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看護師常勤(正社員・契約)

≪子育て応援!福利厚生充実の老健♪≫小郡市★企業主導型保育園あり★定年65歳★車通勤OK

  • 住 所 福岡県小郡市

  • 給 与 【月給】224,200円〜236,200円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休二日制 シフト制 年間休日108日

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/三沢駅

≪子育て応援!福利厚生充実の老健♪≫小郡市★企業主導型保育園あり★定年65歳★車通勤OK

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【仕事内容】 ○介護老人保健施設における看護業務・介護業務 健康管理 投薬管理 救急搬送 食事介助 排泄介助 入浴介助 等 *入所定員:100名 *夜勤体制:看護師1名 介護職3名 【休日】 週休二日制 シフト制 年間休日108日 【PR】 ★子育て応援♪ ・お子様の急な病気や学校行事等のお休みも相談しやすいです ・企業主導型保育所があります ・奨学金返済支援(上限20,000円/月)あります ★マイカー通勤OK♪ ・雨の日もストレスの少ないマイカー通勤が可能です ★定年65歳♪ ・長く働けます 小郡市に複数介護施設を運営する社会福祉法人です☆子育てに理解があり、お子様の急な病気や学校行事によるおやすみも配慮します☆子供扶養手当や奨学金返済支援制度などもあります☆企業主導型保育所もあり、安心して働けます☆賞与3.2ヶ月で、財形貯蓄制度もあるのが嬉しいポイントです☆ご興味のある方はお気軽にお問合わせください☆

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>植田病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/託児所/車通勤可★

  • 事業所 医療法人清友会 植田病院

  • 住 所 福岡県筑後市大字西牟田6359-3

  • 給 与 【月給】224,700円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休 年間休日105日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>植田病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/託児所/車通勤可★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 年間休日105日 4週8休

新着 看護師常勤(正社員・契約)

≪スタッフファーストの介護施設♪≫小郡市☆オンコール☆定着率抜群☆マイカー通勤可☆

  • 住 所 福岡県小郡市大板井

  • 給 与 【月給】217,000円〜227,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休のシフト制 年間休日数105日

  • 最 寄 甘木鉄道/大板井駅

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・車 通 勤 :可 無料駐車場あり ・託 児 所 : なし ・ 寮  : なし ・退 職 金 : あり 勤続年数5年以上 ・退職金共済:未加入 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・研修制度:研修制度の正社員以外の利用可       社内研修月1回。社外研修は内容により都度。研修費及び交通費は会社負担。

≪スタッフファーストの介護施設♪≫小郡市☆オンコール☆定着率抜群☆マイカー通勤可☆
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ○有料老人ホーム入居者の看護業務全般  入居者様の健康管理 服薬管理 訪問診療対応 看取り 胃ろう・経管栄養管理 皮膚の観察 等 ・訪問診療医は2名の主治医が連携しています ・基本的に介護業務はありません(嚥下状態により食事介助、入浴時の皮膚観察はあります) ◇オンコール5~6回/月 ◇看護師4名体制(10年選手活躍中!) 【休日】 4週8休のシフト制 年間休日数105日 【PR】 ★スタッフファーストの職場です♪ ・利用者を大切にするためにはスタッフを大事にしなくては実現しないという考えのもと労働環境を作っています ・オンコール回数を減らすために夜勤専従の看護師を配置するなど負担軽減にも力を入れています ・職員の個を大事にしており、それぞれが得意なことで施設に貢献しています (動画編集が好きな介護福祉士→youtube投稿、チラシ作成が好きなケアマネ→毎月のおたより作成 等) ★10年選手活躍中♪ ・定着のいい職場で、長く勤める看護師が複数活躍中です ・介護職で入職し看護師になられた方も活躍中です ★介護施設勤務が初めての方も安心♪ ・早出やオンコールも慣れてからしていただきます ・お薬はグループ薬局の薬剤師さんが管理してくれています ・訪問診療医が2名連携しており、24時間対応していただけます 医療機器販売や薬局運営をする会社が母体の介護付有料老人ホームです☆スタッフを大事にすることで、ご利用者様にも安心できるサービスを提供していきたいという思いのある施設です☆小郡では唯一の特定施設です☆訪問診療医が2名連携しており、24時間対応していただけるので安心です☆

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>八女リハビリ病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ★

  • 事業所 医療法人 柳育会 八女リハビリ病院

  • 住 所 福岡県八女市吉田2220-1

  • 給 与 【月給】246,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休+祝 月9休

電話面談あり<55歳以下>八女リハビリ病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休+祝 月9休

准看護師常勤(正社員・契約)

≪子育て応援!福利厚生充実の老健♪≫小郡市★企業主導型保育園あり★定年65歳★車通勤OK

  • 住 所 福岡県小郡市

  • 給 与 【月給】224,200円〜236,200円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休二日制 シフト制 年間休日108日

  • 最 寄 西鉄天神大牟田線/三沢駅

≪子育て応援!福利厚生充実の老健♪≫小郡市★企業主導型保育園あり★定年65歳★車通勤OK

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【仕事内容】 ○介護老人保健施設における看護業務・介護業務 健康管理 投薬管理 救急搬送 食事介助 排泄介助 入浴介助 等 *入所定員:100名 *夜勤体制:看護師1名 介護職3名 【休日】 週休二日制 シフト制 年間休日108日 【PR】 ★子育て応援♪ ・お子様の急な病気や学校行事等のお休みも相談しやすいです ・企業主導型保育所があります ・奨学金返済支援(上限20,000円/月)あります ★マイカー通勤OK♪ ・雨の日もストレスの少ないマイカー通勤が可能です ★定年65歳♪ ・長く働けます 小郡市に複数介護施設を運営する社会福祉法人です☆子育てに理解があり、お子様の急な病気や学校行事によるおやすみも配慮します☆子供扶養手当や奨学金返済支援制度などもあります☆企業主導型保育所もあり、安心して働けます☆賞与3.2ヶ月で、財形貯蓄制度もあるのが嬉しいポイントです☆ご興味のある方はお気軽にお問合わせください☆

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>柳病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所★

  • 事業所 柳病院

  • 住 所 福岡県八女市吉田2番地1

  • 給 与 【月給】190,000円〜215,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休 月9日休み 2月は8日休み

電話面談あり<55歳以下>柳病院 正看/常勤/夜勤あり ★託児所★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟 【休日】 4週8休 月9日休み 2月は8日休み

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>耳納高原病院 正看/常勤/夜勤あり ★年休121日★

  • 事業所 医療法人 久美愛福岡 耳納高原病院

  • 住 所 福岡県八女市星野村字古道7277-7

  • 給 与 【年収】3,928,000円〜4,432,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<55歳以下>耳納高原病院 正看/常勤/夜勤あり ★年休121日★

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【仕事内容】 看護業務全般_病棟,病棟(リハビリ) 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人仁徳会 今村病院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人仁徳会 今村病院 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・鳥栖病院から徒歩2分と公共交通機関でも通いやすい好立地に病院があります。 ・残業が比較的少なく、プライベートとの両立が非常にしやすい病院です。 ・高齢者医療が初めての方でも先輩方がしっかりと教えてくれます。 ・相談しやすい環境ですので安心して働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:月1回(感染管理、褥瘡処置など)

看護師常勤(正社員・契約)

100年以上続く地域密着型のクリニックです。 医療法人さかい胃腸・内視鏡内科クリニック さかい...

100年以上続く地域密着型のクリニックです。
医療法人さかい胃腸・内視鏡内科クリニック さかい...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・建物内はもちろん建物自体もきれいで明るい雰囲気の中仕事ができます。 ・周辺の求人に比べて給与は高めです。 ・嬉しい日曜日・祝日は固定休み ・クリニックではめずらしく住宅手当が支給されます。 ・大事にしていること <診療理念> 1医療サービス 常に最先端の技術・知識・医療機器を備え、「最高水準の内視鏡診療」を提供できるよう精進し、地域のみなさまに信頼されるよう努めます。 2患者さまサービス 医療従事者としての「プロ意識」を忘れず、患者さまの立場に立って親身に寄り添えるよう努めます。 3専門医療 内視鏡診療を中心とした消化器系の専門医として、幅広い「おなかの健康問題」の相談窓口になれるよう努めます。 4当院の存在意義 当院に関わるすべてのみなさまが豊かで幸福な人生を実現できるよう努めます。 患者さまはもちろん、当院で働く職員スタッフ、薬局スタッフ、出入りする関連業者など、「当院に関わるすべての人々」に幸せになって頂くことが、最終的に患者さま、ひいてはこの地域のみなさまを幸せにする一番の近道だと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり

准看護師常勤(正社員・契約)

三養基郡基山町の介護老人保健施設/社会福祉法人寿楽園が運営する施設です 社会福祉法人寿楽園 老...

三養基郡基山町の介護老人保健施設/社会福祉法人寿楽園が運営する施設です
社会福祉法人寿楽園 老...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 三養基郡基山町の介護老人保健施設/社会福祉法人寿楽園が運営する施設です・ひとこと特徴 ・母体の法人は九州・佐賀事業所、神奈川、大阪に6拠点を展開している大きな法人です ・該当者には住宅手当が支給します ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・役職・管理職をご紹介します 【社会福祉法人寿楽園 理事長:鹿毛 牧子 様】 社会福祉法人寿楽園は1952年10月、戦争で身寄りを失った高齢者の生活を支えることを目的に設立されました。 それから半世紀余り、めまぐるしく変化する時代の中で当法人は高齢者福祉一筋に活動を続け、総合的な高齢者福祉施設へと成長してまいりました。 従来、家庭の中にゆだねられていた介護などの諸問題は、社会の機能を活用しながら解決していくという考え方にシフトし、自立した生活設計を描くスタイルへと変貌しております。福祉サービスも多種多様となり、地域の中に潜在するニーズにいち早く対応できるために、当法人は絶え間ない努力を続けてまいりました。 その中で、障がいのある方々が地域の中で自立した生活を送れるよう、今まで培ったノウハウを生かし、障がい福祉事業を平成25年から展開しました。 当法人は半世紀以上にわたって積み重ねた歴史とともに、高齢者、障がい者の方々に、生き生きとした毎日をお過ごしいただけるよう、ゆるぎない信念と確かな信頼のもと、地域福祉活動を推進して参ります。そして常に地域に「なくてはならない」存在として進化を続けてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。 医療法人好古堂 き...

  • 事業所 医療法人好古堂 きやま高尾病院

  • 住 所 佐賀県三養基郡基山町園部270-1

  • 給 与 【月給】269,000円〜281,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/基山駅 甘木鉄道/立野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 無料(給食は実費)、24時間対応(1歳から託児可能) 中途入社で入社時から託児利用したい場合は1歳以上から預かり可能です。 継続勤務しての産休育休取得後は6ヶ月から預かり可能です。 日勤帯は別の保育園、夜間のみ院内託児所に預けるということも可能です。 夏休み等の小学生などの利用も検討いただけます。 年少以上のお子さんで、他保育園や幼稚園と併用せずに通っているお子さんもいます。 勤務以外の日のお預けは不可です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身用:無料 ・車通勤可否 可

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。
医療法人好古堂 き...

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【事業所チェックポイント】 三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料です。 ・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ・エリアでも高い給与水準です。夜勤手当は1回16,000円‐17,000円です。 ・大事にしていること 【基本方針】 ・主に高齢者を対象とした長期の療養を目的とする病院としての役割を十分に認識し、患者さまおよびご家族の方々が安心できる心のこもった医療を提供します。 ・患者さまの権利、人格を尊重したサービスを提供します。 ・患者さまにとって快適な療養環境を提供します。 ・患者さまとご家族の自己決定を尊重したリハビリテーションを提供し、日常生活の質の向上に貢献します。 ・専門職としての知識、技術の向上に努力し、質の高い看護・介護サービスを提供します。 ・他の医療機関と積極的に協力しながら地域住民の疾病予防および健康増進に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。 医療法人好古堂 き...

  • 事業所 医療法人好古堂 きやま高尾病院

  • 住 所 佐賀県三養基郡基山町園部270-1

  • 給 与 【月給】293,000円〜308,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/基山駅 甘木鉄道/立野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 無料(給食は実費)、24時間対応(1歳から託児可能) 中途入社で入社時から託児利用したい場合は1歳以上から預かり可能です。 継続勤務しての産休育休取得後は6ヶ月から預かり可能です。 日勤帯は別の保育園、夜間のみ院内託児所に預けるということも可能です。 夏休み等の小学生などの利用も検討いただけます。 年少以上のお子さんで、他保育園や幼稚園と併用せずに通っているお子さんもいます。 勤務以外の日のお預けは不可です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身用:無料 ・車通勤可否 可

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。
医療法人好古堂 き...

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【事業所チェックポイント】 三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料です。 ・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ・エリアでも高い給与水準です。夜勤手当は1回16,000円‐17,000円です。 ・大事にしていること 【基本方針】 ・主に高齢者を対象とした長期の療養を目的とする病院としての役割を十分に認識し、患者さまおよびご家族の方々が安心できる心のこもった医療を提供します。 ・患者さまの権利、人格を尊重したサービスを提供します。 ・患者さまにとって快適な療養環境を提供します。 ・患者さまとご家族の自己決定を尊重したリハビリテーションを提供し、日常生活の質の向上に貢献します。 ・専門職としての知識、技術の向上に努力し、質の高い看護・介護サービスを提供します。 ・他の医療機関と積極的に協力しながら地域住民の疾病予防および健康増進に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

准看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘のグループホーム・認知症の患者様です。 有限会社ハートコネクト グループホームさ...

鳥栖市弥生が丘のグループホーム・認知症の患者様です。
有限会社ハートコネクト グループホームさ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のグループホーム・認知症の患者様です。・ひとこと特徴 ・パートでも賞与の支給がございます。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・大事にしていること 認知症について正しい理解や知識と技術を持つ介護士の援助により、認知症状の進行を緩和し、安心と尊厳のある生活を営む事を支援する事を目的とします。 入居者様の人格を尊重し、常に入居者様の立場に立ったサービスの提供に努め、入居者様が必要とする適切な介護技術を持った職員を揃え、常に提供したサービスの質の管理、評価を行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【月給】176,800円〜247,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月

准看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【日給】30,000円〜40,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月

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