\お気持ちはどちらに近いですか?/

気軽にキャリアアドバイザーに相談♪

福岡県朝倉市 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

35 の求人が見つかりました

条件を変更する

エリア

職種

雇用形態

給与条件

施設

条件

35件
ヒット中

朝倉市(福岡県)の看護師求人を35件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

...
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

≪令和5年11月オープン!≫施設内訪問看護★朝倉市★病院母体★スキルアップできる★年間休日123日★

≪令和5年11月オープン!≫施設内訪問看護★朝倉市★病院母体★スキルアップできる★年間休日123日★

続きを読む

【仕事内容】 ≪住宅型有料老人ホーム内での訪問看護≫ ※現在、外部への訪問は検討していません ・バイタルチェック、ガーゼ交換、服薬管理、経管栄養管理、胃ろう管理、点滴管理、看取り 等 ◇満床49床(2024年1月現在、20床稼働) ◇平均介護度3.2 ◇ガン末期の方、神経系難病の方の受け入れもしています 【休日】 週休二日制 / 完全週休二日制 / 年末年始5日間・お盆2日間 / 年間休日123日 【PR】 ★令和5年11月オープン! ・オープン間もない住宅型有料老人ホームです ★年間休日123日! 日勤のみの勤務も相談可! ・年間休日が多くプライベートも充実できます ・働きたい!という方は年間休日を107日にすると14,000円程度/月アップします ・日勤のみのご勤務も可能です ★スキルアップできる♪ ・医療度の高い方の受け入れをしています ・全員で一緒に学んでいこうという方針なので、未経験の分野でも挑戦しやすい環境です 令和5年11月にオープンした病院母体の住宅型有料老人ホームです☆施設内の訪問看護をしていただきます(現在のところ外部への訪問は検討していません)☆ガン末期の方や神経系難病の方等医療度の高いご利用者様の受け入れをしています☆全員が一緒に勉強をしながら看護にあたっています☆ご興味がありましたらお気軽にお問合わせください☆
看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡県/朝倉市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

※応募後面談あり※福岡県/朝倉市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
  • 事業所医療法人祥風会 甘木病院

  • 住所福岡県朝倉市屋永2295番地2

  • 給与【月給】260,000円〜

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・2021年中に開設予定の訪問看護ステーションにて  当該施設の訪問看護業務をお任せします。 ・エリアは杷木方面の可能性もあります。 ・精神科以外の訪問看護も行う予定のため、精神科未経験者も歓迎です。 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ※育児休暇取得実績あり ※年次有給休暇は勤務時間・日数に応じて法定通り付与 年間休日:123日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 福岡県朝倉市屋永2295番地2
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>甘木病院 正看/常勤/夜勤あり <託児所/車通勤可/年休123日>

電話面談あり<55歳以下>甘木病院 正看/常勤/夜勤あり <託児所/車通勤可/年休123日>
  • 事業所医療法人祥風会 甘木病院

  • 住所福岡県朝倉市屋永2295番地2

  • 給与【年収】3,492,000円〜4,114,000円

続きを読む

【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>香月病院 正看/常勤/夜勤あり <車通勤可>

電話面談あり<55歳以下>香月病院 正看/常勤/夜勤あり <車通勤可>
  • 事業所医療法人 かつき会 香月病院

  • 住所福岡県朝倉市下浦715番地

  • 給与【年収】3,345,000円〜4,576,000円

  • マイカー通勤可能

続きを読む

【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 リフレッシュ休暇あり

あと 31 件あります

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>甘木中央病院 正看/常勤/夜勤あり <24時間託児所>

電話面談あり<55歳以下>甘木中央病院 正看/常勤/夜勤あり <24時間託児所>
  • 事業所医療法人社団俊聖会 甘木中央病院

  • 住所福岡県朝倉市甘木667番地

  • 給与【月給】244,000円〜384,000円

続きを読む

【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 休  日:月における日曜日・祭日、第2土曜日 半日休暇:月3日
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です! 医療法人社団俊聖会 甘...

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!
医療法人社団俊聖会 甘...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!・ひとこと特徴 ・内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。 ・残業月5-10時間程度(配属病棟により多少異なる)、年間休日107日、2交代とワークライフバランス重視の方におススメです。 ・中途入職者は全員プリセプター制で手厚く教育します。 ・月2回、お子様の夜間預かりを実施しています(子育てとの両立も出来ます!) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 多様化する医療の中、「明るく、笑顔で患者様お一人お一人を大切に」をモットーに地域の方々に信頼され安心されるような看護を目標に日々努力しています。 また、『看護部の基本理念』として下記を定め、皆で良い看護を提供できる様に取り組んでいます。 ・地域に根ざした病院として、地域の人々の健全な生活を支援し、その要請に応じた看護を提供する ・専門職として常に看護の本質を追究し、医師や他部門との信頼関係を築き協働する を掲げて働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部ページ)】 患者様に信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。 また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。 看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。 中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。 院内研修では、毎月の勉強会、年1回の症例研究発表を実施、院外研修にも積極的に参加しています。 ファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援等も行い、個々のキャリア形成を応援しいてます。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。 医療法人社団俊聖会 介護...

甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。
医療法人社団俊聖会 介護...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・甘木中央病院併設の介護老人保健施設ですので、緊急時も安心して対応ができます。 ・託児所を利用できるので、子育てとの両立もしやすい環境です。 ・法人全体で子育て支援を行っており、突発的な早退に関して1時間単位で有給を取得することができます。 ・駅からも近くアクセス良好です。希望者は車通勤も可能です。 ・もっと詳しい施設情報 【病院併設】 高度な医療設備を整備し、理学療法や作業療法などのリハビリ訓練をサポートする甘木中央病院が隣接しておりますので、安心して療養していただけます。 【機能訓練】 ホットマグナーやリハビリ器具を配置し、一人一人に応じたプログラムをもとに作業療法士、理学療法士、言語聴覚士によるリハビリテーションを行います。 【都市型】 朝倉市甘木の市街地に位置し、駅や高速のインターも近く交通の便が大変良い場所です。 祭日も通所リハビリを行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます! 医療法人祥風会 ...

甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます!
医療法人祥風会 ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます!・ひとこと特徴 ・2023年11月に開設しました!患者様や療養者様が地域で安心して生活できる場として、甘木病院が新たに有料老人ホームを開設いたします! ・事前に甘木病院で研修があるので安心です! ・アメリカの西海岸をイメージした明るい施設で、利用者が気持ちよく、安心できる看護を提供します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実

あと 27 件あります

福岡県で
気になる求人をご紹介

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

『医療法人 祥風会 甘木病院』が母体の精神科主体の訪問看護ステーションの求人です。 医療法人祥...

『医療法人 祥風会 甘木病院』が母体の精神科主体の訪問看護ステーションの求人です。
医療法人祥...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 『医療法人 祥風会 甘木病院』が母体の精神科主体の訪問看護ステーションの求人です。・ひとこと特徴 ※母体の病院に併設しており、しっかり連携しているので安心の体制です。 ※2020年7月に開設なので、まだまだ自分達で作り上げていく遣り甲斐があります。 ※精神科の経験を活かしながら、在宅看護に携われます。 ※基本、土日祝日がお休み、また年間休日も120日以上、プライベートとも両立しやすいです。 ※管理職未経験でも管理職としての経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 併設の母体病院の勉強会や委員会などにも状況が合えば参加頂きます。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。・ひとこと特徴 ・地域に根差した急性期看護がしっかり学べます。 ・託児所がありますので子育てしながら就業できます。 ・病院以外の施設(透析・有料老人ホーム・デイサービス等)も多数有しているので将来的に様々なキャリアにチャレンジできます。 ・中途採用者にも1年間プリセプターがつき、受け入れ体制もしっかりしています。 ・家庭事情の変化に伴う配属部署異動希望等も、柔軟に対応をしていける環境です。 ・社員食堂もあり、夜勤時は食事無料など、福利厚生も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【レベル別教育目標】 レベル.1 指導を受けながら看護実践を行なうことができる。 レベル.2 看護実践に加えて、組織的役割を遂行できる。 レベル.3 日常看護において新人指導を行なうことができる。 レベル.4 看護実践の役割モデルとなり、組織的にも広範囲な役割を遂行できる。 [委員会活動]勤務時間内に実施 [勉強会]17時-30分程度実施
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です! 医療法人社団俊聖会 甘...

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!
医療法人社団俊聖会 甘...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!・ひとこと特徴 ・内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。 ・残業月5-10時間程度(配属病棟により多少異なる)、年間休日107日、2交代とワークライフバランス重視の方におススメです。 ・中途入職者は全員プリセプター制で手厚く教育します。 ・月2回、お子様の夜間預かりを実施しています(子育てとの両立も出来ます!) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 多様化する医療の中、「明るく、笑顔で患者様お一人お一人を大切に」をモットーに地域の方々に信頼され安心されるような看護を目標に日々努力しています。 また、『看護部の基本理念』として下記を定め、皆で良い看護を提供できる様に取り組んでいます。 ・地域に根ざした病院として、地域の人々の健全な生活を支援し、その要請に応じた看護を提供する ・専門職として常に看護の本質を追究し、医師や他部門との信頼関係を築き協働する を掲げて働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部ページ)】 患者様に信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。 また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。 看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。 中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。 院内研修では、毎月の勉強会、年1回の症例研究発表を実施、院外研修にも積極的に参加しています。 ファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援等も行い、個々のキャリア形成を応援しいてます。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です! 医療法人社団俊聖会 甘...

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!
医療法人社団俊聖会 甘...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!・ひとこと特徴 ・内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。 ・残業月5-10時間程度(配属病棟により多少異なる)、年間休日107日、2交代とワークライフバランス重視の方におススメです。 ・中途入職者は全員プリセプター制で手厚く教育します。 ・月2回、お子様の夜間預かりを実施しています(子育てとの両立も出来ます!) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 多様化する医療の中、「明るく、笑顔で患者様お一人お一人を大切に」をモットーに地域の方々に信頼され安心されるような看護を目標に日々努力しています。 また、『看護部の基本理念』として下記を定め、皆で良い看護を提供できる様に取り組んでいます。 ・地域に根ざした病院として、地域の人々の健全な生活を支援し、その要請に応じた看護を提供する ・専門職として常に看護の本質を追究し、医師や他部門との信頼関係を築き協働する を掲げて働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部ページ)】 患者様に信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。 また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。 看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。 中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。 院内研修では、毎月の勉強会、年1回の症例研究発表を実施、院外研修にも積極的に参加しています。 ファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援等も行い、個々のキャリア形成を応援しいてます。

あと 23 件あります

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます! 医療法人祥風会 ...

甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます!
医療法人祥風会 ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます!・ひとこと特徴 ・2023年11月に開設しました!患者様や療養者様が地域で安心して生活できる場として、甘木病院が新たに有料老人ホームを開設いたします! ・事前に甘木病院で研修があるので安心です! ・アメリカの西海岸をイメージした明るい施設で、利用者が気持ちよく、安心できる看護を提供します ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

日勤のみオンコールなし。アットホームなデイサービスでの募集です。 株式会社宅老所つつみの郷ひま...

日勤のみオンコールなし。アットホームなデイサービスでの募集です。
株式会社宅老所つつみの郷ひま...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 日勤のみオンコールなし。アットホームなデイサービスでの募集です。・ひとこと特徴 ・小規模(1日15名程度)で、じっくりと利用者様に関われるお仕事です。 ・パートは1日5時間程度、プライベートと両立を図りながら勤務可能です。 ・スタッフは全員女性で子育て理解がある環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。 医療法人社団俊聖会 介護...

甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。
医療法人社団俊聖会 介護...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・甘木中央病院併設の介護老人保健施設ですので、緊急時も安心して対応ができます。 ・託児所を利用できるので、子育てとの両立もしやすい環境です。 ・法人全体で子育て支援を行っており、突発的な早退に関して1時間単位で有給を取得することができます。 ・駅からも近くアクセス良好です。希望者は車通勤も可能です。 ・もっと詳しい施設情報 【病院併設】 高度な医療設備を整備し、理学療法や作業療法などのリハビリ訓練をサポートする甘木中央病院が隣接しておりますので、安心して療養していただけます。 【機能訓練】 ホットマグナーやリハビリ器具を配置し、一人一人に応じたプログラムをもとに作業療法士、理学療法士、言語聴覚士によるリハビリテーションを行います。 【都市型】 朝倉市甘木の市街地に位置し、駅や高速のインターも近く交通の便が大変良い場所です。 祭日も通所リハビリを行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。 医療法人社団俊聖会 介護...

甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。
医療法人社団俊聖会 介護...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 甘木病院併設の介護老人保健施設の求人です。福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・甘木中央病院併設の介護老人保健施設ですので、緊急時も安心して対応ができます。 ・託児所を利用できるので、子育てとの両立もしやすい環境です。 ・法人全体で子育て支援を行っており、突発的な早退に関して1時間単位で有給を取得することができます。 ・駅からも近くアクセス良好です。希望者は車通勤も可能です。 ・もっと詳しい施設情報 【病院併設】 高度な医療設備を整備し、理学療法や作業療法などのリハビリ訓練をサポートする甘木中央病院が隣接しておりますので、安心して療養していただけます。 【機能訓練】 ホットマグナーやリハビリ器具を配置し、一人一人に応じたプログラムをもとに作業療法士、理学療法士、言語聴覚士によるリハビリテーションを行います。 【都市型】 朝倉市甘木の市街地に位置し、駅や高速のインターも近く交通の便が大変良い場所です。 祭日も通所リハビリを行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

あと 19 件あります

福岡県で
気になる求人をご紹介

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です! 医療法人社団俊聖会 甘...

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!
医療法人社団俊聖会 甘...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!・ひとこと特徴 ・内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。 ・残業月5-10時間程度(配属病棟により多少異なる)、年間休日107日、2交代とワークライフバランス重視の方におススメです。 ・中途入職者は全員プリセプター制で手厚く教育します。 ・月2回、お子様の夜間預かりを実施しています(子育てとの両立も出来ます!) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 多様化する医療の中、「明るく、笑顔で患者様お一人お一人を大切に」をモットーに地域の方々に信頼され安心されるような看護を目標に日々努力しています。 また、『看護部の基本理念』として下記を定め、皆で良い看護を提供できる様に取り組んでいます。 ・地域に根ざした病院として、地域の人々の健全な生活を支援し、その要請に応じた看護を提供する ・専門職として常に看護の本質を追究し、医師や他部門との信頼関係を築き協働する を掲げて働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部ページ)】 患者様に信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。 また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。 看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。 中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。 院内研修では、毎月の勉強会、年1回の症例研究発表を実施、院外研修にも積極的に参加しています。 ファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援等も行い、個々のキャリア形成を応援しいてます。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です! 医療法人社団俊聖会 甘...

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!
医療法人社団俊聖会 甘...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!・ひとこと特徴 ・内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。 ・残業月5-10時間程度(配属病棟により多少異なる)、年間休日107日、2交代とワークライフバランス重視の方におススメです。 ・中途入職者は全員プリセプター制で手厚く教育します。 ・月2回、お子様の夜間預かりを実施しています(子育てとの両立も出来ます!) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 多様化する医療の中、「明るく、笑顔で患者様お一人お一人を大切に」をモットーに地域の方々に信頼され安心されるような看護を目標に日々努力しています。 また、『看護部の基本理念』として下記を定め、皆で良い看護を提供できる様に取り組んでいます。 ・地域に根ざした病院として、地域の人々の健全な生活を支援し、その要請に応じた看護を提供する ・専門職として常に看護の本質を追究し、医師や他部門との信頼関係を築き協働する を掲げて働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部ページ)】 患者様に信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。 また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。 看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。 中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。 院内研修では、毎月の勉強会、年1回の症例研究発表を実施、院外研修にも積極的に参加しています。 ファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援等も行い、個々のキャリア形成を応援しいてます。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。・ひとこと特徴 ・地域に根差した急性期看護がしっかり学べます。 ・託児所がありますので子育てしながら就業できます。 ・病院以外の施設(透析・有料老人ホーム・デイサービス等)も多数有しているので将来的に様々なキャリアにチャレンジできます。 ・中途採用者にも1年間プリセプターがつき、受け入れ体制もしっかりしています。 ・家庭事情の変化に伴う配属部署異動希望等も、柔軟に対応をしていける環境です。 ・社員食堂もあり、夜勤時は食事無料など、福利厚生も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【レベル別教育目標】 レベル.1 指導を受けながら看護実践を行なうことができる。 レベル.2 看護実践に加えて、組織的役割を遂行できる。 レベル.3 日常看護において新人指導を行なうことができる。 レベル.4 看護実践の役割モデルとなり、組織的にも広範囲な役割を遂行できる。 [委員会活動]勤務時間内に実施 [勉強会]17時-30分程度実施
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。・ひとこと特徴 ・地域に根差した急性期看護がしっかり学べます。 ・託児所がありますので子育てしながら就業できます。 ・病院以外の施設(透析・有料老人ホーム・デイサービス等)も多数有しているので将来的に様々なキャリアにチャレンジできます。 ・中途採用者にも1年間プリセプターがつき、受け入れ体制もしっかりしています。 ・家庭事情の変化に伴う配属部署異動希望等も、柔軟に対応をしていける環境です。 ・社員食堂もあり、夜勤時は食事無料など、福利厚生も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【レベル別教育目標】 レベル.1 指導を受けながら看護実践を行なうことができる。 レベル.2 看護実践に加えて、組織的役割を遂行できる。 レベル.3 日常看護において新人指導を行なうことができる。 レベル.4 看護実践の役割モデルとなり、組織的にも広範囲な役割を遂行できる。 [委員会活動]勤務時間内に実施 [勉強会]17時-30分程度実施

あと 15 件あります

適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です 医療法人 祥風会...

年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です
医療法人 祥風会...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です・ひとこと特徴 ・2014年に新病院開業、綺麗な設備で勤務できます。 ・年間休日120日以上、残業ほとんどなし、家庭と両立しながら勤務できます 。 ・有給休暇消化率100%のスタッフが多いです。(1時間単位の有休あり) ・看護部長をご紹介します! 私たち看護部は、甘木病院の理念・方針である「地域に求められる精神科病院」のもと、思いやりと温かさを持った看護の提供に努めております。 人間は誰しもがストレスなどによって心のバランスを崩し、一人ではそれを乗り越えられない状態になることがあります。 そのような時、私たち看護師は、低下したセルフケアの能力(食べること、眠ること、排泄すること、安全を守ることなど)を支え、回復に向けたお手伝いをする専門職として、常に患者さんの身近でお世話をさせていただいています。 その場面では、温かなコミュニケーションや、時に人間同士の心の通い合いがあります。患者さんが看護者との関係性によって力を取り戻し、再びその方らしい生活に戻ることができる、それが私たちの目指すものです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 プライベートな時間も大切にしたい看護師さんにはおすすめの環境です。 実働は7.5時間と短めですし、残業もほとんど有りません!また、完全週休2日制に加え、有給休暇消化率は100%と、自身の時間を持てる事が嬉しいですね。 自分自身や家族が入院するとしたら、と考えお一人お一人に合わせた看護を実践しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 ・指導職員による指導。1週間。 ・入職時オリエンテーション:有(看護部長より、また病棟毎に対応) ・夜勤入りのタイミング:業務スキルに応じて。2ヶ月目以降が多い。 ・研修、勉強会など:研修、勉強会など院内月2回(院内研修は基本時間内) 【補足】 e-ラーニングを導入し、自己学習の環境を整えました。 今後クリニカルラダー の導入や、教育システムの充実を進める予定です。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です 医療法人 祥風会...

年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です
医療法人 祥風会...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上/残業ほぼ無し/家庭との両立も可能/精神科病院の求人です・ひとこと特徴 ・2014年に新病院開業、綺麗な設備で勤務できます。 ・年間休日120日以上、残業ほとんどなし、家庭と両立しながら勤務できます 。 ・有給休暇消化率100%のスタッフが多いです。(1時間単位の有休あり) ・看護部長をご紹介します! 私たち看護部は、甘木病院の理念・方針である「地域に求められる精神科病院」のもと、思いやりと温かさを持った看護の提供に努めております。 人間は誰しもがストレスなどによって心のバランスを崩し、一人ではそれを乗り越えられない状態になることがあります。 そのような時、私たち看護師は、低下したセルフケアの能力(食べること、眠ること、排泄すること、安全を守ることなど)を支え、回復に向けたお手伝いをする専門職として、常に患者さんの身近でお世話をさせていただいています。 その場面では、温かなコミュニケーションや、時に人間同士の心の通い合いがあります。患者さんが看護者との関係性によって力を取り戻し、再びその方らしい生活に戻ることができる、それが私たちの目指すものです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 プライベートな時間も大切にしたい看護師さんにはおすすめの環境です。 実働は7.5時間と短めですし、残業もほとんど有りません!また、完全週休2日制に加え、有給休暇消化率は100%と、自身の時間を持てる事が嬉しいですね。 自分自身や家族が入院するとしたら、と考えお一人お一人に合わせた看護を実践しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 ・指導職員による指導。1週間。 ・入職時オリエンテーション:有(看護部長より、また病棟毎に対応) ・夜勤入りのタイミング:業務スキルに応じて。2ヶ月目以降が多い。 ・研修、勉強会など:研修、勉強会など院内月2回(院内研修は基本時間内) 【補足】 e-ラーニングを導入し、自己学習の環境を整えました。 今後クリニカルラダー の導入や、教育システムの充実を進める予定です。
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

精神科に特化した訪問看護ステーションの求人です。 株式会社ラポート 訪問看護ステーションRea...

精神科に特化した訪問看護ステーションの求人です。
株式会社ラポート 訪問看護ステーションRea...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションの求人です。・ひとこと特徴 ・2021年4月にOPENしたステーションです。 ・全国7ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。 ・年間休日112日とお休みが多めです。 ・精神科の訪問看護ステーションなのでオンコールの負担も少なめです。 ・もっと詳しい職場情報 「私たちは、生活の場で利用者に適する援助は何か、創造したサポートをしています」 精神科訪問看護は、精神障がい者の地域生活におけるサポートシステムのひとつとして重要な役割を担っています。私たちは、精神障がいのある人のQOL(生活の質)を高めるために出来ることを一緒に考え、地域で安心した生活を送るためのサポートをしていきます。地域は自分らしく生活ができる場であると考えます。私たちはその地域に出向くことでその人の暮らしに合った「あんなことがしたい」をサポートする体制を考えます。 また、地域で生活する精神障がい者は、家族や周囲の人と影響しあいながら生活しています。したがって、その家族や周囲の方々、住んでいる地域や職場などの社会環境への働きかけも重要だと考えます。 私たちは、利用者の生活能力や病状の変化を継続的に観察しながら、その時と場に応じて援助のレベルを調整し、極端な増悪を防ぐために予防的に介入しています。 これからも、そのニーズに応じたトータルなアセスメントを行い、直接的な看護の提供から人間関係の調整、必要な社会資源・サービスの導入、家族への相談や支援などを行っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 私たちReafは、訪問看護により、精神的困難を抱えた人たちが 自己決定力を高め、自ら生活していけるよう寄りそっていきます。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

精神科に特化した訪問看護ステーションの求人です。 株式会社ラポート 訪問看護ステーションRea...

精神科に特化した訪問看護ステーションの求人です。
株式会社ラポート 訪問看護ステーションRea...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションの求人です。・ひとこと特徴 ・2021年4月にOPENしたステーションです。 ・全国7ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。 ・年間休日112日とお休みが多めです。 ・精神科の訪問看護ステーションなのでオンコールの負担も少なめです。 ・もっと詳しい職場情報 「私たちは、生活の場で利用者に適する援助は何か、創造したサポートをしています」 精神科訪問看護は、精神障がい者の地域生活におけるサポートシステムのひとつとして重要な役割を担っています。私たちは、精神障がいのある人のQOL(生活の質)を高めるために出来ることを一緒に考え、地域で安心した生活を送るためのサポートをしていきます。地域は自分らしく生活ができる場であると考えます。私たちはその地域に出向くことでその人の暮らしに合った「あんなことがしたい」をサポートする体制を考えます。 また、地域で生活する精神障がい者は、家族や周囲の人と影響しあいながら生活しています。したがって、その家族や周囲の方々、住んでいる地域や職場などの社会環境への働きかけも重要だと考えます。 私たちは、利用者の生活能力や病状の変化を継続的に観察しながら、その時と場に応じて援助のレベルを調整し、極端な増悪を防ぐために予防的に介入しています。 これからも、そのニーズに応じたトータルなアセスメントを行い、直接的な看護の提供から人間関係の調整、必要な社会資源・サービスの導入、家族への相談や支援などを行っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 私たちReafは、訪問看護により、精神的困難を抱えた人たちが 自己決定力を高め、自ら生活していけるよう寄りそっていきます。

あと 11 件あります

福岡県で
気になる求人をご紹介

適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です! 医療法人社団俊聖会 甘...

プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!
医療法人社団俊聖会 甘...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 プリセプター制度あり!託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です!・ひとこと特徴 ・内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。 ・残業月5-10時間程度(配属病棟により多少異なる)、年間休日107日、2交代とワークライフバランス重視の方におススメです。 ・中途入職者は全員プリセプター制で手厚く教育します。 ・月2回、お子様の夜間預かりを実施しています(子育てとの両立も出来ます!) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 多様化する医療の中、「明るく、笑顔で患者様お一人お一人を大切に」をモットーに地域の方々に信頼され安心されるような看護を目標に日々努力しています。 また、『看護部の基本理念』として下記を定め、皆で良い看護を提供できる様に取り組んでいます。 ・地域に根ざした病院として、地域の人々の健全な生活を支援し、その要請に応じた看護を提供する ・専門職として常に看護の本質を追究し、医師や他部門との信頼関係を築き協働する を掲げて働いています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【看護部ページ)】 患者様に信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。 また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。 看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。 中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。 院内研修では、毎月の勉強会、年1回の症例研究発表を実施、院外研修にも積極的に参加しています。 ファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援等も行い、個々のキャリア形成を応援しいてます。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。・ひとこと特徴 ・地域に根差した急性期看護がしっかり学べます。 ・託児所がありますので子育てしながら就業できます。 ・病院以外の施設(透析・有料老人ホーム・デイサービス等)も多数有しているので将来的に様々なキャリアにチャレンジできます。 ・中途採用者にも1年間プリセプターがつき、受け入れ体制もしっかりしています。 ・家庭事情の変化に伴う配属部署異動希望等も、柔軟に対応をしていける環境です。 ・社員食堂もあり、夜勤時は食事無料など、福利厚生も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【レベル別教育目標】 レベル.1 指導を受けながら看護実践を行なうことができる。 レベル.2 看護実践に加えて、組織的役割を遂行できる。 レベル.3 日常看護において新人指導を行なうことができる。 レベル.4 看護実践の役割モデルとなり、組織的にも広範囲な役割を遂行できる。 [委員会活動]勤務時間内に実施 [勉強会]17時-30分程度実施
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 急性期から慢性期まで幅広く経験可能です。経験が浅い方やブランクがある方も多く受け入れています。・ひとこと特徴 ・地域に根差した急性期看護がしっかり学べます。 ・託児所がありますので子育てしながら就業できます。 ・病院以外の施設(透析・有料老人ホーム・デイサービス等)も多数有しているので将来的に様々なキャリアにチャレンジできます。 ・中途採用者にも1年間プリセプターがつき、受け入れ体制もしっかりしています。 ・家庭事情の変化に伴う配属部署異動希望等も、柔軟に対応をしていける環境です。 ・社員食堂もあり、夜勤時は食事無料など、福利厚生も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【レベル別教育目標】 レベル.1 指導を受けながら看護実践を行なうことができる。 レベル.2 看護実践に加えて、組織的役割を遂行できる。 レベル.3 日常看護において新人指導を行なうことができる。 レベル.4 看護実践の役割モデルとなり、組織的にも広範囲な役割を遂行できる。 [委員会活動]勤務時間内に実施 [勉強会]17時-30分程度実施
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

家庭と仕事が両立しやすい。地域密着型の病院です。 医療法人かつき会 香月病院

家庭と仕事が両立しやすい。地域密着型の病院です。
医療法人かつき会 香月病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 家庭と仕事が両立しやすい。地域密着型の病院です。・ひとこと特徴 ・家庭と仕事の両立にとても理解がある職場です。 ・在宅復帰に力を入れており、在宅復帰率は50%以上、在宅復帰機能強化加算要件をみたしている病院です。 ・リフレッシュ休暇制度があり、有給とシフトの組み合わせで7連休の取得ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業はほとんど無く、休日も多いのが嬉しいです。有給消化率も50%と、希望を考慮してもらえる環境なんです。家庭と両立しながら勤務をしている方も多く在籍していますよ。仕事も家庭も共に100%頑張りたいという方にはピッタリだと思います。 療養病床ですが若いスタッフも多く、活気があります。一緒に地域医療への貢献を目指してみませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 研修、勉強会など:月1回院内勉強会を開催しています。

あと 7 件あります

掲載停止 看護師派遣

\夜勤1回29,538円/一般病院にて夜勤専従のお仕事@朝倉市

\夜勤1回29,538円/一般病院にて夜勤専従のお仕事@朝倉市
  • 住所福岡県朝倉市

  • 給与【時給】1,700円〜2,550円

続きを読む

【仕事内容】 ・病棟での夜間介護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、夜間巡視、ナースコール対応、処置、記録等) 【休日】 月8回~9回シフト制 【PR】 急性期病院にて夜勤専従スタッフの募集です! 高時給案件ですのでしっかり稼げます◎
ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 甘木第一クリニック

医療法人 甘木第一クリニック
  • 住所福岡県朝倉市頓田596-3

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,400円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,400円〜1,400円

続きを読む

【仕事内容】 *看護業務全般  ・採血、診療補助等  ・その他付随する業務  ・内視鏡の補助 *簡単なパソコン入力作業 *電子カルテ使用 内科(一般・消化器・循環器・呼吸器)を中心に、急性疾患~慢性 疾患まで幅広く診察しているクリニックです。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週4日 ■週休二日 その他 夏季休暇、年末年始 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:13人 うち就業場所:9人 うち女性:9人 うちパート:2人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 日額 417円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *月1~2回程度、土曜勤務があります。 *雇用条件により、加入保険・有給休暇日数が異なります。 *事前連絡の上、履歴書・紹介状を事業所まで郵送ください。  書類到着後、概ね7日以内に連絡します。 ■受理日 2024年2月27日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 朝倉公共職業安定所 ■必要な経験等 必須内科系の経験1年以上 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日,祝日,その他

福岡県で気になる条件の求人

福岡県の看護師
求人ランキング

カテゴリー毎に一挙ご紹介!