適正認定事業者

地域の急性期医療を担う総合病院です。 独立行政法人　労働者健康安全機構 九州労災病院

地域の急性期医療を担う総合病院です。 独立行政法人　労働者健康安全機構 九州労災病院

職種

看護師

雇用形態

常勤（正社員・契約）

事業所

独立行政法人労働者健康安全機構九州労災病院

勤務先住所

福岡県北九州市小倉南区 曽根北町1-1 [地図]

沿線/最寄駅

  • マイカー通勤可能

施設形態

病院（一般）

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:15 ・準夜勤 16:00~00:45 ・深夜勤 00:15~09:00

給与

【月給】 236,340円〜
【その他】

※入職時は「嘱託職員」スタートです。 嘱託:常勤（8時間）については月給での算出になります。 ・基本給:194,876円-280,572円（俸給＋調整手当:俸給の3％） 俸給:189,200円-272,400円（上限） ・準夜勤手当:4,013円-4,721円/回（月4回) ・深夜勤手当:6,353円-7,561円/回（月4回)

待遇

・昇給 ［回数］年1回　※業績・評価による ・社会保険 雇用保険：あり 労災保険：あり 健康保険：あり 厚生年金：あり ・在宅手当 嘱託職員の場合も状況により住宅手当は支給される可能性あり。 （入職後、状況や必要書類を提出し、対象となれば支給。） ・交通費手当 あり ・扶養手当 嘱託職員の場合も状況により住宅手当は支給される可能性あり。 （入職後、状況や必要書類を提出し、対象となれば支給。）

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

病床数

450

求人No

a011000000IiMWSAA3-525840

事業所チェックポイント

地域の急性期医療を担う総合病院です。・ひとこと特徴 ・2011年5月に新築移転しており、とてもキレイな病院です！ ・年間休日120日以上！ ・福利厚生充実しております！2020年より嘱託職員の待遇も良くなっております！ ・もっと詳しい施設情報 九州労災病院を設置・運営している独立行政法人労働者健康安全機構は、労働者健康安全機構法（平成14年12月13日法律第171号）に基づいて設立された、厚生労働省が所管する行政法人で、その事業目的は、労働者災害補償保険法に規定されている「社会復帰促進等事業」を適切かつ効率的に行うとともに、労働災害の防止に必要な資金を融通して、労働者の福祉に寄与することにあり、労働者健康安全機構本部をはじめ、全国に労災病院、治療就労両立支援センター、産業保健総合支援センター、看護専門学校などの数多くの施設を設置・運営しています。 労災病院は、全国に総合せき損センター及び吉備高原医療リハビリテーションセンターを含め34病院あり、総ベッド数は15,000床余りを有しています。労災病院では、職業性疾病の予防から、労働災害による被災者の治療、リハビリテーションによる職場復帰まで一貫した労災医療に取り組んでおり、そこで働く医師・看護師をはじめとする1万3千名を超えるスタッフは、高度な医療機器を駆使し最高水準の医療を提供するとともに、常に患者さんを中心とした、温もりのある"患者サービス"の提供に努めています。 また、技術革新の進展など労働環境の変化などに伴う新たな職業性疾病や作業関連疾病をはじめ、勤労者の高齢化や増加する勤労婦人の健康問題に対応するため、「勤労者医療」を推進し、働く人々を取り巻く多様な医療ニーズに応えるとともに、 労災病院が有する最新かつ高度な医療を地域住民に広く提供し、地域の中核病院としての役割も果たしていますので、労災保険はもちろんのこと国民健康保険をはじめとする各種の保険を扱っており、どなたでもご利用いただける病院です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:平均的に2ヶ月目からですが病棟や人員配置状況により1ヶ月目から入る場合もあります。 ・研修、勉強会など:院内勉強会月3-4回。eラーニング導入済み ・認定看護師取得へのバックアップ体制あり。 取得にあたって6ヶ月給与支払い。申請によっては取得にかかる費用半額負担。

交通手段

日豊本線「下曽根駅」下車　北口より徒歩約10分 バス:行先番号18　青葉車庫-平和通り-三萩野-湯川-下曽根駅前-九州労災病院 車:九州自動車道　小倉東インターより約10分

事業所情報

・診療時間 午前：月～金　8:15～11:00(受付時間) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 【病棟】 月8回（準夜、深夜合わせて） 1ヶ月8回以内の夜勤回数を守ってシフトが設定されます。 夜勤に入る前日はお休み、準夜勤の翌日はお休み、日勤の同日夜勤（日勤→深夜）はありません。 【外来】 準夜と当直合わせて月5回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 約450名 ・看護職員年齢層 平均年齢:36歳程度 ・常勤人数 正規看護職員390名程 ・非常勤人数 嘱託職員10数名 ・ママさんナース 子育て中の看護師率:30-40％ ・男性職員人数・比率 男性看護師:在籍有り（10名程度） ・体制 混合制 ・看護方式 パートナーシップ・ナーシング・システム制度またはチームナーシング（病棟による） ・救急搬入件数 パートナーシップ・ナーシング・システム制度またはチームナーシング（病棟による） ・電子カルテ有無 電子カルテ（NEC）、オーダリング導入:有、看護記録:SOAP ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 未確認 ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について ［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます！ 病棟経験があり、急性期で学んでいきたいという前向きな方、是非ご応募をお待ちしております！ ＜求める看護師像＞※HPより抜粋 (1) 専門職業人として、常に患者さんの立場に立ち、科学的根拠のある看護実践ができる看護師 (2) 常にチャレンジ精神を持って主体的・創造的に行動できる看護師 (3) 受持ち看護師として自律し、より専門的な看護領域を目指す看護師 (4) 組織目標達成に向け自己に責任をもち、全体としてバランスがとれる看護師

ホームページ

https://kyushuh.johas.go.jp/bumon/k_kangobu.html

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所（病院・介護施設等）から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

応募後の流れ

＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 　　下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 　　またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 　　担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 　　ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 　　雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 　　確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 　　また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 　　担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 　　（同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。） 【5.結果】 　　双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 　　採用条件の確認（書面の取り交わし）、入社日の調整も行います。 　　　　↓ 　～～ご就職!!～～ 　　 ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 　　ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 　　お待ちしております！！

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

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休日の取りやすさ

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤（正社員・契約）
毎回とても丁寧に対応していただき、紹介してもらう立場にも関わらずとても気持ち良かったです！病院側に聞きたいこともすぐに確認していただき、助かりました！またラインでやり取りできたのが簡単で良かったです^_^

  • 40代
  • 常勤（正社員・契約）
仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

  • 40代
  • 常勤（正社員・契約）
貴社は2度目のお世話になります。 初めは5、6年前でしたが、その際の担当者の男性も一生懸命に関わって下さいましたので、今回も躊躇なくお願いしました。 Kさんは、事務的ではない心のこもった関わりをして下さいます。 年齢が私の方が年上でも、私の考えや条件そして先まで見据えての総合的な助言や励ましのお言葉を下さいました。 Kさんと同世代の方に対してでしたらそこまで出来るかもしれませんが、年上に対しても同じような対応が出来る事に感心させられました。 そのため、Kさんを信頼でき、他業者にも依頼していた転職を貴社だけに絞りお断りしたくらいです。 Kさんは明るく、心のこもった対応の出来る方です。しかも、スピーディであっという間に事が運びます。その裏側では大変なご苦労があると思います。Kさんのお人柄は素晴らしく、同性の私もとても元気を頂けましたし、Kさんの思いを裏切らないように私は転職先で頑張らなくては…と思っています。 大変感謝しております。

応募に関するよくある質問

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  • 給与【月給】263,400円〜302,880円

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【仕事内容】 ◆障害者一般病棟(10:1)もしくは医療療養病棟(20:1)での看護業務◆採血、点滴、注射、吸引、人工呼吸器管理、モニター管理、服薬管理、経管栄養管理、生活介助、身体介助など◆夜勤あり(4回程度/月)※夜勤体制:一般病棟　看護師3名/療養病棟　看護師2名　助手1名 【休日】 ◆4週8休以上　※年間休日113日 【PR】 ☆手厚い福利厚生が魅力で、また教育体制もしっかりしており、従業員想いの優良病院です☆24h託児所が完備されているので、子育てナースさんも働きやすい職場です☆給与の経験加算をしっかりとって頂けるので年収UP可能◎☆まずは一度ご相談下さい♪
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  • 事業所社会福祉法人恩賜財団済生会 支部　福岡県済生会　八幡総合病院

  • 住所福岡県北九州市八幡東区春ノ町５丁目９－２７

  • 給与【月給】230,000円〜250,000円

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇※シフト制　※育児休暇・介護休暇（福岡県済生会育児・介護休業規定による）　※有給休暇初年度付与日数は入職時期により異なります。年間休日：110日 【求人タイトル】 【福岡県/北九州市八幡東区春ノ町】の病棟外来の求人
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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇■勤務表による■月8～10日休み年間休日：108日 【求人タイトル】 【山口県/下関市長府中之町】の病棟の求人
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【仕事内容】 ◆急性期病院(439床)での病棟看護業務◆3交替※夜勤時　看護師3名体制 【休日】 ◆シフト制(4週8休)、祝日 【PR】 救命救急センター・小児救急センターとして24時間・365日いつでも必要な医療を提供し、市民の皆さまに安心・信頼・満足していただけることを目標に、院内の様々な職種が連携・協働しながら患者中心のチーム医療を行っています。
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  • 住所福岡県北九州市若松区

  • 給与【月給】263,400円〜302,880円

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【仕事内容】 ・一般病棟での看護業務　※143床 （地域包括ケア病棟：70床、回復期リハビリテーション病棟：36床、医療療養病床：37床） ・点滴、採血、服薬管理、吸引、CV、電子カルテ使用 ・夜勤あり：4回程度/月 【休日】 4週8休　/　年間休日108日 ◆年間休日108日
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【仕事内容】 ◆ケアミックス病院(266床6病棟)での病棟看護業務◆夜勤月3～4回程度※2交代制※3交代の場合は月8回程度※夜勤時看護師2名、看護助手1名体制 【休日】 ・4週8休シフト制※年間休日113日
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  • 住所福岡県北九州市八幡東区田代町２０番１号

  • 給与【月給】400,000円

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週9休制　有給休暇有給休暇消化率100％年間休日：110日 【求人タイトル】 【福岡県/北九州市八幡東区田代町】の病棟の求人

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