弘前市(青森県)の介護関連施設のハローワーク看護師求人/転職/募集情報

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ハローワーク非公開
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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】172,000円~233,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.00月分、手当1:資格手当 8,000円~13,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:待機手当…500円/1回 処遇改善手当
休日・休暇
休日:交替制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日92日
仕事内容
ケアハウス(サンフラワー)での看護業務。 ・体温や血圧測定等バイタルチェックを中心に、利用者の健 康管理を総合的に行います。 ・医療機関へ随行する場合の車両運転(AT車) ・その他看護業務以外の介護業務も含め、全般的に行います *夜勤はありません。 「働き方改革関連認定企業」 「…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:青森県弘前市、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、学歴:高卒以上、必要な免許・資格:正または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 「看護」、必要な経験等:経験者優遇、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限あり/上限:あり 66歳まで

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】172,000円~233,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計2.00月分、手当1:資格手当 8,000円~13,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:夜勤手当…3,000円/1回 待機手当…500円/1回 処遇改善手当
休日・休暇
休日:交替制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日92日
仕事内容
ケアハウス(サンフラワー)での看護業務。 ・体温や血圧測定等バイタルチェックを中心に、利用者の健 康管理を総合的に行います。 ・医療機関へ随行する場合の車両運転(AT車) ・その他看護業務以外の介護業務も含め、全般的に行います *夜勤は月4~5回程度です。 夜勤の回数は相談に応じ…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:青森県弘前市、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、学歴:高卒以上、必要な免許・資格:正または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 「看護」、必要な経験等:経験者優遇、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限あり/上限:あり 66歳まで

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】177,500円~240,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:8,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:資格手当 7,500円~10,000円、手当2:電話待機手当 5,000円~5,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:・車両借上手当 ・時間外手当 ・深夜割増手当(22~5…
休日・休暇
休日:年末年始等 シフト制による(4週8休)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日105日
仕事内容
○有料老人ホームでの看護業務(在宅訪問看護含む) (医師の指示による処置等) ・バイタルチェック、服薬管理 ・入居者の健康管理 ※未経験者でも業務については丁寧に指導いたします。 *電話待機あり(求人条件特記事項参照) ※法人内施設増床の為の募集です。 ※応募前に職場見学希望の方…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:青森県弘前市、マイカー通勤:可 駐車場あり、学歴:高卒以上、必要な免許・資格:普通自動車免許(AT限定可) 正看護師または准看護師 「看護」、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】165,100円~191,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:23,500円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計4.20月分、手当1:業務手当 10,000円~10,000円、手当2:人材処遇改善手当 20,000円~20,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:待機手当…1回500円 ※…
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日121日
仕事内容
○施設の入居利用者の健康管理 ※看護・介護共に専門職でもチームプレーで入居者の暮らし をサポートをしていきます。 *夜勤はありません。 *要、事前紹介連絡 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:青森県弘前市、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:准看護師 普通自動車免許(通勤用) 「看護」、必要な経験等:実務経験者 「看護」、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】160,000円~200,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:・経験手当 ・待機手当 合わせて 10,000円~50,000円支給あり
休日・休暇
休日:シフトによる(月6.5~7日程度)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日84日
仕事内容
○介護施設や在宅においての訪問看護一般業務 ○グループホームにおける医療連携 ※施設間を移動する場合は自家用車を使用しますが、 個人宅へ訪問の際は主に社用車を使用します。 ※1日7~8件を訪問予定です。 ※土日祝日出勤が可能な方 ☆**☆ 急 募 ☆**☆ 「介護」「看護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:青森県弘前市、マイカー通勤:可 駐車場あり(無料)、必要な免許・資格:准看護師または正看護師 普通自動車免許(AT限定可) 「看護」、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】170,000円~170,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:5,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回 又は 16万円~40万円、手当1:准看護師手当 10,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給
休日・休暇
休日:勤務シフト表による ・基本は4週8休ですが、シフトにより4週7休の場合有。、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日95日
仕事内容
○住宅型有料老人ホームの入居者に対する看護業務および 介護業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・入居者の健康管理、排泄介助、食事介助 ・通院介助、身の回りの世話など ・看護、介護に関わる教育、研修 ・書類作成 ・その他施設内業務 ※土曜日・日曜日勤務できる方 「看護」「介護」
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:青森県弘前市、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、学歴:高卒程度、必要な免許・資格:准看護師 「看護」、必要な経験等:看護経験 「看護」、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】160,800円~253,000円 平均労働日数:21.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日) 135,800円~213,000円
待 遇
定額手当:職務手当 25,000円~40,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 18,000円まで、通勤手当額:毎月 18,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:500円~5,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:勤務指定表で指定する。
年間休日107日
仕事内容
○介護老人保健施設弘前リカバリーセンター利用者の健康管 理・疾病予防・処置等の看護業務 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、無料駐車場あり、学歴:高卒以上、必要な経験等:病院・施設等での看護業務 「看護」、必要な免許/資格:看護師免許または准看護師 「看護」、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 深夜勤務があるため

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】170,000円~210,000円 平均労働日数:22.4日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 22.4日) 170,000円~210,000円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:1,500円~5,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:3.20月分、就業規則:あり、試…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:会社カレンダーによるシフト制 夏季休暇 年末年始
年間休日96日
仕事内容
○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務 (バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等) *夜勤は月5回程度となります。 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:介護老人保健施設 ふじ苑、マイカー通勤:可、駐車場あり (無料)、学歴:高卒程度、必要な免許/資格:正・准看護師 「看護」、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 深夜勤務があるため

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】170,000円~210,000円 平均労働日数:22.4日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 22.4日) 170,000円~210,000円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:1,500円~5,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:3.20月分、就業規則:あり、試…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:会社カレンダーによるシフト制 夏季休暇 年末年始
年間休日96日
仕事内容
○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務 (バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等) *夜勤は月5回程度となります。 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:介護老人保健施設 ふじ苑、マイカー通勤:可、駐車場あり (無料)、学歴:高卒程度、必要な免許/資格:正・准看護師 「看護」、年齢制限:18歳以上 年齢制限の理由 (省令2号) 深夜勤務があるため

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 青森県
勤務地
青森県弘前市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】170,000円~210,000円 平均労働日数:22.4日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 22.4日) 170,000円~210,000円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:1,500円~5,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:3.20月分、就業規則:あり、試…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:会社カレンダーによるシフト制 夏季休暇 年末年始
年間休日96日
仕事内容
○高齢者の健康管理、疾病予防、処置などの一般的看護業務 に従事いただきます。 (バイタルチェック、経管栄養、服薬管理、注射等) 「看護」
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:介護老人保健施設 ふじ苑、マイカー通勤:可、駐車場あり (無料)、学歴:高卒程度、必要な免許/資格:正・准看護師 「看護」、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令2号) 定年年齢が60歳の為。
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