芦屋市(兵庫県)の常勤(正職員・契約)のハローワーク看護師求人/転職/募集情報

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【年収】3,120,000円~3,780,000円 平均労働日数:21.6日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日) 185,000円~220,000円
待 遇
定額手当:職務手当 50,000円~70,000円、外勤手当 25,000円~25,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 13,000円まで、通勤手当額:毎月 13,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:なし、就…
休日・休暇
休日:土日他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:土曜日:午後休診 祝日出勤あり 年末・年始休暇あり
年間休日105日
仕事内容
*訪問診療補助 高齢者施設、居宅への訪問 (バイタルチェック、採血、バルーンカテーテル管理、 点滴 等) *業務上、車の運転を必要とします。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、応相談、必要な免許/資格:看護師(正、准) 普通自動車運転免許(AT限定 可)、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 60歳定年

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】212,500円~232,500円
待 遇
通勤手当月額:月額:30,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年3回・計4.50月分、手当1:資格手当 10,000円~10,000円、手当2:定額残業手当 27,000円~30,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:b定額残業手当は20時間分。残…
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日108日
仕事内容
平成31年1月に新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」の准看護師の募集です。 ・健康管理 ・服薬管理 ・褥瘡ケア、胃ろう対応 等 【通勤】 *駅から送迎バス、電動自転車貸与、等個別に対応します。 面接時にご相談ください。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:兵庫県芦屋市、マイカー通勤:不可、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】212,500円~232,500円
待 遇
通勤手当月額:月額:30,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年3回・計4.50月分、手当1:資格手当 10,000円~10,000円、手当2:定額残業手当 27,000円~30,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:b定額残業手当は20時間分。残…
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日108日
仕事内容
平成31年1月に新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」の准看護師の募集です。 ・健康管理 ・服薬管理 ・褥瘡ケア、胃ろう対応 等 【通勤】 *駅から送迎バス、電動自転車貸与、等個別に対応します。 面接時にご相談ください。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:兵庫県芦屋市、マイカー通勤:不可、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / クリニック / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】212,500円~232,500円
待 遇
通勤手当月額:月額:30,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年3回・計4.50月分、手当1:資格手当 10,000円~10,000円、手当2:定額残業手当 27,000円~30,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:b定額残業手当は20時間分。残…
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日108日
仕事内容
平成31年1月に新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」の准看護師の募集です。 ・健康管理 ・服薬管理 ・褥瘡ケア、胃ろう対応 等 【通勤】 *駅から送迎バス、電動自転車貸与、等個別に対応します。 面接時にご相談ください。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:兵庫県芦屋市、マイカー通勤:不可、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】212,500円~232,500円
待 遇
通勤手当月額:月額:30,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年3回・計4.50月分、手当1:資格手当 10,000円~10,000円、手当2:定額残業手当 27,000円~30,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:b定額残業手当は20時間分。残…
休日・休暇
休日:シフト制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日108日
仕事内容
平成31年1月に新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」の准看護師の募集です。 ・健康管理 ・服薬管理 ・褥瘡ケア、胃ろう対応 等 【通勤】 *駅から送迎バス、電動自転車貸与、等個別に対応します。 面接時にご相談ください。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:兵庫県芦屋市、マイカー通勤:不可、必要な免許・資格:准看護師、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】300,000円~300,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:20,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:休日、正月出勤は別途手当あり 準夜手当あり
休日・休暇
休日:シフト制による完全週休2日 祝日・正月勤務あり、休日_1:日 他、週休2日制_1:毎週
年間休日118日
仕事内容
☆・内科 ・人工透析 ・診療の看護 等業務
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:兵庫県芦屋市、マイカー通勤:不可、必要な免許・資格:看護師免許(正)、必要な経験等:3年以上の実務経験、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/下限:64歳以下

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】300,000円~300,000円
待 遇
通勤手当上限:上限なし、賞与:あり 前年度実績 年3回・計2.50月分、手当1:資格手当 50,000円~50,000円、手当2:調整手当 10,000円~10,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:*経験給あり
休日・休暇
休日:月9日休み シフト制 労働時間週40時間以内、休日_1:他、週休2日制_1:毎週
年間休日108日
仕事内容
◎特養・デイサービス・グループホーム等の介護施設に おける看護業務を担当していただきます。 ※ブランクがあってもお問い合わせください。 【仕事と子育てを両立できる求人】 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を 再雇用する制度あり。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:兵庫県芦屋市、マイカー通勤:可 駐車場代として 2500円負担、必要な免許・資格:正看護師免許、必要な経験等:病院、老健、介護施設等での看護師経験者、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限あり/上限:あり 70歳まで

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】222,000円~273,000円 平均労働日数:21.0日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.0日) 190,000円~226,000円
待 遇
定額手当:職務手当 32,000円~47,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 40,000円まで、通勤手当額:毎月 40,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:3,000円~3,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数…
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:4週7休制を採用
年間休日108日
仕事内容
*高齢者の看護のお仕事です。 ・お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を実 現できるようにサポートします。 【主な業務】 ・利用者宅へ訪問し、利用者への看護業務を行います。 *60歳以上の方も応募可(契約職員) 給与は求人票に記載の全額の約8割支給します。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:阪神間、マイカー通勤:不可、学歴:看護学校、必要な経験等:看護経験があれば尚良し(なくても可)、必要な免許/資格:正・准看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢が60歳のため

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】222,000円~273,000円 平均労働日数:21.0日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.0日) 190,000円~226,000円
待 遇
定額手当:職務手当 32,000円~47,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 40,000円まで、通勤手当額:毎月 40,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:3,000円~3,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数…
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:4週7休制を採用
年間休日108日
仕事内容
*高齢者の看護のお仕事です。 ・お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を実 現できるようにサポートします。 【主な業務】 ・利用者宅へ訪問し、利用者への看護業務を行います。 *60歳以上の方も応募可(契約職員) 給与は求人票に記載の全額の約8割支給します。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:阪神間、マイカー通勤:不可、学歴:看護学校、必要な経験等:看護経験があれば尚良し(なくても可)、必要な免許/資格:正・准看護師、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢が60歳のため

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 兵庫県
勤務地
兵庫県芦屋市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】222,000円~273,000円 平均労働日数:21.4日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.4日) 190,000円~226,000円
待 遇
定額手当:職務手当手当 32,000円~47,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 40,000円まで、通勤手当額:毎月 40,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:3,000円~3,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:シフト制(月平均9日休み)
年間休日108日
仕事内容
・高齢者の看護のお仕事です。 お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を 実現できるようにサポートします。 【主な業務】 入居者、利用者の方に対する看護業務です。 転勤:同法人内施設 ※ご希望の方は、施設見学も可能です。 ※60歳以上の方も応募可(契約社員) 賃金は求人票に…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、マイカー通勤:不可、学歴:看護学校、必要な経験等:看護の経験があれば尚良し なくても可、必要な免許/資格:正看護師・准看護師、年齢制限:不問
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