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福岡県福岡市東区 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

255 の求人が見つかりました

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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>福岡みらい病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所/車通勤可/年休123日★

電話面談あり<55歳以下>福岡みらい病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所/車通勤可/年休123日★
  • 事業所医療法人相生会 福岡みらい病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区香椎照葉3丁目5-1

  • 給与【月給】258,000円〜345,000円

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>筥松病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可/年休120日★

電話面談あり<55歳以下>筥松病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可/年休120日★
  • 事業所医療法人互舎会 筥松病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区筥松1-3-9

  • 給与【年収】3,628,000円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院),訪問看護 【休日】 4週8休
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>河野名島病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★

電話面談あり<55歳以下>河野名島病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★
  • 事業所医療法人 済世会 河野名島病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区名島4丁目28番53号

  • 給与【年収】2,970,000円〜4,460,000円

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 年間休日102日 月8日休み
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>八木病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★

電話面談あり<55歳以下>八木病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/車通勤可★
  • 事業所特定医療法人八木厚生会 八木病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区馬出2-21-25

  • 給与【月給】252,500円〜293,000円

  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週6休 4週6休+祝日日数分 【寮】 独身寮 家賃15,000円/月※公共料金は個人負担

あと 251 件あります

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>福岡輝栄会病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所★

電話面談あり<50歳以下>福岡輝栄会病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所★
  • 事業所医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区千早5丁目11-5

  • 給与【月給】200,200円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来 【休日】 その他 4週9休2月は8日休 【寮】 ワンルームタイプ 家賃半額負担(本人負担 月額25,000円以内程度)
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>原土井病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所/車通勤可★

電話面談あり<55歳以下>原土井病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所/車通勤可★
  • 事業所社会医療法人 原土井病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区青葉6丁目40-8

  • 給与【月給】220,000円〜

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週7休 【寮】 単身寮
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>貝塚病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

電話面談あり<50歳以下>貝塚病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★
  • 事業所医療法人 貝塚病院

  • 住所福岡県福岡市東区東区箱崎7丁目7番27号

  • 給与【月給】190,000円〜220,000円

  • 教育制度充実
  • プリセプター導入
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,訪問看護 【休日】 4週8休
ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

株式会社ttt

株式会社ttt
  • 住所福岡県福岡市東区土井2丁目41-45 「有料老人ホーム たいよう土井館」

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,415円〜1,415円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,415円〜1,415円

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて看護業務をお任せします。 ※オンコールなし、夜勤なし、日勤のみ ※年齢・経験・ブランク不問  <具体的に> ・バイタル、健康チェック、・服薬介助、通院同行、往診対応 ・入居者さんの体調管理、お薬管理・担当医師とのやりとりなど ※トイレ誘導などは介護士さんと一緒に協力しながら行います。 ※施設で応募前見学、説明会しています! 変更範囲:変更なし 福岡を中心とした介護事業所の運営 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週所定労働日数 週2日〜週4日 ■週休二日 毎週 シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:350人 うち就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※施設で応募前見学、説明会しています! これから介護業界に挑戦したい方、 はじめて老人ホームでのお仕事に応募したい方、 応募前にしっかり検討したい方向けに 施設の見学や説明を随時行っています。 予約制になりますので、ハローワーク窓口へお問い合わせください ホームページ【住宅型有料老人ホームたいよう】で検索!                                *マイカー通勤:無料駐車場あり *就業条件により加入保険変動あり 「定年年齢以上の方は窓口でご相談下さい」           「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 ■受理日 2024年5月21日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 福岡中央公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可他施設での就業経験1年以上 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

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ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ttt

株式会社ttt
  • 住所福岡県福岡市東区土井2丁目41-45 「有料老人ホーム たいよう土井館」

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 174,000円〜174,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 15,000円〜15,000円 職能手当 25,890円〜25,890円 幸せ手当 25,890円〜25,890円 臨時加算手当 2,500円〜2,500円 a + b 243,280円〜243,280円 c その他の手当等付記事項n【幸せ手当】とは 株式会社tttでは人事理念を「自身の幸せを見つめな おし、追求する好機を与える」としています。仕事で接 する相手と同じくらい、自身の幸せの事も考えて欲しい との思いを込め、その仕組みとして幸せ手当を支給して います。

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【仕事内容】 【仕事内容】有料老人ホームにおける看護業務全般  介護士さんたちと協力し合いながらお仕事をします。  オンコール・夜勤なし *変更範囲:変更なし 福岡を中心とした介護事業所の運営 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 毎週 シフト制(月10~11日の休み) ■年間休日数 127日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:350人 うち就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *マイカー通勤:無料駐車場あり 【看護師のある1日】  8:30 出勤  9:00 申し送り  9:15 バイタル・健康チェック  9:30 入浴・処置 10:30 バイタル・健康チェック 10:45 トイレ誘導 12:00 昼食・服薬 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴・処置 15:00 おやつ 17:00 夕食・服薬 17:30 デイ終了・就寝準備 18:00 退勤                                                      「就職氷河期世代歓迎求人」  「定年年齢以上の方は窓口でご相談下さい」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 ■受理日 2024年5月21日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 福岡中央公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他
ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

国家公務員共済組合連合会 千早病院

国家公務員共済組合連合会 千早病院
  • 住所福岡県福岡市東区千早2丁目30番1号

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 225,300円〜232,100円 b 定額的に支払われる手当 地域手当 22,530円〜23,210円 処遇改善手当 10,000円〜10,000円 a + b 257,830円〜265,310円 c その他の手当等付記事項n住宅手当 扶養手当 夜勤手当

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【仕事内容】 ◎当院における看護業務です。 〔主な業務〕  *医師の診療業務補助  *患者様の応接  *医師の指示による検査・注射    *その他看護師業務    ※採用日:令和7年4月1日  業務範囲:変更なし 内科・循環器内科・外科・整形外科・眼科・皮膚科の診療・人間ド ッグ実施。CT・MRI・マンモグラフィ等を設置し良質な医療を 提供します。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 毎週 *病院シフト表による。 *夏季休暇*年末年始 ■年間休日数 123日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:12,417人 うち就業場所:269人 うち女性:205人 うちパート:91人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 ■採用人数 10人 ■学歴 必須 専修学校以上 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *千早病院職員としての採用ですが、勤務状況により  国家公務員共済組合連合会職員への登用の可能性があります。 *応募に関する詳細は当院ホームページをご参照ください。 *筆記試験:一般常識、専門知識、小論文(120分程度) ※事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書  資格証の写しをご郵送ください。  応募書類は6月20日必着でお願いします。 ■受理日 2024年5月21日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 福岡東公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他
ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 互舎会 筥松病院

医療法人 互舎会 筥松病院
  • 住所福岡県福岡市東区筥松1-3-9

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜202,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 190,000円〜202,000円 c その他の手当等付記事項n・皆勤手当 20,000円 ・家族手当 4,000円~5,000円/人 ・夜勤手当 9,000円/回

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【仕事内容】 ◎精神科における看護業務(病棟勤務) ・医師の診療補助 ・患者さんの看護業務全般(服薬管理など) *病床数:183床(入院患者数同じ) *スタッフ:89名(病棟及び外来兼務) *夜勤スタッフ:6名 【変更の範囲:会社が定める業務全般】 病院 診療科目:精神科・心療内科・内科・神経内科  病床数:183床 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 毎週 シフト表による (原則週休2日制) ■年間休日数 120日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:104人 うち就業場所:102人 うち女性:95人 うちパート:7人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 【賞与について】  賞与は、試用期間終了後から、基本給にその年度の賞与の月数 (本求人は4.0ヶ月)を掛けた金額を12ヶ月で割りその金額を  毎月の給与に含めて支給します。  残りの0.3ヶ月分は期末手当として年末に支給します。 *マイカー通勤:駐車場は自己確保 ■受理日 2024年5月21日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 福岡東公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 企業年金:確定拠出年金 【休日】 日曜日,その他
適正認定事業者
新着 看護師非常勤(パート・登録)

2022年に新規開設した精神科に特化した訪問ステーション/土曜日・日曜日・祝日固定休み/年間休...

2022年に新規開設した精神科に特化した訪問ステーション/土曜日・日曜日・祝日固定休み/年間休...

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【事業所チェックポイント】 2022年に新規開設した精神科に特化した訪問ステーション/土曜日・日曜日・祝日固定休み/年間休日125日!・ひとこと特徴 ・精神科に特化しているので、精神科看護に深くじっくり関わることができます! ・希少な土曜日・日曜日・祝日休み、年休は125日なので、ワークライフバランスもばっちりです。 ・オンコールでの出動は年数回、ほとんど電話での対応となってます。 ・安心して一人で訪問できるよう同行訪問と研修が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 利用者様一人ひとりに向き合った丁寧な暖かい看護を行う事に重点を置いて活動しています。 特別なスキルは必要ありません。 利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフを思いやれる環境で働きたいという方、大歓迎です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度の内容 ・新人研修(入社後1-2ヶ月、訪問同行等による研修) ・定期的に実践的な研修会への参加 ・研修報告会の実施 ・他事業者と連携した精神疾患説明会の実施

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適正認定事業者
新着 看護師非常勤(パート・登録)

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・8:30-17:00の1シフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 あおぞらの里グループは、できるだけ永く元気な体を維持することを目的としたサービスを提供いたします。 当社のシンボルマークは、「自分の家で暮らしたい」というお一人お一人のふるさとへの想いをイメージしています。
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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

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介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます。 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・8:30-17:00の1シフトで働きやすさを実現します。 ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 あおぞらの里グループは、できるだけ永く元気な体を維持することを目的としたサービスを提供いたします。 当社のシンボルマークは、「自分の家で暮らしたい」というお一人お一人のふるさとへの想いをイメージしています。
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個人宅から施設まで!複数事業所を運営している医療法人鵬志会の訪問診療クリニックです! 医療法人...

個人宅から施設まで!複数事業所を運営している医療法人鵬志会の訪問診療クリニックです!
医療法人...
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【事業所チェックポイント】 個人宅から施設まで!複数事業所を運営している医療法人鵬志会の訪問診療クリニックです!・ひとこと特徴 ・認知症の方や、ガン末期の方、呼吸器管理を必要とする方などを支援しております。 ・今まで積み上げてきた看護経験が活かせる職場です!社用車あり! ・完全日勤のみ・訪問診療ですが、オンコールは外注している為看護師は対応ありません ・月収23万円からと周辺のクリニックと比べてお給与高め!収入面も安心です。 ・西鉄和白駅から徒歩5分!マイカー通勤も可能で通いやすい立地です!(無料駐車場有) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。安定した収入や無理のない働き方、昇給・...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。安定した収入や無理のない働き方、昇給・...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・平均介護度は1-2でお元気な方が多く、介護負担が少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化

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介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。安定した収入や無理のない働き方、昇給・...

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。安定した収入や無理のない働き方、昇給・...
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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です。 ・平均介護度は1-2でお元気な方が多く、介護負担が少ない仕事です。 ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した2001年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
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看護師常勤(正社員・契約)

いつでも、必要な医療ケアを必要な時に提供できるように在宅看護を支えます。 医療法人すずらん会 ...

いつでも、必要な医療ケアを必要な時に提供できるように在宅看護を支えます。
医療法人すずらん会 ...
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【事業所チェックポイント】 いつでも、必要な医療ケアを必要な時に提供できるように在宅看護を支えます。・ひとこと特徴 ・より生活に密着した看護、ケアが実践できます。 ・月収28万円と相場より高め!収入面も安心してお勤めいただけます。 ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤でき、マイカー通勤も可能! ・もっと詳しい職場情報 ご利用者様には次のような医療処置を提供しております。 ・バイタルサインチェック、身体の保清、療養指導など ・創傷及び褥瘡処置、人工肛門・人工膀胱管理ケア、経鼻チューブ・胃瘻チューブ管理ケア、尿道留置カテーテル・自己導尿管理ケア ・在宅酸素療法・人工呼吸器管理ケア、喀痰の吸引・管理ケア、点滴管理ケア、排泄管理ケア ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
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【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。 医療法人 済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。
医療法人 済世会 河野名島病院
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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します! 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
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看護師非常勤(パート・登録)

香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です アーヴァイン株式会社 訪問看護ステーションク...

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アーヴァイン株式会社 訪問看護ステーションク...
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【事業所チェックポイント】 香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です・ひとこと特徴 ※駅近・社用車利用可・高給与 ※仕事とプライベート(家事や育児)を重視します。本人の希望と相談しながらキャリアを形成していきます。 ※業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。 ※約半数が未経験から働き始めています。充実した研修で、一人前の訪問看護師として働けます。 ・もっと詳しい職場情報 職員教育に関しましては、時代の流れと共に変わり続ける在宅医療の在り方を「自分たちで」日頃より考え、今の社会にどのような資源が必要か、可能な限り共通の認識を持ち、同じ目標に向かって仕事ができるように意識しています。 人間的に成熟したスタッフを確保・育成し、これからの在宅支援の現場に責任を持ち、倫理あるサービスを安定的に社会に提供できることを目標としています。 訪問看護という仕事上、勤務時間の変則的な部分やオンコール体制など病院とは違い、少ない人数で事業所を運営しなければならない大変な部分もありますが、職員同士の助け合いと思いやりの精神や、仕組みの見直しをはじめ、情報の共有や相談がしやすいツールを用いるなど、ハード面・ソフト面でも充実した職場を作りたいと考えています。 病院勤務と違い、働く環境がご利用者の生活の場になりますので、看護師としても日々研鑽を積み、どこでも判断力があり、場所を選ばないプロフェッショナルな看護ができる看護師を目指してスタッフ一同精進しています。 在宅医療に関心がある看護師やリハビリセラピストの方々、未経験でも丁寧に指導して参りますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。

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【事業所チェックポイント】 香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です・ひとこと特徴 ※駅近・社用車利用可・高給与 ※仕事とプライベート(家事や育児)を重視します。本人の希望と相談しながらキャリアを形成していきます。 ※業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。 ※約半数が未経験から働き始めています。充実した研修で、一人前の訪問看護師として働けます。 ・もっと詳しい職場情報 職員教育に関しましては、時代の流れと共に変わり続ける在宅医療の在り方を「自分たちで」日頃より考え、今の社会にどのような資源が必要か、可能な限り共通の認識を持ち、同じ目標に向かって仕事ができるように意識しています。 人間的に成熟したスタッフを確保・育成し、これからの在宅支援の現場に責任を持ち、倫理あるサービスを安定的に社会に提供できることを目標としています。 訪問看護という仕事上、勤務時間の変則的な部分やオンコール体制など病院とは違い、少ない人数で事業所を運営しなければならない大変な部分もありますが、職員同士の助け合いと思いやりの精神や、仕組みの見直しをはじめ、情報の共有や相談がしやすいツールを用いるなど、ハード面・ソフト面でも充実した職場を作りたいと考えています。 病院勤務と違い、働く環境がご利用者の生活の場になりますので、看護師としても日々研鑽を積み、どこでも判断力があり、場所を選ばないプロフェッショナルな看護ができる看護師を目指してスタッフ一同精進しています。 在宅医療に関心がある看護師やリハビリセラピストの方々、未経験でも丁寧に指導して参りますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。
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【事業所チェックポイント】 香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です・ひとこと特徴 ※駅近・社用車利用可・高給与 ※仕事とプライベート(家事や育児)を重視します。本人の希望と相談しながらキャリアを形成していきます。 ※業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。 ※約半数が未経験から働き始めています。充実した研修で、一人前の訪問看護師として働けます。 ・もっと詳しい職場情報 職員教育に関しましては、時代の流れと共に変わり続ける在宅医療の在り方を「自分たちで」日頃より考え、今の社会にどのような資源が必要か、可能な限り共通の認識を持ち、同じ目標に向かって仕事ができるように意識しています。 人間的に成熟したスタッフを確保・育成し、これからの在宅支援の現場に責任を持ち、倫理あるサービスを安定的に社会に提供できることを目標としています。 訪問看護という仕事上、勤務時間の変則的な部分やオンコール体制など病院とは違い、少ない人数で事業所を運営しなければならない大変な部分もありますが、職員同士の助け合いと思いやりの精神や、仕組みの見直しをはじめ、情報の共有や相談がしやすいツールを用いるなど、ハード面・ソフト面でも充実した職場を作りたいと考えています。 病院勤務と違い、働く環境がご利用者の生活の場になりますので、看護師としても日々研鑽を積み、どこでも判断力があり、場所を選ばないプロフェッショナルな看護ができる看護師を目指してスタッフ一同精進しています。 在宅医療に関心がある看護師やリハビリセラピストの方々、未経験でも丁寧に指導して参りますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。
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東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方...

東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方...

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【事業所チェックポイント】 東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方におススメ・ひとこと特徴 原土井病院グループは、病院を中心に関連診療所や介護施設と一体となり、在宅医療も含んだ、新たな医療形体に対応 ※「社会医療法人」は、全国でも約300法人しかない「公益性の高い医療」を担うために都道府県知事が認定した限られた法人です ※様々な病棟があるので、幅広い看護経験ができます ※規模の大きい病院ならでは、病棟や各セクションは広く綺麗で、採光性も良く明るい雰囲気です ※教育体制が良いです。一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています ※夜勤は平均3回、夜勤体制も充実しており、身体の負荷も少なく長く勤務できます ※社員食堂完備、単身寮あり、有給消化率ほぼ100%など、福利厚生がとても良いです ※託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍してます ・看護部長をご紹介します! 私たち看護部は、高齢社会に対応すべく、高齢者に優しい看護を目指し日々努めています。 当院は、一般、回復期リハビリ、地域包括ケア、緩和ケア、医療療養、特殊疾患と様々な機能を持つ病棟を有しています。 急性期-回復期-慢性期-在宅と幅広い看護を学べる機会があります。 また、「病院及び看護部の理念に基づき、対象となるすべての方々に対し丁寧なCareを提供できる職員の育成を目指します」を看護部の教育理念とし、職員一人ひとりが成長できるよう教育に取り組んでいます。 更に、病院グループとしての教育研修もあり、他職種との学びや交流を通して、専門職業人としてだけではなく人間として大きく成長することができます。 ぜひ、一緒に人としてのやさしさと思いやりの心で相手に伝わるケアを提供していきましょう! 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高齢者医療には職員全員が自信と誇りをもって「高齢者にやさしい病院」を目指しております。 急性期の専門的技術を学ぶ機会は少ないかもしれませんが、生活全般の看護の視点やその方の全体像をとらえる視点は充分学習できると思います。 勤務している複数の看護師のインタビュー詳細をご覧になれます https://www.haradoi-hospital.com/nurse/voice/ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部職員一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています。 [詳細] https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/ https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/nurse.php
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【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。 医療法人 済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。
医療法人 済世会 河野名島病院
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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します! 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し

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東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方...

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【事業所チェックポイント】 東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方におススメ・ひとこと特徴 原土井病院グループは、病院を中心に関連診療所や介護施設と一体となり、在宅医療も含んだ、新たな医療形体に対応 ※「社会医療法人」は、全国でも約300法人しかない「公益性の高い医療」を担うために都道府県知事が認定した限られた法人です ※様々な病棟があるので、幅広い看護経験ができます ※規模の大きい病院ならでは、病棟や各セクションは広く綺麗で、採光性も良く明るい雰囲気です ※教育体制が良いです。一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています ※夜勤は平均3回、夜勤体制も充実しており、身体の負荷も少なく長く勤務できます ※社員食堂完備、単身寮あり、有給消化率ほぼ100%など、福利厚生がとても良いです ※託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍してます ・看護部長をご紹介します! 私たち看護部は、高齢社会に対応すべく、高齢者に優しい看護を目指し日々努めています。 当院は、一般、回復期リハビリ、地域包括ケア、緩和ケア、医療療養、特殊疾患と様々な機能を持つ病棟を有しています。 急性期-回復期-慢性期-在宅と幅広い看護を学べる機会があります。 また、「病院及び看護部の理念に基づき、対象となるすべての方々に対し丁寧なCareを提供できる職員の育成を目指します」を看護部の教育理念とし、職員一人ひとりが成長できるよう教育に取り組んでいます。 更に、病院グループとしての教育研修もあり、他職種との学びや交流を通して、専門職業人としてだけではなく人間として大きく成長することができます。 ぜひ、一緒に人としてのやさしさと思いやりの心で相手に伝わるケアを提供していきましょう! 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高齢者医療には職員全員が自信と誇りをもって「高齢者にやさしい病院」を目指しております。 急性期の専門的技術を学ぶ機会は少ないかもしれませんが、生活全般の看護の視点やその方の全体像をとらえる視点は充分学習できると思います。 勤務している複数の看護師のインタビュー詳細をご覧になれます https://www.haradoi-hospital.com/nurse/voice/ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部職員一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています。 [詳細] https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/ https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/nurse.php
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助産師常勤(正社員・契約)

高給与/好立地/多くの分娩を対応する、産婦人科クリニックにて助産師の募集です。 医療法人青葉レ...

高給与/好立地/多くの分娩を対応する、産婦人科クリニックにて助産師の募集です。
医療法人青葉レ...
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【事業所チェックポイント】 高給与/好立地/多くの分娩を対応する、産婦人科クリニックにて助産師の募集です。・ひとこと特徴 ・月給300,000円、年収4,480,000円-の高給与求人です。 ・千早駅から徒歩約5分の好立地ですが、車通勤も可能です。 ・年間分娩件数約900件/多くのお産経験を積むことができます。 ・院長をご紹介します! みなさまに安心して分娩できる病院を作りたいという一心で2007年5月に産婦人科の有床診療所を開設以来、たくさんの方に受診していただき驚くほどの多くの新しい生命の誕生に出会うことができます。 2010年6月には医療法人の承認を経て、2012年8月には増築工事が終了しマタニティヨガ・離乳食教室・家族が泊まれる病室・母親教室など実施しています。 近年、産婦人科の診療所は豪華な食事などの話題ばかりが注目されています。 もちろんそのようなサービスも大切だと感じてはいますが、当院では、まずは患者さまとの対話を重視し安心・安全でしっかりとした診療をご提供することを第一とし末永く地域のみなさまに愛される病院を目指しています。 さらに、診療所という第一次診療施設ではありますが、これまで周産母子センターで培った診療経験に基づく専門的な知識を通じて、ハイリスク妊娠に関するご相談にも応じたいと考えています。 スタッフ一同頑張りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。 医療法人八木厚...

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。
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【事業所チェックポイント】 【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。・ひとこと特徴 ・看護師としてのスキルアップが可能! 内科や外科(血管、消化器)はもちろん、脳神経外科や整形外科と様々な診療科がある病院で、広く学べます。 ・下肢静脈瘤硬化治療、高気圧酸素治療など専門的な治療を実施! 福岡市内でも初期に取り組んでおり、硬化療法や血管内焼灼術の治療も行っています。 ・中途採用看護職員支援あり 年間3回の集合教育を行います。ブランクがある方も安心して働けます。 ・大事にしていること 病院理念“恕”を基礎とし、少子高齢化・超高齢・多死社会に専門職として関わり、医療職として良かったと言える仕事、頼もしい看護の提供につとめており、社会人としてまた医療人として成長でき患者さんが地域で自分らしい生活の質を維持していける支援ができるように継続的な看護師の育成に努めております。看護に“やりがい”と“ほこり”をもてる看護部でありたいとおもいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員支援 プリセプターシップによるサポート体制 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った看護技術の評価を行っています。 ・現認教育 ラダー研修、PDCAサイクルの実践を評価しながら自己の振り返りから学びを得られるようサポートします。 ・中途採用看護職員支援 年間3回の集合教育を行います。
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【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。 医療法人八木厚...

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【事業所チェックポイント】 【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。・ひとこと特徴 ・看護師としてのスキルアップが可能! 内科や外科(血管、消化器)はもちろん、脳神経外科や整形外科と様々な診療科がある病院で、広く学べます。 ・下肢静脈瘤硬化治療、高気圧酸素治療など専門的な治療を実施! 福岡市内でも初期に取り組んでおり、硬化療法や血管内焼灼術の治療も行っています。 ・中途採用看護職員支援あり 年間3回の集合教育を行います。ブランクがある方も安心して働けます。 ・大事にしていること 病院理念“恕”を基礎とし、少子高齢化・超高齢・多死社会に専門職として関わり、医療職として良かったと言える仕事、頼もしい看護の提供につとめており、社会人としてまた医療人として成長でき患者さんが地域で自分らしい生活の質を維持していける支援ができるように継続的な看護師の育成に努めております。看護に“やりがい”と“ほこり”をもてる看護部でありたいとおもいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員支援 プリセプターシップによるサポート体制 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った看護技術の評価を行っています。 ・現認教育 ラダー研修、PDCAサイクルの実践を評価しながら自己の振り返りから学びを得られるようサポートします。 ・中途採用看護職員支援 年間3回の集合教育を行います。

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看護師常勤(正社員・契約)

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。 医療法人八木厚...

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【事業所チェックポイント】 【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。・ひとこと特徴 ・看護師としてのスキルアップが可能! 内科や外科(血管、消化器)はもちろん、脳神経外科や整形外科と様々な診療科がある病院で、広く学べます。 ・下肢静脈瘤硬化治療、高気圧酸素治療など専門的な治療を実施! 福岡市内でも初期に取り組んでおり、硬化療法や血管内焼灼術の治療も行っています。 ・中途採用看護職員支援あり 年間3回の集合教育を行います。ブランクがある方も安心して働けます。 ・大事にしていること 病院理念“恕”を基礎とし、少子高齢化・超高齢・多死社会に専門職として関わり、医療職として良かったと言える仕事、頼もしい看護の提供につとめており、社会人としてまた医療人として成長でき患者さんが地域で自分らしい生活の質を維持していける支援ができるように継続的な看護師の育成に努めております。看護に“やりがい”と“ほこり”をもてる看護部でありたいとおもいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員支援 プリセプターシップによるサポート体制 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った看護技術の評価を行っています。 ・現認教育 ラダー研修、PDCAサイクルの実践を評価しながら自己の振り返りから学びを得られるようサポートします。 ・中途採用看護職員支援 年間3回の集合教育を行います。
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夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です。 医療法人福香会 住宅型有料...

夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です。
医療法人福香会 住宅型有料...
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【事業所チェックポイント】 夜勤専従看護師募集/母体クリニックが近隣にあり医療連携も安心です。・ひとこと特徴 ・電車・バスでのアクセスも可能で立地も良く、大変綺麗な施設、居室も広く、カフェやデイもあり機能的な造りです。 ・運営母体のクリニックが月4回の往診を行っており、医療連携も安心です。 ・定員32名と小規模なので、より1人1人に関わったケアができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「人は一人では生きていけない。まわりの温かい、ぬくもりのあるサポートがあって生かされる。私を含めスタッフ一同あたたかい心で、ご入居者さまが日々ぬくもりを感じていただけるよう努力を惜しみません」

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福岡市東区 の情報

福岡市東区は、福岡県西部に位置する福岡市の東部を占めるエリアです。市内7つの行政区の中でも最も人口の多い都市で、JR鹿児島本線、香椎線、地下鉄箱崎線が通っています。また、市内を走る西鉄バスが比較的遅い時間帯まで運行しているほか、福岡都市高速や九州自動車道へも出やすいので、車での移動も便利な都市です。 区内には、23時まで営業の「西鉄ストア」や、「ハローデイ」などスーパーが充実し、「ゆめタウン博多」や「イオンモール香椎浜」など大型ショッピングセンターもあるので、目的に合わせてお買い物ができそうです。 東区は、九州大学をはじめとして区内に4つの大学がある学生の街としても知られ、小中高と教育レベルの高い学校が充実しているのが特徴的です。 また東区は自然が豊かなエリアでもあるので、四季折々の景色を楽しむことができます。志賀島や香椎浜、海の中道など観光スポットが目白押しのほか、福岡空港も近いので休日や休暇に国内外へのご旅行も気軽に満喫できそうです。

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福岡市東区 の医療情報求人

福岡市東区は、現在人口の増加が続いており、高齢化率も比較的低く、全国でも少しめずらしいエリアです。その一方で、人口10万人あたりの病院や介護施設の数、病床数、医師や介護職員の人員数などが軒並み全国平均を上回っており、福岡県全体でも言えることですが、医療・介護をめぐる環境の整備が着実に進められています。 区内には22の病院があり、中でも「九州大学病院」は病床数が1,200を超える巨大病院です。また「原土井病院」や「福岡輝栄会病院」などのように、院内に託児所を併設する大規模病院もあります。そのほか、中・小規模のクリニックや訪問型・通所型のリハビリ施設なども市内に多数点在しているので、日勤のみのお仕事を探すことも可能です。 ぜひ、ご自身に合ったスタイルでの次のキャリアを、この「福岡市東区」で考えてみませんか?

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