児湯郡新富町のハローワーク看護師求人/転職/募集情報

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】172,300円~202,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年3回・計4.00月分、手当1:業務手当 17,500円~30,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:*夜勤手当4,000円/回 (月4~6回程度) 割増(時間外、休日)
休日・休暇
休日:会社カレンダーによる。、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日105日
仕事内容
○有料老人ホームにおける看護業務。(2名夜勤体制) ・健康管理、販薬管理。 ○医療機関との調整。 ○病院受診の送迎あり(社用車:車種について面接時説明し ます) *制服:あり。 *夜勤:月4~6回程度(相談可) 【看護】
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮崎県児湯郡新富町、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:看護師(正または准) 普通自動車免許(AT限定可) 【看護】、求人種別:一般(フルタイム)

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】172,300円~202,000円
待 遇
通勤手当月額:月額:10,000円、通勤手当上限:上限あり、賞与:あり 前年度実績 年3回・計4.00月分、手当1:業務手当 17,500円~30,000円、通勤手当/十歩:実費支給、その他手当:割増(時間外、休日)
休日・休暇
休日:会社カレンダーによる。、休日_1:他、週休2日制_1:その他
年間休日105日
仕事内容
○有料老人ホームにおける看護業務。 ・健康管理、販薬管理。 ○医療機関との調整。 ○病院受診の送迎あり(社用車:車種については面接時説明 します) *制服:あり。 【*求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の雇用条件については、面接時にご確認ください。】 【看護】
福利厚生
加入保険:雇用 労災 健康 厚生、育児休業取得実績:あり
就業条件補足
転勤の可能性有無:なし、就業先住所:宮崎県児湯郡新富町、マイカー通勤:可 無料駐車場あり、必要な免許・資格:看護師(正or准) 普通自動車免許(AT限定可) 【看護】、求人種別:一般(フルタイム)

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●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】157,000円~232,000円 平均労働日数:21.6日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日) 147,000円~212,000円
待 遇
定額手当:職務手当 10,000円~20,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 8,000円まで、通勤手当額:毎月 8,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:~1,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーションによる。
年間休日105日
仕事内容
○介護老人保健施設利用者(約65名)の看護業務。 ・入所利用者に対して医師の診療方針やケアプランに沿った 看護サービス・ADLケアの提供。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 【*求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の雇用条件については、面接時にご確認ください。】 …
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:『シルバーケア新富』、マイカー通勤:可、無料駐車場有り、必要な免許/資格:看護師(正又は准) 【看護】、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】167,800円~242,000円 平均労働日数:21.6日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日) 157,800円~222,000円
待 遇
定額手当:職務(准正)手当 10,000円~20,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 8,000円まで、通勤手当額:毎月 8,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:~1,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーションによる
年間休日105日
仕事内容
○介護老人保健施設利用者(約65名)の看護業務。 ・入所利用者に対して、医師の診療方針やケアプランに沿っ た看護サービス、ADLケアの提供。 ・ケアプランに係るモニタリングやサービス担当者会議への 出席等。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、レク企画他。 *勤務時間(4)…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:『 シルバーケア新富 』、マイカー通勤:可、無料駐車場有 任意保険加入条件、必要な免許/資格:看護師(正又は准) 【看護】、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / クリニック / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】160,000円~218,000円 平均労働日数:24.5日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 24.5日) 160,000円~218,000円
待 遇
通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 15,000円まで、通勤手当額:毎月 15,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、就業規則:あり、試用期間:あり、試用期間中の労働条件変更有無:変更なし、試用期…
休日・休暇
休日:日祝他、週休二日制:な し、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:勤務表による
年間休日71日
仕事内容
○クリニック内での診療補助、看護業務全般。 ・外来(日勤のみ) ・その他、附随業務あり。 【*求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後 の雇用条件については、面接時にご確認ください。】 【看護】
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 5年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、マイカー通勤:可、無料駐車場あり、必要な免許/資格:正看護師免許 【看護】、年齢制限:59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) 定年年齢未満での募集。

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】197,000円~231,000円 平均労働日数:21.7日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.7日) 190,000円~222,000円
待 遇
定額手当:資 格手当 7,000円~9,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 5,000円まで、通勤手当額:毎月 5,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:なし、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与額:10万円~、就業規則:あ…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:シフト表による(月8~9日休み)
年間休日105日
仕事内容
医療介護対応型ホーム「ナーシングホーム・オーシャン」にて定数13名の中・重度の利用者様に対する看護業務を行います。 ・利用者様の状態管理、投薬管理、医療処置(点滴・採血・ 痰の吸引)、リハビリ援助等を行います。 *看護師の6名いる事業所です。 *24時間在宅専門の医師と連携もとれ…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:なし、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:〒889-1406 宮崎県児湯郡新富町大字新田3693-1 『ナーシングホーム・オーシャン』、マイカー通勤:可、無料駐車場あり、必要な経験等:※経験者は採用面優遇、必要な免許/資格:正看護師【看護】、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】157,000円~232,000円 平均労働日数:21.6日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日) 147,000円~212,000円
待 遇
定額手当:職務手当 10,000円~20,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 8,000円まで、通勤手当額:毎月 8,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:~1,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーションによる。
年間休日105日
仕事内容
○介護老人保健施設利用者(約65名)の看護業務。 ・入所利用者に対して医師の診療方針やケアプランに沿った 看護サービス・ADLケアの提供。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 【*求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の雇用条件については、面接時にご確認ください。】 …
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:『シルバーケア新富』、マイカー通勤:可、無料駐車場有り、必要な免許/資格:看護師(正又は准) 【看護】、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / クリニック / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】157,000円~232,000円 平均労働日数:21.6日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日) 147,000円~212,000円
待 遇
定額手当:職務手当 10,000円~20,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 8,000円まで、通勤手当額:毎月 8,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:~1,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回、賞与月…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:その他、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーションによる。
年間休日105日
仕事内容
○介護老人保健施設利用者(約65名)の看護業務。 ・入所利用者に対して医師の診療方針やケアプランに沿った 看護サービス・ADLケアの提供。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 【*求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、採用後の雇用条件については、面接時にご確認ください。】 …
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:『シルバーケア新富』、マイカー通勤:可、無料駐車場有り、必要な免許/資格:看護師(正又は准) 【看護】、年齢制限:不問

●ハローワーク

募集職種
看護師 / 常勤 / 介護施設等 / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
介護関連施設
給 与
【月給】167,800円~242,000円 平均労働日数:21.6日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日) 157,800円~222,000円
待 遇
定額手当:職務(准正)手当 10,000円~20,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 8,000円まで、通勤手当額:毎月 8,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:~1,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーションによる
年間休日105日
仕事内容
○介護老人保健施設利用者(約65名)の看護業務。 ・入所利用者に対して、医師の診療方針やケアプランに沿っ た看護サービス、ADLケアの提供。 ・ケアプランに係るモニタリングやサービス担当者会議への 出席等。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、レク企画他。 *勤務時間(4)…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:『 シルバーケア新富 』、マイカー通勤:可、無料駐車場有 任意保険加入条件、必要な免許/資格:看護師(正又は准) 【看護】、年齢制限:不問

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●ハローワーク

募集職種
准看護師 / 常勤 / クリニック / 宮崎県
勤務地
宮崎県児湯郡新富町
サービス内容
診療所・クリニック
給 与
【月給】167,800円~242,000円 平均労働日数:21.6日/月、a 基本給(月額換算・月平均労働日数 21.6日) 157,800円~222,000円
待 遇
定額手当:職務(准正)手当 10,000円~20,000円、通勤手当:実費(上限あり)、通勤手当額:毎月 8,000円まで、通勤手当額:毎月 8,000円まで、ベースアップ込みの前年度実績:月あたり、昇給:あり、昇給額:~1,000円、昇給額単位:月、賞与:あり、賞与回数:年2回…
休日・休暇
休日:他、週休二日制:毎 週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、休日等その他:ローテーションによる
年間休日105日
仕事内容
○介護老人保健施設利用者(約65名)の看護業務。 ・入所利用者に対して、医師の診療方針やケアプランに沿っ た看護サービス、ADLケアの提供。 ・ケアプランに係るモニタリングやサービス担当者会議への 出席等。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、レク企画他。 *勤務時間(4)…
福利厚生
加入保険:雇用・労災・健康・厚生、退職金制度:あり (勤続 3年以上)、単身用住宅:単身用なし、世帯用住宅:世帯用なし、託児施設:なし、育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
就業条件補足
転勤の可能性なし、就業場所:『 シルバーケア新富 』、マイカー通勤:可、無料駐車場有 任意保険加入条件、必要な免許/資格:看護師(正又は准) 【看護】、年齢制限:不問
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