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新着 看護師常勤(正社員・契約)

≪スタッフファーストの介護施設♪≫小郡市☆オンコール☆定着率抜群☆マイカー通勤可☆

  • 住 所 福岡県小郡市大板井

  • 給 与 【月給】217,000円〜227,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休のシフト制 年間休日数105日

  • 最 寄 甘木鉄道/大板井駅

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・車 通 勤 :可 無料駐車場あり ・託 児 所 : なし ・ 寮  : なし ・退 職 金 : あり 勤続年数5年以上 ・退職金共済:未加入 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・研修制度:研修制度の正社員以外の利用可       社内研修月1回。社外研修は内容により都度。研修費及び交通費は会社負担。

≪スタッフファーストの介護施設♪≫小郡市☆オンコール☆定着率抜群☆マイカー通勤可☆
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ○有料老人ホーム入居者の看護業務全般  入居者様の健康管理 服薬管理 訪問診療対応 看取り 胃ろう・経管栄養管理 皮膚の観察 等 ・訪問診療医は2名の主治医が連携しています ・基本的に介護業務はありません(嚥下状態により食事介助、入浴時の皮膚観察はあります) ◇オンコール5~6回/月 ◇看護師4名体制(10年選手活躍中!) 【休日】 4週8休のシフト制 年間休日数105日 【PR】 ★スタッフファーストの職場です♪ ・利用者を大切にするためにはスタッフを大事にしなくては実現しないという考えのもと労働環境を作っています ・オンコール回数を減らすために夜勤専従の看護師を配置するなど負担軽減にも力を入れています ・職員の個を大事にしており、それぞれが得意なことで施設に貢献しています (動画編集が好きな介護福祉士→youtube投稿、チラシ作成が好きなケアマネ→毎月のおたより作成 等) ★10年選手活躍中♪ ・定着のいい職場で、長く勤める看護師が複数活躍中です ・介護職で入職し看護師になられた方も活躍中です ★介護施設勤務が初めての方も安心♪ ・早出やオンコールも慣れてからしていただきます ・お薬はグループ薬局の薬剤師さんが管理してくれています ・訪問診療医が2名連携しており、24時間対応していただけます 医療機器販売や薬局運営をする会社が母体の介護付有料老人ホームです☆スタッフを大事にすることで、ご利用者様にも安心できるサービスを提供していきたいという思いのある施設です☆小郡では唯一の特定施設です☆訪問診療医が2名連携しており、24時間対応していただけるので安心です☆

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>姫野病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/託児所/車通勤可>

  • 事業所 医療法人 八女発心会 姫野病院

  • 住 所 福岡県八女郡広川町大字新代2316

  • 給 与 【月給】202,000円〜238,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 月9休み(2月は8日休み)

電話面談あり<55歳以下>姫野病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/託児所/車通勤可>

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,訪問看護,透析 【休日】 4週8休 月9休み(2月は8日休み)

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>八女リハビリ病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ>

  • 事業所 医療法人 柳育会 八女リハビリ病院

  • 住 所 福岡県八女市吉田2220-1

  • 給 与 【月給】246,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝 月9休

電話面談あり<55歳以下>八女リハビリ病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ>

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休+祝 月9休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>植田病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/託児所/車通勤可>

  • 事業所 医療法人清友会 植田病院

  • 住 所 福岡県筑後市大字西牟田6359-3

  • 給 与 【月給】224,700円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休 年間休日105日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>植田病院 正看/常勤/夜勤あり <残業少なめ/託児所/車通勤可>

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 年間休日105日 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>嶋田病院 正看/常勤/夜勤あり <託児所/車通勤可>

  • 事業所 医療法人社団シマダ嶋田病院

  • 住 所 福岡県小郡市小郡217番地1

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>嶋田病院 正看/常勤/夜勤あり <託児所/車通勤可>

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,外来,訪問看護 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>耳納高原病院 正看/常勤/夜勤あり <年休121日>

  • 事業所 医療法人 久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村字古道7277-7

  • 給 与 【年収】3,928,000円〜4,432,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>耳納高原病院 正看/常勤/夜勤あり <年休121日>

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,病棟(リハビリ) 【休日】 4週8休

准看護師常勤(正社員・契約)

福岡県八女市「地域密着のリハビリテーション病院」の求人です。回復期の患者様の看護を中心にしっか...

  • 事業所 医療法人柳育会 八女リハビリ病院

  • 住 所 福岡県八女市吉田2220-1

  • 給 与 【月給】212,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所は有りませんが「陽だまり保育園」と提携しており、法人規定により保育料補助制度あり。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

福岡県八女市「地域密着のリハビリテーション病院」の求人です。回復期の患者様の看護を中心にしっか...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 福岡県八女市「地域密着のリハビリテーション病院」の求人です。回復期の患者様の看護を中心にしっかり学べます。・ひとこと特徴 ・リハビリテーション医療の整った環境で、患者様の1日も早い社会復帰を目指し看護に取り組んでいます。 ・八女市を一望できる見話の良い環境です(最寄りのバス停からは徒歩11分程度)。 ・教育体制も充実しており、ラダー性やプリセプター制度も取り入れています。 ・お給与は地域相場の中でも水準高めです。福利厚生も充実しています。 ・子育て中の看護師も活躍しています。多数在籍しています。 ・病院に法人の関連施設が隣接しており、患者様の経過を長期的にみることができるのでやりがいが感じやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・看護部長からのメッセージ 八女リハビリ病院の魅力は『患者様を長期的にみれること』です。 疾患によっては約半年入院される患者様もおり長期的な看護になるほか、退院後も関連施設に移られる方はその後の経過を知ることも出来るので、退院支援だけで終わり…ということはなく、退院後どのような生活をしていて自分たちの看護がどのように関われたかまで診ることができ、やりがいを感じやすいです。 また、チーム性看護を取り入れており、『この患者様にはどんな看護をしていくか』みんなで相談しながら仕事が出来、無事退院できた時の達成感は大変大きなものです。 是非、一緒に頑張る方をお待ちしております。 【法人内のあらゆる職種のスタッフの声があります】 http://www.ryuuikukai.com/recruit/fellowship.html#2 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・URLより下記項目についての詳細がご覧いただけます。 http://www.ryuuikukai.com/recruit/support.html#5-3 ・ラダー教育 ・ナーシングスキル導入 ・プリセプターシップ ・スポンサーシップ ・メンターシップ ・各種研修会補助 等 看護協会などの院外研修時の費用は、申請することで出張費として支給されます。 ・ラダー性について 法人として全部署ラダー性を取り入れており、看護師だけではなく医療事務やレントゲン技師なども対象となります。 ラダーの位によってお給与に反映されるため、ラダーが上がればその分給与も上がりやすくなります。 ・関連病院『柳病院』へ勉強に 希望者がいる場合は個別に上長と相談し、短期的に柳病院へ勉強しに行くことも出来ます。 過去八女リハビリ病院に3年勤務し、1年間柳病院へ勉強しに行き、再び八女リハビリ病院に戻られた看護師もいます。 【勉強会 】 月1回程度、キャリアアップの為に積極的に実施。 ただ、直近はコロナの影響で集会ができないため行っておりません。 【研究発表】 年に1回程度、病棟代表で院内1人が発表する程度です。

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 柳育会系列のケアミックス病院の求人/安定法人ならではの各種条件がそろっています。 医...

  • 事業所 医療法人 柳育会 柳病院

  • 住 所 福岡県八女市吉田2-1

  • 給 与 【月給】254,000円〜319,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内託児所は有りませんが「白百合幼稚園」と提携しており、法人規定より補助制度があります 【 白百合幼稚園 】 https://itp.ne.jp/info/401236578400000899/ ・場所 :柳病院から車で10分くらい ・入園料:30,000円(看護師は10,000円、准看護師は5,000円) ・保育料:20,000円(看護師は10,000円、准看護師は5,000円) ・対象:2歳児から ・時間:07:30-14:30 延長保育19:00まで 700円×日数、1ヶ月当り上限10,000円 土曜保育14:00まで(第2,第4土曜日は閉園) ・その他: 給食は弁当制で小240円、当中260円、パン105円、牛乳(希望者)70円、食育等も実施している他、アレルギーに関しても相談可 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

医療法人 柳育会系列のケアミックス病院の求人/安定法人ならではの各種条件がそろっています。
医...

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【事業所チェックポイント】 医療法人 柳育会系列のケアミックス病院の求人/安定法人ならではの各種条件がそろっています。・ひとこと特徴 ・法人内での他病院・他拠点との連携もしっかり、安定法人ならではです。 ・ワークライフバランスを重視しており、柳育会では各種制度を整備し、多様な働き方を支援しております。 ・平成21年に現在の場所に新築移転し、院内外はお洒落で綺麗な造りとなっており、設備面も大変良いです。 ・病棟は、一般・療養・地域包括ケアがあり、一般から慢性期、在宅復帰まで幅広い患者様を対応できるのが魅力です。 ・月9日休み、有休消化も法人全体平均で年10日以上を消化しています。(半休制度もあります) ・受入体制や教育面が充実しており、新卒・中途入社も安心です。もちろんキャリアUPを目指す方にも応えます。 ・白百合幼稚園と提携しており、法人規定より補助制度があり、子育て中の方も活躍できます。(子育て支援に注力) ・看護部長をご紹介します! ともに働く人の魅力に触れながら自分らしく学び、成長できる。 柳病院では、内視鏡を用いた複雑な検査や処置に特化しながら、地域に根ざした病院として総合的な診療で幅広い患者さまを受け入れています。 看護部が力を注ぐのは、患者さまに寄り添う看護のために倫理教育を浸透することです。 「すべての患者さまに笑顔を、すべての職員に笑顔を」をミッションとして、患者さまやご家族の意思決定を支え、患者さまの満足につながるよう教育環境を整えるとともに、職員が生き生きと働ける環境づくりを進めています。 何より、いちばんの魅力は人間関係の良さです。みんなで教え合い、成長し合う気持ちをもち、助け合って看護を行うことができています。 また、病棟看護やオペ室、化学療法などそれぞれの専門領域を勉強できる機会が豊富にあります。 様々な経験を積みながら、ライフスタイルに合わせ自分らしいキャリアを描いて欲しいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 在籍しているあらゆる医療職種の在籍者のインタビュー詳細がご覧になれます。 https://www.ryuuikukai.com/recruit/fellowship.html ・成長を志向する方向けの教育支援 教育について 看護部は、クレドカードを携帯し、教育方針をしっかり共有しています。 新卒者・中途採用者の方でも安心して仕事をしていただけるよう教育委員会・OJTを柱に病院全職員で支えています。 患者様へより良い医療サービスが提供できる様、各種委員会が主催する社内研修や勉強会などを積極的に行い、キャリア開発ラダーに基づき、ポートフォリオによる目標管理を行いながら職員の啓発に力を注いでおります。 キャリア支援制度 認定看護師・BLS(一次救命処置)・ACLS(二次救命処置)など資格取得に向けたサポートも行っています。 積極的に院外から新しい知識・情報を取得することを奨励しており、研修や学会参加の費用をサポートする制度があります。研修参加で得られた情報や技術は、部署や院内研修で活かしています。 [詳細] https://www.ryuuikukai.com/recruit/support.html#4

看護師非常勤(パート・登録)

界隈の整形外科の分野では屈指の手術件数を誇っている救急告示病院です。各種条件も良い人気求人の募...

  • 事業所 医療法人社団慶仁会 川﨑病院

  • 住 所 福岡県八女市大字津江538

  • 給 与 【日給】24,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※ひまわり保育所(病院敷地内:2011年新築床・暖房完備)  https://kawasaki-h.or.jp/hp_recruit/ ・利用時間:7:00-20:00(月-土) ・利用料金:15,000円/月(一時預かりも対応) ・対象年齢:生後3ヶ月-未就学まで <補足> 院内託児所以外に預ける場合、保育料の50%を支給、寡婦・寡夫の場合は70%を支給します。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月(電気代のみ個人負担) ・車通勤可否 可

界隈の整形外科の分野では屈指の手術件数を誇っている救急告示病院です。各種条件も良い人気求人の募...

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【事業所チェックポイント】 界隈の整形外科の分野では屈指の手術件数を誇っている救急告示病院です。各種条件も良い人気求人の募集再開です。・ひとこと特徴 ・病棟は一般・回復期・地域包括ケア・療養と様々で、先進技術により安心・信頼できる高度な医療を提供しています。 ・年間1,000件以上のOPE実績があり、整形に強い病院です。 ・給与や各種手当、福利厚生も抜群です。 ・ワークライフバランスを重視しています。託児所もあり、子育て中の看護師を含め様々な年齢層の方が活躍しています。 ・受け入れ体制もしっかりしているのでキャリアアップも安心です。 ・役職・管理職をご紹介します 【手と目で看て 患者様を守る】 整形外科疾患の分野を含めて地域医療の中核を担う歴史ある当院では、急性期から回復期、慢性期、終末期とあらゆる健康状態の患者様とご家族様への対応が必要となります。 看護師は、最も患者様の近くで24時間365日患者様に寄り添いサポートします。患者様を家族と思い、安心と安全の看護を提供するために、専門職としてのプライドを持ち、チーム医療の中で扇の要のような役割を果たしていきたいと思います。 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職当初は准看護師でしたので、看護師の資格取得を目指して勤務と学校を両立できるか不安でした。 実習など勤務との両立で苦しい時期もありましたが、先輩スタッフの協力で乗り越えられ、看護師の資格を取得することができました。 敷地内にある保育園では、子供の躾や教育にも力を入れて取り組んでいます。 仕事と私生活を充実するための制度が整っているのでワークライフバランスを考える方には最適な病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる教育計画 ・プリセプターは新卒のみ適用 ・スキルチェックに基づいた業務指導 ・院内全体勉強会月2回 ・院外研修、病院から補助あり ・看護協会主催研修は全額病院負担

准看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市弥生が丘のグループホーム・認知症の患者様です。 有限会社ハートコネクト グループホームさ...

鳥栖市弥生が丘のグループホーム・認知症の患者様です。
有限会社ハートコネクト グループホームさ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のグループホーム・認知症の患者様です。・ひとこと特徴 ・パートでも賞与の支給がございます。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・大事にしていること 認知症について正しい理解や知識と技術を持つ介護士の援助により、認知症状の進行を緩和し、安心と尊厳のある生活を営む事を支援する事を目的とします。 入居者様の人格を尊重し、常に入居者様の立場に立ったサービスの提供に努め、入居者様が必要とする適切な介護技術を持った職員を揃え、常に提供したサービスの質の管理、評価を行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です 医療法人徳隣会 在宅療養...

鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です
医療法人徳隣会 在宅療養...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です・ひとこと特徴 ・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。 ・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。 ・高水準の給与です。 ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。 ・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。 ・院長をご紹介します! 当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 在宅医療は患者様やその時々の状況に応じて課題解決をしていかなければいけません。 迅速かつ柔軟に行動し、人を思いやる気持ちがある方と一緒に働ければ幸いです。 『在宅といえば、つつみ』と言われるようなクリニックを目指します。 最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 院長は福岡市内から通勤しています。 看護師は筑紫野市から通勤している職員もいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【資格取得支援】 ・その方の貢献度、どんな資格を取りたいかを面談し、理事長の許可が下りれば支援をしています ・講義、セミナー参加時の日程調整(出勤扱いで調整) ・上記費用の負担など ※法人や理事長は勉強をする方を非常に応援しております

看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市東町の訪問看護ステーション/医療法人が母体の訪問看護ステーションです。 医療法人斎藤内科...

鳥栖市東町の訪問看護ステーション/医療法人が母体の訪問看護ステーションです。
医療法人斎藤内科...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市東町の訪問看護ステーション/医療法人が母体の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・医療法人斎藤内科医院が母体の事業所なので、安定して環境でお仕事に集中することができます ・日勤帯の求人の中では高給与 ・年間休日115日とお休みが充実しております。 ・残業時間は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【日給】30,000円〜40,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【月給】176,800円〜247,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月

准看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です 医療法人徳隣会 在宅療養...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘町の往診専門のクリニック/在宅診療特化の希少な求人です・ひとこと特徴 ・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。 ・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。 ・高水準の給与です。 ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。 ・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。 ・院長をご紹介します! 当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 在宅医療は患者様やその時々の状況に応じて課題解決をしていかなければいけません。 迅速かつ柔軟に行動し、人を思いやる気持ちがある方と一緒に働ければ幸いです。 『在宅といえば、つつみ』と言われるようなクリニックを目指します。 最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 院長は福岡市内から通勤しています。 看護師は筑紫野市から通勤している職員もいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【資格取得支援】 ・その方の貢献度、どんな資格を取りたいかを面談し、理事長の許可が下りれば支援をしています ・講義、セミナー参加時の日程調整(出勤扱いで調整) ・上記費用の負担など ※法人や理事長は勉強をする方を非常に応援しております

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