- 助産師 / 常勤 / クリニック / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- サービス内容
- 診療所・クリニック
- 給 与
- 【月給】258,000円～309,600円
- 待 遇
- 通勤手当上限：上限なし、賞与：あり 前年度実績 年2回・計2.00月分、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：皆勤手当 10,000円 住宅手当 30,000円 深夜手当あり
- 休日・休暇
-
休日：*シフト制:4週8休、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日105日
- 仕事内容
- 硬膜外麻酔分娩の介助 点滴 女性が妊娠生活やお産をエンジョイし、ハッピーな子育てを楽しめるお手伝い
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市南区、マイカー通勤：不可 バイク・自転車通勤:可、学歴：高校卒、必要な免許・資格：助産師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/下限：18歳～59歳
- 助産師 / 常勤 / 病院 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】233,000円～233,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:50,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計3.75月分、手当1：急性期手当 ～15,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：準夜手当 @6,000円 深夜手当 @7,000円 皆勤手当 3,000円 準夜・深夜勤務は、タ…
- 休日・休暇
-
休日：週休2日制、休日_1：他、週休2日制_1：毎週
年間休日112日
- 仕事内容
- 医師、助産師、看護師、薬剤師、栄養士等が協力しながらチーム医療を行っている。産婦人科病棟での助産師業務。または外来業務。
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市伏見区、マイカー通勤：可、必要な免許・資格：助産師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：62歳以下
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- 助産師 / 常勤 / その他 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【月給】260,000円～320,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:20,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計1.80月分、手当1：資格手当 50,000円～60,000円、手当2：職能手当 30,000円～40,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：*皆勤手当:5,000円 *当直手…
- 休日・休暇
-
休日：シフト制(4週8休)、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日113日
- 仕事内容
- 産婦人科病院における分娩介助、教室、指導など ※現在、女性が従事しております
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市中京区、マイカー通勤：不可 バイク通勤:不可自転車通勤:可、学歴：高卒以上、必要な免許・資格：看護師免許 助産師免許、必要な経験等：職務経験、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 6…
- 助産師 / 常勤 / 病院 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】229,000円～304,000円
- 待 遇
- 通勤手当上限：上限なし、賞与：あり 前年度実績 年2回・計4.95月分、手当1：資格手当 7,000円～7,000円、手当2：保健手当 4,200円～4,200円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：夜勤手当:(準夜・深夜:各4回の場合の例示)44,880円 ～48,120円
- 休日・休暇
-
休日：シフト制(4週8休) *年末年始(6日) *夏期(3日)、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日121日
- 仕事内容
- 助産師業務
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市西京区、マイカー通勤：不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可、必要な免許・資格：助産師免許証、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：18歳～59歳
- 助産師 / 常勤 / その他 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市東山区
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【月給】238,040円～238,040円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:55,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計4.02月分、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：準夜・深夜手当 別途あり
- 休日・休暇
-
休日：*シフト制:4週8休 *年末年始・夏期5日 *創立記念日(5/1,11/20)、休日_1：他、週休2日制_1：毎週
年間休日122日
- 仕事内容
- 外来、病棟における助産師業務
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 財形、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市東山区、マイカー通勤：不可、必要な免許・資格：助産師免許、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：18歳～61歳
京都市のおすすめ求人
- 看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】183,000円～267,800円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:50,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり、手当1：資格手当 10,000円～20,000円、通勤手当/十歩：実費支給
- 休日・休暇
-
休日：シフト制 年末年始4日 月9日休(2月は8日休)、休日_1：他、週休2日制_1：その他
年間休日111日
- 仕事内容
- ユニット型特養での入居者に対する看護業務全般 *賃金(月額)について 看護師:212,000円～267,800円 准看護師:183,000円～245,800円になります
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市伏見区、マイカー通勤：可 バイク・自転車可駐車場代負担なし、学歴：高卒以上、必要な免許・資格：看護師・准看護師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：…
- 看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
- サービス内容
- 訪問看護・入浴
- 給 与
- 【月給】203,000円～317,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:28,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：なし、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：*基本給は年棒÷12ヶ月で表示
- 休日・休暇
-
休日：シフト制(週2休) *リフレッシュ休暇、休日_1：他、週休2日制_1：毎週
年間休日125日
- 仕事内容
- バプテスト訪問看護ステーションしおんにおける看護師業務 ※夜間の呼び出しに対応できる方 未経験者でも歓迎です 検索コード・看護
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市左京区、マイカー通勤：不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可、必要な免許・資格：看護師免許、求人種別：一般(フルタイム)
- 看護師 / 非常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- サービス内容
- デイ・通所
- 給 与
- 【時給】1,550円 ａ 基本給（時間換算額） 1,550円～1,550円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限なし）、ベースアップ込みの前年度実績：時間あたり、昇給：あり、昇給額単位：時間、賞与：なし、週所定労働日数：週 2日～3日 以上、就業規則：あり、試用期間：あり、試用期間中の労働条件変更有無：変更なし、試用期間中の労働条件：３ヶ月、求人条件特記事項：＊６ヶ月後…
- 休日・休暇
-
休日：日他、週休二日制：その他
- 仕事内容
- デイサービス利用者様の健康管理業務全般 デイサービスでの利用者様への介護、介護補助 具体的には ＊バイタルチェック ＊入浴後の処置（軟膏、ガーゼ交換） ＊服薬管理 ＊機能訓練指導 等、コミュニケーションを通しての健康管理を行って いきます 検索コード・看護
- 福利厚生
- 加入保険：労災、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、車・バイクについては条件あり、必要な免許/資格：正看護師 又は 准看護師、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年の定めがある常用雇用のため
- 准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】235,000円～259,000円 平均労働日数：21.2日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.2日） 190,000円～204,000円
- 待 遇
- 定額手当：業 務手当 15,000円～15,000円、資 格手当 30,000円～40,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 30,000円まで、通勤手当額：毎月 30,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額単位：月、賞与：あり…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：週休はローテーション 夏休、冬休
年間休日110日
- 仕事内容
- ＊介護者２名と計３名で介護を必要とする高齢者、重度身体 障害者宅へ訪問し、入浴車両を使用し入浴介助を提供しま す。 ＊主に健康チェック、入浴介助、衣服脱着 ※研修制度あり 検索コード・看護
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 4年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、就業場所：〒612-8034 京都市伏見区桃山町泰長老１３－３ 『ラ・ケア みなみ』、マイカー通勤：不可、必要な免許/資格：正・准看護師、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年の定めがある常用雇用のため
- 看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】247,000円～257,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:35,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：あり 前年度実績 年2回・計3.50月分、手当1：出勤手当 22,000円～22,000円、手当2：資格手当 50,000円～60,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：*住居手当 5500～11000円…
- 休日・休暇
-
休日：シフト制、休日_1：他、週休2日制_1：毎週
年間休日110日
- 仕事内容
- 看護業務全般。主な業務としては、入所者の健康管理、薬の管理、看護記録の作成などです。その他バイタルチェック、採血、緊急時の対応等です。夜勤はありません。 検索コード・看護
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市左京区、マイカー通勤：可 自己負担:あり 3500円/月、必要な免許・資格：看護師もしくは准看護師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：59歳以下
- 准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市北区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】267,377円～272,609円 平均労働日数：21.5日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.5日） 245,300円～250,100円
- 待 遇
- 定額手当：特殊業務手当 9,812円～10,004円、調整手当 12,265円～12,505円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 45,000円まで、通勤手当額：毎月 45,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,308円～1,4…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：月９休（２月は８休）
年間休日107日
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入居者の生活を介護職員、生活相談員と連携しながら医療面から援助していただきます ＊入居者の健康管理全般 ＊薬の管理 ＊ドクター回診時のサポート ＊夜間オンコール対応 ※施設は３フロアで入居者は最大１０８名です ※看護師は基本１日３名で対応します 検索コード・看護
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金共済：あり、退職金制度：あり （勤続 1年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車場 ：あり 自己負担：なし、学歴：高卒以上、必要な経験等：看護経験３年以上、必要な免許/資格：看護師又は准看護師、年齢制限：64歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年の定めがある常用雇用のため
- 看護師 / 常勤 / その他 / 京都府
- 勤務地
- 京都府福知山市
- サービス内容
- その他
- 給 与
- 【月給】225,000円 平均労働日数：22.2日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 22.2日） 185,000円～185,000円
- 待 遇
- 定額手当：職能手当 15,000円～15,000円、技能手当 25,000円～25,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 15,000円まで、通勤手当額：毎月 15,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,000円～5,00…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：勤務割による 夏季・年末年始休暇あり
年間休日98日
- 仕事内容
- ◆松本病院又は、介護老人施設での看護業務です ◆病棟・施設での勤務経験のない方でも、安心して応募して ください。 親切丁寧に指導させていただきます。 「看護」 ☆☆ 応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ☆☆
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金共済：あり、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、就業場所：第一緑風苑又は松本病院、マイカー通勤：可、必要な免許/資格：看護師 「看護」、年齢制限：18歳～64歳 年齢制限の理由 （省令２号） 労働基準法（夜勤）にて年齢制限あり 定年の定めがあるため
- 看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】191,000円～225,000円
- 待 遇
- 通勤手当月額：月額:25,000円、通勤手当上限：上限あり、賞与：なし、手当1：調整手当 1,000円～10,000円、手当2：資格手当 15,000円～15,000円、通勤手当/十歩：実費支給、その他手当：皆勤手当 10,000円 当直手当 5,000円 宿直手当 4,000円
- 休日・休暇
-
休日：シフト制:週2休、休日_1：他、週休2日制_1：毎週
年間休日120日
- 仕事内容
- 平成30年3月開所 ・特別養護老人ホームひかる苑での看護業務 ・訪問看護⇒訪問看護としての手当有。 *求人条件特記事項欄参照の事
- 福利厚生
- 加入保険：雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性有無：なし、就業先住所：京都府京都市伏見区、マイカー通勤：可 バイク・自転車可駐車場自己負担有、必要な免許・資格：正看護師、求人種別：一般(フルタイム)、年齢制限の理由：定年年齢を上限、年齢制限あり/上限：あり 65歳まで、年齢制限あり/下限：59歳以下
- 准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- サービス内容
- デイ・通所
- 給 与
- 【月給】245,000円～300,240円 平均労働日数：21.1日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.1日） 139,160円～176,800円
- 待 遇
- 定額手当：資格手当 30,000円～35,000円、職務手当 20,000円～20,000円、固定残業手当 55,840円～68,440円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 30,000円まで、通勤手当額：毎月 30,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あた…
- 休日・休暇
-
休日：日他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：シフト制 年末年始：５日 ＧＷ：３日
年間休日111日
- 仕事内容
- ・デイサービスにおけるバイタルチェック 医療処置及び付帯業務 ・リハビリ業務及び指導 ・入浴介助業務及び指導 ・送迎業務
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：なし、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：なし、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性あり、転勤範囲：伏見区、就業場所：〒612-8236 安心プラス下三栖 京都市伏見区横大路下三栖里ノ内７３、マイカー通勤：不可、バイク・自転車可、学歴：高卒、専門学校卒、必要な経験等：病院及び関連施設勤務２年以上、必要な免許/資格：正または准看護士免許 普通自動車免許…
- 准看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 京都府
- 勤務地
- 京都府綾部市
- サービス内容
- 介護関連施設
- 給 与
- 【月給】200,000円～231,000円 平均労働日数：21.2日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.2日） 170,000円～200,000円
- 待 遇
- 定額手当：調整手当 30,000円～31,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 23,000円まで、通勤手当額：毎月 23,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：2,500円～3,000円、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊ローテーション ＊４週８休制
年間休日110日
- 仕事内容
- 利用者（入所者・通所者）の日常の看護や食事、入浴、排泄、移動等の介護の他、リハビリテーションの補助業務も担当していただきます。 老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です。交替制での勤務となり夜勤は１月につき４回程度担当していただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：月～土（８：００～１７：３０）、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、学歴：看護学校卒、必要な経験等：経験者、必要な免許/資格：看護師・准看護師、年齢制限：18歳～59歳 年齢制限の理由 （省令１号） 労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため、定年が６０歳のため
