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福島県白河市 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります! 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人(2回-5回)参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修(年間計画に基づき実施) ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修(受講費は病院負担) ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画(予算化)を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります! 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人(2回-5回)参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修(年間計画に基づき実施) ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修(受講費は病院負担) ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画(予算化)を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります! 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人(2回-5回)参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修(年間計画に基づき実施) ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修(受講費は病院負担) ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画(予算化)を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。

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奉仕の精神と真心をこめて働いています。 社会福祉法人 創世福祉事業団 特別養護老人ホーム 大信...

奉仕の精神と真心をこめて働いています。
社会福祉法人 創世福祉事業団 特別養護老人ホーム 大信...
  • 事業所社会福祉法人 創世福祉事業団 特別養護老人ホーム 大信「聖・虹の郷」

  • 住所福島県白河市大信増見字八幡山55-3

  • 給与【月給】203,600円〜335,200円

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【事業所チェックポイント】 奉仕の精神と真心をこめて働いています。・ひとこと特徴 ・看護師と介護士の人間関係が良好です。 ・施設経験のある方歓迎です。未経験でも高齢者さんが好きな方歓迎です。 ・定年後までお勤めしやすい職場です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 残業がほぼないので、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。人間関係が良好なので、入職後はすぐに馴染むことができます。当スタッフはご利用者様から「ありがとう」と言われることを目標に日々業務に取り組んでおり、それをやりがいとしています。他、当施設は設備がきれいで広く、開放的であり、ご利用者様と楽しく話す場も沢山あって笑顔のたえない職場です。
適正認定事業者
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【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります! 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人(2回-5回)参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修(年間計画に基づき実施) ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修(受講費は病院負担) ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画(予算化)を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
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夜勤・オンコール無しの求人です! 医療法人翌檜会 いがらし内科クリニック

夜勤・オンコール無しの求人です!
医療法人翌檜会 いがらし内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 夜勤・オンコール無しの求人です!・ひとこと特徴 ・お子様の突発的なお休みにもご対応頂けます! ・お給与水準が高めです! ・循環器を学べる!糖尿病・呼吸器疾患を学びたい方へおすすめ 詳細は深堀りinfoへ ・こんな魅力があります! 魅力① お子様の行事等で突発的なお休みにもご理解頂けるクリニックです。院長の五十嵐先生もお子様が中学生の際には行事等に出るためお休みを取られたりしておりました。 魅力② 付近のクリニックに比べてお給料の水準も高めです! 想定年収320万~520万。賞与も3.50か月となっています。 魅力③ 循環器内科が専門ですが、糖尿病・呼吸器疾患・消化器疾患など種々の患者さんに対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可

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夜勤・オンコール無しの求人です! 医療法人翌檜会 いがらし内科クリニック

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【事業所チェックポイント】 夜勤・オンコール無しの求人です!・ひとこと特徴 ・お子様の突発的なお休みにもご対応頂けます! ・お給与水準が高めです! ・循環器を学べる!糖尿病・呼吸器疾患を学びたい方へおすすめ 詳細は深堀りinfoへ ・こんな魅力があります! 魅力① お子様の行事等で突発的なお休みにもご理解頂けるクリニックです。院長の五十嵐先生もお子様が中学生の際には行事等に出るためお休みを取られたりしておりました。 魅力② 付近のクリニックに比べてお給料の水準も高めです! 想定年収320万~520万。賞与も3.50か月となっています。 魅力③ 循環器内科が専門ですが、糖尿病・呼吸器疾患・消化器疾患など種々の患者さんに対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可
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社会福祉法人白河市社会福祉協議会 白河市表郷デイサービスセンター 看護師・准看護師/非常勤(日...

社会福祉法人白河市社会福祉協議会 白河市表郷デイサービスセンター 看護師・准看護師/非常勤(日...
  • 事業所社会福祉法人白河市社会福祉協議会 白河市表郷デイサービスセンター

  • 住所福島県白河市表郷堀之内字堀ノ内1-5

  • 給与【時給】923円〜

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社会福祉法人白河市社会福祉協議会 白河市表郷デイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人白河市社会福祉協議会 白河市表郷デイサービスセンター 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • 事業所社会福祉法人白河市社会福祉協議会 白河市表郷デイサービスセンター

  • 住所福島県白河市表郷堀之内字堀ノ内1-5

  • 給与【月給】143,000円〜

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「認知症」の改善と「自立」に向けた支援に力を入れています。 株式会社自立支援生活介護研究所 デ...

「認知症」の改善と「自立」に向けた支援に力を入れています。
株式会社自立支援生活介護研究所 デ...
  • 事業所株式会社自立支援生活介護研究所 デイサービスパル・雨やどり

  • 住所福島県白河市表郷金山字荒屋65-1

  • 給与【月給】172,000円〜220,000円

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【事業所チェックポイント】 「認知症」の改善と「自立」に向けた支援に力を入れています。・ひとこと特徴 ・認知症の原因と言われる脱水を防ぐため、水分ケアを中心に生活リハビリを行っています・ ・週休二日制なので、仕事と家庭の両立もしやすいです。 ・難しい手技は少ないので、ブランクのある方にもお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可

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看護師非常勤(パート・登録)

年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です! 医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろ...

年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です!
医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろ...
  • 事業所医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろぎの園」

  • 住所福島県白河市関辺川前88

  • 給与【時給】1,300円〜

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【事業所チェックポイント】 年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日!メリハリつけて勤務できます ・ブランクがある方・ご経験が不安な方でもゆっくり一つ一つ教えていける体制が整っています ・夜勤スタートは半年~1年先となります ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります! 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人(2回-5回)参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修(年間計画に基づき実施) ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修(受講費は病院負担) ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画(予算化)を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

株式会社自立支援生活介護研究所 デイサービス パル・夢百合草 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社自立支援生活介護研究所 デイサービス パル・夢百合草 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・子育て理解のある職場であり、シフトの融通も利きます! ・看護師としてブランクがある方、施設未経験の方でも安心して働けます! ・教育体制も整っております! ・増員による募集のため、いきなりの現場で大変な思いをすることはありません! ・こんな魅力があります! 施設未経験の方でも安心して働けます! 増員による募集で、施設としては余裕がある状態なので、丁寧に教えていただけながら働ける環境です。月2・3回の研修や、資格取得に対する補助金も出るため、スキルアップも図れます。実際に看護師として未経験の方もご活躍されているとのことで、ご経験として不安のある方も安心して働けます。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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准看護師非常勤(パート・登録)

年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です! 医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろ...

年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です!
医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろ...
  • 事業所医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろぎの園」

  • 住所福島県白河市関辺川前88

  • 給与【時給】1,000円〜

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【事業所チェックポイント】 年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日!メリハリつけて勤務できます ・ブランクがある方・ご経験が不安な方でもゆっくり一つ一つ教えていける体制が整っています ・夜勤スタートは半年~1年先となります ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可

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年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です! 医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろ...

年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です!
医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろ...
  • 事業所医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設「ひもろぎの園」

  • 住所福島県白河市関辺川前88

  • 給与【その他】・基本給:(准看)165,000円-235,000円、(正看)210,000円-290,000円 ・資格手当:(准看)5,000円、(正看)10,000円 ・夜勤手当:8,000円/回

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【事業所チェックポイント】 年休120日!ブランク有・経験浅い方も歓迎です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日!メリハリつけて勤務できます ・ブランクがある方・ご経験が不安な方でもゆっくり一つ一つ教えていける体制が整っています ・夜勤スタートは半年~1年先となります ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可
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【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の...

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【事業所チェックポイント】 【車通勤可・転居助成金あり】高給与/好待遇で子育て理解があります。働き方の相談ができる白河市の二次救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・教育体制が充実しています。研修制度や各種資格取得支援制度もあります。看護師としてのキャリアアップを応援します。 ・入職に伴う転居費用助成金を最大30万円まで支給します。家賃も最大3万円/月まで補助があり、新生活を手厚くサポートします。 ・子育て理解があります。保育施設の利用や、配属先や働き方の相談ができ、子育て世代の働きやすい環境づくりをサポートします。 ・「1日8時間労働は難しい」という方は準職員としての入職相談が可能です。働き方の相談ができる職場です。 ・夜勤手当10,000円/回と高水準です。頑張った分だけしっかり収入に繋がります。福利厚生が手厚いです。 ・こんな魅力があります! 魅力1 2交替・3交替を選択することができます。 また、お子さんが小さい方は院内託児所を7:30-18:30の間であればいつでも利用できます。 魅力2 高度な医療設備と24時間対応可能な救急体制を整えているため、急性期を学びたい意欲のある方であれば日々やりがいを感じれます。 また、外部研修については受講費は全額病院負担です。本人の希望を取り入れ年間計画で予算化し、1人(2回-5回)参加可能です。 【外部研修内容】 ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 また、安全・感染・透析分野の特定看護師・認定看護師の輩出にを今後は力を入れていく計画です。 ※1年以上の経験がある方の中から病院側が対象者を選出します。 ・残業を減らすための取り組みを実施 日勤者と夜勤者のユニフォームを分けて、遅い時間は夜勤者に指示がいくように工夫しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 【看護部長に伺いました】 患者様も職員も優しい方が多く、地域に根差したアットホームな病院だと感じています。 全員の顔が見える規模の病院で、職員の家庭背景までわかるので、病棟異動などの調整や、急な休みへの配慮もしやすいと考えています。 医療の高さはもちろん、患者様は笑顔で優しく接してくれる看護師に処置してもらいたいと思っています。 残業が少なく、ご家庭とバランスを取り無理なく勤務できるよう改革をしてきていますので、是非一度ご見学にいらしてください。 どんな想いを持って看護をしているか、なぜ看護師を志したかなどを伺いたいです。 患者さんを自分の家族だと思って仕事に取り組んで下さるような方にご入職頂けましたら嬉しいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 当院独自のクリニカルラダーシステムを導入しており、着実にステップアップをしていくことが可能です。 若手には年間プログラムを作成し、中間層についても研修を行うなど、スタッフのスキルアップ支援や人材育成に注力しています。 学習時間の確保は個人により異なるため、e-ラーニングやZOOMを取り入れ、ご自身のペースに合わせていただけるよう常に学びやすい環境整備を行っています。 また、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりのレベルに寄り添ったフォロー体制が整っております。 【研修】 ・院内研修(年間計画に基づき実施) ※プリセプター研修、研究発表会、管理者研修制度なども積極的に行っています。 ・外部研修(受講費は病院負担) ・学研メディカルサポート ・看護協会主催の研修(県・国) ・臨床指導者研修 ・医療安全・感染委員会関連研修 ※本人の希望を取り入れ年間計画(予算化)を立て、一人あたり2-5回参加可能です。 ※役割によります。 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援 看護師の資格取得を目指される方を対象の奨学金制度があります。 期間は最大4年、貸与額は70,000円/月までとなります。
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看護師常勤(正社員・契約)

幅広い診療を行う病院 しっかり学べます! 福島県厚生農業協同組合連合会 白河厚生総合病院

幅広い診療を行う病院 しっかり学べます!
福島県厚生農業協同組合連合会 白河厚生総合病院

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【事業所チェックポイント】 幅広い診療を行う病院 しっかり学べます!・ひとこと特徴 ◎急性期医療から在宅まで幅広い看護を経験できます!地域医療を支える病院です。 ◎JA福厚生連という福利厚生が充実した法人ですのでしっかりとした体制が整っています! ◎子育て看護師も安心!院内保育所完備!⇒保育士さん10名に、看護師さんも1名いるので大切なお子さんを安心して預けられます! ◎段階別研修や、職能別研修、認定看護師養成等教育制度も非常に充実しています! ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 充実した福利厚生や最新設備の揃う環境に加え、思いやりのあるあたたかい職場です。例えば看護部長は看護師一人一人の働き方を親身に考えてくれるなど、心使いが嬉しいですね。看護師だけでなく准看護師さんや非常勤勤務など幅広く受け入れ体制があるため、ご興味のある方はぜひご応募ください! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育研修制度:あり 社内研修制度、社外研修への参加補助(休暇)、社外研修への参加補助(費用)、資格取得支援制度、認定養成(助成制度あり) ・階層別研修、職能別研修
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※白河市/病院(病棟)「医療法人社団恵周会 白河病院 【病棟】」

※応募後面談あり※白河市/病院(病棟)「医療法人社団恵周会 白河病院 【病棟】」
  • 事業所医療法人社団恵周会 白河病院 【病棟】

  • 住所福島県白河市六反山10-1

  • 給与【月給】210,000円〜300,000円

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇ローテーションによる交替勤務で年間休日を100日としている年間休日:100日 【求人タイトル】 【福島県/白河市六反山】の病棟の求人

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ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 優樹福祉会

社会福祉法人 優樹福祉会
  • 住所福島県白河市久田野前田52-1

  • 給与【その他】時給 900円〜1,200円 a 基本給(月額平均)又は時間額 149,040円〜198,720円 b 定額的に支払われる手当 ベースアップ手当 2,800円〜2,800円 a + b 151,840円〜201,520円 c その他の手当等付記事項n・処遇改善手当 ・時間外手当 ※法人規定による

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【仕事内容】 〇障害を持つ利用者の方へ看護業務を行っていただきます。 ・障がいがある方に対しての日中支援業務。 ・保健衛生指導、利用者バイタルチェック、患部の処置、服薬管理 及び与薬、経管栄養管理等。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、利用者の看護記録の記入、機能 訓練指導、生活支援等 障害の持った方の身辺の自立や、生産活動、就労支援や社会参加の 基本的能力を身につけるために必要な援助を行います。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週休二日 毎週 ※事業所カレンダーによる(土日出勤の場合有) ※採用時に所定労働日数により有休休暇を付与します ■年間休日数 116日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:94人 うち就業場所:18人 うち女性:11人 うちパート:6人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 45,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 専修学校以上 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ◇従事時間に応じて、処遇改善手当が支給されます。 ◇賃金の幅:学歴、経験による ◇就業場所、就業時間は面接時に改めて説明いたします。  障がいをお持ちの方と接する業務ですので、障がい者への  理解が大切な仕事になります。 ◇駐車場有 ◇採用日から年休付与(就業規則による) ■受理日 2023年11月30日 ■有効期限日 2024年1月31日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護師、准看護師の経験 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【休日】 土曜日,日曜日,その他
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白河市役所

白河市役所
  • 住所福島県白河市内公立保育園

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜215,600円 b 定額的に支払われる手当 a + b 165,000円〜215,600円 c その他の手当等付記事項n*賃金の幅:実務経験に応じて *通勤手当片道2Km以上

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【仕事内容】 【保育業務及び看護業務】                         *児童の保育補助及び、健全育成指導を担当していただきます。 *保育業務が未経験の場合でも、段階的に丁寧に指導致しますので 、安心してご応募下さい。 *就業場所については、相談の上決定いたします。 地方公共団体 ■産業 その他の看護師・准看護師 ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週休二日 毎週 土曜日出勤の場合が有ります。その場合は平日振替で休みとなりま す。 ■年間休日数 120日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:885人 うち就業場所:885人 うち女性:218人 うちパート:0人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 64,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *就業時間(1)から(3)のいずれも勤務できる方 (シフトにて1早番・3遅番あり) 園により就業時間変動あり *賃金の幅:勤務経験年数により *通勤手当片道2Km以上 *年次有給休暇:任用期間や勤務日数等に応じ付与 *駐車場については駐車可能台数に限りがあるため、 場合により自己確保していただく可能性があります。 *求人票に記載の地図は事業所所在地となります。 面接はそれぞれの園で行います。 *「白河市会計年度任用職員採用申込書兼履歴書」 白河市役所HPよりDLまたは白河市役所総務課給与厚生係窓口に て受取可能。 ■受理日 2023年11月20日 ■有効期限日 2024年1月31日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 日曜日,祝日,その他
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白河市役所

白河市役所
  • 住所福島県白河市北中川原313(健康増進課・中央保健センター)

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,099円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,047円〜1,099円 c その他の手当等付記事項n通勤手当:市の規定により、片道2km以上から支給

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【仕事内容】 健康増進課(中央保健センター内)において、下記の業務を担当し ていただきます。 ・保健指導全般 *未経験な方には、指導いたします。 *一日7時間、月から金曜日までの週5日勤務を募集しますが、難 しい場合は相談に応じます。 就業時間については、面接時に相談の上決定します。 地方公共団体 ■産業 保健師 ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 なし ■週所定労働日数 週5日程度 ■週休二日 毎週 年末年始 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:885人 うち就業場所:885人 うち女性:218人 うちパート:0人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 64,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *通勤手当片道2Km以上 *駐車場については駐車可能台数に限りがあるため、  場合により自己確保していただく可能性があります。 *「白河市会計年度任用職員採用申込書兼履歴書」  白河市役所HPよりDLまたは白河市役所総務課給与厚生係窓口 にて受取可能。 *年次有給休暇は任用期間や勤務日数に応じた日数を付与 ■受理日 2023年11月20日 ■有効期限日 2024年1月31日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 【休日】 土曜日,日曜日,祝日,その他
ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

合同会社 桜邦会

合同会社 桜邦会
  • 住所福島県白河市鍛冶町66番地2

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,600円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,000円〜1,600円

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【仕事内容】 地域密着型通所介護サービス施設での看護業務全般 ・朝のバイタルチェック ・服薬管理 ・入浴時の皮膚観察 ・機能訓練の指導 ・宿泊者3名、通所者10名程度 ・介護職と共生出来る方 *土・日・祝日出勤できる方 地域密着型の小規模なデイサービスです。利用者はもちろんご家族 にもきめ細やかな使い勝手の良いサービスをモットーに、入浴や食 事のお手伝い、機能訓練を利用者と共に行っています。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 なし ■週所定労働日数 週3日以上 ■週休二日 毎週 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:8人 うち就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:1人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後3日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 「オンライン自主応募可」 ※65歳以上の方の応募も相談可。 *有給休暇:週の所定労働日数等に応じ付与 *加入保険:週の所定労働時間等に応じ加入 ■受理日 2023年10月6日 ■有効期限日 2023年12月31日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 必須正看護師・准看護師 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

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医療法人社団 慈泉会

医療法人社団 慈泉会
  • 住所福島県白河市関辺川前88 介護老人保健施設 ひもろぎの園(白河市関辺川前88)

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,000円〜1,500円

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【仕事内容】 ○看護業務全般 ※老健施設における看護業務全般を担当していただきます。 ・老健施設の入所や通所利用者の方々の健康管理を行っていただき  ます。  ・医師や介護、リハビリテーションスタッフらと協力しながら利用  者の生活を支援していきます。          *看護の仕事をしばらく離れていて自信がない方や子育て中の方は  是非ご相談ください。          心療内科・内科、介護老人保健施設、グループホーム、クリニック 、訪問リハビリテーション、訪問介護 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週1日〜週5日 ■週休二日 毎週 ・勤務日数及び勤務曜日は応相談可 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:192人 うち就業場所:77人 うち女性:57人 うちパート:18人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *有給休暇:週の所定労働日数に応じ付与 *加入保険:週の所定労働時間に応じ加入 *賃金の幅:年齢、経験等による 【書類送付先】  〒961-0021 白河市関辺川前88  医療法人社団慈泉会 介護老人保健施設 ひもろぎの園 ■受理日 2023年10月4日 ■有効期限日 2023年12月31日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他
ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 翌檜会 いがらし内科クリニック

医療法人 翌檜会 いがらし内科クリニック
  • 住所福島県白河市老久保13-1

  • 給与【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,600円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,000円〜1,600円 c その他の手当等付記事項n時間外手当 調整手当

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【仕事内容】 「いがらし内科クリニック」での看護業務を担当していただきます 循環器、内科の看護業務 ・診察介助・内視鏡検査・その他付随する業務      *入院設備はありません。 *就業日数については相談可能です。 循環器科、内科【平成18年11月1日開業】 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均15時間 ■週所定労働日数 週5日程度 ■週休二日 その他 年末・年始、お盆休みあり 相談可 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:1人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *賃金・職務手当は、経験年数・資格により決定します。 *社会保険については、週の所定労働時間により加入。 *就業日数については相談可能です。 (社員の勤務時間 8:30~17:30) *通勤手当については、通勤距離及び就業時間によって金額を決定  します。           ■事業所への連絡は下記時間帯・曜日でお願いします 8:00~12:00(木・土曜日) 8:00~17:00(金曜日) 電話連絡の上、応募書類(履歴書、紹介状)を事業所担当者宛に送 付願います。書類到着後、1週間程度で面接日時を連絡致します。 ■受理日 2023年10月2日 ■有効期限日 2023年12月31日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日,祝日,その他
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医療法人 翌檜会 いがらし内科クリニック

医療法人 翌檜会 いがらし内科クリニック
  • 住所福島県白河市老久保13-1

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 10,000円〜50,000円 a + b 210,000円〜350,000円 c その他の手当等付記事項n時間外手当 調整手当

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【仕事内容】 「いがらし内科クリニック」での看護業務を担当していただきます 循環器、内科の看護業務 ・診察介助・内視鏡検査・その他付随する業務    *入院設備はありません *18:00以降の時間外対応できる方(優遇) 循環器科、内科【平成18年11月1日開業】 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均15時間 ■週休二日 その他 年末・年始、お盆休みあり ■年間休日数 82日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:1人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※賃金・職務手当は、経験年数・資格により決定します。 ■事業所への連絡は下記時間帯・曜日でお願いします 8:00~12:00(木・土曜日) 8:00~17:00(金曜日) 電話連絡の上、応募書類(履歴書、紹介状)を事業所担当者宛に送 付願います。書類到着後、1週間程度で面接日時を連絡致します。 ■受理日 2023年10月2日 ■有効期限日 2023年12月31日 ■受理安定所 白河公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 日曜日,祝日,その他

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