看護師常勤（正社員・契約）
◆電話面談必須◆新居浜市/看護師(正)/日勤/訪問看護/正社員/セントケアにいはま/月給32万円～
事業所 セントケアにいはま
住 所 愛媛県新居浜市
給 与 【月給】325,000円〜373,500円
施 設 訪問看護
休 日 完全週休二日シフト制特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 慶弔休暇、災害休暇、業務上の傷病休暇
待 遇 退職金制度：勤続3年以上 制服貸与／資格取得支援制度／インフルエンザ予防接種補助制度／ほっとライン（第三者通報窓口）
【仕事内容】
訪問看護ステーションでの看護業務【訪問件数：5件／日程度】
・病状の観察
・療養上のアドバイス
・点滴
・内服管理
・創傷ケア
・在宅酸素管理
・システムへの看護記録入力
※オンコールは交代制です（パートも含む）
【1日のスケジュール例】
8：30 出勤（環境整備・利用者さん情報確認）
9：00 1件目（状態観察とリハビリ
10：15 2件目（寝たきりの方の褥瘡処置）
11：30 3件目（糖尿病の方の服薬管理）
12：00 お昼休憩
13：30 4件目（排便コントロール）
14：45 5件目（がん末期の方の状態観察、疼痛コントロール確認）
16：00 帰社（訪問記録作成：堀田・内勤業務・報告）
18：00 退社
【休日】
完全週休二日シフト制特別休暇,育児休暇,介護休暇,看護休暇育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
慶弔休暇、災害休暇、業務上の傷病休暇
【おすすめポイント】
～採用担当者から一言～
セントケアでは、福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング（東証一部上場企業）の１００％子会社です。
訪問看護未経験でも大手ならではの研修体制（県内事業所の集合研修やプリセプター制度など）が整っておりますので安心です。また事業所でも事例共有や個別研修なども定期的に実施しています。
これまでの臨床経験を活かしていただけるお仕事です。医師の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。また、訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用しております。このシステム使用することで、看護記録が大幅に時間短縮できます。ご興味のある方は、面接前に会社説明も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
