八幡浜市(愛媛県)の准看護師の求人/転職/募集情報

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にしわき眼科クリニック

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / クリニック / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】185,000円~280,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年3回・計4.50月分、手当1:職務手当 20,000円~50,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:*職務手当に残業見込額(19時 間程度)が含まれます。19時 間を超える時間外労働分…
休日・休暇
休日:土曜午後休み 年末年始 盆、休日_1:日 祝 他、週休2日制_1:その他
年間休日73日
仕事内容
○診療所(眼科)において、看護師の業務全般に従事して いただきます。 ・眼科一般検査や検査への誘導及び案内 ・医師へ指示の下、診察や処置の補助 ・手術のサポート ・施設の清掃 ・その他付随する業務 など
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:愛媛県八幡浜市、マイカー通勤:可 *求人条件特記 事項参照、学歴:高卒以上、必要な免許・資格:看護師 又は 准看護師、必要な経験等:(眼科での経験者優遇)、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/下限:59歳…

介護老人保健施設 西安

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】208,700円~247,400円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.30月分、手当1:職務手当 14,700円~15,900円、手当2:業務手当 30,000円~50,500円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当:1回10,000円
休日・休暇
休日:シフト制 夜勤あり(オンコールなし)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日110日
仕事内容
○介護老人保健施設において、看護業務の全般に従事して いただきます。 ○利用者の方の健康状態のチェックや医師の指導に基づく 医療的対応などを行います。 ※夜勤があります。(希望に応じます) ※キャリアのブランクは問いません。 *松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入 …
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:愛媛県八幡浜市、マイカー通勤:可 駐車場あり *特記事項欄参照、必要な免許・資格:正看護師 又は 准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

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介護老人保健施設 西安

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】208,700円~247,400円 平均労働日数:21.2日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.2日) 147,000円~159,000円
待 遇
定額手当:職務手当 14,700円~15,900円、業務手当 30,000円~50,500円、資格手当 17,000円~22,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:シフト制 夜勤あり(オンコールなし)
年間休日110日
仕事内容
○介護老人保健施設において、看護業務の全般に従事して いただきます。 ○利用者の方の健康状態のチェックや医師の指導に基づく 医療的対応などを行います。 ※夜勤があります。(希望に応じます) ※キャリアのブランクは問いません。 *松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入 …
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用あり、世帯用住宅:世帯用あり、入居可能住宅に関する特記事項:社宅制度あり、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、駐車場あり *特記事項欄参照、必要な免許/資格:正看護師 又は 准看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢を上限年齢としている求人 (定年が60歳)

双岩病院

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / その他 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
その他
給 与
【月給】149,200円~221,900円
待 遇
通勤手当月額:月額:22,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.68月分、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当(準夜) 4,000円 (深夜) 4,400円住宅手当 20,000円扶養手当(第1子)6,000円 (他) 3,000円
休日・休暇
休日:ローテーションにて週休2日 特別休暇あり(交替にて) (年末年始6日、夏休み5日、地方祭1日)、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日125日
仕事内容
○病院において、医師の指示のもと、診療の補助や療養上の 世話等の看護業務全般に従事していただきます。 ※夜勤(準夜・深夜)は、原則月8回以内となります。 (夜勤手当あり) ※就業形態は、3交替制の勤務となります。 ※ベッド数は178床です。 ** 急 募 **
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:愛媛県八幡浜市、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:正看護師又は准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/下限:59歳以下

宇都宮病院

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / その他 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
その他
給 与
【月給】230,000円~296,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:20,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.50月分、手当1:資格手当 5,000円~10,000円、手当2:当直手当 32,000円~48,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:皆勤手当:10,000円 当直手当:…
休日・休暇
休日:ローテーションで月8日~9日休み、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日110日
仕事内容
○病院の病棟及び外来において、看護業務全般に従事して いただきます。 ○医師の指示により、入院及び通院患者の看護、治療介助等 を行います。入院ベッド数は120床です。 ※当直が月4~6回程度あります。 (当直の勤務ができない方も相談に応じます。)
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:愛媛県八幡浜市、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:准看護師免許、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/下限:64歳以下

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】191,200円~252,200円
待 遇
通勤手当月額:月額:24,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:職能給手当 15,000円~27,800円、手当2:宿直手当 26,000円~32,500円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:住宅手当 10,000円~ 18,000円 家族…
休日・休暇
休日:勤務表による、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日120日
仕事内容
○平成29年12月新規開設の住宅型有料老人ホーム において、看護業務全般に従事していただきます。 ※仕事の内容等の詳細は、面接時にご説明します。 ※I・Uターン者には、赴任手当があります。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:愛媛県八幡浜市、マイカー通勤:可 駐車場あり、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】205,200円~269,700円
待 遇
通勤手当月額:月額:24,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:職能給手当 15,000円~27,800円、手当2:夜勤手当 40,000円~50,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:住宅手当 10,000円~ 18,000円 家族…
休日・休暇
休日:勤務表による、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日120日
仕事内容
○小規模特別養護老人ホームにおいて、看護師としての 業務全般に従事していただきます。 (平均20日勤務例:日勤12回+夜勤4回) ※U・Iターン者には、赴任手当があります。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:愛媛県八幡浜市、マイカー通勤:可 駐車場あり、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】265,200円~329,700円
待 遇
通勤手当月額:月額:24,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:職能給手当 15,000円~27,800円、手当2:夜勤手当 100,000円~110,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:住宅手当 10,000円~ 18,000円家…
休日・休暇
休日:ローテーションによる、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日120日
仕事内容
○真網代くじらリハビリテーション病院にて、病棟における 夜間の看護業務全般に従事していただきます。 ※月10~11回の夜勤業務です。 (勤務時間は16:45~9:00) ※はじめの半年間は日勤帯の勤務を行っていただきます。 (勤務時間は8:30~17:15) ※夜勤帯のみ勤務希望…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:愛媛県八幡浜市、マイカー通勤:可 駐車場あり、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:59歳以下

広瀬病院

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / その他 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
その他
給 与
【月給】210,000円~290,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.50月分、手当1:資格手当 20,000円~20,000円、手当2:特別手当 10,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:皆勤手当 3,000円 宿直手当 …
休日・休暇
休日:【休日数】 31日の月:8.5日 28、30日の月:8日、休日_1:日 他、週休2日制_1:その他
年間休日99日
仕事内容
○看護業務全般に従事していただきます。 ○勤務内容については、面接時に相談により決定させていた だきます。 ※子育て・その他等でブランクのある方は、ベテラン看護師 が丁寧にご指導いたします。安心してご応募ください。 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:愛媛県八幡浜市、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)

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双岩病院

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / その他 / 愛媛県
勤務地
愛媛県八幡浜市
サービス内容
その他
給 与
【月給】149,200円~221,900円 平均労働日数:20.0日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 20.0日) 149,200円~221,900円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 22,000円まで、通勤手当額:毎月 22,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:4.68月分、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーションにて週休2日 特別休暇あり(交替にて) (年末年始6日、夏休み5日、地方祭1日)
年間休日125日
仕事内容
○病院において、医師の指示のもと、診療の補助や療養上の 世話等の看護業務全般に従事していただきます。 〇ベッド数は178床です。 ※夜勤(準夜・深夜)は、原則月8回以内となります。 (夜勤手当あり) ※就業形態は、3交替制の勤務となります。 ** 急 募 **
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり (勤続 2年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、無料駐車場あり、必要な免許/資格:正看護師 又は 准看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢を上限年齢としている求人 (定年が60歳)
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