適正認定事業者

【医療法人慈久】アクセス良好/幅広い世代が活躍/定着率が良いです/本宮市のケアミックス病院です...

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職種

准看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

医療法人慈久会谷病院

勤務先住所

福島県本宮市 本宮字南町裡149 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・早出 07:00~16:00 ・日勤 08:30~17:30 ・遅出 10:00~19:00

給与

【月給】 147,000円〜220,440円
【年収】 2,067,600円〜3,071,792円
【その他

基本給:132,000円-185,440円 職種手当:10,000円 職能給手当:5,000円-25,000円 賞与:303,600円-426,512円(2.3ヶ月分/年) ※その他諸手当あり 通勤手当:7,100円まで(条件有り) 住宅手当:9,000円(条件有り) 家族手当:2,000円(条件有り)

待遇

・賞与 年2回(嘱託職員は賞与が少し下がります) ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [賃貸]9,000円(条件有り) [持ち家]1,000円(条件有り) ・交通費手当 あり ・扶養手当 [配偶者]6,000円/月 [子]2,000円/月(※3人目以降は400円/月) ・常勤定年制 あり(60歳)

採用ポジション

准看護師/常勤(日勤のみ)

病床数

164

求人No

a011000000IiKMhAAN-528176

事業所チェックポイント

【医療法人慈久】アクセス良好/幅広い世代が活躍/定着率が良いです/本宮市のケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・JR『本宮駅』から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤可、無料駐車場も完備しております。 ・看取り対応を含めた慢性期医療が強みです。患者様に寄り添った看護を実践することができます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・将来的にはキャリアビジョンに合わせた配属先異動の相談ができます。 ・離職率が低く、「居心地がいい」と職員から好評価を得ています。非常に働きやすい雰囲気です。 ・こんな魅力があります! 【子育て支援充実】 扶養手当として、2,000円/月(※3人目以降は400円/月)支給されます。 また、院内託児所を完備し、病児保育にも対応しているので安心して働くことができます。 子育て世代が多数活躍する職場で、一緒に頑張りたいとお考えの方におすすめです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【20代後半 看護師】 入職して約4週間ほど経ちました。 前回の病院と全く違う環境、設備、雰囲気に慣れ、仕事を覚えるのに必死な4週間でした。 介助やオムツ交換が多いので、身体的な疲労はありますが、以前のようなどうしようもない忙しさは今のところありません。また、以前はICUがあったので人工呼吸器は一般病棟でつけることは多くはなかったのですが、現病棟では挿管しての人工呼吸器をつける方の頻度が高い印象です。 現病棟では、理不尽に怒ったりする方はおらず、人間関係は概ね落ち着いております。 みなさん優しいので、頑張って続けていけそうです。 【20代後半 准看護師】 教育担当の方が何度も丁寧に指導してくださいます。 お昼の休憩時間に勉強会を行う日もありますが、それ以外はしっかり休憩できています。 職員の方は親切、丁寧、プロ意識が高い方が多く学びやすいです。 【30代前半 看護師】 あっという間に1ヶ月が経ちました。 だんだん仕事にも慣れてきて体調も崩さずに元気にやっています。 職場の人間関係も良いので仕事しやすい環境です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 ・1-2回/月開催(勤務時間内・勤務時間外ともにあり) ・DVDで病棟ごとに視聴できるようにしています。 ・成果物の提出: 有(アンケート、業務での実施報告、反省点等) ※勉強したいと思う方が、個人で勉強しやすい環境づくりを目指しています。 【奨学金制度】 准看護師の方を対象に看護師資格取得サポート制度がございます。 [主な内容] ・奨学金支給(50,000円/月) ・スクーリング休暇制度(有給とは別枠、2年間で50日支給) ※条件あり。 【その他補足備考】 e-ラーニング有り

交通手段

JR東日本「本宮(福島)駅」より徒歩5分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~12:30(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~17:30(科目毎時間・曜日あり) ・夜勤回数目安 4回/月 ※相談可 ◯日勤時の業務の流れ 外来/病棟での看護業務全般 ・看護職員在籍数 各フロア14-15名 ※2024年1月 ・看護職員年齢層 20代:6%、30代:31%、40代:23%、50代:18%、60代:22% ・ママさんナース [在籍]有り(85%程度) ・入浴介助業務の有無 基本的に看護助手が行います。

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件:職能給について支給無し ・こんな求人求めてます! ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方がしたい方 ・患者様に寄り添いながら丁寧に対応し、上手にコミュニケーションを取れる方 ・思考に柔軟性を持ち、臨機応変に対応できる方 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立していきたい方 ・職場の雰囲気が良い職場で、長くしっかり働きたい方

ホームページ

http://www.tanihospital.jp/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

休日の取りやすさ

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
色々な求人を紹介していただき、悪い点良い点両方教えていただきとても職場選びの参考になりました。 面接時も少し緊張しておりましたが話しやすい雰囲気の方で緊張がほぐれた。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
初めの電話からとても丁寧に対応していただき、安心してお願い出来ました。学生の頃から希望していた小児科へ就職したい。そんな私の意向に沿って色々と探していただきました。面接の際にも緊張していた私を和ませてくださったり、面接前にアドバイスを頂けたり。今回就職先のクリニックから内定を頂けた時にも不安をしっかりと解消できるようにアドバイスを頂き、背中を押してもらえたので、安心して就職出来ます。Tさんが担当キャリアパートナーで本当に良かったです。本当にありがとうございました!

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
大変親切丁寧にお話を進めて頂きまして 本当に感謝しております。 Nさまがいらっしゃらなかったら、 自分では何も出来ませんでした。 心からお礼申し上げます。 Nさまの足を引っ張る事の無いように、入職先さまで、1から始めます。日々努力致します。

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