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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下> 新生翠病院 正看/常勤/夜勤有★車通勤可★

  • 事業所 新生翠病院

  • 住 所 熊本県荒尾市増永2620

  • 給 与 【月給】221,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週9休

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/荒尾駅

電話面談あり<55歳以下> 新生翠病院 正看/常勤/夜勤有★車通勤可★

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週9休 【寮・住宅補助等】 なし

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>荒尾市民病院 正看/常勤/夜勤有★託児所あり/車通勤可★

電話面談あり<50歳以下>荒尾市民病院 正看/常勤/夜勤有★託児所あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟,外来 【寮・住宅補助等】 なし

准看護師常勤(正社員・契約)

「生き甲斐作り」「親切な介護」「明るい岱山苑」を三本柱として、 家庭的な雰囲気の中、入所者にと...

「生き甲斐作り」「親切な介護」「明るい岱山苑」を三本柱として、 家庭的な雰囲気の中、入所者にと...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 「生き甲斐作り」「親切な介護」「明るい岱山苑」を三本柱として、 家庭的な雰囲気の中、入所者にとって安らぎと生き甲斐にあふれる明るく楽しい生活の場を提供しています。・ひとこと特徴 日勤のみの勤務の為家庭やプライベートとの両立ができます ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

玉名市岱明町の内科クリニックです。消化器疾患をメインに診療を行っているクリニックです。 医療法...

玉名市岱明町の内科クリニックです。消化器疾患をメインに診療を行っているクリニックです。
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 玉名市岱明町の内科クリニックです。消化器疾患をメインに診療を行っているクリニックです。・ひとこと特徴 ・通常の内科外来に加え内視鏡や最新のエコーを用いて診療を行っています。 ・平成27年にリニューアルを行い働きやすい環境に生まれ変わりました。 ・胃、大腸ポリープ切除等の内視鏡検査や治療の為の入院施設もございます。 ・外来は嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みです。 ・残業もほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場環境です。 ・JR大野下駅から徒歩2分と駅からすぐそばの立地です。 ・院長をご紹介します! 玉名市岱明町に平成5年4月より開業致しました。 当院は、消化器疾患(食道、胃、十二指腸、大腸、肛門、肝臓、胆のう、すい臓)の診療を中心とした専門施設です。合わせて、高血圧、糖尿病,高脂血症、メタボリック症候群、かぜなどの一般内科の診療や健康診断、人間ドックも積極的に行っています。 消化器疾患の診療には、最新の内視鏡、エコー(超音波)を用いています。 特に内視鏡は、診療の中心になっており、検査のみならず、治療面では、胃・大腸ポリープ切除、早期胃・大腸ガンの切除も行っています。 この18年あまりの間に、内視鏡約54,000例(胃カメラ約33,000例、大腸ファイバー約21,000例)、腹部超音波約23,000例を行い、ガンを含む疾患の早期発見、早期治療に努めて参りました。 ガンは、初期には自覚症状がありません。従ってガンを早期発見するには、症状がなくても毎年、定期的に検査を受けることが必要です。 また、ガンに限らず、一般的には、病気を早期発見するには、無症状の時から検査を受けることが必要です。まして症状があればなおさら必要です。 ご自身の健康のために検査は、お早めに、お気軽にご相談下さい。 今後も、最新の医療を取り入れ、微力ながら地域医療の貢献に努めて参りたいと存じます。 どうぞよろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼゼロです。ほとんどの方が17時ピッタリに退勤していらっしゃいます。 有給消化率は100...

残業ほぼゼロです。ほとんどの方が17時ピッタリに退勤していらっしゃいます。 有給消化率は100...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ワークライフバランスが図れる働きやすい職場環境です。 ・院長をご紹介します! 当院は玉名市街南近郊に位置します。半世紀の歴史の中で病床数は増減し、現在184床(3病棟)と精神科病院では小さめの中規模となっています。病院は段階的に新築され平成25年4月に新病棟竣工でハード整備はひとまず終了し、ユーザー本位の明るく快適な外来と病室になりました。1病棟は個室中心で急性期病棟仕様となっています。外来は玉名地域と近隣市からの患者様がほとんどです。う精神科医師、看護師、薬剤師、精神保健福祉士、作業療法士、臨床心理士など多職種によるチーム医療に早期から取り組み、精神に障がいを持つ皆様の社会復帰・自立支援を実践しています。 病院周辺には、地域生活支援センター「ふれあい」、グループホーム「サンビレッジ」「さくら荘」、介護老人保健施設「樹心台」、また市街地に熊本県有明障がい者就業・生活支援センター「きずな」を設置し、それぞれが連携しながら患者や家族の皆様の幅広いニーズに対応しています。玉名地域の皆様方の温かいご理解とご支援を頂いてきたことで、当院が成長できたと感謝しています。今後も信頼される良質の精神医療の提供を目指して職員一同力を合わせ頑張って参ります。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり

准看護師常勤(正社員・契約)

残業が少なく子育てとの両立がしやすいと好評の病院です。 医療法人 信愛会 玉名病院

  • 事業所 医療法人 信愛会 玉名病院

  • 住 所 熊本県玉名市築地1452-3

  • 給 与 【月給】200,000円〜256,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 九州新幹線/新玉名駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/大野下駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/玉名駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]病院の敷地内 [保育士]4名 [対象年齢]0歳から未就学児 [開園時間]8:00-18:00(19:00まで延長あり) [開園日]365日(月8日不定期で休園) [利用料金]上限10,000円/月、一時保育500円/日(昼食代・おやつ代含む) 学童保育あり:土曜、日曜、祝日、夏休みや冬休みの学校が休みの時に預けることができます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

残業が少なく子育てとの両立がしやすいと好評の病院です。
医療法人 信愛会 玉名病院

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【事業所チェックポイント】 残業が少なく子育てとの両立がしやすいと好評の病院です。・ひとこと特徴 常勤日勤(病棟)の終業時間は16:45と早く、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 担当者が指導します

看護師常勤(正社員・契約)

回復期・療養メインの病棟求人です。 医療法人悠紀会 悠紀会病院

  • 事業所 医療法人悠紀会 悠紀会病院

  • 住 所 熊本県玉名市上小田1063

  • 給 与 【月給】232,300円〜267,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 九州新幹線/新玉名駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/玉名駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥後伊倉駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 つぐみ保育園(HP http://www.yukikai.or.jp/tugumi.html) 【場所】 病院隣 【託児所対象年齢】 預け可能年齢:0歳(首が座ってから)-就学前まで 【託児所利用料金】 利用料金 3歳未満17,000円/月、3歳以上14,500円/月 ※学級費、教材費、諸費として、月1,000円別途かかります。 ・一時保育:有 8:00-18:00(料金:750円/回) ・学童保育:有 小学校3年生まで(対象期間:夏休み、料金:750円/回)   (給食、おやつ、離乳食代は、保育料に含まれています。) 【食事、おやつについて】 (月-金曜日)給食、(土日祝)お弁当  ※上記は一時保育、学童保育同様 ※おやつは週に2回、保育士(調理師の資格保持者)の手作りおやつを準備します。 ※6ヶ月-1才までは悠紀会病院の栄養管理部にて離乳食を作っております。 【託児所運営時間/曜日】 ・営業日 月-金曜日だけでなく土日祝も営業。 ・預け時間 8:00-19:00 【その他】 ・保育士人数:8名 ・病時保育:応相談 ・勤務外保育:有※勤務がお休みで用事がある場合は、月-金曜日(9:00-17:00)までお預かりします。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:11,000円/月(家賃・水道光熱費・駐車場代等含む) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

回復期・療養メインの病棟求人です。
医療法人悠紀会 悠紀会病院

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【事業所チェックポイント】 回復期・療養メインの病棟求人です。・ひとこと特徴 ・地域における急性期後リハビリの拠点です。 ・ワークライフバランス重視、休みも多いです。 ・子育てに非常に理解のある職場です(託児所、学童保育有)。 ・スタッフが充実しています。認知症対応に非常に活発な法人です。 ・充実の教育プログラムがあり、経験の浅い方も安心です。 ・看護師長をご紹介します! 私たち悠紀会病院の看護介護部の目指すケアとは、「患者様の立場で考えた、生活の中の看護介護を提供する」ことです。対象となられる患者様はもちろんそのご家族も高齢化している中で、療養型の特徴をいかし患者様おひとりおひとりの想いに寄り添ったケアが提供できればと考えております。 それぞれの病棟の特色をいかし、早期在宅復帰から、人生における最終段階の理想の過ごし方を求めてご支援できるよう職員一同日々取り組んでおります。 また、幅広い年齢層の職員がそれぞれの経験とパワーをいかし、切磋琢磨し研鑽を積んでおります。「おたがいさま」風土のもと、職員同士が感謝の気持ちを持ち「今、自分にできる最善を尽くすこと」を目標に、自立した看護・介護職員の育成に力を入れております。 明るく、楽しく、元気よく気の利く仲間たちを絶賛募集中です。 看護・介護部 看護部長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 ・2002年入社 看護師の方のメッセージ 当院は看護師の年齢層が20代の新卒入職組から定年間近の人まで幅広く、子育て中の看護師も多くいます。 その誰もが支え合いながら働ける環境が、当院の魅力だと思います。特に子育て中の場合は、希望に応じて短時間勤務なども選択できるので、自身のライフプランに合わせた働き方が叶うはずです。 私自身も、子育てと両立しながら働き続けられています。 当院は、回復期病棟・および医療療養型病棟があり、既往症が多かったり症状が重い患者様も多く居ます。 その中で、回復期病院での経験はもちろん、急性期病院や地域の医院など、様々な経験が生かせる場所です。 看護師としての新しいやりがいを感じたい方、人間関係や激務に悩まされず自分らしく働きたい方、まずは当院を見においでください! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 各種研修が充実しています。 教育プログラムにあった指導、育成を実施しています。 ・新入職員研修 ・医療安全管理研修 ・接遇研修 ・身体拘末適正化研修 等 ・一般看護、入院受理、入浴介助、委員会活動など ・チーム医療に力を入れている。 ・ラダー詳細 https://yukikai.or.jp/recruit/education/ ・その他事項 病棟を良くしていく為に、月1回病棟運営会議を実施しています。

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の医療療養型病院の求人!長期入院の患者様に看護経験が活かせて、各種条件も充実しています...

  • 事業所 医療法人洗心会 荒尾中央病院

  • 住 所 熊本県荒尾市増永1544-1

  • 給 与 【月給】262,079円〜302,363円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/荒尾駅 JR鹿児島本線(博多~八代)/南荒尾駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:荒尾中央病院内 ・対象年齢:0歳児から3歳児 ・開園時間:7:00-19:00 ・開園日 :365日 ・利用料 :850円/日(利用日で計算)※食事込み ・利用料金:600円/日、食事代250円/食 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の医療療養型病院の求人!長期入院の患者様に看護経験が活かせて、各種条件も充実しています...

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【事業所チェックポイント】 地域密着の医療療養型病院の求人!長期入院の患者様に看護経験が活かせて、各種条件も充実しています!・ひとこと特徴 「医療法人 洗心会」は、大牟田市・荒尾市それぞれで病院を運営、その他関連拠点も持つ安定法人です。 在院日数が長いので、1人1人にしっかり看護とケアが提供でき、遣り甲斐があります。 年間休日は123日あります。公休が多く、残業も少ないのでプライベートと両立して働けます。 賞与4.0ヶ月分、給与も高水準で、扶養手当・保育手当など各種手当も充実してます。 中途入職者に対して受入れ体制は整っており、プリセプター制もあり、解らないことも周囲に聞きやすい環境です。 院内託児所もあるので、子育て中の方も多数在籍しており、年齢層も幅広い方が活躍しています。 ・こんな魅力があります! 【多様化するニーズにすばやく対応した医療と看護に力を注いでいます】 医療法人 洗心会 荒尾中央病院は、昭和57年の開院以来、常に安心して暮らせる地域社会づくりに貢献したいという思いを抱きながら歩んでまいりました。 地域の医療機関、福祉施設や行政機関等と連携して、住民の皆様方の医療・介護を支え、ご家族を支える力になっていきたいと考えて運営してまいりました。 当院は、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーションやホームヘルパー等の在宅サービスの提供はもとより、在宅療養が困難な患者さまの入院治療にも力を入れています。特にリハビリテーションによる残存機能の維持向上をはじめ、糖尿病、高血圧、心臓病及び腎不全患者さまへの透析医療に関しては、専門スタッフによる治療を行っています。 また、当法人内の各病院施設とも協力して、精神症状を伴った場合には精神科による治療、介護が中心となった場合には介護老人保健施設での療養など、患者さまの状態にもっとも適したサービスの提供を行うように努力しています。 これからも、私たち全職員一丸となって、さらに「地域から信頼される病院の理想の姿」を追求していく所存であります。 院長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【基本理念】 ・私たちは、常に患者様・ご家族様の立場に立ち、思いやりのある医療を実践致します。 ・私たちは、地域社会における保険・医療・福祉サービスの確立を目指します。 ・私たちは、医療人としての自覚を持ち、自己研鑚に努めます。 【基本方針】 ・患者様主体の医療の実践を目指します。 ・地域に根ざした患者様、そのご家族から選ばれる病院を目指します。 ・安全な医療の提供と医療レベルの向上に努めます。 ・IT化の推進とPR活動に努めます。 ・病診連携の強化に努めます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会はありますが、基本的には時間内で実施してます。(時間外はありません) また、休みと重なった場合の参加はありません。

准看護師常勤(正社員・契約)

H17年開業、消化器、内視鏡などを主に取り扱うクリニックです 医療法人山田クリニック 山田クリニック

  • 事業所 医療法人山田クリニック 山田クリニック

  • 住 所 熊本県荒尾市東屋形2-14-9

  • 給 与 【月給】225,000円〜285,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:無料

H17年開業、消化器、内視鏡などを主に取り扱うクリニックです
医療法人山田クリニック 山田クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 H17年開業、消化器、内視鏡などを主に取り扱うクリニックです・ひとこと特徴 ・有給消化率90%! ・残業は殆どありません。 ・最新の内視鏡技術を学べます。 ・電子カルテ導入済みです。 ・院長をご紹介します! ご挨拶 「何かの病気かも・・・体の調子がおかしい・・」と病院に行き、医者に診てもらうという行動の中には、戸惑いや不安・時には恐怖を大なり小なり感じるものです。ましてや検査を受けるとなると、一大決心をされ「清水の舞台から飛び降りる」程の覚悟をもって臨まれる患者さんも中にはいらっしゃいます。 当院では、そのような思いを抱いて来院される患者さんの気持ちを出来るだけ汲み取り、共有すべく「誠実」「正確」「思いやり」の3つを基本理念に掲げ、地域における医療と福祉の提供を行ってまいります。 患者さんの要望は何なのか?(何を、どうしてほしいのか)を素早く見極め、きめ細やかな診療につなげていくようにしています。その為に、電子カルテを始めとする画像ファイリングシステム等のIT機器の積極的な導入。また最新の検査機器や治療機器を用いて正確な診断と安心の治療を行います。 より早く より親切に より清潔に より正確に より科学的に 以上を念頭に、不安感が少しでも和らぐよう、そして前向きな考えを抱けるよう、より良い医療福祉サービスの提供により、地域の皆様の信頼とニーズに応えるべく努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、そのような思いを抱いて来院される患者さんの気持ちを出来るだけ汲み取り、共有すべく「誠実」「正確」「思いやり」の3つを基本理念に掲げ、地域における医療と福祉の提供を行ってまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験は問わず先輩上司よりサポート教育体制有

准看護師常勤(正社員・契約)

H17年開業、消化器、内視鏡などを主に取り扱うクリニックです 医療法人山田クリニック 山田クリニック

  • 事業所 医療法人山田クリニック 山田クリニック

  • 住 所 熊本県荒尾市東屋形2-14-9

  • 給 与 【月給】252,000円〜312,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:無料

H17年開業、消化器、内視鏡などを主に取り扱うクリニックです
医療法人山田クリニック 山田クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 H17年開業、消化器、内視鏡などを主に取り扱うクリニックです・ひとこと特徴 ・有給消化率90%! ・残業は殆どありません。 ・最新の内視鏡技術を学べます。 ・電子カルテ導入済みです。 ・院長をご紹介します! ご挨拶 「何かの病気かも・・・体の調子がおかしい・・」と病院に行き、医者に診てもらうという行動の中には、戸惑いや不安・時には恐怖を大なり小なり感じるものです。ましてや検査を受けるとなると、一大決心をされ「清水の舞台から飛び降りる」程の覚悟をもって臨まれる患者さんも中にはいらっしゃいます。 当院では、そのような思いを抱いて来院される患者さんの気持ちを出来るだけ汲み取り、共有すべく「誠実」「正確」「思いやり」の3つを基本理念に掲げ、地域における医療と福祉の提供を行ってまいります。 患者さんの要望は何なのか?(何を、どうしてほしいのか)を素早く見極め、きめ細やかな診療につなげていくようにしています。その為に、電子カルテを始めとする画像ファイリングシステム等のIT機器の積極的な導入。また最新の検査機器や治療機器を用いて正確な診断と安心の治療を行います。 より早く より親切に より清潔に より正確に より科学的に 以上を念頭に、不安感が少しでも和らぐよう、そして前向きな考えを抱けるよう、より良い医療福祉サービスの提供により、地域の皆様の信頼とニーズに応えるべく努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院では、そのような思いを抱いて来院される患者さんの気持ちを出来るだけ汲み取り、共有すべく「誠実」「正確」「思いやり」の3つを基本理念に掲げ、地域における医療と福祉の提供を行ってまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 経験は問わず先輩上司よりサポート教育体制有

看護師常勤(正社員・契約)

荒尾市のケアミックス病院です。慢性期・予防医療に特化した病院です。 特定医療法人杏林会 新生翠病院

荒尾市のケアミックス病院です。慢性期・予防医療に特化した病院です。
特定医療法人杏林会 新生翠病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 荒尾市のケアミックス病院です。慢性期・予防医療に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・障害者一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する99床の病院です。 ・いきいきと安心して働ける企業として熊本県から「ブライト企業」に認定されました。 ・FISH哲学を取り入れてみんなで楽しく働こうと考えています。 ・ワークライフバランス改善に取り組み、残業も1日0.2時間程と少なめです。 ・男性の育休取得率はほぼ100%です(2022年度)。 ・役職・管理職をご紹介します ・地域に愛される病院づくりを目指して 平成29年4月1日より医療法人杏林会理事長を拝命しました。当院は昭和31年、当時多かった結核の診療を主に行う緑ヶ丘療養所として開院しました。その後、昭和48年に鴻江病院へ名称変更し、荒尾市民病院をはじめとする急性期病院の後方病院として、患者様の診療を支援して参りました。今回理事長交代を機に、より地域に密着した医療を提供する場としての機能を果たすべく、当地区の名称と、開設時の名称である緑ヶ丘療養所の“みどり”をあわせ、平成29年4月1日より新生翠病院(しんせいみどりびょういん)として新たにスタートすることとなりました。 今日の亜急性期・慢性期医療は病気の完治を目指すのではなく、生活を支えるという観点から、多職種が協同して、一人の患者さんを全人的にとらえ、その自立支援をサポートすることに重点が置かれています。 そのミッションを実現すべく、当法人は隣接する福祉施設やグループホーム、有料老人ホーム等と医療から福祉までの、各サービスを多種取り揃え、職員一丸となって各々の患者さんの種々のニーズに対応することを目指しています。また、予防医療にも力を入れており、肝炎治療による肝癌発生の抑制、消化管内視鏡検査やCT検査等による病変の早期発見や禁煙外来による呼吸器疾患の予防を行っております。 今後とも県北医療圏における医療・介護の発展に少しでも貢献できるように、地域に愛される病院づくりを目指して参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。 新生翠病院 理事長より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護学校を卒業後、当院に入職し6年が経ちました。 先輩方が優しく、丁寧に、そして熱心に指導してくださったおかげで、今日まで続けてくることができました。 看護は学びの毎日です。当院では、様々な教育プログラムがあります。また、外部への研修にもどんどん参加させてくれます。それをベースに看護師としてだけでなく、人として成長していける職場だと感じています。これからも頑張りたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は不定期ですが各月1回程度です。時間内実施と時間外実施の2つのパターンがあります。 ※必須の勉強会・委員会については時間内実施のみです、希望制の勉強会のみ時間外実施の場合があります

看護師常勤(正社員・契約)

貴重なクリニックの求人です。/年齢、経験問わいません。未経験でもご相談ください。 医療法人宏徳...

貴重なクリニックの求人です。/年齢、経験問わいません。未経験でもご相談ください。
医療法人宏徳...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 日勤のみでも相談可能です。 クリニックの経験や整形外科の経験ない方でも安心して働けます。 残業も少なく、プライベートとの両立可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可

看護師常勤(正社員・契約)

ヨコクラ病院母体の訪問看護ステーションです。常勤日勤帯の求人です。 医療法人弘恵会 訪問看護ス...

  • 事業所 医療法人弘恵会 訪問看護ステーション すいせん

  • 住 所 福岡県みやま市高田町濃施480番地2

  • 給 与 【月給】180,020円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/渡瀬駅 西鉄天神大牟田線/江の浦駅 西鉄天神大牟田線/開駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用時間]日中のみ [対象年齢]3歳まで [備考]英会話等を行なっています ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[料金]2,000円/月程度(入居条件有り) [対象]女性かつ単身者 ※ご実家から通勤が難しい方のみ ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場:2,500円

ヨコクラ病院母体の訪問看護ステーションです。常勤日勤帯の求人です。
医療法人弘恵会 訪問看護ス...

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【事業所チェックポイント】 ヨコクラ病院母体の訪問看護ステーションです。常勤日勤帯の求人です。・ひとこと特徴 ・駅チカでアクセス良好です。車通勤も可能です。 ・託児所があり残業も少なめなので、子育てをしながら勤務できます。 ・母体のヨコクラ病院は、日本医療機能評価機構の認定病院です。 ・母体の病院での研修も充実しており、勉強したい方にもオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 利用者さんの安心を大切に、病院と連携を取り、看護の提供を行っています。ワークライフバランスを重視して楽しく働ける職場環境です。当院で特定行為研修を受講しながら働くチャンスもあり、研修内容も充実しています。 明るく元気に仕事に取り組める看護師さんを募集しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育方針】 1.全ての看護職員が教育を受ける機会を持ち、自己研鑽し、目標に向かって向上できるよう支援します 2.新人看護職員に対しては、集合教育・現場教育において独自の教育体制を設け、全職員が関心を持ち、「みんなで育てる」という意識を高めていきます 3.段階を踏んだ卒後教育を行う事で、各人に合った研修を受ける事ができます 4.専門性や役割など、領域を考慮した研修を行い、各人のスキルアップを図ります 「新人看護職員研修」「看護研修」「役割研修」 http://www.yokokura-r.com/n/img/pdf01.pdf

看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核を担うケアミックス病院です。寮や託児所も完備しております。子育て応援宣言企業です。 ...

地域の中核を担うケアミックス病院です。寮や託児所も完備しております。子育て応援宣言企業です。
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【事業所チェックポイント】 地域の中核を担うケアミックス病院です。寮や託児所も完備しております。子育て応援宣言企業です。・ひとこと特徴 ・最寄駅より徒歩5分・車通勤も可能でアクセス良好です。 ・2014年に新築移転しましたので、とても綺麗な環境で就業できます。 ・託児所もあり残業も少なめなので、子育てをしながら勤務も可能です。 ・ブランクがある方や経験が少ない方も、安心できる教育体制を整えています。 ・一般病棟-回復期-地域包括ケア-療養病棟のケアミックスなので様々な経験ができます。 ・日本医療機能評価機構認定病院です。 ・看護部長をご紹介します! 【看護部長のご挨拶】 70年の歴史を持つヨコクラ病院は「病む人の心を大切に全人的医療をおこなう」という基本理念のもと、急性期から在宅までの地域が必要とする幅広い医療・介護を提供しています。特に当院は「みやま市で希少な救急病院」ということもあり、有明地区の災害拠点病院として、救急医療・災害医療にも力を入れています。看護部では、新人教育からスキルアップ研修まで、しっかりとした教育体制を整えており、看護師としての成長はもちろん、一人の社会人としての成長にも繋がるように病院全体でスタッフを支援しています。私たちはこれからも地域の人たちから求められる看護提供するため、笑顔で患者さんに寄り添える職場作りに取り組んでいきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育方針】 1.全ての看護職員が教育を受ける機会を持ち、自己研鑽し、目標に向かって向上できるよう支援します 2.新人看護職員に対しては、集合教育・現場教育において独自の教育体制を設け、全職員が関心を持ち、「みんなで育てる」という意識を高めていきます 3.段階を踏んだ卒後教育を行う事で、各人に合った研修を受ける事ができます 4.専門性や役割など、領域を考慮した研修を行い、各人のスキルアップを図ります 「新人看護職員研修」「看護研修」「役割研修」 http://www.yokokura-r.com/n/img/pdf01.pdf

准看護師常勤(正社員・契約)

~ヨコクラ病院さんと同法人が運営する介護老人保健施設の求人です~ 社会医療法人弘恵会 介護老人...

  • 事業所 社会医療法人弘恵会 介護老人保健施設アルテンハイムヨコクラ

  • 住 所 福岡県みやま市高田町濃施409

  • 給 与 【月給】229,060円〜311,690円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/渡瀬駅 西鉄天神大牟田線/開駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 <詳細>  ・場所  :ヨコクラ病院内  ・対象年齢:0歳児-3歳児(満3歳に達する年度の3月31日まで)  ・開園時間:24時間 ※ただし夜勤預かり曜日は指定あり ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額2,000円程度(入居条件有り) [対象]女性かつ単身者 ※ご実家から通勤が難しい場合のみ ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月に1,000円徴収

~ヨコクラ病院さんと同法人が運営する介護老人保健施設の求人です~
社会医療法人弘恵会 介護老人...

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