- 准看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】150,000円～185,000円 平均労働日数：21.5日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.5日） 150,000円～185,000円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 10,000円まで、通勤手当額：毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,000円～、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与月数：4.80月分、就業規則：あり、試用期間：あり…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊勤務表による ＊１カ月シフト制
年間休日107日
- 仕事内容
- ＊看護業務（病棟診療の介助、病棟看護、特浴介助） ＊一般病棟と療養病棟があります。 ＊日勤のみの勤務となります。 【看護】
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車場あり （無料）、学歴：高卒以上、必要な経験等：（経験者は採用面で優遇）、必要な免許/資格：准看護師免許 【看護】、年齢制限：不問
- 看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】175,000円～211,500円 平均労働日数：21.5日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.5日） 175,000円～211,500円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 10,000円まで、通勤手当額：毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,000円～、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与月数：4.80月分、就業規則：あり、試用期間：あり…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊勤務表による ＊１カ月シフト制
年間休日107日
- 仕事内容
- ＊看護業務（病棟診療の介護、病棟看護、特浴介助） ＊一般病棟と療養病棟があります。 ＊日勤のみの勤務となります。 【看護】
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車場あり （無料）、学歴：高卒以上、必要な経験等：（経験者は採用面で優遇）、必要な免許/資格：正看護師免許 【看護】、年齢制限：不問
すべての求人から探す場合はコチラ ナース専科のメリット ハローワーク非公開の「人気求人」あり♪ 優良紹介会社が「ピッタリの求人」をご案内♪ 求人にはない「職場情報」もわかる♪
- 看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】175,000円～211,500円 平均労働日数：21.5日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.5日） 175,000円～211,500円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 10,000円まで、通勤手当額：毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,000円～、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与月数：4.80月分、就業規則：あり、試用期間：あり…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊勤務表による ＊１カ月シフト制
年間休日107日
- 仕事内容
- ＊看護業務（病棟診療の介護、病棟看護、特浴介助） ＊一般病棟と療養病棟があります。 ＊３交代制（準・深夜 月に４～８回程度）です。 各夜勤務帯：看護師３人、看護助手１人体制 ＊夜勤のできる方を希望します。 ＊場合によっては、１０：００～１９：００の遅出勤務も あります。 【看護】
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車場あり （無料）、学歴：高卒以上、必要な経験等：（経験者は採用面で優遇）、必要な免許/資格：正看護師免許 【看護】、年齢制限：18歳以上 年齢制限の理由 （省令２号） 深夜勤務が有る為
- 准看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】150,000円～185,000円 平均労働日数：21.5日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.5日） 150,000円～185,000円
- 待 遇
- 通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 10,000円まで、通勤手当額：毎月 10,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,000円～、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回、賞与月数：4.80月分、就業規則：あり、試用期間：あり…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊勤務表による ＊１ヶ月シフト制
年間休日107日
- 仕事内容
- ＊看護業務（病棟診療の介助、病棟看護、特浴介助） ＊一般病棟と療養病棟があります。 ＊３交代制（準・深夜 月に４～８回程度）です。 各夜勤務帯：看護師３人、看護助手１人体制 ＊夜勤のできる方を希望します。 ＊場合によっては、１０：００～１９：００の遅出勤務もあ ります 【看護】
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車場あり （無料）、学歴：高卒以上、必要な経験等：（経験者は採用面で優遇）、必要な免許/資格：准看護師免許 【看護】、年齢制限：18歳以上 年齢制限の理由 （省令２号） 深夜勤務が有る為
- 看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県日南市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】173,000円～205,000円 平均労働日数：21.4日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.4日） 170,000円～200,000円
- 待 遇
- 定額手当：資格手当 3,000円～5,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 8,000円まで、通勤手当額：毎月 8,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：2,500円～5,000円、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：・基本的に週休２日制ですが、 相談の上で、月単位でシフトを組みます。
年間休日108日
- 仕事内容
- 総合病院における病棟、外来、手術、訪問介護の看護業務 のいずれかを担当して頂く方を募集します。【看護】 ※夜勤は月に４回程度。 ３階、４階病棟を４名で担当（看護師３、看護助手１） ※８０床。 ●夜勤のできない方も応募可。面接時相談に応じます。 ●ブランクのある方は、教育担当者がつ…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：併設託児所「なかよし園」、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車場有（無料）、必要な経験等：（経験者が望ましい）、必要な免許/資格：正看護師 【看護】、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年年齢６０歳の為
- 准看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県日南市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】151,000円～185,000円 平均労働日数：21.4日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.4日） 148,000円～180,000円
- 待 遇
- 定額手当：資格手当 3,000円～5,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 8,000円まで、通勤手当額：毎月 8,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：2,500円～5,000円、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：年2回…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：＊基本的に週休２日制ですが、 相談の上で、月単位でシフトを組みます。
年間休日108日
- 仕事内容
- 外来又は病棟における看護業務全般。 【看護】 ※夜勤は月に４回程度。 ３階、４階病棟を４名で担当（看護師３、看護助手１） ※８０床 ●夜勤のできない方も応募可。面接時相談に応じます。 ●ブランクのある方は、教育担当者がついて指導する為、 安心して応募できます。
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：あり、託児施設に関する特記事項：併設託児所「なかよし園」、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車場有（無料）、必要な免許/資格：准看護師 【看護】、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年年齢を上限とした募集
- 准看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県小林市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】131,000円～227,500円 平均労働日数：21.9日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.9日） 125,000円～221,500円
- 待 遇
- 定額手当：職務手当 6,000円～6,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 16,000円まで、通勤手当額：毎月 16,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：3,000円～10,000円、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：シフトによる交替制 学校行事等の休み対応可
年間休日102日
- 仕事内容
- ◎「老健みずほ」における看護業務全般 （現在施設スタッフ数４３名） ＊教育は１人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラ ダー制 ＊教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポー ト ＊研修や学会にも積極的に参加する等、教育にも力を入れて おり、スキルアップを図ることが可…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 4年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、就業場所：医療法人 養気会 池井病院 「老人保健施設 みずほ」、マイカー通勤：可、必要な免許/資格：准看護師 【看護】、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年が６０歳のため
- 看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県小林市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】200,000円～253,000円 平均労働日数：20.4日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 20.4日） 192,000円～245,000円
- 待 遇
- 定額手当：職務手当 8,000円～8,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 16,000円まで、通勤手当額：毎月 16,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：3,000円～10,000円、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：土日祝日を含むシフト制 （週２日休みあり） 学校行事等の休み対応可
年間休日120日
- 仕事内容
- ◎一般病棟（５０床）における看護業務全般 （現在病棟スタッフ数４７名） ＊教育は一人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカル ラダー制 ＊教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポー ト ＊研修や学会にも積極的に参加する等、教育にも力を入れて おり、スキルアップを図ること…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 4年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、必要な免許/資格：看護師 【看護】、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年が６０歳のため
- 看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県小林市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】200,000円～253,000円 平均労働日数：21.9日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 21.9日） 192,000円～245,000円
- 待 遇
- 定額手当：職務手当 8,000円～8,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 16,000円まで、通勤手当額：毎月 16,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：3,000円～10,000円、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：その他、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：土日祝日を含むシフト制 学校行事等の休み対応可
年間休日102日
- 仕事内容
- ◎療養病棟における看護業務全般 （現在病棟スタッフ数２７名） ＊教育は１人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラ ダー制 ＊教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポー ト ＊研修や学会にも積極的に参加する等、教育にも力を入れて おり、スキルアップを図ることが可能 ＊…
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、退職金制度：あり （勤続 4年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、必要な免許/資格：正看護師 【看護】、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年年齢が６０歳の為
すべての求人から探す場合はコチラ ナース専科のメリット ハローワーク非公開の「人気求人」あり♪ 優良紹介会社が「ピッタリの求人」をご案内♪ 求人にはない「職場情報」もわかる♪
- 看護師 / 常勤 / 病院 / 宮崎県
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- サービス内容
- 病院(一般)
- 給 与
- 【月給】182,900円～230,800円 平均労働日数：20.4日/月、ａ 基本給（月額換算・月平均労働日数 20.4日） 152,900円～200,800円
- 待 遇
- 定額手当：資 格手当 30,000円～30,000円、通勤手当：実費（上限あり）、通勤手当額：毎月 9,000円まで、通勤手当額：毎月 9,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績：月あたり、昇給：あり、昇給額：1,800円～2,400円、昇給額単位：月、賞与：あり、賞与回数：…
- 休日・休暇
-
休日：他、週休二日制：毎 週、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日、休日等その他：ローテーション
年間休日120日
- 仕事内容
- ・病棟（一般、療養）手術室での看護業務 ・医師診療の補助 ・緩和ケア ・化学療法 ＊準夜、深夜勤務 月６～８回（３交替制勤務） ＊繁忙度により遅番あり 【看護】
- 福利厚生
- 加入保険：雇用・労災・健康・厚生、年金：厚生年金基金、退職金制度：あり （勤続 3年以上）、単身用住宅：単身用なし、世帯用住宅：世帯用なし、託児施設：なし、育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：なし、看護休暇取得実績：なし
- 就業条件補足
- 転勤の可能性なし、マイカー通勤：可、駐車場あり、学歴：高卒以上、必要な免許/資格：正看護師免許【看護】、年齢制限：59歳以下 年齢制限の理由 （省令１号） 定年年齢を上限
