「藤原医院」 の看護師求人 15件 掲載中

住 所 福岡県福岡市早良区

給 与 【時給】1,700円〜

施 設 病院（一般）

休 日 シフト制

最 寄 福岡市営地下鉄空港線/西新駅

待 遇 ・福利厚生：各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・駐 車 場 ：なし　

事業所 医心館六本松

住 所 福岡県福岡市中央区谷１丁目

給 与 【年収】4,870,000円〜5,294,000円

施 設 介護施設（有料）

休 日 【年間休日115日】 ■週休2日（シフト制） 希望休は月3日までOK！ ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与

最 寄 福岡市営地下鉄七隈線/六本松駅

事業所 医療法人　原三信病院

住 所 福岡県福岡市博多区大博町1-8

給 与 【月給】202,800円〜273,600円

施 設 病院（一般）

休 日 4週8休のシフト制・年末年始休暇・結婚休暇・産休、育休休暇・忌引等

最 寄 福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅

待 遇 福利厚生：保養施設（福岡県糸島市志摩岐志）・永年勤続表彰 誕生日プレゼント・創立記念品・野球観戦チケット 食事補助：有 再雇用制度：有

住 所 福岡県福岡市東区

給 与 【月給】230,000円〜275,000円

施 設 訪問看護

休 日 週休2日制（土、日、祝日、その他）　 お盆・年末年始休暇　 ※年間休日数120日

待 遇 ・福利厚生：各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・駐 車 場 ：あり（無料） ・ユニフォーム貸与

事業所 医療法人泯江堂 油山病院

住 所 福岡県福岡市早良区野芥５丁目６?３７

給 与 【月給】257,245円〜292,245円

施 設 病院（精神）

休 日 4週8休

住 所 福岡県那珂川市

給 与 【月給】252,000円〜303,000円

施 設 病院（ケアミックス）

休 日 週休二日制　4週6休　ローテーション　年間休日112日

住 所 福岡県糟屋郡粕屋町　

給 与 【月給】196,000円〜250,000円

施 設 デイ・通所

休 日 ◆週休2日制（日・他）◆年間休日120日

待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給（上限50000円）◆車通勤可◆財形◆退職金制度あり（勤続3年以上）◆育児休業◆単身寮あり◆医療費補助◆託児所あり（4歳まで）

住 所 福岡県大野城市

給 与 【時給】1,200円〜1,400円

施 設 診療所・クリニック

休 日 日曜・祝日、週休二日制　シフト制、お盆8/13～8/15　

待 遇 ・福利厚生：各種保険完備（雇用・労災） ・車 通 勤 ：可　駐車場代

住 所 福岡県福岡市博多区

給 与 【月給】211,000円〜268,000円

施 設 訪問看護/病院（一般）

休 日 日・他　週休二日　夏季休暇　年末年始　※年間休日123日

最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)/吉塚駅

待 遇 ・福利厚生：各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・駐 車 場 ：あり (車通勤可能) ・託 児 所 : なし ・ 寮 : なし ・退 職 金 : あり（勤続3年以上）

事業所 医療法人　古森病院

住 所 福岡県福岡市博多区博多区対馬小路９-１３

給 与 【月給】189,000円〜207,000円

施 設 病院（療養）

休 日 4週7休 公休月7.5日

事業所 医療法人　正明会　諸岡整形外科病院

住 所 福岡県那珂川市片縄３丁目８１番地

給 与 【月給】250,000円〜340,000円

施 設 病院（一般）

休 日 その他 月9日休み

事業所 医療法人　済世会　河野名島病院

住 所 福岡県福岡市東区東区名島４丁目２８番５３号

給 与 【年収】2,970,000円〜4,460,000円

施 設 病院（精神）

休 日 4週8休 年間休日102日 月8日休み

住 所 福岡県糟屋郡志免町　

給 与 【月給】255,000円〜322,500円

施 設 病院（一般）

休 日 週休二日制　※年間休日112日

事業所 社会医療法人福西会 福西会病院

住 所 福岡県福岡市早良区早良区野芥１丁目２番地３６

給 与 【月給】271,900円〜

施 設 病院（一般）

休 日 4週8休

住 所 福岡県大野城市　

給 与 【月給】240,900円〜281,800円

施 設 病院（療養）

休 日 ◆4週6休+祝日の数※年間休日96日

待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限50000円)◆車通勤可◆送迎バスあり(JR南福岡・西鉄雑餉隈駅より)◆厚生年金基金◆退職金制度(勤続3年以上)◆育児休業