間まで/1,000円) 給食代:保育料に含む ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月1,000円-2,000円

好待遇の企業病院の期間限定募集です。
医療法人住友別子病院 住友別子病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・固定給は400,000円超えで、高給与です。 ・家具架電付き住居と転居費用の一部を用意しており、待遇が良いです。 ・2014年に建て替え済みでとてもキレイです。 ・施設・設備のスゴイところ 平成30年に建て替えを行い、ピカピカの新病院として再OPENしました。 救急、がん・緩和、内視鏡手術用ダビンチを導入したOPEなど、最新の設備を用いた急性期医療を経験できます。 看護部は300名以上正社員として在籍しており離職率は低く、教育や家庭両立支援が高いレベルで融合された働きやすい環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 離職率低い/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】 医療法人社団久和会 立花病院

【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】
医療法人社団久和会 立花病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【日勤常勤外来あり】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】・ひとこと特徴 60床の地域に根差したアットホームな環境です。 ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師非常勤(パート・登録)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年中に電子カルテ導入予定! ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【通所は17時定時の日勤常勤】【賞与4か月以上】 社会福祉法人三恵会 総合福祉施設やすらぎの郷...

  • 事業所 社会福祉法人三恵会 総合福祉施設やすらぎの郷きぼうの苑

  • 住 所 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12

  • 給 与 【月給】216,700円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【通所は17時定時の日勤常勤】【賞与4か月以上】
社会福祉法人三恵会 総合福祉施設やすらぎの郷...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤のみで働くことができますので家庭との両立がしやすい環境です。 ・大規模法人で福利厚生が充実しています。 ・老人身体障害者福祉全般にわたり生活自立支援社会参加の促進を目標に「ゆったりとした安らぎが得られ」安心と信頼感をもって何度でも気軽に利用できる施設を目指し地域と共に歩んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/教育充実

准看護師常勤(正社員・契約)

【通所は17時定時の日勤常勤】【賞与4か月以上】 社会福祉法人三恵会 総合福祉施設やすらぎの郷...

  • 事業所 社会福祉法人三恵会 総合福祉施設やすらぎの郷きぼうの苑

  • 住 所 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12

  • 給 与 【月給】166,900円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【通所は17時定時の日勤常勤】【賞与4か月以上】
社会福祉法人三恵会 総合福祉施設やすらぎの郷...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・日勤のみで働くことができますので家庭との両立がしやすい環境です。 ・大規模法人で福利厚生が充実しています。 ・老人身体障害者福祉全般にわたり生活自立支援社会参加の促進を目標に「ゆったりとした安らぎが得られ」安心と信頼感をもって何度でも気軽に利用できる施設を目指し地域と共に歩んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/教育充実

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人三恵会 通所介護事業所 きぼうの苑 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人三恵会 通所介護事業所 きぼうの苑

  • 住 所 愛媛県新居浜市西の土居町2-8-12

  • 給 与 【月給】159,900円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:0円

社会福祉法人三恵会 通所介護事業所 きぼうの苑 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

看護師非常勤(パート・登録)

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...

  • 事業所 愛媛医療生活協同組合 新居浜協立病院

  • 住 所 愛媛県新居浜市若水町1-7-45

  • 給 与 【時給】1,180円〜1,320円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月額3,300円

【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさな...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【定着率◎】誰もが平等に医療を受けることができるよう新居浜地域の健康づくりと弱者を取りこぼさない医療・看護・介護の実践・ひとこと特徴 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を持つ病院です。地域包括では内科の慢性増悪の対応(人工呼吸器なども)、療養病棟で医療度の高い看護の実践などご興味により勤務ができます。 ・在宅医療に力を入れており、地域社会の中の病院の役割を実感することができます。また看取り、緩和ケア、退院支援などにも携われます! ・残業月間4-6時間程度で、仕事とプライベートをきっちり分けて働けます!! (日勤帯での残業はほぼありません。深夜帯の申し送りで20~30分残業がつくのですが、その時間含めての残業時間となります。) ・女性は毎月1日生理休暇が取得できます。(年間休日だけみるとお休みの数が少なく見えますが実は平均より多め) ・有給消化率、100%!! 協力して取得するというスタンスです。 ・2024年中に電子カルテ導入予定! ・役職・管理職をご紹介します 柔らかな温かい印象の総看護師長様です。 10年以上、系列の訪問看護ステーションでお勤めされていたため、在宅医療の知識の深さ、患者様へ寄り添う姿勢において周りの皆さんから尊敬されています!若いスタッフへの教育にも力を注がれており、師長、主任と協力しながらスタッフがよりいきいき働くことができる環境を整えることに熱心な方です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域包括ケア病棟、療養病棟と併設しており、地域医療、在宅医療の実践や各種研修などにも参加できます。 また患者様も総合病院、グループの診療所からの紹介な等の入院があり、一人一人の患者様に向き合って、引き続き医療の現場に携わりたい方にはぴったりの病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒はプリセプター制度で看護技術の評価を行い業務をする、日常業務は日々の担当看護師を配置して複数名で業務にあたるので不安が少ないです。 ・個人の進捗に合わせた研修を行い、本人と到達の確認をします。中途入職者も担当看護師を配置して、経験に内容に合わせた研修を行っています。 ・子育て看護師様が多いので勉強会や委員会は時間内に実施しています。30分単位で院内の学習会を開催しています。 個人に合わせて院外研修も実施しています。

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