看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜50歳以下＞飯塚市立病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少/託児所/年休123日★
事業所 飯塚市立病院
住 所 福岡県飯塚市弁分６３３-１
給 与 【月給】188,800円〜295,700円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休
- 残業少なめ
- 3交替
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
看護業務全般_病棟
【休日】
4週8休
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「まついクリニック」 の看護師求人 15件 掲載中
住所
〒698-0041 島根県益田市高津六丁目１４番１号
事業区分
医科
路線/最寄駅
益田駅
アクセス
石見交通バス 、蟠竜湖線緑ヶ丘卸団地バス停より東方へ徒歩３分
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、外科、肛門科、乳腺外科
休診日
日|祝
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検索結果
看護師派遣
【地元で高時給】週4～|「日勤のみ」「土日休み」も◎≪飯塚市≫介護施設|正看/HK
住 所 福岡県飯塚市
給 与 【時給】1,480円〜
施 設 介護施設（その他）/デイ・通所/介護施設（特養）/介護施設（老健）/介護施設（有料）
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最 寄 原田線/上穂波駅
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
【仕事内容】
■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。
■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪
■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。
＜お仕事内容＞
特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など
【休日】
◆4週8休シフト制
※週4日～OK!
※ご希望をお聞かせ下さい♪
【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】
弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜55歳以下＞共立病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ/車通勤可★
事業所 医療法人社団 親和会 共立病院
住 所 福岡県飯塚市横田７７０番地３
給 与 【月給】188,400円〜
施 設 病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）
休 日 その他 月9休
【仕事内容】
看護業務全般_病棟
【休日】
その他
月9休
看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜55歳以下＞末永病院 正看/常勤/夜勤あり ★残業少なめ★
事業所 医療法人 永和会 末永病院
住 所 福岡県飯塚市幸袋１２４番地１
給 与 【月給】200,000円〜
施 設 病院（療養）
休 日 4週8休
【仕事内容】
看護業務全般_病棟
【休日】
4週8休
看護師派遣
【履歴書不要】週4日～|日勤のみ|土日休みもOK♪週払アリ!|≪飯塚市≫介護施設|正看/HK
住 所 福岡県飯塚市
給 与 【時給】1,480円〜
施 設 介護施設（その他）/デイ・通所/介護施設（特養）/介護施設（老健）/介護施設（有料）
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最 寄 福北ゆたか線/筑前大分駅
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
【仕事内容】
■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。
■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪
■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。
＜お仕事内容＞
特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など
【休日】
◆4週8休シフト制
※週4日～OK!
※ご希望をお聞かせ下さい♪
【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】
弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
看護師派遣
【履歴書不要】週4日～|日勤のみ|土日休みもOK♪週払アリ!|≪飯塚市≫介護施設|正看/HK
住 所 福岡県飯塚市
給 与 【時給】1,480円〜
施 設 介護施設（その他）/デイ・通所/介護施設（特養）/介護施設（老健）/介護施設（有料）
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
【仕事内容】
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■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪
■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。
＜お仕事内容＞
特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など
【休日】
◆4週8休シフト制
※週4日～OK!
※ご希望をお聞かせ下さい♪
【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】
弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
看護師派遣
【介護施設で看護のお仕事!】週4～|駅近|家チカ|日勤のみ◎≪飯塚市≫介護施設|正看/HK
住 所 福岡県飯塚市
給 与 【時給】1,480円〜
施 設 介護施設（その他）/デイ・通所/介護施設（特養）/介護施設（老健）/介護施設（有料）
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
【仕事内容】
■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。
■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪
■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。
＜お仕事内容＞
特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など
【休日】
◆4週8休シフト制
※週4日～OK!
※ご希望をお聞かせ下さい♪
【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】
弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
看護師常勤（正社員・契約）
児嶋病院の＜在宅訪問部 訪問看護課＞での日勤帯・高給与求人です！ 医療法人洗心会 児嶋病院
事業所 医療法人洗心会 児嶋病院
住 所 福岡県飯塚市花瀬87-1
給 与 【月給】268,100円〜
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 ＜企業主導型保育所＞ 時間:8:30‐19:00 対応年齢:0歳から就学前まで 料金:10,000円/月 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
児嶋病院の＜在宅訪問部 訪問看護課＞での日勤帯・高給与求人です！・ひとこと特徴
地域密着の児嶋病院運営の訪問看護です。
病院との連携もとりやすい環境で安心です！
・院長をご紹介します！
児嶋病院は昭和46年に内科・胃腸科・小児科（小児科診療は現在ございません）・理学診療科・放射線科の病院として飯塚市本町に開設され、平成30年5月に飯塚市花瀬へ移転して参りました。
入院・外来の機能だけでなく、在宅医療・リハビリテーション・救急受入れを当院の3本柱として、地域に根ざした病院、また来院される皆さまに喜んでいただける病院を目指しています。
職員一同、頑張って参りますので、気兼ねなく、何でもご相談下さい。
院長 兒嶋 良太
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
・成長を志向する方向けの教育支援
訪問看護未経験の方は、3-4ヶ月ほどは2名体制での同行訪問となります。
その方の習熟度により、同行訪問の期間が延びることもあります。
本人の習熟度と看護部長が、安心して任せられると判断しない限り、1名訪問はしません。
訪問看護経験者の方は、その人が道や利用者様を覚えていただき、不安が少なければ研修期間は短いことがあります。
准看護師非常勤（パート・登録）
嘉麻市の介護付有料老人ホーム・介護や身の回りのお世話がメインのお仕事です。 サンコーケアライフ...
事業所 サンコーケアライフ株式会社 ライフステイ いなつき
住 所 福岡県嘉麻市鴨生94-19
給 与 【時給】1,200円〜
施 設 介護施設（有料）
最 寄 JR後藤寺線/下鴨生駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
嘉麻市の介護付有料老人ホーム・介護や身の回りのお世話がメインのお仕事です。・ひとこと特徴
・平成18年開設の定員72名の介護付き有料老人ホームです。
・比較的介護度が低い利用者様が多く介護や身の回りのお世話がメイン業務となります。
・お給与水準が高めです。
・看護師も多くスタッフ間の関係も良好です。
・時間外勤務はほぼございませんのでワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可
・成長を志向する方向けの教育支援
・外部研修支援（研修に係る交通費・費用全額負担）
・資格取得支援（シフトの優遇）
・その他、内部研修や情報等キャリアアップ、スキルアップ支援を 行っています。
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人 仁正会 鎌田病院 准看護師/常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人 仁正会 鎌田病院
住 所 福岡県嘉麻市中益420-1
給 与 【月給】177,000円〜202,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
※地域包括ケア病棟にて、急性期から慢性期まで幅広い業務に従事できます。
新たな資格を取得したい方など、前向きに頑張るあなたにおススメです！
※時間外・休日出勤が殆ど無く、事以外の趣味や家族との時間等々、アフターも充実。
また、有給休暇の取得率が高く、休暇申請をする時も楽、戸惑うことなく申請可能！
※賞与3.6ヶ月、休みも各種休暇が充実しており、トータルバランスの高い病院です！
※受け入れ体制や、研修も充実してます。
院内外の研修で、人材育成にも力を入れているのでスキルアップできます！
※人間関係が本当に良いです。
若い方から年齢不詳の先輩まで、みんな一つの輪となって最高の職場環境です。
・院長をご紹介します！
当院は福岡県のほぼ中心である嘉麻市にあり、100年以上前から田舎の病院として地域医療を担ってまいりました。
平成の大合併以来嘉麻市全域に於いて増々の人口減少に伴ったさまざまな問題が発生し深刻化しております。
医療も大きな影響を受け、元来当院は私の専門分野である外科を主体として診療を行ってまいりましたが、人口減少に伴い外科系疾患患者も減り、高齢者の診療にシフトせざるを得ない状況になりより広くの疾患に対処しなければならなくなりました。
今後は当院の専門性を表に出すのみならず広く患者様のニーズに応えていかなければなりません。以前から行っていた訪問診療、訪問看護、外科内科を問わず救急患者及び救急車の受け入れに加え、緩和ケアや施設への対応も重要な取り組みとなり他施設他職種との連携も重要度を増しております。
当院はいうまでもなく総合病院や先端医療を駆使している病院でもありません。
当院の役割として地域性も考慮し、一人一人の患者様と向き合いご本人、ご家族の希望を実現することを志し、最新、最先端医療には及ばなくても最善、最良の医療を提供することを目指しています。
また最後に、当院の理念として他の医療機関とは異質に思われるかもしれませんが、職員皆の思いである「職員の和と職員家族の健全な生活をめざす」ことも大切な病院の基本方針の一つとして掲げております。
院長 鎌田様からのご挨拶
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
私たちが働いている病院は、“田舎の病院”です。総合病院や先進医療を駆使している医療機関ではなく、100年以上この地域の皆様と共に歩んで、温かな心と細やかな医療を提供しています。
私たちを取り巻く環境も温かい和で結ばれ、キャリアのある方、初めて医療現場に入る新人の方、何れの入職もスムーズに職場に適応できるようにしっかりとサポートしています。
また、休日出勤や時間外が殆どなく、趣味を充実させたい方にも働きやすい環境です。
この病院は「職員の和と職員家族の健全な生活」を理念の一つに掲げ、職場環境だけでなく私たちの家族も含めた生活全般に亘り配慮をしています。
子育て中の方、要介護者を抱えている方々も働きやすい環境で 私たちと一緒に、患者様と心を通わせながら温かい医療を目指しませんか？
・成長を志向する方向けの教育支援
・院内研修
看護のニーズに応じた知識・技術の習得のため、教育委員による院内研修プログラムの作成や院外研修事業の積極的参加にて、人材育成にも力を入れています。
・医療安全への取り組み
当院安全管理委員が、院内を定期的に巡回し各部門に於ける医療安全対策の実施状況を把握し、年2回以上、全職員を対象とした医療安全の為の研修を実施しています。
また、医療事故に関連する事象、あるいはその前段階の事象の報告、集計、分析を行い再発防止に努め、職員の医療安全意識の向上に努めています。
・資格取得
進学コースや准看護師学校への推進を応援、勤務と学業の両立に協力します。
看護師常勤（正社員・契約）
全国92箇所存在する日本赤十字社が運営・地域の急性期から在宅医療まで幅広く対応している病院です...
事業所 日本赤十字社 嘉麻赤十字病院
住 所 福岡県嘉麻市上山田1237
給 与 【年収】3,000,000円〜5,000,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,000円/月（通勤手当から控除）
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
全国92箇所存在する日本赤十字社が運営・地域の急性期から在宅医療まで幅広く対応している病院です。・ひとこと特徴
・全国でも希少な赤十字病院系列の求人です。
・嘉麻市の中核病院としての役割を果たしている病院です。
・嘱託職員としての採用ですが研修や学び、休日数、福利厚生など非常に充実しております。
※正職員希望の方は嘱託入職後に試験を受けて通れば正職採用です。
・看護部長をご紹介します！
嘉麻赤十字病院は、「人道・博愛・奉仕の赤十字精神に則り、地域に密着した温もりのある質の高い医療の実践に努めます」を理念として掲げ、嘉麻市の中核病院としての役割を果たしています。
訪問看護ステーション、デイケアセンター、ケアプランセンターを併設している強みを活かして、患者様やご家族が退院後、安心して地域で生活できるように病棟と在宅部門の連携を図っています。
また、赤十字の使命である災害時の救護活動ができる看護師を育成するために、赤十字概論、災害看護論、赤十字救急法の教育プログラムを実施しています。
患者様と向き合い、じっくりと看護をしたいと思っているあなたのエネルギーを、ぜひ嘉麻赤十字病院で出し切ってみませんか。待っています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
私は平成25年に入社し、現在3病棟に勤務しています。
新卒で、働くという事が初めてだった私にとって、看護技術を患者様に提供することももちろんですが、患者様や先輩看護師の方々との関係を築いていけるかということも、入社当初は不安なことでした。
しかし、先輩看護師の方々はプリセプターの方だけに拘らず病棟全体で新人の支援する体制をとられており、私達新人看護師それぞれのペースに合わせて、いつも適切なアドバイスをくださるので、病棟にもすぐ慣れることができました。
また、当院は中規模病院ということもあり、他職種の方と意見交換する場も多く、病院がひとつの大きなまとまりをもって、患者様が入院されてから、退院、そして退院後の支援も行っており、今後増えることが予想される在宅看護に対するニーズにも対応しています。
在宅看護領域に興味のあった私にとって当院は、病院から在宅へとの継続を学ぶ事のできるよい場でもあります。
まだまだ分からない事、自分ひとりでは出来ないことも多くありますが、今後より一層学習と経験を積み重ね、先輩方を見習いながらも、自分なりの看護師像を見つけていきたいと考えています。
・成長を志向する方向けの教育支援
新人技術研修
新人が職場にスムーズに適応し、看護師として必要な知識・技術の習得ができるようプリセプターが支援します。
看護部研修
キャリア開発ラダーのレベルにそった研修を企画しています。
研修の開催に当たっては赤十字医療施設の認定看護師や日本赤十字九州国際看護大学の教授等を講師として迎え、高度な知識と技術の習得に努めています。
また、看護研究は日本赤十字九州国際看護大学と連携し、指導を仰いで院内研究発表会並びに日赤医学会総会等で発表しています。
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人 仁正会 鎌田病院 准看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人 仁正会 鎌田病院
住 所 福岡県嘉麻市中益420-1
給 与 【時給】1,100円〜1,200円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
※地域包括ケア病棟にて、急性期から慢性期まで幅広い業務に従事できます。
新たな資格を取得したい方など、前向きに頑張るあなたにおススメです！
※時間外・休日出勤が殆ど無く、事以外の趣味や家族との時間等々、アフターも充実。
また、有給休暇の取得率が高く、休暇申請をする時も楽、戸惑うことなく申請可能！
※賞与3.6ヶ月、休みも各種休暇が充実しており、トータルバランスの高い病院です！
※受け入れ体制や、研修も充実してます。
院内外の研修で、人材育成にも力を入れているのでスキルアップできます！
※人間関係が本当に良いです。
若い方から年齢不詳の先輩まで、みんな一つの輪となって最高の職場環境です。
・院長をご紹介します！
当院は福岡県のほぼ中心である嘉麻市にあり、100年以上前から田舎の病院として地域医療を担ってまいりました。
平成の大合併以来嘉麻市全域に於いて増々の人口減少に伴ったさまざまな問題が発生し深刻化しております。
医療も大きな影響を受け、元来当院は私の専門分野である外科を主体として診療を行ってまいりましたが、人口減少に伴い外科系疾患患者も減り、高齢者の診療にシフトせざるを得ない状況になりより広くの疾患に対処しなければならなくなりました。
今後は当院の専門性を表に出すのみならず広く患者様のニーズに応えていかなければなりません。以前から行っていた訪問診療、訪問看護、外科内科を問わず救急患者及び救急車の受け入れに加え、緩和ケアや施設への対応も重要な取り組みとなり他施設他職種との連携も重要度を増しております。
当院はいうまでもなく総合病院や先端医療を駆使している病院でもありません。
当院の役割として地域性も考慮し、一人一人の患者様と向き合いご本人、ご家族の希望を実現することを志し、最新、最先端医療には及ばなくても最善、最良の医療を提供することを目指しています。
また最後に、当院の理念として他の医療機関とは異質に思われるかもしれませんが、職員皆の思いである「職員の和と職員家族の健全な生活をめざす」ことも大切な病院の基本方針の一つとして掲げております。
院長 鎌田様からのご挨拶
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
私たちが働いている病院は、“田舎の病院”です。総合病院や先進医療を駆使している医療機関ではなく、100年以上この地域の皆様と共に歩んで、温かな心と細やかな医療を提供しています。
私たちを取り巻く環境も温かい和で結ばれ、キャリアのある方、初めて医療現場に入る新人の方、何れの入職もスムーズに職場に適応できるようにしっかりとサポートしています。
また、休日出勤や時間外が殆どなく、趣味を充実させたい方にも働きやすい環境です。
この病院は「職員の和と職員家族の健全な生活」を理念の一つに掲げ、職場環境だけでなく私たちの家族も含めた生活全般に亘り配慮をしています。
子育て中の方、要介護者を抱えている方々も働きやすい環境で 私たちと一緒に、患者様と心を通わせながら温かい医療を目指しませんか？
・成長を志向する方向けの教育支援
・院内研修
看護のニーズに応じた知識・技術の習得のため、教育委員による院内研修プログラムの作成や院外研修事業の積極的参加にて、人材育成にも力を入れています。
・医療安全への取り組み
当院安全管理委員が、院内を定期的に巡回し各部門に於ける医療安全対策の実施状況を把握し、年2回以上、全職員を対象とした医療安全の為の研修を実施しています。
また、医療事故に関連する事象、あるいはその前段階の事象の報告、集計、分析を行い再発防止に努め、職員の医療安全意識の向上に努めています。
・資格取得
進学コースや准看護師学校への推進を応援、勤務と学業の両立に協力します。
准看護師非常勤（パート・登録）
在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険...
事業所 一般社団法人 福岡県社会保険医療協会 社会保険稲築病院
住 所 福岡県嘉麻市口春744-1
給 与 【時給】1,100円〜1,300円
施 設 病院（一般）
最 寄 JR後藤寺線/下鴨生駅
待 遇 ・託児所保育所 いなつきハッピー保育園 令和3年4月施設内に開設 http://www.oz-com.jp/2021/01/18124/ ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
在宅復帰・慢性期看護まで学べる貴重な病院です。・ひとこと特徴
・地域包括ケア病棟-療養病棟の看護まで幅広く学べる病院です。
・常勤（夜勤含む）募集※年間休日120日以上
・夜勤専従も募集※夜勤入りの日ご相談下さい。※31,000円-35,000円/回
・外来非常勤募集※日祝固定休み
・看護部長をご紹介します！
社会保険稲築病院は、昭和25年6月1日に嘉穂郡稲築町（現嘉麻市）に診療を開始し、地域に密着した病院として現在に至っています。
地域の高齢化が進むなか、介護の必要な患者様にも対応できるようにと、いち早く高齢者デイケアや訪問看護など介護事業にも取り組んでまいりました。
療養からリハビリ・在宅看護までを念頭に、長年在宅看護・介護に取り組んできた強みを生かし、院内だけでなく地域のネットワークを大切にしています。
看護部理念である「医療協会の理念に基づいた良質で安全な患者様の立場に立ったふれあいの看護」を目指し安心・安全・あたたかな看護サービスの提供に努めています。
また、看護職員一人一人に合った指導を心掛け、キャリアアップへの支援とそれぞれの年代に応じた働き方ができるように職場環境改善への取り組みにも力を入れています。
病院見学やインターンシップの受け入れも随時受け付けていますので、興味がある方はどうぞお気軽にご連絡下さい。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
・子育て中の病棟看護師
育休が明けて4ヶ月になりますが、子供が体調不良で休みを頂くことが多く、早退することもありますが、上司をはじめ、スタッフも多忙であるにも関わらず、嫌な顔せず「帰っていいよ」また、勤務に出てきた時も「子供さん大丈夫?無理しないでね」と声をかけてくれるので、とても働きやすいです。
周りのみんなに助けてもらえるので、仕事と子育ての両立ができるのだと思います。 感謝の気持ちを忘れず、これからも頑張ろうと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
・個々人によって教育の仕方を合わせてくれる環境です。
・病院全職員対象の接遇研修、人権研修や、医療安全対策や感染対策委員会、記録委員会、看護研究、TQM活動など、各部門の研修会を計画的に行なっています。
・認定看護師や専門看護師も常駐しており、取得のための支援も行っています。
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人 仁正会 鎌田病院 看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)
事業所 医療法人 仁正会 鎌田病院
住 所 福岡県嘉麻市中益420-1
給 与 【日給】15,680円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
※地域包括ケア病棟にて、急性期から慢性期まで幅広い業務に従事できます。
新たな資格を取得したい方など、前向きに頑張るあなたにおススメです！
※時間外・休日出勤が殆ど無く、事以外の趣味や家族との時間等々、アフターも充実。
また、有給休暇の取得率が高く、休暇申請をする時も楽、戸惑うことなく申請可能！
※賞与3.6ヶ月、休みも各種休暇が充実しており、トータルバランスの高い病院です！
※受け入れ体制や、研修も充実してます。
院内外の研修で、人材育成にも力を入れているのでスキルアップできます！
※人間関係が本当に良いです。
若い方から年齢不詳の先輩まで、みんな一つの輪となって最高の職場環境です。
・院長をご紹介します！
当院は福岡県のほぼ中心である嘉麻市にあり、100年以上前から田舎の病院として地域医療を担ってまいりました。
平成の大合併以来嘉麻市全域に於いて増々の人口減少に伴ったさまざまな問題が発生し深刻化しております。
医療も大きな影響を受け、元来当院は私の専門分野である外科を主体として診療を行ってまいりましたが、人口減少に伴い外科系疾患患者も減り、高齢者の診療にシフトせざるを得ない状況になりより広くの疾患に対処しなければならなくなりました。
今後は当院の専門性を表に出すのみならず広く患者様のニーズに応えていかなければなりません。以前から行っていた訪問診療、訪問看護、外科内科を問わず救急患者及び救急車の受け入れに加え、緩和ケアや施設への対応も重要な取り組みとなり他施設他職種との連携も重要度を増しております。
当院はいうまでもなく総合病院や先端医療を駆使している病院でもありません。
当院の役割として地域性も考慮し、一人一人の患者様と向き合いご本人、ご家族の希望を実現することを志し、最新、最先端医療には及ばなくても最善、最良の医療を提供することを目指しています。
また最後に、当院の理念として他の医療機関とは異質に思われるかもしれませんが、職員皆の思いである「職員の和と職員家族の健全な生活をめざす」ことも大切な病院の基本方針の一つとして掲げております。
院長 鎌田様からのご挨拶
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
私たちが働いている病院は、“田舎の病院”です。総合病院や先進医療を駆使している医療機関ではなく、100年以上この地域の皆様と共に歩んで、温かな心と細やかな医療を提供しています。
私たちを取り巻く環境も温かい和で結ばれ、キャリアのある方、初めて医療現場に入る新人の方、何れの入職もスムーズに職場に適応できるようにしっかりとサポートしています。
また、休日出勤や時間外が殆どなく、趣味を充実させたい方にも働きやすい環境です。
この病院は「職員の和と職員家族の健全な生活」を理念の一つに掲げ、職場環境だけでなく私たちの家族も含めた生活全般に亘り配慮をしています。
子育て中の方、要介護者を抱えている方々も働きやすい環境で 私たちと一緒に、患者様と心を通わせながら温かい医療を目指しませんか？
・成長を志向する方向けの教育支援
・院内研修
看護のニーズに応じた知識・技術の習得のため、教育委員による院内研修プログラムの作成や院外研修事業の積極的参加にて、人材育成にも力を入れています。
・医療安全への取り組み
当院安全管理委員が、院内を定期的に巡回し各部門に於ける医療安全対策の実施状況を把握し、年2回以上、全職員を対象とした医療安全の為の研修を実施しています。
また、医療事故に関連する事象、あるいはその前段階の事象の報告、集計、分析を行い再発防止に努め、職員の医療安全意識の向上に努めています。
・資格取得
進学コースや准看護師学校への推進を応援、勤務と学業の両立に協力します。
看護師非常勤（パート・登録）
医療法人 仁正会 鎌田病院 看護師/非常勤(日勤のみ)
事業所 医療法人 仁正会 鎌田病院
住 所 福岡県嘉麻市中益420-1
給 与 【時給】1,300円〜1,400円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
※地域包括ケア病棟にて、急性期から慢性期まで幅広い業務に従事できます。
新たな資格を取得したい方など、前向きに頑張るあなたにおススメです！
※時間外・休日出勤が殆ど無く、事以外の趣味や家族との時間等々、アフターも充実。
また、有給休暇の取得率が高く、休暇申請をする時も楽、戸惑うことなく申請可能！
※賞与3.6ヶ月、休みも各種休暇が充実しており、トータルバランスの高い病院です！
※受け入れ体制や、研修も充実してます。
院内外の研修で、人材育成にも力を入れているのでスキルアップできます！
※人間関係が本当に良いです。
若い方から年齢不詳の先輩まで、みんな一つの輪となって最高の職場環境です。
・院長をご紹介します！
当院は福岡県のほぼ中心である嘉麻市にあり、100年以上前から田舎の病院として地域医療を担ってまいりました。
平成の大合併以来嘉麻市全域に於いて増々の人口減少に伴ったさまざまな問題が発生し深刻化しております。
医療も大きな影響を受け、元来当院は私の専門分野である外科を主体として診療を行ってまいりましたが、人口減少に伴い外科系疾患患者も減り、高齢者の診療にシフトせざるを得ない状況になりより広くの疾患に対処しなければならなくなりました。
今後は当院の専門性を表に出すのみならず広く患者様のニーズに応えていかなければなりません。以前から行っていた訪問診療、訪問看護、外科内科を問わず救急患者及び救急車の受け入れに加え、緩和ケアや施設への対応も重要な取り組みとなり他施設他職種との連携も重要度を増しております。
当院はいうまでもなく総合病院や先端医療を駆使している病院でもありません。
当院の役割として地域性も考慮し、一人一人の患者様と向き合いご本人、ご家族の希望を実現することを志し、最新、最先端医療には及ばなくても最善、最良の医療を提供することを目指しています。
また最後に、当院の理念として他の医療機関とは異質に思われるかもしれませんが、職員皆の思いである「職員の和と職員家族の健全な生活をめざす」ことも大切な病院の基本方針の一つとして掲げております。
院長 鎌田様からのご挨拶
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
私たちが働いている病院は、“田舎の病院”です。総合病院や先進医療を駆使している医療機関ではなく、100年以上この地域の皆様と共に歩んで、温かな心と細やかな医療を提供しています。
私たちを取り巻く環境も温かい和で結ばれ、キャリアのある方、初めて医療現場に入る新人の方、何れの入職もスムーズに職場に適応できるようにしっかりとサポートしています。
また、休日出勤や時間外が殆どなく、趣味を充実させたい方にも働きやすい環境です。
この病院は「職員の和と職員家族の健全な生活」を理念の一つに掲げ、職場環境だけでなく私たちの家族も含めた生活全般に亘り配慮をしています。
子育て中の方、要介護者を抱えている方々も働きやすい環境で 私たちと一緒に、患者様と心を通わせながら温かい医療を目指しませんか？
・成長を志向する方向けの教育支援
・院内研修
看護のニーズに応じた知識・技術の習得のため、教育委員による院内研修プログラムの作成や院外研修事業の積極的参加にて、人材育成にも力を入れています。
・医療安全への取り組み
当院安全管理委員が、院内を定期的に巡回し各部門に於ける医療安全対策の実施状況を把握し、年2回以上、全職員を対象とした医療安全の為の研修を実施しています。
また、医療事故に関連する事象、あるいはその前段階の事象の報告、集計、分析を行い再発防止に努め、職員の医療安全意識の向上に努めています。
・資格取得
進学コースや准看護師学校への推進を応援、勤務と学業の両立に協力します。
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