看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

43件中1 - 30件を表示

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

≪希少♪病棟日勤常勤/評判の良い地域密着の病院≫中間市通谷★年間休日123日★託児所あり★

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【月給】161,000円〜196,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 / 年間休日123日

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災) ・交通費支給(上限なし) ・車通勤可(駐車場無料) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・育児休暇 ・託児所あり ・受動喫煙対策あり:敷地内禁煙

≪希少♪病棟日勤常勤/評判の良い地域密着の病院≫中間市通谷★年間休日123日★託児所あり★

続きを読む

【仕事内容】 ・一般病院での病棟看護業務 ※10:1看護 ※看護方式 受け持ち制と機能別の併用 ※3病棟 145床(3F一般:51床 4F地域包括ケア:52床 5F療養:42床) ・電子カルテ ・術前術後看護、採血、点滴、注射、モニター管理、輸液管理など 【休日】 4週8休以上 / 年間休日123日 【PR】 ◆今だけ!希少な日勤常勤求人です ・4月中の面接可能な方、限定/日勤病棟求人になります ◆年間休日123日 ・日勤常勤でも休日数に変わりありません/業界で見ても休みが多く、ライフワークバランスが取りやすい環境です ◆住宅手当、扶養手当、託児所完備♪ ・福利厚生も充実しており、託児所は職員のお子様を対象にお預かりしています。子育て世代応援病院です♪ ◆研修にも注力しています ・レベルのラダーごとに教育計画を立てています。年間目標や研修スケジュール、研修参加記録など共有し、自己成長の管理ができるよう取り組んでおります。 ☆駅より徒歩5分圏内にある中間市の中核病院です☆教育体制も整っており、研修にも注力しております☆年間休日123日と、近隣の医療機関の中でも群を抜いた休日数を誇ります☆希少な日勤常勤求人です(曜日シフト勤務は必須になります)☆有休消化率も70%以上あり、働きやすい医療機関です☆託児所完備で、職員のお子様のみを対象としています☆住宅手当や扶養手当、託児所完備など福利厚生も盤石です♪

看護師派遣

\正看時給1,800円/特別養護老人ホームにて看護師急募!|勤務日数のご相談可能です♪

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【時給】1,750円〜1,800円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休シフト制 ※週2~3日の勤務等ご相談可能です。

  • 待 遇 社保完備 交通費支給 車通勤可(駐車場無料)

\正看時給1,800円/特別養護老人ホームにて看護師急募!|勤務日数のご相談可能です♪

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 (バイタルチェック、服薬管理、往診介助、受診付添、胃ろう管理、インシュリン介助、その他介護業務、記録等) 【休日】 4週8休シフト制 ※週2~3日の勤務等ご相談可能です。 【PR】 福岡県中間市の特養にて看護師の募集です! 勤務日数のご相談可能です♪ 即日ご勤務いただける方大歓迎です!ご応募お待ちしております♪

看護師常勤(正社員・契約)

≪評判の良い地域密着の病院/年間休日123日≫中間市通谷★福利厚生抜群★託児所あり★住宅手当アリ

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【月給】241,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 ・4週8休以上 / 年間休日123日

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災) ・交通費支給(上限なし) ・車通勤可(駐車場無料) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・育児休暇 ・託児所あり ・受動喫煙対策あり:敷地内禁煙

≪評判の良い地域密着の病院/年間休日123日≫中間市通谷★福利厚生抜群★託児所あり★住宅手当アリ

続きを読む

【仕事内容】 ・一般病院での病棟看護業務 ※10:1看護 ※看護方式 受け持ち制と機能別の併用 ※3病棟 145床(3F一般:51床 4F地域包括ケア:52床 5F療養:42床) ・電子カルテ ・術前術後看護、採血、点滴、注射、モニター管理、輸液管理など ・夜勤4回/月程度 ※看護師2名 助手1名 【休日】 ・4週8休以上 / 年間休日123日 【PR】 ◆年間休日123日 ・業界で見ても休みが多く、ライフワークバランスが取りやすい環境です。 ◆住宅手当、扶養手当、託児所完備♪ ・福利厚生も充実しており、託児所は職員のお子様を対象にお預かりしています。子育て世代応援病院です♪ ◆研修にも注力しています ・レベルのラダーごとに教育計画を立てています。年間目標や研修スケジュール、研修参加記録など共有し、自己成長の管理ができるよう取り組んでおります。 ☆駅より徒歩5分圏内にある中間市の中核病院です☆教育体制も整っており、研修にも注力しております☆年間休日123日と、近隣の医療機関の中でも群を抜いた休日数を誇ります☆有休消化率も70%以上あり、働きやすい医療機関です☆託児所完備で、職員のお子様のみを対象としています☆住宅手当や扶養手当、託児所完備など福利厚生も盤石です♪

看護師派遣

\正看時給1,800円/一般病院でのご勤務@中間市|急募案件

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【時給】1,750円〜1,800円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休シフト制

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅

  • 待 遇 社保完備 交通費支給 車通勤可(無料駐車場あり)

\正看時給1,800円/一般病院でのご勤務@中間市|急募案件
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護業務全般 (バイタルチェック、血圧・体温測定、採血、点滴、注射、記録等) ※配属先はご経験等により決定致します。 【休日】 4週8休シフト制 【PR】 中間市の総合病院にて看護師急募です。 弊社スタッフの勤務歴もありますので安心してご勤務いただけます。 即日または2月からスタートできる方大歓迎です。 ご応募お待ちしております。

准看護師常勤(正社員・契約)

≪働きやすい環境♪綺麗なユニット型特養での求人≫中間市垣生★明るい職場♪★賞与4ヶ月

≪働きやすい環境♪綺麗なユニット型特養での求人≫中間市垣生★明るい職場♪★賞与4ヶ月

続きを読む

【仕事内容】 【全室個室(90部屋)ユニットケアの特別養護老人ホームでの看護業務】 ・利用者様の健康管理、服薬管理、吸引、病院受診の付き添い、身体介助 ・オンコール対応あり ※6~7回/月 ◇40~50代の方が活躍されています ◇入所者:平均介護度3.5~4 【休日】 シフト制 年間休日数107日

新着 看護師常勤(正社員・契約)

≪希少♪病棟日勤常勤/評判の良い地域密着の病院≫中間市通谷★年間休日123日★託児所あり★

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【月給】201,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ・4週8休以上 / 年間休日123日

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災) ・交通費支給(上限なし) ・車通勤可(駐車場無料) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・育児休暇 ・託児所あり ・受動喫煙対策あり:敷地内禁煙

≪希少♪病棟日勤常勤/評判の良い地域密着の病院≫中間市通谷★年間休日123日★託児所あり★

続きを読む

【仕事内容】 ・一般病院での病棟看護業務 ※10:1看護 ※看護方式 受け持ち制と機能別の併用 ※3病棟 145床(3F一般:51床 4F地域包括ケア:52床 5F療養:42床) ・電子カルテ ・術前術後看護、採血、点滴、注射、モニター管理、輸液管理など 【休日】 ・4週8休以上 / 年間休日123日 【PR】 ◆今だけ!希少な日勤常勤求人です ・4月中の面接可能な方、限定/日勤病棟求人になります ◆年間休日123日 ・日勤常勤でも休日数に変わりありません/業界で見ても休みが多く、ライフワークバランスが取りやすい環境です ◆住宅手当、扶養手当、託児所完備♪ ・福利厚生も充実しており、託児所は職員のお子様を対象にお預かりしています。子育て世代応援病院です♪ ◆研修にも注力しています ・レベルのラダーごとに教育計画を立てています。年間目標や研修スケジュール、研修参加記録など共有し、自己成長の管理ができるよう取り組んでおります。 ☆駅より徒歩5分圏内にある中間市の中核病院です☆教育体制も整っており、研修にも注力しております☆年間休日123日と、近隣の医療機関の中でも群を抜いた休日数を誇ります☆希少な日勤常勤求人です(曜日シフト勤務は必須になります)☆有休消化率も70%以上あり、働きやすい医療機関です☆託児所完備で、職員のお子様のみを対象としています☆住宅手当や扶養手当、託児所完備など福利厚生も盤石です

准看護師常勤(正社員・契約)

≪評判の良い地域密着の病院/年間休日123日≫中間市通谷★福利厚生抜群★託児所あり★住宅手当アリ

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【年収】210,000円〜226,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 ・4週8休以上 / 年間休日123日

≪評判の良い地域密着の病院/年間休日123日≫中間市通谷★福利厚生抜群★託児所あり★住宅手当アリ

続きを読む

【仕事内容】 ・一般病院での病棟看護業務 ※10:1看護 ※看護方式 受け持ち制と機能別の併用 ※3病棟 145床(3F一般:51床 4F地域包括ケア:52床 5F療養:42床) ・電子カルテ ・術前術後看護、採血、点滴、注射、モニター管理、輸液管理など ・夜勤4回/月程度 ※看護師2名 助手1名 【休日】 ・4週8休以上 / 年間休日123日 【PR】 ◆年間休日123日 ・業界で見ても休みが多く、ライフワークバランスが取りやすい環境です。 ◆住宅手当、扶養手当、託児所完備♪ ・福利厚生も充実しており、託児所は職員のお子様を対象にお預かりしています。子育て世代応援病院です♪ ◆研修にも注力しています ・レベルのラダーごとに教育計画を立てています。年間目標や研修スケジュール、研修参加記録など共有し、自己成長の管理ができるよう取り組んでおります。 ☆駅より徒歩5分圏内にある中間市の中核病院です☆教育体制も整っており、研修にも注力しております☆年間休日123日と、近隣の医療機関の中でも群を抜いた休日数を誇ります☆有休消化率も70%以上あり、働きやすい医療機関です☆託児所完備で、職員のお子様のみを対象としています☆住宅手当や扶養手当、託児所完備など福利厚生も盤石です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【急募】≪透析業務経験必須の求人≫中間市通谷★1クールのみ★残業なし★託児所あり★定着率◎★住宅手当

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【月給】200,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 週休二日制(日曜・他) / 年間休日98日

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災) ・交通費支給(上限なし) ・車通勤可(マイカー利用:距離2km以上が対象) ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・育児休暇 ・託児所あり(負担20000円/月+食事代180円/日)

【急募】≪透析業務経験必須の求人≫中間市通谷★1クールのみ★残業なし★託児所あり★定着率◎★住宅手当

続きを読む

【仕事内容】 ・ケアミックス病院併設での透析室業務(ベッド数:31床) ・外来透析業務 ※1クールのみ ・透析回路プライミング、観察、穿刺、シャント管理 【休日】 週休二日制(日曜・他) / 年間休日98日 【PR】 ☆当院の方針は『職員の満足度』と『患者様の満足度』の追求です。まず職員が幸せであってこそ、患者様に満足度の高い医療サービスが提供できると考えております☆透析室勤務です(※透析業務経験必須です)☆1クールのみで残業ナシ、日勤希望の方・育児世代の方にお勧め求人です☆託児所ありのため、育児世代の方も安心して就業頂けます☆対象者には住宅手当・扶養手当付与あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須≪地域密着法人の特養★日勤★賞与3.8ヶ月!≫中間市★残業ナシ★年休107日★55歳以下

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【月給】186,600円〜240,400円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 月8日休みのシフト制 ※年間休日数107日

  • 待 遇 ・福利厚生:雇用、労災、健康、厚生 ・駐 車 場 :あり(無料駐車場完備) ・退 職 金 :あり 勤続1年以上

電話面談必須≪地域密着法人の特養★日勤★賞与3.8ヶ月!≫中間市★残業ナシ★年休107日★55歳以下

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務(ベット数54床) ・健康管理、経管栄養、血糖値、バイタルチェック、服薬管理、カルテ記録等 【休日】 月8日休みのシフト制 ※年間休日数107日 【PR】 デイサービス、ショートステイ、ホームヘルパー、居宅介護支援の事業を展開。施設では季節ごとのイベントだけでなく、様々なクラブ活動があるため、入居者の方が毎日を楽しく過ごせる環境が備わっています。

准看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須≪地域密着法人の特養★日勤★賞与3.8ヶ月!≫中間市★残業ナシ★年休107日★55歳以下

  • 住 所 福岡県中間市

  • 給 与 【月給】186,600円〜240,400円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 月8日休みのシフト制 ※年間休日数107日

  • 待 遇 ・福利厚生:雇用、労災、健康、厚生 ・駐 車 場 :あり(無料駐車場完備) ・退 職 金 :あり 勤続1年以上

電話面談必須≪地域密着法人の特養★日勤★賞与3.8ヶ月!≫中間市★残業ナシ★年休107日★55歳以下

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務(ベット数54床) ・健康管理、経管栄養、血糖値、バイタルチェック、服薬管理、カルテ記録等 【休日】 月8日休みのシフト制 ※年間休日数107日 【PR】 デイサービス、ショートステイ、ホームヘルパー、居宅介護支援の事業を展開。施設では季節ごとのイベントだけでなく、様々なクラブ活動があるため、入居者の方が毎日を楽しく過ごせる環境が備わっています。

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪地域密着病院☆年休123日♪≫中間市通谷☆福利厚生◎☆託児所☆定着率◎★55歳以下

  • 住 所 福岡県中間市 

  • 給 与 【月給】241,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 ◆4週8休(シフト制による)◆年間休日123日

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限なし)◆車通勤可◆退職金制度◆育児休暇◆託児所あり

★電話面談必須★≪地域密着病院☆年休123日♪≫中間市通谷☆福利厚生◎☆託児所☆定着率◎★55歳以下

続きを読む

【仕事内容】 ◆一般病院での病棟看護業務 ※10:1看護※看護方式 受け持ち制と機能別の併用※3病棟 145床(3F一般:51床 4F地域包括ケア:52床 5F療養:42床)◆電子カルテ◆術前術後看護、採血、点滴、注射、モニター管理、輸液管理など◆夜勤4回/月程度※看護師2名 助手1名 【休日】 ◆4週8休(シフト制による)◆年間休日123日 【PRコメント】 ☆当院の方針は『職員の満足度』と『患者様の満足度』の追求です。まず職員が幸せであってこそ、患者様に満足度の高い医療サービスが提供できると考えております☆託児所もあり育児世代の方も安心して就業頂けます☆

准看護師常勤(正社員・契約)

≪高月給♪≫中間市★ユニット型特養★日勤のみ★夜勤は希望者のみ★マイカー通勤可★

  • 住 所 福岡県中間市 

  • 給 与 【月給】213,000円〜318,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日制 シフト制 年間休日数107日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・駐 車 場 :あり マイカー通勤可 無料駐車場あり ・託 児 所 :なし ・資格取得支援あり(資格取得にかかる費用5万円/年を法人負担) ・ 寮 :なし ・退 職 金 :なし

≪高月給♪≫中間市★ユニット型特養★日勤のみ★夜勤は希望者のみ★マイカー通勤可★

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護・介護業務全般(入所者70名、ショートステイ10名) ・利用者様の健康管理、バイタルチェック ・配薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練等 ◇入所者平均介護度:3.9 ◇看護師人数:6名 【休日】 週休二日制 シフト制 年間休日数107日 【PR】 ●高月給♪ 賞与も3ヶ月! ・看護師にも処遇改善手当がつきます ●資格取得を応援♪ ・5万円/年資格取得にかかる費用を負担します ●日勤のみ♪ 出動ほぼなし! ・プライベートを充実できます 中間市にある特別養護老人ホームです☆10名以上の看護師さんが活躍されています☆看護師も処遇改善手当がつくため、高月給になっています☆資格取得を応援してくれる法人です☆日勤のみ、プライベートも充実できます☆オンコール体制ですが、夜勤看護師もいるため出動になることはほとんどありません☆ご興味のある方は是非お気軽にお問合わせください☆

看護師常勤(正社員・契約)

≪高月給♪≫中間市★ユニット型特養★日勤のみ★夜勤は希望者のみ★マイカー通勤可★

  • 住 所 福岡県中間市 

  • 給 与 【月給】213,000円〜318,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 週休二日制 シフト制 年間休日数107日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・駐 車 場 :あり マイカー通勤可 無料駐車場あり ・託 児 所 :なし ・資格取得支援あり(資格取得にかかる費用5万円/年を法人負担) ・ 寮 :なし ・退 職 金 :なし

≪高月給♪≫中間市★ユニット型特養★日勤のみ★夜勤は希望者のみ★マイカー通勤可★

続きを読む

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護・介護業務全般(入所者70名、ショートステイ10名) ・利用者様の健康管理、バイタルチェック ・配薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練等 ◇入所者平均介護度:3.9 ◇看護師人数:6名 【休日】 週休二日制 シフト制 年間休日数107日 【PR】 高月給♪ 賞与も3ヶ月! ・看護師にも処遇改善手当がつきます 資格取得を応援♪ ・5万円/年資格取得にかかる費用を負担します 日勤のみ♪ 出動ほぼなし! ・プライベートを充実できます 中間市にある特別養護老人ホームです☆10名以上の看護師さんが活躍されています☆看護師も処遇改善手当がつくため、高月給になっています☆資格取得を応援してくれる法人です☆日勤のみ、プライベートも充実できます☆オンコール体制ですが、夜勤看護師もいるため出動になることはほとんどありません☆ご興味のある方は是非お気軽にお問合わせください☆

看護師常勤(正社員・契約)

≪働きやすい環境♪綺麗なユニット型特養での求人≫中間市垣生★明るい職場♪★賞与4ヶ月

≪働きやすい環境♪綺麗なユニット型特養での求人≫中間市垣生★明るい職場♪★賞与4ヶ月

続きを読む

【仕事内容】 【全室個室(90部屋)ユニットケアの特別養護老人ホームでの看護業務】 ・利用者様の健康管理、服薬管理、吸引、病院受診の付き添い、身体介助 ・オンコール対応あり ※6~7回/月 ◇40~50代の方が活躍されています ◇入所者:平均介護度3.5~4 【休日】 シフト制 年間休日数107日

准看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪夜勤なし☆オンコール対応☆特養での看護業務☆≫中間市☆ブランクOK★55歳以下

  • 住 所 福岡県中間市 

  • 給 与 【月給】186,600円〜237,800円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休2日シフト制※年間休日107日

  • 最 寄 福北ゆたか線(折尾~桂川)/中間駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限15000円)◆車通勤可(無料駐車場有)

★電話面談必須★≪夜勤なし☆オンコール対応☆特養での看護業務☆≫中間市☆ブランクOK★55歳以下

続きを読む

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム(50室とショートステイ14名)の入居者への看護・介護業務を行っていただきます。◆健康管理、投薬管理、バイタルチェック、胃ろう処置、インスリン注射、通院付添、嘱託医との連絡調整※現在看護師4名体制(平均40代)常勤3名パート1名活躍中※オンコール有 【休日】 週休2日シフト制※年間休日107日 【PR】 ☆中間市唯一の特養として「特別養護老人ホーム 智美園」を運営しており、地域の方々のお役に立てるよう、ケアマネ、ホームヘルプ、デイサービス、ショートステイ、配食サービス、移送サービスの在宅福祉サービスも充実させています。

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪夜勤なし☆オンコール対応☆特養での看護業務☆≫中間市☆ブランクOK★55歳以下

  • 住 所 福岡県中間市 

  • 給 与 【月給】186,600円〜237,800円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休2日シフト制※年間休日107日

  • 最 寄 福北ゆたか線(折尾~桂川)/中間駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限15000円)◆車通勤可(無料駐車場有)

★電話面談必須★≪夜勤なし☆オンコール対応☆特養での看護業務☆≫中間市☆ブランクOK★55歳以下

続きを読む

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホーム(50室とショートステイ14名)の入居者への看護・介護業務を行っていただきます。◆健康管理、投薬管理、バイタルチェック、胃ろう処置、インスリン注射、通院付添、嘱託医との連絡調整※現在看護師4名体制(平均40代)常勤3名パート1名活躍中※オンコール有 【休日】 週休2日シフト制※年間休日107日 【PR】 ☆中間市唯一の特養として「特別養護老人ホーム 智美園」を運営しており、地域の方々のお役に立てるよう、ケアマネ、ホームヘルプ、デイサービス、ショートステイ、配食サービス、移送サービスの在宅福祉サービスも充実させています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

お子様の成長が嬉しい!保育園での保育業務メインのお仕事です 社会福祉法人明星福祉会 アンジュこども園

お子様の成長が嬉しい!保育園での保育業務メインのお仕事です
社会福祉法人明星福祉会 アンジュこども園

続きを読む

【事業所チェックポイント】 お子様の成長が嬉しい!保育園での保育業務メインのお仕事です・ひとこと特徴 ・お子様の成長を楽しみながら実感できる職場環境です。 ・家庭理解!日勤のみ/日・祝固定休で、ご家庭との両立がしやすシフトです。 ・お子様の入園も相談可能。 ・賞与4.6ヶ月!(2022年度実績) ・大事にしていること ・子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、認め伸ばしていく。 ・家庭と連絡を密にし、家庭と手を取り合い子どものために最良の環境をつくる。 ・色々な季節の行事や保育園の行事を経験し、協調性や自主性を養う。 ・習字教室・英語教室等の知育教育と水泳教室・体育教室等の体育活動を通して、調和のとれた保育を目指す。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 外部研修への参加や、法人内部で講師(大学教授など)を招いての学びなおし研修も実施。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

  • 事業所 医療法人 秋桜会 新中間病院

  • 住 所 福岡県中間市通谷1-36-1

  • 給 与 【月給】170,000円〜250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅 筑豊電気鉄道線/東中間駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ウエルキッズ(委託託児所) 【対象年齢】首が座ってから小学校就学前まで 【保育時間】7:30-18:30(延長可) 【休園日】第2、4日曜日 【利用料金】 ・月極保育:20,000円/月 ・延長料金:300円/時間 ・一時保育:2,000円/日 ・給食(昼のみ・おやつ含む):180円/日、おやつのみ:60円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやすい環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日、時間有給の取得が1時間単位で取得できるなど、オンオフ切り替えて勤務ができます。 ・新人、中途の分け隔てなくそれぞれのスキルと経験に合わせた手厚い実践教育を行っています。 ・集合教育(全体オリエンテーション、各種研修会、外部研修会)、現場教育等があります。 ・2026年4月に隣地に新棟をグランドオープン予定です。 ・教育体制・キャリアアップ レベルのラダーごとに教育計画を立てています。自分の成長を自己管理できるように個人別育成ファイルを作成し、年間目標や研修スケジュール、研修参加記録などファイルしています。当院看護部の院内研修会は、一方的に講義することはできるだけ避けて、参加者が一緒に作り上げる研修会を心がけています。講義形式であれば参加者と対話しながら進めたり、又グループワークやパネルフォーラム、ロールプレーイングなどを取り入れています。少人数の研修会はできる限り勤務時間内に組み込むようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩後輩が意見交換しやすく、困っていることは先輩たちがフォローする体制ができています。また、結婚・出産・子育をしながらでも働きやすい環境が整っています。スタッフ同士が自然と協力して、カバーし合える関係性が当院の強みだと感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:新人は6ヶ月。中途は業務スキルに応じて決定。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目以降。 ・研修、勉強会など:院内研修会、ラダー別フォローアップ研修、事例検討会など。 【看護部理念】 『観て、聴いて、感じて、考え、工夫する。"看護のものさし"あてながら』 看護のものさし = 患者の生命力の消耗を最小にするように生活過程を整えること。 【看護部基本方針】 1.患者中心の看護 人権尊重その人らしさもてる力患者にとって有益が原則 2.サービス業の自覚 顧客意識 患者の立場けじめある行動 3.地域連携と継続看護 病棟・外来・在宅・行政・ウェルパークヒルズ 4.人間育成 ・自己研鑚 常識 人間への関心 感性 想像力 5.職場風土の整備 看護者のゆとり やりがい 6.役割認識と他職種間連携 業務の拡大と細分化の中での役割の見極め 調整役
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

  • 事業所 医療法人 秋桜会 新中間病院

  • 住 所 福岡県中間市通谷1-36-1

  • 給 与 【月給】201,000円〜250,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅 筑豊電気鉄道線/東中間駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ウエルキッズ(委託託児所) 【対象年齢】首が座ってから小学校就学前まで 【保育時間】7:30-18:30(延長可) 【休園日】第2、4日曜日 【利用料金】 ・月極保育:20,000円/月 ・延長料金:300円/時間 ・一時保育:2,000円/日 ・給食(昼のみ・おやつ含む):180円/日、おやつのみ:60円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやすい環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日、時間有給の取得が1時間単位で取得できるなど、オンオフ切り替えて勤務ができます。 ・新人、中途の分け隔てなくそれぞれのスキルと経験に合わせた手厚い実践教育を行っています。 ・集合教育(全体オリエンテーション、各種研修会、外部研修会)、現場教育等があります。 ・2026年4月に隣地に新棟をグランドオープン予定です。 ・教育体制・キャリアアップ レベルのラダーごとに教育計画を立てています。自分の成長を自己管理できるように個人別育成ファイルを作成し、年間目標や研修スケジュール、研修参加記録などファイルしています。当院看護部の院内研修会は、一方的に講義することはできるだけ避けて、参加者が一緒に作り上げる研修会を心がけています。講義形式であれば参加者と対話しながら進めたり、又グループワークやパネルフォーラム、ロールプレーイングなどを取り入れています。少人数の研修会はできる限り勤務時間内に組み込むようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩後輩が意見交換しやすく、困っていることは先輩たちがフォローする体制ができています。また、結婚・出産・子育をしながらでも働きやすい環境が整っています。スタッフ同士が自然と協力して、カバーし合える関係性が当院の強みだと感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:新人は6ヶ月。中途は業務スキルに応じて決定。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目以降。 ・研修、勉強会など:院内研修会、ラダー別フォローアップ研修、事例検討会など。 【看護部理念】 『観て、聴いて、感じて、考え、工夫する。"看護のものさし"あてながら』 看護のものさし = 患者の生命力の消耗を最小にするように生活過程を整えること。 【看護部基本方針】 1.患者中心の看護 人権尊重その人らしさもてる力患者にとって有益が原則 2.サービス業の自覚 顧客意識 患者の立場けじめある行動 3.地域連携と継続看護 病棟・外来・在宅・行政・ウェルパークヒルズ 4.人間育成 ・自己研鑚 常識 人間への関心 感性 想像力 5.職場風土の整備 看護者のゆとり やりがい 6.役割認識と他職種間連携 業務の拡大と細分化の中での役割の見極め 調整役
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

  • 事業所 医療法人 秋桜会 新中間病院

  • 住 所 福岡県中間市通谷1-36-1

  • 給 与 【月給】170,000円〜186,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅 筑豊電気鉄道線/東中間駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ウエルキッズ(委託託児所) 【対象年齢】首が座ってから小学校就学前まで 【保育時間】7:30-18:30(延長可) 【休園日】第2、4日曜日 【利用料金】 ・月極保育:20,000円/月 ・延長料金:300円/時間 ・一時保育:2,000円/日 ・給食(昼のみ・おやつ含む):180円/日、おやつのみ:60円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやすい環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日、時間有給の取得が1時間単位で取得できるなど、オンオフ切り替えて勤務ができます。 ・新人、中途の分け隔てなくそれぞれのスキルと経験に合わせた手厚い実践教育を行っています。 ・集合教育(全体オリエンテーション、各種研修会、外部研修会)、現場教育等があります。 ・2026年4月に隣地に新棟をグランドオープン予定です。 ・教育体制・キャリアアップ レベルのラダーごとに教育計画を立てています。自分の成長を自己管理できるように個人別育成ファイルを作成し、年間目標や研修スケジュール、研修参加記録などファイルしています。当院看護部の院内研修会は、一方的に講義することはできるだけ避けて、参加者が一緒に作り上げる研修会を心がけています。講義形式であれば参加者と対話しながら進めたり、又グループワークやパネルフォーラム、ロールプレーイングなどを取り入れています。少人数の研修会はできる限り勤務時間内に組み込むようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩後輩が意見交換しやすく、困っていることは先輩たちがフォローする体制ができています。また、結婚・出産・子育をしながらでも働きやすい環境が整っています。スタッフ同士が自然と協力して、カバーし合える関係性が当院の強みだと感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:新人は6ヶ月。中途は業務スキルに応じて決定。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目以降。 ・研修、勉強会など:院内研修会、ラダー別フォローアップ研修、事例検討会など。 【看護部理念】 『観て、聴いて、感じて、考え、工夫する。"看護のものさし"あてながら』 看護のものさし = 患者の生命力の消耗を最小にするように生活過程を整えること。 【看護部基本方針】 1.患者中心の看護 人権尊重その人らしさもてる力患者にとって有益が原則 2.サービス業の自覚 顧客意識 患者の立場けじめある行動 3.地域連携と継続看護 病棟・外来・在宅・行政・ウェルパークヒルズ 4.人間育成 ・自己研鑚 常識 人間への関心 感性 想像力 5.職場風土の整備 看護者のゆとり やりがい 6.役割認識と他職種間連携 業務の拡大と細分化の中での役割の見極め 調整役
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

  • 事業所 医療法人 秋桜会 新中間病院

  • 住 所 福岡県中間市通谷1-36-1

  • 給 与 【月給】210,000円〜226,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅 筑豊電気鉄道線/東中間駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ウエルキッズ(委託託児所) 【対象年齢】首が座ってから小学校就学前まで 【保育時間】7:30-18:30(延長可) 【休園日】第2、4日曜日 【利用料金】 ・月極保育:20,000円/月 ・延長料金:300円/時間 ・一時保育:2,000円/日 ・給食(昼のみ・おやつ含む):180円/日、おやつのみ:60円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやすい環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日、時間有給の取得が1時間単位で取得できるなど、オンオフ切り替えて勤務ができます。 ・新人、中途の分け隔てなくそれぞれのスキルと経験に合わせた手厚い実践教育を行っています。 ・集合教育(全体オリエンテーション、各種研修会、外部研修会)、現場教育等があります。 ・2026年4月に隣地に新棟をグランドオープン予定です。 ・教育体制・キャリアアップ レベルのラダーごとに教育計画を立てています。自分の成長を自己管理できるように個人別育成ファイルを作成し、年間目標や研修スケジュール、研修参加記録などファイルしています。当院看護部の院内研修会は、一方的に講義することはできるだけ避けて、参加者が一緒に作り上げる研修会を心がけています。講義形式であれば参加者と対話しながら進めたり、又グループワークやパネルフォーラム、ロールプレーイングなどを取り入れています。少人数の研修会はできる限り勤務時間内に組み込むようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩後輩が意見交換しやすく、困っていることは先輩たちがフォローする体制ができています。また、結婚・出産・子育をしながらでも働きやすい環境が整っています。スタッフ同士が自然と協力して、カバーし合える関係性が当院の強みだと感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:新人は6ヶ月。中途は業務スキルに応じて決定。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目以降。 ・研修、勉強会など:院内研修会、ラダー別フォローアップ研修、事例検討会など。 【看護部理念】 『観て、聴いて、感じて、考え、工夫する。"看護のものさし"あてながら』 看護のものさし = 患者の生命力の消耗を最小にするように生活過程を整えること。 【看護部基本方針】 1.患者中心の看護 人権尊重その人らしさもてる力患者にとって有益が原則 2.サービス業の自覚 顧客意識 患者の立場けじめある行動 3.地域連携と継続看護 病棟・外来・在宅・行政・ウェルパークヒルズ 4.人間育成 ・自己研鑚 常識 人間への関心 感性 想像力 5.職場風土の整備 看護者のゆとり やりがい 6.役割認識と他職種間連携 業務の拡大と細分化の中での役割の見極め 調整役
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

最寄駅から徒歩3分のクリニックです 医療法人吉野内科胃腸内科クリニック 吉野内科胃腸内科クリニック

最寄駅から徒歩3分のクリニックです
医療法人吉野内科胃腸内科クリニック 吉野内科胃腸内科クリニック
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 最寄駅から徒歩3分のクリニックです・ひとこと特徴 ・内視鏡検査の準備・介助なども経験できます。 ・最寄り駅の通谷駅から徒歩3分 ・経歴、スキル不問。やる気のある方大歓迎です。 ・院長をご紹介します! 平成27年4月に「吉野内科胃腸内科クリニック」に名称が変わりました。 昭和55年5月に「吉野外科医院」を開院した前理事長が努めてまいりました「かかりつけ医としての地域医療への貢献」の基本理念を継承し、生活習慣病はもとより、専門領域にこだわらない幅の広い診療に努め、患者さんとの対話を重視した丁寧でわかりやすい診療を心掛けてまいります。 どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

最寄駅から徒歩3分のクリニックです 医療法人吉野内科胃腸内科クリニック 吉野内科胃腸内科クリニック

最寄駅から徒歩3分のクリニックです
医療法人吉野内科胃腸内科クリニック 吉野内科胃腸内科クリニック
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 最寄駅から徒歩3分のクリニックです・ひとこと特徴 ・内視鏡検査の準備・介助なども経験できます。 ・最寄り駅の通谷駅から徒歩3分 ・経歴、スキル不問。やる気のある方大歓迎です。 ・院長をご紹介します! 平成27年4月に「吉野内科胃腸内科クリニック」に名称が変わりました。 昭和55年5月に「吉野外科医院」を開院した前理事長が努めてまいりました「かかりつけ医としての地域医療への貢献」の基本理念を継承し、生活習慣病はもとより、専門領域にこだわらない幅の広い診療に努め、患者さんとの対話を重視した丁寧でわかりやすい診療を心掛けてまいります。 どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

  • 事業所 医療法人 秋桜会 新中間病院

  • 住 所 福岡県中間市通谷1-36-1

  • 給 与 【月給】241,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 筑豊電気鉄道線/通谷駅 筑豊電気鉄道線/東中間駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ウエルキッズ(委託託児所) 【対象年齢】首が座ってから小学校就学前まで 【保育時間】7:30-18:30(延長可) 【休園日】第2、4日曜日 【利用料金】 ・月極保育:20,000円/月 ・延長料金:300円/時間 ・一時保育:2,000円/日 ・給食(昼のみ・おやつ含む):180円/日、おやつのみ:60円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやす...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 年間休日123日/子育て応援宣言企業に登録されました/各種福利厚生充実、明るい雰囲気で働きやすい環境です。・ひとこと特徴 ・年間休日123日、時間有給の取得が1時間単位で取得できるなど、オンオフ切り替えて勤務ができます。 ・新人、中途の分け隔てなくそれぞれのスキルと経験に合わせた手厚い実践教育を行っています。 ・集合教育(全体オリエンテーション、各種研修会、外部研修会)、現場教育等があります。 ・2026年4月に隣地に新棟をグランドオープン予定です。 ・教育体制・キャリアアップ レベルのラダーごとに教育計画を立てています。自分の成長を自己管理できるように個人別育成ファイルを作成し、年間目標や研修スケジュール、研修参加記録などファイルしています。当院看護部の院内研修会は、一方的に講義することはできるだけ避けて、参加者が一緒に作り上げる研修会を心がけています。講義形式であれば参加者と対話しながら進めたり、又グループワークやパネルフォーラム、ロールプレーイングなどを取り入れています。少人数の研修会はできる限り勤務時間内に組み込むようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 先輩後輩が意見交換しやすく、困っていることは先輩たちがフォローする体制ができています。また、結婚・出産・子育をしながらでも働きやすい環境が整っています。スタッフ同士が自然と協力して、カバーし合える関係性が当院の強みだと感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・プリセプター期間:新人は6ヶ月。中途は業務スキルに応じて決定。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目以降。 ・研修、勉強会など:院内研修会、ラダー別フォローアップ研修、事例検討会など。 【看護部理念】 『観て、聴いて、感じて、考え、工夫する。"看護のものさし"あてながら』 看護のものさし = 患者の生命力の消耗を最小にするように生活過程を整えること。 【看護部基本方針】 1.患者中心の看護 人権尊重その人らしさもてる力患者にとって有益が原則 2.サービス業の自覚 顧客意識 患者の立場けじめある行動 3.地域連携と継続看護 病棟・外来・在宅・行政・ウェルパークヒルズ 4.人間育成 ・自己研鑚 常識 人間への関心 感性 想像力 5.職場風土の整備 看護者のゆとり やりがい 6.役割認識と他職種間連携 業務の拡大と細分化の中での役割の見極め 調整役

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※中間市/病院(病棟)/年休120日以上「医療法人秋桜会 新中間病院」

  • 事業所 医療法人秋桜会 新中間病院

  • 住 所 福岡県中間市通谷1丁目36番1号

  • 給 与 【月給】240,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、託児所(日中対応)補足:※マイカー通勤可、院内託児所あり(小学校就学前まで、07:30~18:30※延長可)※退職金あり

※応募後面談あり※中間市/病院(病棟)/年休120日以上「医療法人秋桜会 新中間病院」

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:123日 【求人タイトル】 【福岡県/中間市通谷】の病棟の求人

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

株式会社 ライフコム

  • 住 所 福岡県中間市岩瀬西町55-5 「すずらん訪問看護ステーション」

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円〜1,500円

  • 休 日 土曜日,日曜日,その他

株式会社 ライフコム

続きを読む

【仕事内容】 ・訪問看護のお仕事です。 (1日3件程度の訪問) ・訪問は社用車あり エリア:北九州市内及び遠賀・中間方面の利用者様宅   変更範囲:変更なし 介護保険、医療保険における訪問看護ステーションです。すずらん 訪問看護ステーションに勤務して頂きます。 ■産業 看護師・准看護師(訪問看護) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日〜週5日 ■週休二日 毎週 盆・年末年始・GW ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:13人 うち就業場所:13人 うち女性:13人 うちパート:4人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 日額 400円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・賃金は経験及び本人の能力等を考慮いたします ・昇給、賞与は事業業績及び本人能力による ・1ヶ月間の目安賃金(週5日勤務)  約100000円~110000円位 ・就労日・就業時間の相談[可] ・入社日の相談可能 ・オンライン自主応募の場合紹介状は不要です *マイカー通勤について:無料駐車場あり 週所定労働時間数により雇用保険加入 年次有給休暇は法定どおり インスタグラムをご覧ください (suzuranhoumonkango) 【生涯現役支援求人】 ■受理日 2024年4月15日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 八幡公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 土曜日,日曜日,その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

一般社団法人 クレイン

  • 住 所 福岡県中間市中鶴1丁目24-1 「有料老人ホーム コピーヌなかま」

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,100円〜1,500円

  • 休 日 その他

一般社団法人 クレイン

続きを読む

【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 (30名程度の利用者様) 変更範囲:会社の定める業務 有料老人ホーム 介護サービス 訪問看護ステーション ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日〜週5日 ■週休二日 毎週 シフト制 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:43人 うち就業場所:43人 うち女性:40人 うちパート:37人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 7,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・賃金は、資格等を考慮致します ・雇用条件に応じて社会保険加入 ・年次有給休暇は法定どおり ・通勤手当は会社規定に基づき支給 ・マイカー通勤:無料駐車場あり ■受理日 2024年4月2日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 八幡公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 EJ会

  • 住 所 福岡県中間市扇ヶ浦1丁目14番1号

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,800円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,500円〜1,800円

  • 休 日 その他

医療法人社団 EJ会

続きを読む

【仕事内容】 介護老人保健施設ガーデンヒルズ内にて看護業務 ・バイタルチェック、投薬管理、その他介助業務  (30床) *就労日・就労時間の相談[可] *60歳以上の方歓迎します。    ◇子育て応援求人◇ 変更範囲:全ての業務への配置転換あり 保険医療機関 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜69歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日〜週4日 ■週休二日 毎週 シフトによる ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:47人 うち就業場所:16人 うち女性:15人 うちパート:15人 ■定年制 あり 一律 70歳 ■再雇用 あり 上限 75歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・賃金は資格・経験を考慮して決定します ・昇給は本人勤務状況による ・労働条件により各種保険加入 ・マイカー通勤:無料駐車場あり ・年次有給休暇は法定通り ≪子育て応援求人≫ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる *70歳以上の方は、1年毎の有期雇用となります ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 八幡公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 EJ会

  • 住 所 福岡県中間市扇ヶ浦1丁目14番1号

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,800円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,500円〜1,800円

  • 休 日 その他

医療法人社団 EJ会

続きを読む

【仕事内容】 中間メディカル内にて看護業務(外来及び病棟) (病室19床) *月13日位の勤務となります ※60歳以上の方歓迎します。     ◇子育て応援求人◇ 変更範囲:全ての業務への配置転換あり 保険医療機関 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜69歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日〜週4日 ■週休二日 毎週 シフトによる ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:47人 うち就業場所:16人 うち女性:15人 うちパート:15人 ■定年制 あり 一律 70歳 ■再雇用 あり 上限 75歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・賃金は経験、保有資格を考慮して決定致します ・労働条件により各種保険加入 ・年次有給休暇は法定どおり ・就労日・就業時間の相談[可] ・無料駐車場あり ≪子育て応援求人≫ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 八幡公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 東筑紫会 特別養護老人ホーム 第2智美園

  • 住 所 福岡県中間市大字垣生2017番地3

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 175,500円〜203,800円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜15,000円 業務手当 15,000円〜50,000円 a + b 200,500円〜268,800円 c その他の手当等付記事項nオンコール手当:1000円/日 ※オンコール当番が月に4~6回程度あります。

  • 休 日 その他

社会福祉法人 東筑紫会 特別養護老人ホーム 第2智美園

続きを読む

【仕事内容】 ◆病院ではなく特別養護老人ホームという「生活の場」だからこそ 施設理念「その人らしく 生きる喜び 共に暮らす」を一番大切に しています。 特別養護老人ホーム第2智美園は全室個室(入所:80床 ショー ト10床)ユニットケアの施設です。10人の小規模グループ単位 での生活で、ご自宅と変わらない家庭的な生活をおくっていただけ るよう努めております。 ◆仕事の内容 利用者様の健康管理、看護、介助、病院受診の付き 添い、オンコール対応等の看護業務をおこなって頂き、利用者の皆 様が安心・安全な生活を送っていただけるよう支援して頂きます。 ◇子育て応援求人◇ 社会福祉事業 老人福祉 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・シ ョートステイセンター ・デイサービスセンター ・ケアプランセ ンター ・配食サービスセンター ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均1時間 ■週休二日 その他 園のカレンダーによるシフト制 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:164人 うち就業場所:93人 うち女性:69人 うちパート:21人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・昇給、賞与は事業業績及び本人勤務状況による。 ・賃金は経験等を考慮して決定います。 ・マイカー通勤:任意保険加入必須、無料駐車場あり。 ○オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。                  《子育て応援求人》 ・子供が病気の時に配慮する。 ・学校行事などの時に配慮する。 ・現在、子育てしながら勤務している者がいる。 ■受理日 2024年3月18日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 八幡公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 【休日】 その他

福岡県の「市区町村」から探す

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科