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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須 訪問診療@北九州市小倉南区★駐車場無料★日勤常勤★土日祝休み※半年以内転職希望

  • 事業所 住マイルグループ株式会社 住マイル訪問看護ステーション

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 118日以上 土日祝日固定休み 年末年始休暇あり ※基本的にカレンダー通りのお休みです ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇(法人規程内支給)

  • 待 遇 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 通勤交通費支給:上限3万円/月(法人規程に基づき支給)  車通勤OK※敷地内に無料駐車場を完備 制服貸与

☆応募後面談必須 訪問診療@北九州市小倉南区★駐車場無料★日勤常勤★土日祝休み※半年以内転職希望

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【仕事内容】 ・訪問診療帯同  具体的には  医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ・多職種連携の窓口業務  具体的には  新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート 【休日】 118日以上 土日祝日固定休み 年末年始休暇あり ※基本的にカレンダー通りのお休みです ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇(法人規程内支給)

看護師常勤(正社員・契約)

製鉄記念八幡病院

  • 事業所 製鉄記念八幡病院

  • 住 所 福岡県北九州市八幡東区春の町一丁目1番1号

  • 給 与 【月給】243,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間121日 【年次有給休暇】 年間20日(半日休制度有り 年24回) 【計画連休】5日程度 【福祉休暇】 翌年に繰り越すことができなかった年次有給休暇の残日数のうち5日を限度として50日まで累積できます。 【その他休暇】 結婚休暇、忌引き等特別休暇

  • 待 遇 看護宿舎:【単身寮】月額15,000円(水道光熱費込) 保育施設:院内保育所(24時間保育) 社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険すべて加入 資格取得支援制度:資格取得に係る研修費用は全額自己負担ですが、手続き等に係る費用を一部負担 その他福利厚生:職員駐車場無料/福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)全職員利用可(スポーツジム・宿泊施設の割引など)

製鉄記念八幡病院

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間121日 【年次有給休暇】 年間20日(半日休制度有り 年24回) 【計画連休】5日程度 【福祉休暇】 翌年に繰り越すことができなかった年次有給休暇の残日数のうち5日を限度として50日まで累積できます。 【その他休暇】 結婚休暇、忌引き等特別休暇 【アクセス】 西鉄バス 1・4・22・42・43・54・56・73・91・97・98番 ※特快はとまりません 『製鉄記念八幡病院東口』下車、正面玄関まですぐ タクシー 八幡駅より約3分 自動車 北九州都市高速道路 大谷出入口より約3分

看護師常勤(正社員・契約)

福岡新水巻病院

  • 事業所 福岡新水巻病院

  • 住 所 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-2-1

  • 給 与 【月給】218,000円〜275,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日112日 ≪特別休暇≫ ・慶弔・年末年始:3日 ・夏期休暇:5日 他 ≪年次有給休暇(勤続年数:年休日数)≫ ・6ヶ月以降:10日 ・1年6ヶ月:11日 ・2年6ヶ月:12日 ・6年6ヶ月:20日

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/折尾駅 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/水巻駅

  • 待 遇 看護宿舎:看護師寮あり 社会保険:各種保険完備 被服:白衣・ナースシューズ等貸与 退職金:あり その他福利厚生:サークル活動・レクリエーション活動・旅行

福岡新水巻病院

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【仕事内容】 病棟・外来における看護業務 【休日】 年間休日112日 ≪特別休暇≫ ・慶弔・年末年始:3日 ・夏期休暇:5日 他 ≪年次有給休暇(勤続年数:年休日数)≫ ・6ヶ月以降:10日 ・1年6ヶ月:11日 ・2年6ヶ月:12日 ・6年6ヶ月:20日 【アクセス】 JR九州/鹿児島本線 水巻駅下車 徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>小倉南メディカルケア病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

  • 事業所 医療法人社団 明愛会 小倉南メディカルケア病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区小倉南区葛原東2-14-2

  • 給 与 【月給】206,000円〜255,800円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>小倉南メディカルケア病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>健愛記念病院 正看/常勤/夜勤あり★残業少なめ/24時間託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人 健愛会 健愛記念病院

  • 住 所 福岡県遠賀郡遠賀町大字木守字江の上1191

  • 給 与 【年収】3,664,000円〜4,224,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 その他 月9~10日休み 1月~11月は9日、12月は10日休み

電話面談あり<50歳以下>健愛記念病院 正看/常勤/夜勤あり★残業少なめ/24時間託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,オペ室,訪問看護 【休日】 その他 月9~10日休み 1月~11月は9日、12月は10日休み

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>堤小倉病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

  • 事業所 医療法人 成康会 堤小倉病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区小倉南区大字堀越358

  • 給 与 【月給】222,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 その他 28日の月 休日8日 30日の月 休日9日 31日の月 休日10日

電話面談あり<55歳以下>堤小倉病院 正看/常勤/夜勤あり ★車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟(精神科病院) 【休日】 その他 28日の月 休日8日 30日の月 休日9日 31日の月 休日10日

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>小倉蒲生病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人 小倉蒲生病院

  • 住 所 福岡県北九州市小倉南区小倉南区蒲生5丁目5番1号

  • 給 与 【月給】187,000円〜258,500円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>小倉蒲生病院 正看/常勤/夜勤あり ★寮/託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 【寮】 月額17,000円(食事付)

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年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。 株式会社マ...

年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。
株式会社マ...

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【事業所チェックポイント】 年間休日128日・マイナビが運営する精神科訪問看護ステーションでの看護師募集です。・ひとこと特徴 ・年間休日128日、日曜は固定休、オンコールなし。プライベートの時間を確保しながらお仕事できます! ・月給260,000円以上、年収3,480,000円以上と、オンコールなしで相場よりも高給与です。 ・訪問件数は月5-6件が平均、精神科訪問看護は件数が多い印象がありますが、おひとりおひとりの利用者様にじっくり向き合うことを大切にしています。 ・もっと詳しい職場情報 ひきこもりやうつ病、統合失調症などのこころの病気は特別なものではありません。誰もがかかる可能性のある病気と言われています。 こころの病気でつらい方、高齢独居、認知症を抱えた方やそのご家族へ、日々の暮らしをもっと健やかに、安全に、快適に過ごして頂きたい、この想いから精神科看護師による専門性の高い訪問看護ステーションが誕生しました。 マイナビ訪問看護ステーションはこころとからだの両面から在宅療養をサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職後は本社からの研修や、近隣の事業所の所長からの研修がしっかりございます。その後OJTで在籍スタッフから学んでいただきます。

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができま...

2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができま...

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【事業所チェックポイント】 2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができます・ひとこと特徴 ・2022年5月に新規開設。民家を改装した造りで、畳部屋もありご自宅により近い環境になっています。 ・大きな施設での勤務に抵抗ある方には特におススメです。 ・常勤・非常勤(日勤のみ、または夜勤のみ)ともに生活にあった働き方が選択できます。 ・何時にこれをするという決まりはなく、利用者に合わせた生活をサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

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2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができま...

2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができま...

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【事業所チェックポイント】 2022年5月に新規開設/最大定員7名の少人数制ホームなので、より利用者様にあったケアができます・ひとこと特徴 ・2022年5月に新規開設。民家を改装した造りで、畳部屋もありご自宅により近い環境になっています。 ・大きな施設での勤務に抵抗ある方には特におススメです。 ・常勤・非常勤(日勤のみ、または夜勤のみ)ともに生活にあった働き方が選択できます。 ・何時にこれをするという決まりはなく、利用者に合わせた生活をサポートします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

新着 看護師常勤(正社員・契約)

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です! 医療法人社団明...

年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です!
医療法人社団明...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年間休日110日/福利厚生充実/医療法人社団明愛会系列の介護老人保健施設です!・ひとこと特徴 ・2013年3月に当地に開設された小倉南メディカルケア病院に併設された施設です! ・賞与3.2ヶ月分、昇給、退職金、住宅手当ありと福利厚生が充実しています。 ・入職3ヶ月以降で有給休暇10日付与制度があります!有休消化を推奨しています! ・残業はほぼなく、定時で帰れる職場づくりが出来ています! ・看護介護分業制の為、医療行為に集中して業務が出来ます。 ・子育て応援求人!子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 ・私がオススメしたい理由 ・子育て応援求人です! 子どもが急な病気のときに休みがとれるよう配慮しています。 学校、保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています。 子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています。 ・永年勤続表彰制度があります。 ・診療費補助制度があります(本人)。 ・昼食費の一部職員割引があります。 ・ユニフォーム貸与(クリーニング付)。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

2018年オープン!精神科に特化した訪問看護ステーション? 合同会社めぐり 訪問看護ステーショ...

2018年オープン!精神科に特化した訪問看護ステーション?
合同会社めぐり 訪問看護ステーショ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2018年オープン!精神科に特化した訪問看護ステーション?・ひとこと特徴 ・相場に比べ、高時給!時給:1800円で働けます♪ ・シフトの融通がききます!1日2時間からの勤務や、固定お休みの相談可能です。 ・精神科の経験を積めます。 ・直行直帰で残業無しです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 時間の融通がとてもききやすく、自分のペースにあわせて働けています!

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

【ご相談ください】男女、経験問いません 医療法人 成康会 堤小倉病院

【ご相談ください】男女、経験問いません
医療法人 成康会 堤小倉病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【ご相談ください】男女、経験問いません・ひとこと特徴 ・残業少なめで有給休暇取得率が高く、家庭と両立しやすい職場です。 ・幅広い年代の看護師さんが活躍されております。 ・子育て理解のある病院です。 ・急性期過ぎない精神科です。 ・もっと詳しい施設情報 当院は昭和46年開設以来、地域医療に取り組んでおります。自然環境に恵まれた中、精神科と内科を中心とした医療を行っており、医療ニーズの多様化、高齢化社会の到来に対応した良質かつ適切な医療の提供を目指しています。 外来部門は、精神科デイケア・ショートケア・デイナイトケア、訪問看護等を実施しており、行政や福祉と連携しながら社会復帰を支援しています。入院部門は認知症病棟、精神科療養病棟、精神病棟が合計310床あり、病状に応じた療養環境を提供しています。 また関連施設として、介護老人保健施設「博慈苑」(100床)、精神障害者グループホーム「レイクサイド・ヴィラ」(定員20名)を併設しており、各施設間相互に連携し、それぞれの専門性、特殊性を活かしたチーム医療でみなさまのお役に立ちたいと考えております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業ありません。有給休暇取得率が高く、家庭両立しやすい環境なので、いつも助かっています。幅広く精神科の看護が学べるので、自分のスキルアップにつながりますし、急性期すぎず、しっかり患者さんと向き合った、接する看護ができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会・研修:月1-3回程度(感染・薬剤等) ・開催時間:時間外・時間内(数回に分けて開催される) ・休日時の参加:無 ・外部研修は希望者と選抜 委員会:月1-4回程度(担当は数年に一度) ・会議・準備・その他付随する活動あり ・開催時間:基本的には時間内(資料作成等準備に休憩時間を使う可能性はあり) ・休日時の参加:無 看護研究:無(勉強会の中で症例発表程度はあり)

看護師常勤(正社員・契約)

2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定して...

2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定して...

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【事業所チェックポイント】 2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定しています・ひとこと特徴 ・2022年10月に八幡駅東田方面に新築移転となり、とても綺麗な病院になりした! ・県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心! ・賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実しています! ・アクセス良好、JR八幡駅より徒歩圏内です! ・質の高い看護とケアが実践を目指しています! ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法 厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします! ・看護部長をご紹介します! 当院の看護部は、皿倉山が正面に見えるこの地で患者さんの回復期(亜急性期)から終末期の看護・介護を担っています。病名・病状・治療や処置によって入院可能な期間は異なりますが、入院が必要な方はできる限りお受け入れしたいと考えています。 皆さんのよく知る急性期病院と何が違うのか? 厚生労働省の決めた条件と合えば入院期間の制限がない(回復期は期限があります)ので比較的ゆっくり療養できます。設備やセラピストが充実しているので段階に応じたリハビリテーションが受けられます。 しかし、医療機器等の設備が不十分で診療科が限られているので、精密検査や濃厚治療は必要であれば急性期病院に依頼しなければなりません。そして何より、看護職員の配置基準が少なく定められています。 そのような状況で重要なのはチーム力だと痛感しています。 当院は職種間の垣根が低く、それぞれの医療スタッフが知恵と技を持ち寄って協力し合い一人一人の患者さんにとっての最善を尽くす、それが実践できるチームだと自負しています。 看護・介護職員はそのチームの一員として、昼夜を問わず最も患者さんの身近にいる医療スタッフとして、心身の変化に一早く気付き、患者さんを自分の大切な人と同様に思い遣り、ご家族の気持ちにも寄り添えるように、自分磨きをしていきたいと思います。 私は管理者であり看護師の先輩として、「いつでも手を差し伸べられる距離を保って、何もできなくても傍にいるだけでほっとする」そんな存在を育てるのが役割だと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [看護理念] 温かい、支える看護を目指します。 [看護部基本方針] 1)安全で安心できる良質なケアを提供します。 2)患者様の自立支援を目指し多職種とのチームアプローチに努めます。 3)真心のこもった笑顔とやさしい態度で信頼関係を築きます。 4)患者様の人権を尊重した質の高いケアを目指します。 5)日々自己研鑽に努め明るい職場環境を維持します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度 北九州病院グループでは総務人事部が主催で、職員それぞれの経験や希望に応じた階層別や職種別やテーマ別研修を行っています。 ・新入職員 ・新入職員フォローアップ研修 ・中途入職職員研修 ・新入職員研修 ・一般職員研修(5年経過者) ※看護部管理職が講師の委員会や研修、また外部からも講師を招いての研修や研究発表などもございます。

准看護師常勤(正社員・契約)

2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定して...

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【事業所チェックポイント】 2022年10月新築移転!北九州八幡東区でも有数の規模の療養型医療事業所で、福利厚生も安定しています・ひとこと特徴 ・2022年10月に八幡駅東田方面に新築移転となり、とても綺麗な病院になりした! ・県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しており安心! ・賞与4.7ヶ月・給与も良く、福利厚生も大変充実しています! ・アクセス良好、JR八幡駅より徒歩圏内です! ・質の高い看護とケアが実践を目指しています! ※「福岡県子育て応援宣言」・「えるぼし(女性活躍推進法 厚生労働大臣認定マーク)」・経済産業省からの「健康経営優良法人」の認定など、女性や職員を大切にします! ・看護部長をご紹介します! 当院の看護部は、皿倉山が正面に見えるこの地で患者さんの回復期(亜急性期)から終末期の看護・介護を担っています。病名・病状・治療や処置によって入院可能な期間は異なりますが、入院が必要な方はできる限りお受け入れしたいと考えています。 皆さんのよく知る急性期病院と何が違うのか? 厚生労働省の決めた条件と合えば入院期間の制限がない(回復期は期限があります)ので比較的ゆっくり療養できます。設備やセラピストが充実しているので段階に応じたリハビリテーションが受けられます。 しかし、医療機器等の設備が不十分で診療科が限られているので、精密検査や濃厚治療は必要であれば急性期病院に依頼しなければなりません。そして何より、看護職員の配置基準が少なく定められています。 そのような状況で重要なのはチーム力だと痛感しています。 当院は職種間の垣根が低く、それぞれの医療スタッフが知恵と技を持ち寄って協力し合い一人一人の患者さんにとっての最善を尽くす、それが実践できるチームだと自負しています。 看護・介護職員はそのチームの一員として、昼夜を問わず最も患者さんの身近にいる医療スタッフとして、心身の変化に一早く気付き、患者さんを自分の大切な人と同様に思い遣り、ご家族の気持ちにも寄り添えるように、自分磨きをしていきたいと思います。 私は管理者であり看護師の先輩として、「いつでも手を差し伸べられる距離を保って、何もできなくても傍にいるだけでほっとする」そんな存在を育てるのが役割だと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [看護理念] 温かい、支える看護を目指します。 [看護部基本方針] 1)安全で安心できる良質なケアを提供します。 2)患者様の自立支援を目指し多職種とのチームアプローチに努めます。 3)真心のこもった笑顔とやさしい態度で信頼関係を築きます。 4)患者様の人権を尊重した質の高いケアを目指します。 5)日々自己研鑽に努め明るい職場環境を維持します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修制度 北九州病院グループでは総務人事部が主催で、職員それぞれの経験や希望に応じた階層別や職種別やテーマ別研修を行っています。 ・新入職員 ・新入職員フォローアップ研修 ・中途入職職員研修 ・新入職員研修 ・一般職員研修(5年経過者) ※看護部管理職が講師の委員会や研修、また外部からも講師を招いての研修や研究発表などもございます。

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