鹿屋市のハローワーク看護師求人/転職/募集情報

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 非常勤 / クリニック / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【時給】950円 a 基本給(時間換算額) 950円~950円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 12,900円まで、通勤手当額:毎月 12,900円まで、ベースアップ込みの前年度実績:時間あたり、昇給:なし、昇給額単位:時間、賞与:なし、週所定労働日数:週 3日~5日、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日、休日等その他:*月毎の勤務表による *土日勤務できる方優遇
仕事内容
◎一般看護業務 □外来患者の看護業務 *検温、診察介助、処置室での採血、血圧測定など □訪問看護 *バイタルサイン、経管栄養、点滴など ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆
福利厚生
加入保険:労災・財形、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性あり、転勤範囲:関連施設内、マイカー通勤:可、必要な経験等:看護業務未経験者でも可、必要な免許/資格:准看護師免許 普通自動車免許(通勤用)、年齢制限:18歳~59歳 年齢制限の理由 (省令2号) 労働基準法等法令によるため(変形労働)及び定年年齢の定めによるため

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】195,000円~234,800円
待 遇
通勤手当月額:月額:12,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:○夜勤手当:9,000円/1回○家族手当: 配偶者10000円 18歳以下の子5000円/1人○保育料:実費の半額負担 ○調整手当:3,000円 ○住…
休日・休暇
休日:*勤務表により、月7日以上休み。 *週40時間制、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日96日
仕事内容
○心臓カテーテル検査・治療を中心とした循環器疾患の急性期看護を行っているクリニックです。日替りで心臓カテーテル検査に従事してもらいます。 ○ほぼ完全な電子カルテで運営しています。入院:外来共に記録などはパソコンに入力。画像や検査結果などもパソコンで閲覧・確認します。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:鹿児島県鹿屋市、マイカー通勤:可、学歴:高卒以上、必要な免許・資格:正看護師免許、必要な経験等:経験者優遇、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18…

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 病院 / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
病院(一般)
給 与
【月給】201,000円~299,800円
待 遇
通勤手当月額:月額:24,500円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計3.40月分、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:○住宅手当:家賃半額 (最高24,000円)○家族手当:配偶者16000円 子(第2子まで) 5000円 その他2000円○夜勤手当:…
休日・休暇
休日:交替制(月毎の勤務表による) (月8~10日の休み)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日110日
仕事内容
◎看護師業務で急性期病棟・一般病棟における看護のお仕事です。 ○勤務は2交替(一部3交替)制で、夜勤は月4~5回 (3人体制)程度です。 ※新病院 平成26年11月完成(地上9階・地下1階・ ドクターヘリポート10階) ◆事前の見学は、随時お受けいたします。
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:鹿児島県鹿屋市、マイカー通勤:可、学歴:高卒以上、必要な免許・資格:正看護師免許(必須)、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限:あり 65歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / その他 / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
その他
給 与
【月給】163,300円~251,400円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計3.50月分、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:*夜勤手当:7,400円/1回
休日・休暇
休日:*月毎の勤務表による交替制 「週平均40時間制」 (月平均8日程度の休み)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日113日
仕事内容
◎特別養護老人ホーム陵幸園の入所者(60名)の健康管理 に関する園長補佐及び嘱託医の業務補助の仕事です。 ※就業時間(3)の夜勤は月4回程度3人体制 (看護師1人、介護員2人)
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:鹿児島県鹿屋市、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:*准看護師免許、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限:あり 70歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / その他 / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
その他
給 与
【月給】189,600円~251,400円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計3.50月分、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:*夜勤手当:7,400円/1回
休日・休暇
休日:*月毎の勤務表による交替制 「週平均40時間制」 (月平均8日程度の休み)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日113日
仕事内容
◎特別養護老人ホーム陵幸園の入所者(60名)の健康管理 に関する園長補佐及び嘱託医の業務補助の仕事です。 ※就業時間(3)の夜勤は月4回程度3人体制 (看護師1人、介護員2人)
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:鹿児島県鹿屋市、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:*正看護師免許、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限:あり 70歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】189,600円~251,400円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回・計3.50月分、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:*夜勤手当:7,400円/1回
休日・休暇
休日:*月毎の勤務表による交替制 「週平均40時間制」 (月平均8日程度の休み)、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日113日
仕事内容
◎特別養護老人ホーム陵幸園の入所者(60名)の健康管理 に関する園長補佐及び嘱託医の業務補助の仕事です。 ※就業時間(3)の夜勤は月4回程度3人体制 (看護師1人、介護員2人)
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:鹿児島県鹿屋市、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:*正看護師免許、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限、年齢制限あり/上限:あり 70歳まで、年齢制限あり/下限:18歳~59歳

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
デイ・通所
給 与
【月給】171,000円~205,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:処遇改善手当 12,000円~14,000円、手当2:資格手当 6,000円~15,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:○夜勤手当:5,000円/1回 ☆資格手当につい…
休日・休暇
休日:交替制:月毎勤務表(週40時間 月平均8~9日程度の休み、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日107日
仕事内容
◎認知症の高齢者が安心して生活できるように生活全般の介 護と機能訓練を行い、高齢者との間に信頼関係を築いていた だくお仕事です。 ○食事・排泄・入浴介助等身の回りのお世話全般 ○バイタルチェック、投薬等の健康管理業務 ※利用者数は満床時9名です。※就業時間は(1)~(3)の交替制…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:鹿児島県鹿屋市、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:正看護師又は准看護師の資格取得者 普通自動車運転免許(AT限定可)*業務で必要、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/下限:18歳~64歳

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
デイ・通所
給 与
【月給】171,000円~205,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年2回、手当1:処遇改善手当 12,000円~14,000円、手当2:資格手当 6,000円~15,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:○夜勤手当:5,000円/1回 ☆資格手当につい…
休日・休暇
休日:交替制:月毎勤務表(週40時間 月平均8~9日程度の休み、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日107日
仕事内容
◎認知症の高齢者が安心して生活できるように生活全般の介 護と機能訓練を行い、高齢者との間に信頼関係を築いていた だくお仕事です。 ○食事・排泄・入浴介助等身の回りのお世話全般 ○バイタルチェック、投薬等の健康管理業務 ※利用者数は満床時9名です。※就業時間は(1)~(3)の交替制…
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:あり、就業先住所:鹿児島県鹿屋市、マイカー通勤:可、必要な免許・資格:正看護師又は准看護師の資格取得者 普通自動車運転免許(AT限定可)*業務で必要、求人種別:一般(フルタイム)、年齢制限の理由:定年年齢を上限、年齢制限あり/下限:18歳~64歳

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / その他 / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
その他
給 与
【月給】174,600円~242,000円 平均労働日数:21.7日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.7日) 174,600円~242,000円
待 遇
通勤手当:なし、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:1,500円~2,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月数:3.00月分、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無:変更なし、試用期間中の労働条件:期間:2ヶ月…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:週1日は半日休み
年間休日105日
仕事内容
◎病棟関係(胃腸科、内科、外科、整形外科)の看護全般業 務です。 *配属科は面接時にご相談ください。 *夜勤のできる方を希望します。 *実務経験のある方のみ応募可です。 *応募後の職場見学可能です。 ※就業時間は(1)~(3)の交替制で、 (2)の夜勤は月5回程度、3名体制です。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、必要な経験等:実務経験者、必要な免許/資格:正看護師、年齢制限:18歳~59歳 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢の定めによるため 労働基準法等法令によるため(変形)

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 鹿児島県
勤務地
鹿児島県鹿屋市
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】163,300円~169,300円 平均労働日数:21.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.5日) 152,300円~158,300円
待 遇
定額手当:業務手当 11,000円~11,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 10,000円まで、通勤手当額:毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:1,500円~1,500円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:*勤務カレンダーによる。
年間休日107日
仕事内容
◎老人保健施設入所者(70名)における看護・介護業務全般の仕事です。 ※就業時間は(1)~(2)の交替制です。 (2)は夜勤で、月4~5回程度、看護師1名、介護職員 3名体制です。 ◆事業所の写真については、ハローワーク求人パソコンの「事業所情報表示」で閲覧できます。
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金共済:あり、退職金制度:あり、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、学歴:高卒以上、必要な経験等:看護経験あれば尚可、必要な免許/資格:准看護師免許 普通自動車免許(AT車限定可)、年齢制限:18歳~59歳 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢の定めによるため及び労働基準法等法令によるため(変形)
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